ทักษะการตัดสินใจ 7 อันดับแรกที่นักศึกษา MBA ทุกคนต้องรู้จัก

เผยแพร่แล้ว: 2021-05-04

การตัดสินใจเป็นส่วนสำคัญของการจัดการ การตัดสินใจของคุณจะมีผลกระทบอย่างมากต่อคุณ อาชีพของคุณ และองค์กรของคุณ นั่นเป็นเหตุผลสำคัญที่ต้องรู้ว่าทักษะในการตัดสินใจใดที่คุณควรมีทักษะ และวิธีที่คุณจะพัฒนาทักษะเหล่านั้นได้

ในฐานะนักศึกษา MBA คุณมีเวลาได้เปรียบ คุณสามารถพัฒนาทักษะ MBA ของคุณตั้งแต่เนิ่นๆ และฝึกฝนผ่านแอปพลิเคชันและความพยายาม อย่างไรก็ตาม ในการที่จะทำเช่นนั้นได้ คุณต้องรู้ก่อนว่าทักษะใดที่คุณต้องได้รับ

นั่นเป็นเหตุผลที่เราได้สร้างรายการทักษะการตัดสินใจอันดับต้น ๆ ที่นักศึกษา MBA ทุกคนต้องรู้ดังต่อไปนี้

สารบัญ

ทักษะการตัดสินใจที่สำคัญที่คุณต้องพัฒนา

การมีทักษะที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณไต่อันดับในอุตสาหกรรมและรับเงินเดือนระดับสูงได้ นี่คือทักษะการตัดสินใจอันดับต้นๆ ที่คุณควรพัฒนาในฐานะนักศึกษา MBA:

1. การแก้ปัญหา

ทักษะ MBA ที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งคือการแก้ปัญหา ทักษะการแก้ปัญหาช่วยให้คุณจัดการกับปัญหาทั้งใหญ่และเล็กในบริษัทของคุณได้ คุณควรสามารถพิจารณาปัจจัยในหลายมุมมองเมื่อประสบปัญหา และพิจารณาตัวแปรที่จำเป็นเพื่อทำการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลเพียงพอ

ในฐานะมืออาชีพ คุณจะต้องตัดสินใจในขณะที่แยกอารมณ์ออกจากการสนทนากับคนอื่นเพราะจะส่งผลเสียต่อผลลัพธ์ของคุณ ด้วยทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง คุณควรจะสามารถกำหนดการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คุณรู้วิธีการค้นคว้าปัญหาและวิเคราะห์สถานการณ์อย่างเหมาะสม

2. การบริหารเวลา

การบริหารเวลาเป็นหนึ่งในทักษะการตัดสินใจที่สำคัญที่สุด เนื่องจากการตัดสินใจทุกครั้งมีกำหนดเวลาที่แน่นอน คุณต้องมีความสามารถในการคิดและตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว

แม้ว่าการคิดอย่างรวดเร็วจะมีข้อดี แต่การบริหารเวลาจะช่วยเพิ่มทักษะนั้นต่อไปโดยช่วยให้คุณวางแผนและจัดโครงสร้างสิ่งต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ด้วยการจัดการเวลาที่เหมาะสม คุณสามารถจัดสรรเวลาให้เพียงพอสำหรับขั้นตอนการตัดสินใจต่างๆ และทำงานให้เสร็จสิ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสามารถเพิ่มทักษะการบริหารเวลาได้โดยใช้ทักษะเหล่านี้ในชีวิตประจำวัน เตรียมตารางเวลา ทดสอบและปรับให้เหมาะสมตามความต้องการของคุณ คุณยังสามารถวางแผนงานต่างๆ ของคุณและลองกำหนดว่าต้องใช้เวลาเท่าไร กิจกรรมดังกล่าวสามารถพัฒนาทักษะการบริหารเวลาของคุณได้อย่างมาก

3. ความฉลาดทางอารมณ์

ความฉลาดทางอารมณ์หมายถึงความสามารถในการรับรู้อารมณ์และการแสดงออกของคุณ เมื่อคุณตระหนักรู้ถึงอารมณ์ของตัวเองแล้ว คุณสามารถตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและมีเหตุผลมากขึ้น

นอกเหนือจากการระบุอารมณ์ของคุณเอง ความฉลาดทางอารมณ์ยังช่วยให้คุณรับรู้และเข้าใจอารมณ์ของผู้อื่น ผลลัพธ์ที่ได้คือช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์กับทีมและบรรลุเป้าหมายตามนั้น

ในการปรับปรุงความฉลาดทางอารมณ์ คุณควรจดจ่ออยู่กับการรับรู้และให้ความสนใจกับการโต้ตอบของคุณกับผู้อื่น การสังเกตวิธีที่ผู้คนใช้และตอบสนองต่ออารมณ์ต่างๆ สามารถช่วยให้คุณพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ของคุณเองได้

คุณยังสามารถจดจ่อกับการสังเกตพฤติกรรมของคุณและวิธีที่ร่างกายตอบสนองต่ออารมณ์ต่างๆ ตัวอย่างเช่น คุณอาจมักจะหลีกเลี่ยงการสบตาเมื่อคุณเศร้าหรือรู้สึกไม่สบายใจในการสนทนา การตระหนักรู้ถึงสัญญาณทางร่างกายดังกล่าวจะช่วยให้คุณสามารถพัฒนาภาษากายของคุณในแบบมืออาชีพ

4. การทำงานเป็นทีม

การทำงานร่วมกันเป็นหัวใจสำคัญในการตัดสินใจ ไม่ว่าคุณจะมีบทบาทใดในการจัดการและความเป็นผู้นำ คุณจะต้องร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาและวางแผน

ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดวิธีที่ดีที่สุดในการรักษาผู้มีความสามารถและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมของคุณ อย่างไรก็ตาม ทักษะการทำงานเป็นทีมขึ้นอยู่กับทักษะอื่นๆ หลายประการ รวมถึงการให้เหตุผล ความฉลาดทางอารมณ์ และความเป็นผู้นำ

ในตัวอย่างที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น คุณจะใช้ทักษะการให้เหตุผลเพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุดเพื่อปรับปรุงการรักษาลูกค้า หลังจากนั้น คุณสามารถเปรียบเทียบ KPI ที่เป็นไปได้ (ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก) ที่วัดประสิทธิภาพการทำงานของทีมของคุณ

ทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่คุณได้รับและผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจของทีมเป็นสำคัญ

5. สัญชาตญาณ

หลายครั้งในชีวิตประจำวันของคุณ คุณจะต้องพึ่งพาสัญชาตญาณในการตัดสินใจ สัญชาตญาณหมายถึงความสามารถของคุณในการไว้วางใจสัญชาตญาณของคุณและดำเนินการตามนั้น

ไม่เหมือนกับทักษะการตัดสินใจส่วนใหญ่ที่เราได้พูดคุยกันในบทความนี้ สัญชาตญาณของคุณขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของคุณ ยิ่งคุณจะได้รับความรู้มากขึ้นในฐานะมืออาชีพ สัญชาตญาณของคุณก็จะยิ่งแข็งแกร่งและเชื่อถือได้มากขึ้นเท่านั้น

ในฐานะนักศึกษา MBA คุณสามารถพัฒนาสัญชาตญาณที่แข็งแกร่งโดยการทำงานในโครงการและนำสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ไปใช้ในสถานการณ์จริง คุณเรียนรู้บทเรียนจากทุกประสบการณ์ที่คุณมี และบทเรียนเหล่านี้ช่วยปรับปรุงสัญชาตญาณของคุณ

คุณควรจะสามารถเชื่อมโยงสัญชาตญาณของคุณกับการกระทำที่คุณจะทำเพื่อดูว่าการตัดสินใจของคุณเป็นไปได้จริงและมีเหตุผลหรือไม่

