เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดียในปี 2565 [เฉลี่ยถึงสูงสุด]

คุณสนใจที่จะประกอบอาชีพด้านการจัดการการเงิน แต่ไม่ทราบว่าต้องจ่ายเงินเท่าไรและไม่แน่ใจเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการทำงานหรือไม่? งั้นก็ไม่ต้องพูดแล้ว! คุณมาถูกที่แล้วกับคำถามของคุณ

นอกจากนี้เรายังจะหารือเกี่ยวกับทักษะที่จะเสนอเงินเดือนที่สูงขึ้นและเส้นทางอาชีพที่คุณสามารถสำรวจได้ในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงิน บทความนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกว่าการมีอาชีพการจัดการด้านการเงินมีผลดีเพียงใด และเหตุใดจึงคุ้มค่าที่จะประกอบอาชีพในสาขานี้

ผู้จัดการฝ่ายการเงินมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาและติดตามงบประมาณของบริษัท หากคุณมีความสามารถพิเศษด้านตัวเลข การเป็นผู้จัดการฝ่ายการเงินจะเป็นทางเลือกทางอาชีพที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ

จุดเด่นที่โดดเด่นของบทบาทนี้คือผู้จัดการด้านการเงินทำงานในภาคส่วนต่าง ๆ รวมถึงการดูแลสุขภาพ FMCG การธนาคาร การค้าปลีก EduTech เป็นต้น ในประเด็นต่อไปนี้ เราจะสำรวจเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินโดยเฉลี่ยในอินเดียและปัจจัยที่มีผลกระทบต่อพวกเขา เงินเดือนประจำปี

ทำไมเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดียจึงสูง?

เมื่อคุณดูเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดีย คุณจะสังเกตเห็นว่าค่าจ้างของพวกเขาสูงกว่าตำแหน่งงานหลายๆ ตำแหน่งอย่างมาก ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น?

เหตุผลที่สำคัญที่สุดที่ทำให้ผู้จัดการการเงินได้รับค่าตอบแทนสูงคือลักษณะเฉพาะของบทบาทนี้และมีความต้องการสูง บริษัทต่างๆ พึ่งพาผู้จัดการด้านการเงินเพื่อดูแลงบประมาณและจัดการด้านการเงินในการดำเนินงานของตน กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้จัดการฝ่ายการเงินช่วยให้บริษัทต่างๆ บรรลุเป้าหมายทางการเงิน พวกเขามีบทบาทสำคัญในความสำเร็จขององค์กร

นอกจากนี้ ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินยังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ณ เดือนพฤศจิกายน 2020 อุตสาหกรรมกองทุนรวมในสินทรัพย์ภายใต้การจัดการของอินเดีย (AUM) มีมูลค่า 30 แสนรูปี INR (407.39 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) จำนวนเงินที่น่าตกใจนี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นอีกเมื่อภาคการเงินของอินเดียขยายตัวเมื่อเวลาผ่านไป

ในปีงบประมาณ 20 เบี้ยประกันชีวิตปีแรกรวมอยู่ที่ 2.6 แสนล้านรูปี ผู้เชี่ยวชาญ คาดการณ์ว่าอินเดียจะเป็นตลาดความมั่งคั่งส่วนตัวที่ใหญ่เป็นอันดับสี่ของโลกภายในปี 2571 นอกจากนี้ อุตสาหกรรมกระเป๋าเงินบนมือถือของอินเดียคาดว่าจะเติบโตที่ CAGR (อัตราการเติบโตต่อปีแบบทบต้น) ที่ 150% ภายในปี 2565

สถิติเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าภาคการเงินในอินเดียมีขนาดใหญ่เพียงใด

จำเป็นต้องพูด ขอบเขตของผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินค่อนข้างสดใสในอินเดีย ซึ่งอาจเป็นเหตุผลว่าทำไมพวกเขาถึงได้รับแพ็คเกจรายปีจำนวนมาก

เรียนรู้หลักสูตร MBA ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินเฉลี่ยในอินเดียคืออะไร?

