ตัวเลือกอาชีพ 10 อันดับแรกในการจัดการธุรกิจในอินเดีย [2022]

ปริญญาการจัดการสามารถช่วยคุณหางานทำในภาคต่างๆ รวมถึงอสังหาริมทรัพย์ การเงิน การตลาด ไอที โทรคมนาคม ฯลฯ การรู้ว่ามีอาชีพใดบ้างที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจว่าจะเรียนอะไรสำหรับปริญญาการจัดการของคุณ

โพสต์นี้แสดงรายการอาชีพการจัดการสิบอันดับแรกโดยจ่ายและงานที่จำเป็นและข้อกำหนดด้านการศึกษา

10 อาชีพที่มีรายได้สูงสุดในการจัดการธุรกิจ

การจัดการเป็นสาขาที่มีพลวัตและมีโอกาสในการจ้างงานมากมายสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หลังจากได้รับปริญญาด้านการจัดการแล้ว คุณสามารถทำงานเป็นหัวหน้าผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้จัดการฝ่ายการตลาด หรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในตำแหน่งอื่นๆ ได้

งานด้านการจัดการส่วนใหญ่ต้องการปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านการจัดการหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ตำแหน่งผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด ได้แก่:

1. ผู้จัดการโซเชียลมีเดีย

ในอินเดีย แพ็คเกจรายปีเฉลี่ยอยู่ที่ ₹3,018,870

ความรับผิดชอบหลัก: หน้าที่หลักของผู้จัดการโซเชียลมีเดีย ได้แก่ การสร้างแคมเปญโซเชียลมีเดีย การสื่อสารกับสมาชิกในทีมและลูกค้า การดูแลและจัดการสื่อสิ่งพิมพ์ที่เผยแพร่ และการดูแลลูกค้าเป้าหมายและการขาย

ในบริษัทขนาดใหญ่ ผู้จัดการโซเชียลมีเดียมักถูกกำหนดให้เป็นผู้อำนวยการโซเชียลมีเดียและผู้อำนวยการด้านเนื้อหา พวกเขาร่วมมือกับแผนกอื่น ๆ รวมถึงการตลาด กฎหมาย และการประชาสัมพันธ์

ข้อกำหนดด้านการศึกษา: บริษัทส่วนใหญ่ชอบผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการประชาสัมพันธ์ วารสารศาสตร์ การตลาด การสื่อสาร หรือธุรกิจ

2. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

รายได้เฉลี่ยของประเทศสำหรับผู้จัดการฝ่ายการตลาดคือ ₹350,172 ต่อปี

ความรับผิดชอบหลัก: ความรับผิดชอบ ที่สำคัญที่สุดของผู้จัดการฝ่ายการตลาดคือการกำกับดูแลกิจกรรมทางการตลาด การจัดการฝ่ายการตลาด การวางแผนแคมเปญส่งเสริมการขาย การว่าจ้างผู้ร่วมการตลาด การจัดสรรงบประมาณการตลาด การร่วมมือกับหน่วยงานออกแบบ การเตรียมและส่งมอบสื่อการตลาด และช่วยเหลือในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ .

พวกเขายังตรวจสอบโฆษณาสิ่งพิมพ์ โฆษณาทางทีวี และโฆษณาออนไลน์ และพัฒนาสัญญาการขายหรือโฆษณา การโฆษณา สื่อ การค้าปลีก การบริการ การดูแลสุขภาพ การเงิน และเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นอุตสาหกรรมไม่กี่อย่างที่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดสามารถทำงานได้

คุณสมบัติ : ผู้จัดการฝ่ายการตลาดต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการตลาด การบริหารธุรกิจ หรือการจัดการธุรกิจ

หลักสูตรและบทความบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิตชั้นนำของเรา

3. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ค่าตอบแทนเฉลี่ยระดับชาติสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลคือ ₹361,987 ต่อปี

ความรับผิดชอบหลัก: ความรับผิดชอบ ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ได้แก่ การสรรหา การจัดหาพนักงาน การวางแผนการจ้างงาน การบริหารแผนกทรัพยากรบุคคล การสร้างนโยบาย การพัฒนาและฝึกอบรมสมาชิกในทีม และการสื่อสารในองค์กร พวกเขายังมีหน้าที่เพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำงานในบริษัทหรืออุตสาหกรรมใดก็ได้ การจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ เราต้องเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและมีมนุษยสัมพันธ์ที่เฉียบคม

คุณสมบัติ: สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องมีปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านทรัพยากรบุคคลหรือการจัดการธุรกิจ

