เงินเดือนการตลาดดิจิทัลในอินเดีย 2022 – เฉลี่ยถึงสูงสุด

อุตสาหกรรมการตลาดดิจิทัลกำลังร้อนแรงด้วยโอกาสในขณะนี้ เนื่องจากทุกบริษัทและบุคคลต่างพยายามที่จะทิ้งผลกระทบทางดิจิทัลไว้บนเว็บทั่วโลกที่มีขนาดมหึมา พื้นที่ออนไลน์ได้กลายเป็นแพลตฟอร์มการสร้างแบรนด์ การโฆษณา และการตลาดที่มีประสิทธิภาพ และในขณะเดียวกัน ความต้องการนินจาที่สามารถนำทางพื้นที่นี้ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

หากคุณเป็นส่วนหนึ่งหรือต้องการเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมที่รวดเร็ว สร้างสรรค์ และท้าทาย ให้อ่านต่อไปเพื่อทราบบทบาทงานที่ดีที่สุดในการตลาดดิจิทัลและแนวโน้มเงินเดือน โพสต์นี้ได้รับการอัปเดตในปี 2022 ด้วยแนวโน้มเงินเดือนล่าสุดในฟังก์ชันการตลาดดิจิทัล

1) ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล

ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัลในบริษัทไอที บริษัทอินเทอร์เน็ต และ หน่วยงานการตลาดดิจิทัล ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดจากผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัลในอุตสาหกรรมอื่นๆ ตำแหน่งนี้ต้องการประสบการณ์ในระดับที่สูงขึ้น มีความรู้อย่างลึกซึ้งในด้านการตลาดดิจิทัลเพื่อให้คำปรึกษาและจัดการผู้คนอย่างเหมาะสมและเพื่อนำไปสู่พวกเขาได้ดี งานนี้มาพร้อมกับประสบการณ์ที่ดีในระดับต่างๆ เช่น Digital Marketing Lead, Assistant Manager DM

รู้สึกว่าโซเชียลมีเดียเป็นเรื่องสนุก? รู้วิธีสร้างอาชีพจากโซเชียลมีเดีย? เรียนรู้เพิ่มเติม

บทบาทและทักษะของผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัล

DM Manager ควรเป็นผู้เชี่ยวชาญในการจัดการฟังก์ชันการตลาดออนไลน์ต่างๆ เช่น SEM, PPC, SEO, การตลาดเนื้อหา และอีเมลโปรโมชัน นี่คือทักษะที่จำเป็นบางประการที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลและเป็นหัวใจสำคัญของหน้าที่การงาน ด้านล่างนี้คือรายการกิจกรรมที่ผู้จัดการทำเป็นประจำ/รายวัน

• การวางแผน จัดระเบียบ และดำเนินการแคมเปญการตลาดดิจิทัล
• การจัดการแคมเปญการตลาดที่เสียค่าใช้จ่าย การจัดทำงบประมาณและการใช้จ่ายเป็นรายเดือน/รายไตรมาส
• เข้าใจ SEO เป็นอย่างดี การกำหนดเป้าหมายพื้นที่ที่มีปริมาณการค้นหาสูงและอัตราส่วนการแปลงที่เหมาะสม
• แคมเปญโซเชียลมีเดียสำหรับผู้บริหาร ทั้งแบบออร์แกนิกและแบบชำระเงิน
• DM Manager ควรเป็นผู้เชี่ยวชาญใน Performance Marketing
• วัดประสิทธิภาพบนแพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัลทั้งหมดและวิเคราะห์ตามเป้าหมาย (ROI และ KPI)
• ค้นพบแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึกของตลาด และเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณและประสิทธิภาพตามข้อมูลเชิงลึก
• DM Manager ควรมีความเรียบร้อย พูดจาดี เชี่ยวชาญด้านการตลาด และควรได้รับการอัปเดตตามแนวโน้มการตลาดในปัจจุบัน เขาควรเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องตัวเลข มีความเข้าใจในธุรกิจเป็นอย่างดี

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัลในอินเดีย

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัลคือ รูปี 8,09,777 ในอินเดีย นี้สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ช่วง 4 - 8 ปี ปัจจัยอื่นๆ เช่น อุตสาหกรรม คุณสมบัติ การรับรองการตลาดดิจิทัล และเมืองที่พำนักมีส่วนสำคัญในการตัดสินใจเรื่องเงินเดือน