เงินเดือน ผู้จัดการ ฝ่ายการเงินเฉลี่ยในอินเดีย คือ ( INR) ₹991,180 ต่อปี รวมถึงโบนัส การแบ่งปันผลกำไร และค่าคอมมิชชั่น การจ่ายเงินในสาขานี้มีตั้งแต่ ₹353k ต่อปี ถึง ₹991 ต่อปีโดยเฉลี่ย และรายได้ขึ้นอยู่ กับปัจจัยหลายประการ เช่น ประสบการณ์ สถานที่ ทักษะ และนายจ้าง

แหล่งที่มา

ในฐานะที่เป็นผู้เริ่มต้นในสาขานี้โดยมีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปี โดยปกติแล้ว คุณจะได้รับรายได้เฉลี่ย ประมาณ ₹518,021 ต่อปี ผู้จัดการการเงินรายแรกที่มีประสบการณ์ 1-4 ปีสามารถสร้างรายได้รวมเฉลี่ย ₹729,127 เยน หากคุณมีอาชีพระดับกลางที่จัดตั้งขึ้นในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงินโดยมีประสบการณ์ 5 ถึง 9 ปี คุณสามารถมีรายได้เฉลี่ย 1,078,115 เยนต่อปี ด้วยประสบการณ์ 10-19 ปี ผู้เชี่ยวชาญมีโอกาสสูงที่จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย 1,199,548 เยนต่อปี

การจัดการการเงินเป็นภาคส่วนที่ใหญ่ที่สุดในอินเดีย พร้อมโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย เป็น ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายการเงินในการดูแลสุขภาพทางการเงินขององค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างรายงานทางการเงิน กิจกรรมการลงทุนโดยตรง และแผนสำหรับเป้าหมายทางการเงินระยะยาวขององค์กร ดังนั้น คุณจึงสามารถค้นหาบทบาทของผู้จัดการการเงินในบรรษัทข้ามชาติ ธนาคาร สตาร์ทอัพ และเกือบทุกองค์กรอื่นๆ ในทุกภาค ส่วน

ผู้จัดการฝ่ายการเงินทำอะไรกันแน่?

เป็นความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายการเงินในการสร้างและติดตามงบประมาณของแผนก พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างการคาดการณ์ทางการเงินที่สำคัญสำหรับบริษัทของตน พวกเขาทำงานร่วมกับผู้จัดการคนอื่นๆ และพนักงานเพื่อกำหนดงบประมาณในอนาคตของบริษัท แผนกของพวกเขาต้องติดตามค่าใช้จ่ายอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่ใช้จ่ายเกินงบประมาณ

พวกเขายังมีหน้าที่ชี้แจงผู้จัดการอื่น ๆ เมื่อค่าใช้จ่ายแผนกของพวกเขาเกินงบประมาณที่กำหนดไว้ ผู้จัดการฝ่ายการเงินยังจัดการการรายงานรายงานทางการเงินและงบประมาณต่างๆ อย่างถูกต้องและทันเวลา พวกเขาเป็นเจ้าของโครงการต่าง ๆ มอบหมายให้ พนักงาน และติดตามกับทีมเกี่ยวกับความคืบหน้าของโครงการ

ผู้จัดการด้านการเงินรับรองว่าแต่ละโครงการจะตรงตามกำหนดเวลาที่สรุปไว้ แต่พวกเขายังดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอและให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานอย่างสม่ำเสมอ

ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเป็นผู้จัดการการเงิน

ในการทำงานให้ประสบความสำเร็จในฐานะผู้จัดการด้านการเงิน คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการเงิน การจัดการ การบัญชี หรือการบริหารธุรกิจ มีนายจ้างเพียงไม่กี่รายที่ต้องการเลือกผู้สมัครที่มีใบรับรอง CPA และ/หรือ MBA

ผู้จัดการฝ่ายการเงินต้องคุ้นเคยกับชุดโปรแกรม Microsoft Office และระบบคอมพิวเตอร์ขององค์กร ความเชี่ยวชาญระดับสูงในการทำงานกับแอปพลิเคชันทางการเงินต่างๆ และเครื่องมือการรายงานที่จำเป็นในสาขาการทำงาน

นอกเหนือจากทักษะเฉพาะด้าน ผู้จัดการด้านการเงินจำเป็นต้องมีความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการวิเคราะห์ที่เฉียบคม พวกเขาต้องมีความสามารถในการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดีเยี่ยม งานของพวกเขาต้องการให้พวกเขาสร้างการทำงานเป็นทีมที่แข็งแกร่งและมีจรรยาบรรณในการทำงาน