4. ผู้จัดการฝ่ายขาย

ในอินเดีย แพ็คเกจรายปีเฉลี่ยอยู่ที่ ₹465,917

ความรับผิดชอบหลัก: ความรับผิดชอบ ของผู้จัดการฝ่ายขายรวมถึงการกำหนดและการบรรลุวัตถุประสงค์การขาย การดูแลพนักงานขาย การว่าจ้างและฝึกอบรมพนักงานขาย การจัดระเบียบสินค้าคงคลัง การจัดการกับลูกค้า และการจัดการฝ่ายขายโดยรวม ผู้จัดการฝ่ายขายต้องรวบรวม วิเคราะห์ และสร้างข้อมูลเชิงลึกจากข้อมูลที่ซับซ้อนเพื่อกำหนดกลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ควรสามารถสื่อสารกับลูกค้าและสมาชิกจากแผนกต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้จัดการฝ่ายขายที่มีความสามารถจะคอยรับฟังลูกค้าและตอบคำถามของพวกเขาในขณะที่ช่วยเหลือพวกเขาในการทำธุรกรรม

คุณสมบัติ : สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย วุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ คณิตศาสตร์ สถิติ หรือการจัดการธุรกิจ เป็นข้อกำหนดขั้นต่ำ

5. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

แพ็คเกจรายปีเฉลี่ยในอินเดียคือ ₹545,916 .

ความรับผิดชอบหลัก : ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการดูแลการดำเนินงานประจำวันของธุรกิจ ความรับผิดชอบของพวกเขารวมถึงการจัดการผู้คนในแต่ละวัน การเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด การเพิ่มผลกำไร การสร้างงบประมาณ การพัฒนาการคาดการณ์ทางธุรกิจ การวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน การตรวจสอบพนักงาน และการควบคุมต้นทุน พวกเขายังตรวจสอบ จ้าง และฝึกอบรมพนักงานในองค์กรขนาดใหญ่และดูแลการประกันคุณภาพ

คุณสมบัติ: ปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านการจัดการการดำเนินงานหรือการบริหารธุรกิจมักจะต้องเป็นผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ นายจ้างมักชอบผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องสองปี

6. นักวิเคราะห์ธุรกิจ

แพ็คเกจรายปีเฉลี่ยในอินเดียคือ ₹584,751

ความรับผิดชอบหลัก: ความรับผิดชอบ หลักของนักวิเคราะห์ธุรกิจ ได้แก่ การจัดทำงบประมาณ การพยากรณ์ การวางแผน การเฝ้าติดตาม การวิเคราะห์ การกำหนดราคา การผลิตการวิเคราะห์ทางธุรกิจ การกำหนดความต้องการของบริษัท และการรายงานต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

พวกเขาต้องระบุปัญหาหรือความไร้ประสิทธิภาพและแนะนำแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมแก่ผู้บริหารระดับสูง พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบหลักในการริเริ่มด้านไอทีและการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ นักวิเคราะห์ธุรกิจหลายคนทำงานเป็นที่ปรึกษาในงานเฉพาะทาง ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างไอทีกับส่วนอื่นๆ ของบริษัท

คุณสมบัติ: ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือการจัดการ

7. ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO)

ในอินเดีย แพ็คเกจรายปีเฉลี่ยอยู่ที่ ₹668,737

ความรับผิดชอบหลัก: บทบาทและภาระผูกพันของ CEO แตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท และมักจะถูกกำหนดโดยโครงสร้างและขนาดขององค์กร CEO มีบทบาท "ลงมือปฏิบัติ" มากขึ้นในธุรกิจขนาดเล็ก ทำให้มีตัวเลือกทางธุรกิจในระดับต่ำ เช่น การจ้างงานและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ระดับสูง ในองค์กรขนาดใหญ่ พวกเขามักจะดูแลผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ และตัดสินใจที่สำคัญที่ส่งผลกระทบต่อทั้งองค์กร

การนำนโยบายทั่วทั้งแผนกไปปฏิบัติ แจกจ่ายทรัพยากรของแผนก ให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์แก่พนักงาน และการร่วมมือกับแผนกอื่น ๆ เป็นหน้าที่เพิ่มเติมบางประการของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

คุณสมบัติ: ปริญญาโทสาขาการตลาด การบัญชี การบริหารธุรกิจ หรือการวิเคราะห์ธุรกิจ สามารถช่วยให้คุณเป็น CEO ได้