ช่วงเงินเดือนของ DM Manager อยู่ระหว่าง 4,00,000 ถึง 18,00,000 ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ มีหลายปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเงินเดือนของบุคคล ตัวอย่างเช่น เงินเดือนของบุคคลในเมืองระดับ 1 เช่น มุมไบ สูงกว่าเมื่อเทียบกับบุคคลที่มีทักษะคล้ายกัน แต่ในเมืองระดับ 2

• ที่มา – Naukri, Payscale, Glassdoor

2) นักวิเคราะห์การจ่ายต่อคลิก

นักวิเคราะห์ PPC หรือบางคนกำหนดให้เป็น SEM Analyst เป็นหนึ่งในงานที่เป็นที่ต้องการสำหรับการตลาดออนไลน์ บุคคลที่สามารถแสดงความสามารถในการเก็บเกี่ยวผลกำไรเท่ากับหรือมากกว่าการลงทุนจะได้รับการว่าจ้างจากบริษัทอย่างรวดเร็ว เนื่องจากหลังจากได้รับผลลัพธ์แบบออร์แกนิกแล้ว บริษัทต่างๆ ต้องการขยายขอบเขตและลองใช้โฆษณาแบบเสียค่าใช้จ่าย บุคคลที่มีความรู้อย่างถี่ถ้วนเกี่ยวกับการสร้างแคมเปญและจิตวิทยาเบื้องหลังการคลิกของผู้บริโภคสามารถได้งานที่ต้องการและเงินเดือนที่ต้องการได้อย่างง่ายดาย

บทบาทและทักษะของนักวิเคราะห์ PPC

• ผู้บริหาร PPC ต้องมีทักษะด้านเทคนิคและการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง
• เขา / เธอมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการแคมเปญโฆษณาแบบชำระเงินบน Google Ads – การค้นหาและดิสเพลย์, Bing และเครือข่ายโฆษณาอื่นๆ
• ผู้เชี่ยวชาญ PPC ยังต้องจัดการแคมเปญโฆษณาบน Facebook, Linkedin, Quora และเครือข่ายโซเชียลมีเดียอื่นๆ
• งานหลักเกี่ยวข้องกับการรักษาการเสนอราคาคำหลัก การตรวจสอบงบประมาณรายวันและรายเดือน และปรับปรุงคะแนนคุณภาพ
• นอกจากทักษะข้างต้นแล้ว ผู้สมัครที่มีความรู้เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ เช่น Google Analytics หรือเครื่องมือการรายงานอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือนนักวิเคราะห์ PPC / SEM ในอินเดีย

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับนักวิเคราะห์ PPC / ผู้บริหาร PPC อยู่ที่ประมาณ 2,50,000 รูปีในอินเดีย นี้สำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ประมาณ 1 ปี นักศึกษาใหม่ที่มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับ PPC หรือผู้ที่ฝึกงานไม่กี่เดือนก็สามารถวาดแพ็คเกจการจ่ายเงินที่คล้ายกันได้ คำถามและคำตอบสัมภาษณ์ Google AdWords ยอดนิยม

เมื่อนักวิเคราะห์ PPC เติบโตขึ้นในประสบการณ์และความรู้ เงินเดือนสามารถเติบโตได้ถึง 6,00,000 รูปี ระดับต่อไปคือหัวหน้าทีมหรือผู้ช่วยผู้จัดการ มีความต้องการอย่างมากสำหรับผู้เชี่ยวชาญ SEM/PPC ที่มีประสิทธิภาพ เนื่องจากเกี่ยวข้องกับการจัดการงบประมาณ แพลตฟอร์มดิจิทัลจำนวนมากมุ่งสู่การสร้างรายได้ หากคุณฉลาดพอที่จะจัดการ Pay Per Click ได้ดี ท้องฟ้าก็มีขีดจำกัด