บทบาทที่เกี่ยวข้องที่เสนอแพ็คเกจเงินเดือนสูงในอินเดีย

เราได้พูดถึงเงินเดือนผู้จัดการการเงินโดยเฉลี่ยในอินเดียแล้ว ส่วนนี้จะกล่าวถึงเส้นทางอาชีพเพิ่มเติมสำหรับผู้จัดการด้านการเงินที่ให้ค่าตอบแทนและผลประโยชน์สูง

1. ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายการเงิน

ผู้จัดการฝ่ายการเงินอาวุโสมีหน้าที่หลายอย่างในองค์กร ในฐานะผู้จัดการอาวุโสด้านการเงิน คุณจะต้องรับผิดชอบต่อการดำเนินการและการตัดสินใจทางการเงินขององค์กร ผู้จัดการฝ่ายการเงินอาวุโสควบคุมเงินทุนจำนวนมากที่เป็นของบริษัท และครอบคลุมถึงวิธีการใช้เงินทุนนั้นด้วย

ในฐานะผู้จัดการอาวุโสฝ่ายการเงิน บทบาทของคุณจะทำให้คุณกำหนดว่าเงินของบริษัทจะถูกใช้ไปอย่างดีที่สุดอย่างไร นั่นคือเหตุผลที่มืออาชีพต้องมีความพร้อมในการสร้างการคาดการณ์ที่สามารถอธิบายและทำนายผลลัพธ์ของการลงทุนเฉพาะได้

นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายการเงินอาวุโสจะรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสินทรัพย์และการขาย และสื่อสารตัวเลขเหล่านี้กับผู้บริหารและผู้จัดการรองในองค์กร และสุดท้าย ผู้จัดการฝ่ายการเงินอาวุโสยังคงเปิดช่องทางการสื่อสารกับคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อหารือเกี่ยวกับการร่วมทุนที่อาจเกิดขึ้น

ผู้จัดการฝ่ายการเงินอาวุโสมีรายได้เฉลี่ยประมาณ ₹1,781,987 (INR) ต่อปีในอินเดีย การจ่ายเงินของคุณในด้านนี้จะขึ้นอยู่กับประสบการณ์และทักษะที่คุณมี ในฐานะผู้เริ่มต้นในอาชีพนี้โดยมีประสบการณ์ประมาณ 1-4 ปี คุณจะสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย (รวมถึงทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) ₹1,364,604 ด้วยประสบการณ์ 5-9 ปี คุณจะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย 1,747,760 เยน ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายการเงินที่มีประสบการณ์สูงซึ่งมีประสบการณ์การทำงาน 10-19 ปี จะได้รับเงินเดือนรวมเฉลี่ย 1,868,770 เยน

2. ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน

ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินดำรงตำแหน่งผู้นำที่ทรงพลัง พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในหน้าที่การจัดการทั่วไป เช่น การจัดกำหนดการ การจ้างงาน และการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินมักจะนำทีมการเงินเพื่อพัฒนาแผนกลยุทธ์สำหรับการเงินของบริษัท รวมถึงหน้าที่การบัญชี การวิเคราะห์และการคาดการณ์ทางการเงิน

ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินมีรายได้เฉลี่ยประมาณ ₹3,604,211 (INR) ต่อปีในอินเดีย รายได้ในสาขานี้ยังขึ้นอยู่กับประสบการณ์และทักษะที่คุณมี ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการเงินขั้นต้นที่มีประสบการณ์ประมาณ 1-4 ปี คุณจะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย (รวมถึงทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) ที่ 1,500,000 เยน ซึ่งเป็นระดับกลางอาชีพผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่มีประสบการณ์ 5-9 ปีจะช่วยให้คุณได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย₹ 1,500,000 ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่มีประสบการณ์สูงโดยมีประสบการณ์ 10-19 ปี จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹3,798,643

3. ผู้ควบคุมทางการเงิน

งานของผู้ควบคุมทางการเงินเกี่ยวข้องกับการจัดการแผนกการเงินของบริษัท แผนกเหล่านี้รวมถึงแผนกบัญชี แผนกงบประมาณ แผนกตรวจสอบ และแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเงิน

ผู้ควบคุมด้านการเงินมีหน้าที่รับผิดชอบหลายอย่าง รวมถึงการจัดทำงบกำไรขาดทุน จัดทำรายงานทางการเงินที่สำคัญ งบดุล และหนังสือชี้ชวนทางการเงิน พวกเขายังสร้างรายงานที่คาดการณ์ประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัทเมื่อเวลาผ่านไป และผู้ควบคุมทางการเงินจะกรอกและส่งเอกสารใด ๆ ที่ต้องทำให้กับหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลกลางและของรัฐ

ผู้ควบคุมการเงินมีรายได้เฉลี่ยประมาณ ₹1,825,945 (INR) ต่อปีในอินเดีย ประสบการณ์และทักษะที่คุณมีจะเป็นตัวกำหนดการจ่ายเงินของคุณในสาขานี้ ในฐานะผู้ควบคุมการเงินด้านอาชีพระดับเริ่มต้นโดยมีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปี คุณจะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย (รวมถึงทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) จำนวน 560,000 เยน ผู้ควบคุมด้านการเงินในสายอาชีพแรกเริ่มซึ่งมีประสบการณ์ 1-4 ปี จะได้รับ ค่าตอบแทนรวมเฉลี่ย ₹742,381

ผู้ควบคุมการเงินระดับกลางอาชีพที่มีความเชี่ยวชาญตั้งแต่ 5 ถึง 9 ปี จะช่วยให้คุณได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย 1,492,046 เยน ผู้ควบคุมการเงินที่มีประสบการณ์สูงด้วยประสบการณ์ 10-19 ปี จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ฿2,475,072.

4. ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

ผู้จัดการฝ่ายการเงินมีหน้าที่ตรวจสอบและพัฒนางบประมาณแผนกในองค์กร พวกเขาทำการคาดการณ์ทางการเงินสำหรับบริษัทและทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกอื่นๆ เพื่อเตรียมงบประมาณในอนาคต

ผู้จัดการฝ่ายการเงินกำหนดข้อกำหนดทางการเงินขององค์กรโดยการติดตามผลการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆ พวกเขาช่วยผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการในการตรวจสอบการดำเนินงานรายเดือน พวกเขายังรับผิดชอบโครงการทางการเงินขององค์กรด้วย

ผู้จัดการฝ่ายการเงินควรมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง เนื่องจากมักจะทำงานร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้ พวกเขายังต้องมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินเฉลี่ยในอินเดียคืออะไร?

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงิน เฉลี่ย ในอินเดีย คือ INR 9.93 แสนแสนต่อปี โบนัสสำหรับบทบาทนี้มีตั้งแต่ INR 17,000 ถึง INR 3 แสน ในขณะที่ผลกำไรที่ใช้ร่วมกันสูงถึง INR 2.85 lakh ต่อปี

เงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดียสามารถสูงถึง INR 20 แสนต่อปี ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น ประสบการณ์และทักษะของพวกเขา

จะรับเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินอันดับต้น ๆ ในอินเดียได้อย่างไร

ภาคการเงินเสนองานที่ได้ผลตอบแทนดีที่สุดบางส่วน อย่างไรก็ตาม จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องฝึกฝนข้อกำหนดและทักษะที่จำเป็นสำหรับโปรไฟล์เหล่านี้ หากคุณต้องการรับบทบาทที่มีรายได้สูงและเลื่อนขั้นในการโปรโมต

วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างชุดทักษะและรวบรวมประสบการณ์คือการเรียนหลักสูตรการจัดการด้านการเงิน หลักสูตรที่ดีและได้รับการพัฒนามาอย่างดีจะทำให้คุณมีหลักสูตรที่มีโครงสร้างซึ่งจะช่วยคุณในการเรียนรู้ทุกอย่างทีละขั้นตอน

upGrad เป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มออนไลน์ที่มีหลักสูตรออนไลน์หลายหลักสูตรในสาขาต่างๆ หนึ่งในหลักสูตรเกี่ยวกับการจัดการทางการเงินที่ upGrad เปิดสอนคือ ปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) ด้านการเงินและการธนาคารดิจิทัล โดยความร่วมมือกับ OP Jindal Global University (JGU )