8. ผู้จัดการฝ่ายบัญชี

ในอินเดีย แพ็คเกจรายปีเฉลี่ยอยู่ที่ ₹7,14,315

ความรับผิดชอบหลัก: การปฏิบัติงานประจำวันของแผนกบัญชี รวมถึงบัญชีแยกประเภททั่วไป บัญชีเงินเดือน การจัดทำงบประมาณ รายได้ การกระทบยอด สินทรัพย์ถาวร และหนี้สิน เป็นความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการฝ่ายบัญชี พวกเขายังจัดทำเอกสารทางการเงิน เก็บรักษาไฟล์และบันทึก มอบหมายหน้าที่ให้กับบุคลากร และให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารและลูกค้าในเรื่องการเงิน

นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายบัญชียังกระจายความรับผิดชอบทั่วทั้งทีมอย่างเท่าเทียมกัน ดังนั้นพวกเขาจึงมีหน้าที่รับผิดชอบในการเพิ่มผลงานส่วนบุคคลให้สูงสุดเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม

คุณสมบัติ: จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านการเงิน การบัญชี หรือการจัดการธุรกิจ สำหรับผู้จัดการฝ่ายบัญชี

9. ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

แพ็คเกจเฉลี่ยระดับประเทศของโปรไฟล์นี้ เป็น ₹ 741,064 ต่อปี

ความรับผิดชอบหลัก: ความ รับผิดชอบหลักของผู้จัดการฝ่ายการเงินรวมถึงการบัญชีและการจัดทำงบประมาณ ความรับผิดชอบหลักบางประการ ได้แก่ การเตรียมงบการเงิน การลดค่าใช้จ่าย การคาดการณ์ทางเศรษฐกิจ และการอภิปรายเกี่ยวกับข้อกังวลด้านบัญชี นอกจากนี้ ยังประสานงานกับแผนกต่างๆ ของบริษัทสำหรับการตรวจสอบประจำปีและทบทวนรายไตรมาส สร้างและนำเอกสารนโยบายไปใช้ และเข้าร่วมในโครงการทางการเงินอื่นๆ ตามความจำเป็น

ผู้จัดการฝ่ายการเงินกำหนดเป้าหมายทางการเงินระยะสั้นและระยะยาว และพัฒนากลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ในการตัดสินใจเลือกทางการเงินที่สำคัญสำหรับบริษัท พวกเขามักจะร่วมมือกับผู้จัดการโครงการและผู้จัดการแผนก

คุณสมบัติ: อาจจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการจัดการการเงินสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการเงิน อย่างไรก็ตาม บริษัทส่วนใหญ่ชอบปริญญาโท

10. นักวิเคราะห์ ข้อมูล

เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของนักวิเคราะห์ข้อมูลในอินเดียคือ ₹5,12,500

ความรับผิดชอบหลัก: นักวิเคราะห์ข้อมูลใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลและการแสดงภาพขั้นสูงเพื่อประมวลผล วิเคราะห์ และตีความชุดข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อแปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นการตัดสินใจทางธุรกิจที่นำไปปฏิบัติได้ พวกเขาร่วมมือกับนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลเพื่อสร้างกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและค้นหาโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมเพื่อรับมือกับความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริง นักวิเคราะห์ข้อมูลเป็นนักคิดเชิงวิพากษ์ที่ยอดเยี่ยม

คุณสมบัติ : นายหน้าต้องการผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ ตามด้วย MBA นายจ้างยังมองหาใบรับรองเพิ่มเติมใน Data Science หรือการวิเคราะห์ข้อมูลพร้อมกับความเชี่ยวชาญในภาษาโปรแกรมเช่น SQL และ Java

บทสรุป

การจัดการธุรกิจเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่ต้องการงานที่มีรายได้สูง ด้วยปริญญาการจัดการธุรกิจจากสถาบันที่มีชื่อเสียงเช่น upGrad คุณสามารถเพิ่มมูลค่าทางวิชาชีพและขอเงินเดือนได้

หากคุณต้องการศึกษาต่อในการบริหารธุรกิจ ให้เลือกหลักสูตร Global Doctor of Business Administration ของ upGrad หลักสูตรระยะยาว 36 เดือนนี้จัดทำขึ้นเป็นพิเศษสำหรับมืออาชีพด้านการทำงาน มันมาพร้อมกับการสนับสนุนวิทยานิพนธ์ส่วนบุคคลและโอกาสระหว่างประเทศสำหรับการวิจัย

หลักสูตรนี้สามารถเป็นโอกาสในการยกระดับทักษะของคุณได้!