อ่านเพิ่มเติม: MBA Elevator Pitch

6. การให้เหตุผล

ความสามารถในการให้เหตุผลของคุณเป็นหนึ่งในทักษะ MBA ที่สำคัญที่สุด ช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณสามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดโดยมีโอกาสสูงสุดในการให้ผลลัพธ์ในเชิงบวก ด้วยทักษะการใช้เหตุผลที่ชัดเจน คุณจะทบทวนข้อดีและข้อเสียทั้งหมดของการตัดสินใจที่คุณกำลังพิจารณา ทักษะการใช้เหตุผลที่ดีจะทำให้คุณมีพื้นฐานอยู่บนความเป็นจริง ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีเหตุผล

คุณต้องพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในระหว่างกระบวนการตัดสินใจและพิจารณามุมมองของผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการด้วย คุณควรให้เหตุผลสอดคล้องกับคนที่คุณทำงานด้วยและมุ่งเน้นที่การบรรลุเป้าหมายของทีมหรือองค์กรของคุณ

7. ความเป็นผู้นำ

ภาวะผู้นำหมายถึงการจัดพนักงานหลายคนในองค์กรของคุณ ผู้นำที่ดีจะสร้างฉันทามติเกี่ยวกับการตัดสินใจที่เฉพาะเจาะจง พวกเขาจะทำงานร่วมกับผู้คนและประเมินสถานการณ์และทีม พวกเขามุ่งเน้นที่การจูงใจทีมและโต้ตอบกับพวกเขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายผ่านการตัดสินใจด้วยข้อมูลที่ดีขึ้น

ในฐานะผู้นำที่ดี ก่อนอื่นคุณควรให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ที่จริงใจและเป็นมืออาชีพกับลูกน้องของคุณ มันจะช่วยให้คุณเข้าใจพวกเขาในขณะที่ทำให้พวกเขารู้สึกสบายใจมากขึ้นเมื่ออยู่ใกล้คุณในการพูดความคิดของพวกเขาอย่างอิสระ

คุณควรมีบุคลิกลักษณะเป็นผู้นำเพื่อให้สมาชิกในทีมของคุณสามารถทำงานร่วมกับคุณอย่างเหนียวแน่นและมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ สิ่งนี้จะนำมาสู่ตารางมุมมองที่แตกต่างกันในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ช่วยให้คุณดูปัญหาที่เกิดขึ้นได้ทันทีจากทุกมุมที่เป็นไปได้

ปริญญา MBA ช่วยให้คุณได้รับทักษะการตัดสินใจที่ถูกต้องได้อย่างไร

แม้ว่าการพัฒนาทักษะการตัดสินใจเหล่านี้อาจเป็นงานที่ต้องใช้กำลังมาก แต่การศึกษาระดับปริญญา MBA อาจเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมาย เนื่องจากหลักสูตร MBA มุ่งเน้นไปที่ทั้งความรู้ในโดเมนและการพัฒนาบุคลิกภาพโดยรวมของผู้สมัคร จึงเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ต้องการความเป็นผู้นำ การจัดการ และการบริหารธุรกิจ

ด้วยการเลือกหลักสูตร MBA ที่เหมาะสม คุณจะได้เรียนรู้ทักษะเหล่านี้และรับคำแนะนำที่จำเป็นเพื่อฝึกฝนทักษะเหล่านี้ ที่ upGrad เรามีหลักสูตร MBA ระดับโลกที่ยอดเยี่ยมสองหลักสูตร – Global MBA กับ Deakin Business School (ออสเตรเลีย) และ MBA จาก Liverpool Business School (สหราชอาณาจักร) ทั้งสองเป็นหนึ่งในโรงเรียน B ชั้นนำของโลก

หลักสูตร MBA ที่นำเสนอโดย DBS ครอบคลุมวิชาและทักษะมากมาย รวมถึงการคิดเชิงออกแบบ กลยุทธ์การเติบโตของธุรกิจ การคิดเชิงกลยุทธ์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง การกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจแบบบูรณาการ ฯลฯ ในทางกลับกัน หลักสูตร MBA โดย LBS ประกอบด้วย การจัดการการตลาด พื้นฐานของความเป็นผู้นำ , การบัญชีและการเงิน, วิทยาศาสตร์การตัดสินใจ, เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ, กลยุทธ์ทางธุรกิจ ฯลฯ

บทสรุป

ไปเลย – นี่คือทักษะการตัดสินใจ 7 อันดับแรกที่จะช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณไปอีกระดับ!