หลักสูตรนี้จะแนะนำคุณในหัวข้อต่างๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ในธุรกิจ, บล็อกเชนและสกุลเงินดิจิตอล, การจัดการระบบนิเวศ Fintech, การจัดการและประเมินมูลค่าทางการเงิน, การแสดงข้อมูลในการเงิน Digital Fraud & Risk Analytics และ Design Thinking & Leadership Essentials for Business

คุณสมบัติขั้นต่ำของหลักสูตรนี้คือระดับปริญญาตรี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาวิทยาศาสตร์/วิศวกรรม/บริหารธุรกิจ/พาณิชยศาสตร์/คณิตศาสตร์ที่มีคะแนนสอบผ่าน 50% หรือเทียบเท่า นอกจากนี้ คุณต้องมีคุณสมบัติสำหรับการสอบเข้าระดับชาติของ JMAT-Online ที่นี่ คุณจะได้รับการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวกับผู้นำในอุตสาหกรรม

ไม่เพียงแค่นั้น upGrad ยังให้การสนับสนุนด้านอาชีพและโอกาสในการเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมการธนาคาร ประกันภัย ฟินเทค และบริการทางการเงิน โปรแกรมนี้เป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้ประกอบอาชีพการทำงาน/เจ้าของธุรกิจ/ผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน

ปัจจัยที่มีผลต่อเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดีย

หากคุณต้องการคาดการณ์รายได้ในสาขานี้ คุณควรตระหนักถึงปัจจัยที่ส่งผลต่อการจ่ายเงินของคุณในอุตสาหกรรมนี้ ปัจจัยต่อไปนี้มีบทบาทสำคัญในการกำหนดรายได้ของคุณในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงิน:

• ที่ตั้ง
• ประสบการณ์
• ทักษะ
• บริษัท

เราจะอธิบายแต่ละปัจจัยเหล่านี้โดยละเอียดเพื่อดูว่าปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินโดยเฉลี่ยในอินเดียอย่างไร:

ที่ตั้ง

เมืองที่คุณทำงานมีบทบาทอย่างมากในการพิจารณาการจ่ายเงินของคุณในภาคการเงิน เมืองต่างๆ จ่ายเงินเดือนที่แตกต่างกันให้กับผู้จัดการฝ่ายการเงิน

สาเหตุหลักเป็นเพราะค่าครองชีพแตกต่างกันไปในแต่ละเมือง ค่าครองชีพขึ้นอยู่กับสภาพอากาศ เศรษฐกิจ และไฮไลท์เฉพาะของเมือง

บางเมือง จ่ายเงินเดือน ที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยให้กับผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดีย เมืองที่โดดเด่นที่สุดในหมวดหมู่นี้คือ:

• มุมไบ (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 13%)
• เจนไน (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 10%)
• บังกาลอร์ (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 23%)
• Gurugram (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 34%)

ในทางกลับกัน หลายเมืองเสนอการจ่ายเงินที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยให้กับผู้จัดการฝ่ายการเงิน ซึ่งรวมถึง:

• เดลี (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 6%)
• โกลกาตา (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 25%)
• นอยด้า (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 10%)
• ชัยปุระ (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 39%)

ประสบการณ์

ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งที่ส่งผลต่อเงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายการเงินในอินเดียคือจำนวนประสบการณ์ทางวิชาชีพที่คุณมี

ผู้จัดการการเงินระดับเริ่มต้นมีรายได้ ต่ำกว่าค่ามัธยฐาน 48% ในขณะที่ผู้จัดการการเงินระดับต้นจะได้รับรายได้ต่ำกว่าค่ามัธยฐาน 26% ในทางกลับกัน ผู้จัดการฝ่ายการเงินที่จบสายอาชีพและมีประสบการณ์ทำรายได้ 21% และ 20% สูงกว่าค่ามัธยฐานตามลำดับ

เพื่อให้เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ผู้จัดการฝ่ายการเงินที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีจะได้รับ INR 5.15 lakh ต่อปีโดยเฉลี่ย ผู้จัดการฝ่ายการเงินที่มีประสบการณ์หนึ่งถึงสี่ปีจะได้รับ INR 7.32 แสนแสนต่อปี ในขณะที่ผู้ที่มีประสบการณ์ห้าถึงเก้าปีทำ INR 10.7 แสนต่อปีโดยเฉลี่ย