แหล่งที่มา

3) ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO

ไม่ว่ากลยุทธ์การตลาดดิจิทัลแบบใหม่จะเกิดขึ้น SEO จะเป็นกลยุทธ์ที่ยั่งยืนตลอดไป การผสมผสานระหว่างการปรับแต่งเว็บไซต์ให้ติดอันดับบนเครื่องมือการค้นหาที่ขับเคลื่อนด้วยลูกค้าและการตลาดที่ละเอียดอ่อนแต่มีเจตนา Search Engine Optimization เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเชื่อมโยงกับทราฟฟิกที่มี Conversion สูง ในระยะยาว และยั่งยืน คุณต้องมีประสบการณ์กับเครื่องมือ SEO เช่น SEMrush, Google Analytics, Search Console เป็นต้น เป็นหนึ่งในบทบาทที่ดีที่สุดในการเป็นผู้เชี่ยวชาญ

เงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความรู้เป็นส่วนใหญ่ สำหรับผู้เริ่มต้น เงินเดือนอาจอยู่ในระดับปานกลาง แต่ด้วยความเข้าใจในหัวข้อนี้มากขึ้น ระดับเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในฐานะนักการตลาดดิจิทัล คุณจะมีความเชี่ยวชาญในทักษะต่างๆ มากมาย ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับทักษะเหล่านี้ทั้งหมด

นักวิเคราะห์ SEO / บทบาทและทักษะของงานผู้บริหาร

• นักวิเคราะห์เสิร์ชเอ็นจิ้นต้องมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับอัลกอริธึมการจัดอันดับ
• เขา / เธอจะต้องมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค SEO
• ปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้และปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของเครื่องมือค้นหา
• การระบุคำหลักที่เหมาะสมที่สุดสำหรับธุรกิจ และการสร้างเนื้อหาที่ให้ข้อมูลรอบๆ คำสำคัญเหล่านั้นเป็นส่วนหนึ่งของงาน
• ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพต่างๆ เช่น Search Console, Ahrefs, SEMRush และ Similarweb เป็นสิ่งสำคัญ เครื่องมือวิเคราะห์สำหรับการวัดประสิทธิภาพ เช่น Google Analytics, Omniture หรือ Comscore เป็นข้อได้เปรียบเพิ่มเติม

นักวิเคราะห์ SEO / เงินเดือนผู้เชี่ยวชาญในอินเดีย

เมื่อเทียบกับนักวิเคราะห์ PPC เงินเดือนของ SEO ที่สดใหม่อยู่ที่ด้านล่าง แต่นี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของอาชีพเท่านั้น เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ Search Engine Optimization Executive อยู่ที่ประมาณ 2,20,000 รูปีในอินเดีย นี้สำหรับบุคคลที่มีประสบการณ์ช่วง 1 - 2 ปี SEO Interns จะได้รับเงินประมาณ 15,000 ต่อเดือนในเมืองต่างๆ เช่น มุมไบ บังกาลอร์ หรือปูเน่

• ที่มา – Payscale

เช่นเดียวกับนักวิเคราะห์ PPC ด้วยทักษะที่เพิ่มขึ้น เงินเดือนสามารถเติบโตได้ถึง 8,00,000 รูปี นี่สำหรับมืออาชีพระดับผู้จัดการที่มีความรู้สึกที่ดีในการเติบโตแบบออร์แกนิก ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าการเติบโตอย่างน่าทึ่งสำหรับธุรกิจกำลังดึงดูดเงินเดือนกว่า 15,00,000+ ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO นั้นต่ำกว่าเมื่อเทียบกับ PPC ทั้งนี้เนื่องจาก SEO ส่วนใหญ่ทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดอันดับบน Google ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญ PPC กำลังทำงานบนแพลตฟอร์มอื่นๆ เช่น Linkedin, Facebook หรือ Insta

4) การตลาดโซเชียลมีเดีย

โซเชียลมีเดียเป็นวิธีที่ผู้คนโต้ตอบกันเป็นหลักในปัจจุบัน ดังนั้น ก่อนสร้างเว็บไซต์หรือแอพ แบรนด์ต่างๆ ก็เริ่มสร้างสถานะที่แข็งแกร่งในโซเชียลมีเดีย อันที่จริง หลายครั้งที่สื่อสังคมออนไลน์เป็นตัวขับเคลื่อนธุรกิจ และตามด้วยเว็บไซต์สำหรับการแสดงตนทางออนไลน์ เพื่อขับเคลื่อนการเข้าชมไปยังเพจของพวกเขาและรักษาการมีส่วนร่วม องค์กรต่างๆ จ้างนักการตลาดโซเชียลมีเดียที่มีความรอบรู้กับขอบเขตของโซเชียลมีเดีย หากคุณมีความเชี่ยวชาญในแพลตฟอร์มเฉพาะ คุณสามารถใช้ความรู้เฉพาะนั้นเพื่อประโยชน์ของคุณได้เช่นกัน การตลาดโซเชียลมีเดียยังต้องการความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือ SMM ต่างๆ เช่น Hootsuite, Buffer, Buzzsumo เป็นต้น