อย่างไรก็ตาม พึงระลึกว่าการระบุทักษะที่จะช่วยเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจของคุณเท่านั้นไม่เพียงพอ คุณจะต้องฝึกฝนพวกเขาอย่างต่อเนื่องโดยทำความเข้าใจการใช้งานในปัจจุบันและวัดความก้าวหน้าของคุณ

ทักษะเหล่านี้บางส่วนเข้าใจได้ง่ายกว่าในขณะที่ทักษะอื่นๆ ต้องใช้ความพยายามเล็กน้อย ดังนั้น ให้สำรวจและทดลองทักษะของคุณในสถานการณ์จริงต่อไป แล้วคุณจะเห็นว่ามันสร้างความแตกต่างได้มากขนาดไหน!

ทักษะเชิงปฏิบัติที่ฉันจะได้เรียนรู้ในหลักสูตร MBA คืออะไร?

ไม่ว่าคุณจะกำลังเรียนหลักสูตร MBA แบบออนไลน์หรือออฟไลน์ คุณจะได้เรียนรู้ทักษะต่างๆ มากมายซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรหลักสูตรของคุณ ทักษะเหล่านี้ได้รับการยกย่องอย่างสูงจากนายจ้างทั่วโลก ทักษะบางอย่างรวมถึงทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการจัดการความเสี่ยงและการวิเคราะห์ ทักษะการสื่อสารและการพูดในที่สาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะการจัดการโครงการที่เหมาะสม และทักษะทางเทคนิค ซึ่งรวมถึงความเข้าใจซอฟต์แวร์ธุรกิจและเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

หลักสูตร upGrad MBA ของ Deakin Business School ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

หลักสูตร MBA ระดับโลกที่นำเสนอโดย upGrad ประกอบด้วยวิชาต่างๆ เช่น กลยุทธ์การเติบโตของธุรกิจ การคิดเชิงกลยุทธ์และการวางแผน การคิดเชิงออกแบบ การจัดการการเปลี่ยนแปลง กลยุทธ์ทางการเงิน และธุรกิจระหว่างประเทศ โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานเต็มเวลาเป็นเวลาสามปีในฐานะผู้จัดการที่มีประสบการณ์ ผู้บริหารระดับสูง และเจ้าของธุรกิจ/ผู้ประกอบการ ระยะเวลาของโปรแกรมคือสิบสองเดือน และให้นักเรียนให้คำปรึกษาแบบ 1:1 กับผู้นำในอุตสาหกรรม โอกาสในการสร้างเครือข่ายออฟไลน์ และการสนับสนุนตำแหน่ง 360 องศา

ผู้สรรหาบุคลากรในวิทยาเขตที่มีทักษะด้านยากมองหาอะไรในบัณฑิต MBA?

นายหน้าในวิทยาเขตส่วนใหญ่มองหาผู้สมัครที่มีความเชี่ยวชาญในการจัดการคน มีทักษะเชิงปริมาณที่จำเป็น มีความเชี่ยวชาญในด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูลและการวิเคราะห์ เข้าใจการจัดการห่วงโซ่อุปทานและโลกแห่งการตลาด นอกจากทักษะที่ยากเหล่านี้แล้ว ผู้จัดหางานยังต้องการให้พนักงานที่มีศักยภาพของตนมีทักษะในการสื่อสารที่ดี การแก้ปัญหา การคิดเชิงกลยุทธ์ การคิดเชิงนวัตกรรม และความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี แม้ว่าจะไม่มีทางเรียนรู้ทักษะเหล่านี้ แต่คุณสามารถทำงานในบริษัทที่ช่วยให้คุณปลดปล่อยพรสวรรค์ที่ซ่อนอยู่ได้ เนื่องจากทุกหลักสูตร MBA ต้องมีประสบการณ์การทำงานมาก่อน คุณจะมีความเชี่ยวชาญในทักษะที่สำคัญเหล่านี้อยู่แล้วเมื่อถึงเวลาที่คุณได้รับงานอย่างเป็นทางการ