ผู้จัดการฝ่ายการเงินที่มีประสบการณ์ระดับมืออาชีพมากกว่า 10 ปีจะได้รับ INR 11.97 แสนต่อปีโดยเฉลี่ย ดังนั้นจึงเห็นได้ชัดว่าเมื่อคุณมีประสบการณ์ในด้านนี้มากขึ้น เงินเดือนของคุณก็จะเพิ่มขึ้น

ทักษะ

เช่นเดียวกับโปรไฟล์อื่นๆ ทักษะของคุณส่งผลต่อรายได้ของคุณในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงิน การมีทักษะเฉพาะด้านอุตสาหกรรมช่วยให้คุณได้รับเงินมากขึ้น การเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดจะช่วยให้คุณสามารถเข้าถึงโอกาสในการทำงานที่ร่ำรวยที่สุดในภาคส่วนนี้

ทักษะที่คุ้มค่าที่สุด สำหรับ ผู้จัดการฝ่ายการเงินคือการจัดการโครงการ เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะนี้มีรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ยถึง 83% การให้คำปรึกษาด้านภาษียังเป็นทักษะที่ทำกำไรได้สูงสำหรับผู้จัดการฝ่ายการเงิน เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะนี้สร้างรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ยถึง 76%

ทักษะที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ สำหรับผู้จัดการฝ่ายการเงินคือ:

• การปฏิบัติตามภาษีเงินเดือน (มากกว่าค่าเฉลี่ย 51%)
• การสร้างแบบจำลองทางการเงิน (มากกว่าค่าเฉลี่ย 46%)
• การพยากรณ์ (มากกว่าค่าเฉลี่ย 39%)
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (มากกว่าค่าเฉลี่ย 41%)
• การบัญชีการเงินและการควบคุม SAP (มากกว่าค่าเฉลี่ย 43%)
• ราคา (มากกว่าค่าเฉลี่ย 36%)
• ต้นทุนผลิตภัณฑ์ (มากกว่าค่าเฉลี่ย 39%)

ทักษะที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่ผู้จัดการการเงิน ได้แก่ การรายงานทางการเงิน การวิเคราะห์ทางการเงิน การบัญชี และการจัดทำงบประมาณ การมีทักษะเหล่านี้จะช่วยให้คุณโดดเด่นจากเพื่อนร่วมงานและช่วยให้คุณมีบทบาทที่มีรายได้สูงได้ง่ายขึ้น

บริษัท

เงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายการเงินแตกต่างกันไปตามนายจ้าง บางบริษัทเสนอเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย ในขณะที่บางบริษัทเสนอเงินเดือนที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย

อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรเลือกบริษัทโดยพิจารณาจากเงินเดือนที่บริษัทเสนอเท่านั้น คุณควรพิจารณาถึงชื่อเสียงของบริษัท ผลประโยชน์ที่เสนอ และสภาพแวดล้อมในการทำงานขององค์กรในขณะเลือกนายจ้าง

บริษัทที่เสนอเงินเดือนสูงสุดให้กับผู้จัดการฝ่ายการเงิน ได้แก่ HSBC, Standard Chartered Bank และ Novartis ที่ โนวาร์ทิส ค่ามัธยฐานของผู้จัดการฝ่ายการเงินคือ 18.5 แสนรูปี INR ต่อปี ในทำนองเดียวกัน HSBC เสนอเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินโดยเฉลี่ยที่ INR 15.26 แสนต่อปี และธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดเสนอค่าตอบแทนเฉลี่ย 13.8 แสนรูปี INR ต่อปีให้กับผู้จัดการฝ่ายการเงิน

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินในประเทศอื่น ๆ (สหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา)

อินเดียไม่ใช่ประเทศเดียวที่เสนอการจ่ายเงินที่ร่ำรวยให้กับผู้จัดการฝ่ายการเงิน บทบาทนี้ชดเชยได้ดีในต่างประเทศเช่นกัน ดังนั้น หากคุณมีทักษะ ความเชี่ยวชาญ และคุณวุฒิที่เหมาะสม คุณก็จะสามารถมีอาชีพในระดับโลกได้อย่างแน่นอน เนื่องจากความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีความสามารถเพิ่มขึ้นทั่วโลก

สถิติต่อไปนี้จะให้ความกระจ่างเกี่ยวกับข้อเท็จจริงนี้มากขึ้น:

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินในสหรัฐอเมริกา

เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการฝ่ายการเงินใน สหรัฐอเมริกา คือ 93,198 ดอลลาร์ การจ่ายเงินสำหรับบทบาทนี้เริ่มต้นที่ $51,000 และสูงถึง $141,000 รวมถึงโบนัส ค่าคอมมิชชัน และผลกำไรที่แบ่งปัน

ทักษะที่โดดเด่นสำหรับผู้จัดการฝ่ายการเงินในสหรัฐอเมริกา ได้แก่ การวิเคราะห์ทางการเงิน การจัดทำงบประมาณ และการรายงานทางการเงิน

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินในสหราชอาณาจักร

ในสหราชอาณาจักร เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการเงินเฉลี่ยอยู่ที่ 38,819 ปอนด์ต่อปี ที่นี่ การจ่ายเงินของผู้จัดการฝ่ายการเงินเริ่มต้นที่ 26,000 ปอนด์ต่อปี และสูงถึง 62,000 ปอนด์ต่อปี

ทักษะที่สามารถช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยในสหราชอาณาจักรในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงิน ได้แก่ การจัดการประสิทธิภาพ กลยุทธ์ทางธุรกิจ การสร้างแบบจำลองทางการเงิน และการวางแผนธุรกิจ

จะเป็นผู้จัดการการเงินได้อย่างไร?

ในการประกอบอาชีพด้านการจัดการการเงิน คุณจะต้องมีคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น บริษัทส่วนใหญ่มองหาผู้สมัครที่มี MBA ด้านการเงินสำหรับบทบาทนี้

ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นอาชีพในสาขานี้คือการได้รับปริญญาโทสาขาการเงิน ที่ upGrad เราเสนอ หลักสูตร MBA ด้านการเงินและการธนาคารดิจิทัล กับ OP Jindal Global University เป็นโปรแกรมแบบผสมผสาน (ออนไลน์ + 1 สัปดาห์ในวิทยาเขต) เพื่อมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เนื่องจากเป็นโปรแกรมออนไลน์ คุณสามารถเรียนได้อย่างปลอดภัยจากที่บ้านโดยไม่รบกวนชีวิตการทำงานของคุณ

OP Jindal Global University ได้รับตำแหน่ง Institute of Eminence (IoE) จาก UGC และเป็นหนึ่งในโรงเรียน B ที่มีชื่อเสียงที่สุดในอินเดีย

บทสรุป

อาชีพด้านการจัดการการเงินสามารถประสบความสำเร็จได้อย่างมากเนื่องจากขอบเขตในอินเดียกำลังขยายตัว ความต้องการบุคคลที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้นในขณะที่เราพูด เป็นโอกาสที่ดีในการพัฒนาทักษะที่เหมาะสมสำหรับการเป็น ผู้จัดการ F inance ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงในอินเดีย

upGrad ทำงานร่วมกับคู่ค้าที่จ้างงานอีกกว่า 300 รายในขณะนี้ ส่งผลให้เราสามารถเสนอตำแหน่งงานที่คุ้มค่าแก่ผู้สมัครหลังจากสำเร็จการศึกษา MBA ได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากคุณสนใจที่จะทำ Global MBA in Finance ทาง upGrad จะเปิดสอนหลักสูตร MBA ด้านการเงินจากโรงเรียน Liverpool Business School ชั้นนำของสหราชอาณาจักร

ด้วย upGrad ผู้สมัครสามารถเลือกที่จะเรียนต่อ MBA ในสาขาการเงินเฉพาะทางจาก Liverpool Business School หรือ MBA ใน Digital Finance and Banking จาก OP Jindal Global University

Liverpool Business School เป็นหนึ่งในโรงเรียน B ชั้นนำของสหราชอาณาจักรเปิดสอนหลักสูตร MBA Finance ระยะเวลา 20 เดือนทางออนไลน์ รวมถึงโปรแกรมการเรียนแบบจุ่มหนึ่งสัปดาห์ที่วิทยาเขตของมหาวิทยาลัย หลักสูตรประกอบด้วยการจำลองและกรณีศึกษาจาก Harvard Business Publishing ในระหว่างโปรแกรมนี้ นักศึกษาจะได้รับโอกาสในการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวจากผู้นำในอุตสาหกรรม