เงินเดือนขึ้นอยู่กับประเภทของผลผลิตที่คุณสามารถสร้างได้ ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียโต้ตอบโดยตรงกับผู้ใช้หรือลูกค้าของตน ดังนั้นพวกเขาจึงต้องมีความกระตือรือร้น คิดบวก และในบางกรณีอารมณ์ขันที่ดีก็ใช้ได้ผลดี ผู้ที่เริ่มมีลักษณะเฉพาะเหล่านี้สามารถค้นหาตำแหน่งใน Social Media Marketing ได้อย่างรวดเร็ว ประสบการณ์มีความสำคัญ แต่ความกระตือรือร้นของคุณมีอิทธิพลต่อแผนภูมิการเติบโตของอาชีพของคุณ

นักวิเคราะห์สื่อสังคม/บทบาทและทักษะของผู้บริหาร

• ผู้บริหารโซเชียลมีเดียต้องดูแลจัดการเนื้อหาที่เกี่ยวข้องและมีส่วนร่วมเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
• ออกแบบ สร้าง และดำเนินการแคมเปญบน Facebook, Instagram, Twitter เป็นต้น
• Social Media Analyst เป็นหน้าตาขององค์กรบน Social Media Platforms
• งานเกี่ยวข้องกับการสนทนาและตอบคำถามเมื่อจำเป็น
• การนำกลยุทธ์เชิงรุกมาใช้ในการรวบรวมรีวิวและการให้คะแนนออนไลน์ของลูกค้า
• ตรวจสอบแนวโน้มในเครื่องมือโซเชียลมีเดีย แอปพลิเคชัน ช่องทาง การออกแบบ และกลยุทธ์

เงินเดือนผู้บริหาร / ผู้เชี่ยวชาญโซเชียลมีเดียในอินเดีย

เงินเดือนของ Social Media Executive ส่วนใหญ่อยู่ในพาร์หรือสูงกว่าเมื่อเทียบกับ PPC Executive สำหรับ Social Media Fresher หรือประสบการณ์น้อยกว่า 3 ปี ช่วงเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 1,50,000 ถึง 3,50,000 รูปีในอินเดีย เงินเดือนสูงสุดสำหรับผู้บริหารคือประมาณ 5,00,000 และระดับถัดไปในแผนภูมิคือตำแหน่งผู้จัดการ

เงินเดือนเฉลี่ยของ Social Media Manager อยู่ที่ 5,60,000 โดยประมาณ ช่วงเงินเดือนที่สูงขึ้นนั้นใกล้เคียงกับ 10,00,000 ในอินเดีย ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียเป็นที่ต้องการอย่างมากในหน่วยงานการตลาดดิจิทัล เนื่องจากความหลากหลายของฟังก์ชัน (เครื่องมือที่หลากหลายและแพลตฟอร์มต่างๆ) ธุรกิจบางประเภทจึงต้องการจ้างงานให้ตัวแทนผู้เชี่ยวชาญ โดยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียสามารถเข้าถึงเครื่องมือและความเชี่ยวชาญที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อจัดการงานได้ดี

• ที่มา – Glassdoor

5) การตลาดเนื้อหา

เนื้อหาบนอินเทอร์เน็ตมีทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการเขียนคำโฆษณา บล็อกโพสต์ วิดีโอ พอดแคสต์ ภาพและกราฟิก แคมเปญ จดหมายข่าวทางอีเมล ในการดูแลเนื้อหารูปแบบที่หลากหลายเหล่านี้ จำเป็นต้องมีผู้จัดการการตลาดเนื้อหาที่สามารถนำพาผู้คนด้วยความเชี่ยวชาญด้านโดเมนและทักษะความเป็นผู้นำของเขา/เธอ ในบางบริษัท SEO มีบทบาทนี้ แต่ด้วยการเติบโตอย่างมากของเนื้อหาบนอินเทอร์เน็ต งานนี้จึงต้องการผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง

บทบาทและทักษะของงานผู้จัดการการตลาดเนื้อหา

• บทบาทผู้จัดการเนื้อหาเกี่ยวข้องกับการสร้าง ปรับปรุง และส่งเสริมเนื้อหาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของเรา
• การตลาดเนื้อหาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์ เพิ่มการเข้าชมเว็บ และเพิ่มเป้าหมายการแปลง
• เขา/เธอต้องสามารถดูแลความคิดริเริ่มด้านเนื้อหาทางการตลาดทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้ามีส่วนร่วม ความสอดคล้องของแบรนด์ และประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า
• ผู้สมัครส่วนใหญ่รับผิดชอบเนื้อหาเว็บไซต์ บล็อก คัดลอก และการสื่อสารทั้งหมดจากและเกี่ยวกับธุรกิจ
• จัดการการกระจายเนื้อหาไปยังช่องทางออนไลน์และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเพื่อเพิ่มปริมาณการเข้าชมเว็บ

เงินเดือนผู้บริหารการตลาดเนื้อหา / ผู้เชี่ยวชาญในอินเดีย

เงินเดือนผู้บริหารการตลาดเนื้อหาสูงกว่าเมื่อเทียบกับผู้บริหาร SEO เนื่องจากนักการตลาดเนื้อหาไม่เพียงแต่สร้างเนื้อหาเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมเนื้อหาด้วย พวกเขาจึงมี 2 บทบาทในงานเดียว สำหรับ Content Marketing Fresher หรือประสบการณ์น้อยกว่า 3 ปี ช่วงเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 2,00,000 ถึง 4,00,000 รูปีในอินเดีย เงินเดือนสูงสุดสำหรับผู้บริหารคือประมาณ 5,00,000 และระดับถัดไปในแผนภูมิคือตำแหน่งผู้จัดการ

ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหาดึงมาตราส่วนการจ่ายที่เหมาะสม เงินเดือนเฉลี่ยของพวกเขาอยู่ที่ 6,50,000 รูปีโดยประมาณ และช่วงบนสุดนั้นใกล้เคียงกับ 1 ล้านรูปีในอินเดีย มีตำแหน่งงานว่างสำหรับหัวหน้าฝ่ายการตลาดเนื้อหาเช่นกันโดยที่ประสบการณ์ที่ต้องการคือ 8 ปีขึ้นไปและช่วงเงินเดือนอยู่ระหว่าง 10,00,000 ถึง 20,00,000 รูปีต่อปี

• ที่มา – Payscale

เงินเดือนในการตลาดดิจิทัลด้วยประสบการณ์

เงินเดือนอ้างอิงจากประสบการณ์ หลังกำหนดบทบาทของคุณซึ่งจะกำหนดค่าตอบแทนของคุณ แน่นอนว่ามีข้อยกเว้นอยู่เสมอ

เรียนรู้เพิ่มเติม: บทช่วยสอนการตลาดดิจิทัล: คำแนะนำทีละขั้นตอนในการเป็นผู้เชี่ยวชาญ

บทสรุป

ตัวเลขด้านบนเหล่านี้ไม่ได้ถูกกำหนดให้เป็นหิน ผู้มีอิทธิพลที่แท้จริงของเงินเดือนของคุณคือทักษะที่คุณมี ความเชี่ยวชาญที่คุณได้รับ และคุณเติบโตเร็วแค่ไหนและทำให้บริษัทเติบโตเช่นกัน

หากคุณต้องการเป็น Digital Marketer Checkout upGrad's PG Certification ใน Digital Marketing & Communication สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับฟังก์ชันการตลาดดิจิทัลคือคุณไม่จำเป็นต้องทำงานในสำนักงาน นั่งอยู่ที่บ้านหรือในทำเลที่สะดวก คุณสามารถสร้างรายได้เท่ากัน – ถ้าไม่มากกว่านั้น – มากกว่าที่พนักงานที่ทำงานในสำนักงานการตลาดดิจิทัลทำ พร้อมที่จะขัดขวางงานการตลาดดิจิทัลในฝันของคุณแล้วหรือยัง?