Business Development Manager เงินเดือนในอินเดีย 2022 – ค่าเฉลี่ยถึงสูงสุด

เผยแพร่แล้ว: 2021-05-20

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญที่สำคัญที่สุดในองค์กร พวกเขาจัดการทีม จัดการกับลูกค้า และมุ่งเน้นที่การเพิ่มรายได้ของบริษัท นี่คือเหตุผลหลักว่าทำไมความต้องการของพวกเขาจึงคงอยู่ตลอดไป

อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจในอินเดียทำเงินได้เท่าไหร่?

อ่านต่อไปเพื่อหาคำตอบสำหรับคำถามนี้ เนื่องจากเราจะพูดถึงเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจโดยเฉลี่ยในอินเดีย ปัจจัยที่ส่งผลต่อเรื่องนี้ และวิธีที่คุณจะได้รับค่าตอบแทนสูงสุด

เอาล่ะ!

สารบัญ

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเฉลี่ยในอินเดียคืออะไร?

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจโดยเฉลี่ย ใน อินเดียอยู่ที่ 5.97 แสนรูปี INR ต่อปี รวมถึงโบนัส ผลกำไรที่ใช้ร่วมกัน และค่าคอมมิชชัน ค่าตอบแทนสำหรับบทบาทนี้มีตั้งแต่ INR 2.64 แสนล้านต่อปี ถึง INR 20 แสนต่อปี

อย่างไรก็ตาม คุณควรจำไว้ว่าการจ่ายเงินของคุณในด้านนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น ประสบการณ์ ทักษะ และตำแหน่งของคุณ

ความต้องการผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจมีสูงมาก เนื่องจากมีบทบาทสำคัญในองค์กรใดๆ บริษัทต่างๆ ต้องการให้ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจจัดการกับการดำเนินงานหลายด้าน

เป็นที่น่าสังเกตว่าด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่มากขึ้น คุณสามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นบทบาทระดับสูงที่มีกำไรมากขึ้น เช่น ผู้จัดการฝ่ายขายระดับภูมิภาค ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจอาวุโส หรือผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจทำอะไร?

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาโซลูชันทางธุรกิจและจัดการความคาดหวังสำหรับองค์กรของตน หน้าที่หลักของพวกเขาคือการบรรลุเป้าหมายรายได้ที่กำหนดไว้สำหรับองค์กรของพวกเขา ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจยังรับผิดชอบในการรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าที่มีอยู่เพื่อรักษาลูกค้าไว้อย่างเหมาะสม

การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการขายใหม่ผ่านการอ้างอิงและการอ้างอิง นอกเหนือจากการรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าแล้ว พวกเขามีหน้าที่วางแผนธุรกิจเพื่อเพิ่มความภักดีต่อแบรนด์และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

พวกเขาทำงานร่วมกับผู้บริหารด้านการพัฒนาธุรกิจเพื่อระดมความคิด อนุมัติกรอบเวลา กำหนดขอบเขตโครงการ และทบทวนข้อกำหนด ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจทำงานร่วมกับผู้จัดการธุรกิจคนอื่นๆ เพื่อจัดการความก้าวหน้าโดยรวมในการพัฒนาธุรกิจ พวกเขาต้องค้นหาและพัฒนาแหล่งอ้างอิงสำหรับองค์กรเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในการอ้างอิงที่ประสบความสำเร็จ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจต้องระบุและสร้างลูกค้าเป้าหมายใหม่อย่างต่อเนื่องโดยใช้กลยุทธ์การขายที่หลากหลาย

ไม่มีธุรกิจใดเติบโตได้หากไม่ได้ลูกค้าเพิ่มขึ้น นั่นคือเหตุผลที่ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจมีหน้าที่ จัดการบัญชีลูกค้าและดำเนินการตามเป้าหมายการขาย เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายการขาย พวกเขามีทีมผู้บริหารด้านการพัฒนาธุรกิจ บทบาทนี้ต้องการการผสมผสานระหว่างทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการที่แข็งแกร่ง เนื่องจากพวกเขาต้องเป็นผู้นำทีมและทำงานร่วมกับผู้จัดการธุรกิจคนอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

การมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานนี้เช่นกัน เนื่องจากพวกเขาต้องจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อสร้างยอดขายตามการอ้างอิง ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจต้องมีความเชี่ยวชาญในการวิจัยด้วย เนื่องจากต้องหาโอกาสการขายใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องในตลาดเป้าหมาย ยิ่งไปกว่านั้น ในขณะที่พวกเขาต้องมุ่งความสนใจไปที่การรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีอยู่ พวกเขายังต้องคอยมองหาโอกาสการเติบโตใหม่ๆ และโอกาสในการเข้าสู่ตลาดใหม่

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจมักจะต้องเดินทางบ่อยเพื่อพบปะลูกค้าและติดต่อกับทีมขายต่างๆ อย่างไรก็ตาม สภาพแวดล้อมในการทำงานของคุณจะขึ้นอยู่กับนายจ้างของคุณเป็นอย่างมาก

ปัจจัยที่มีผลต่อเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจโดยเฉลี่ยในอินเดีย

แม้ว่าเงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจในอินเดียจะอยู่ที่ 5.97 แสนรูปี คุณควรจำไว้ว่ามีหลายปัจจัยที่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้ เงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ทักษะ สถานที่ และบริษัทเป็นหลัก

การรู้ว่าปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจของคุณอย่างไร จะช่วยให้คุณทราบจำนวนเงินที่คุณสามารถคาดหวังได้ในอาชีพนี้ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณตระหนักว่าคุณสามารถเพิ่มค่าจ้างในด้านนี้ได้อย่างไร มาพูดคุยกันถึงปัจจัยแต่ละอย่างในรายละเอียดและทำความเข้าใจว่าปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อเงินเดือนของคุณอย่างไร:

ประสบการณ์

ปัจจัยที่มีอิทธิพลมากที่สุดในการพิจารณาว่าคุณสามารถมีรายได้เท่าใดในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคือจำนวนประสบการณ์ทางวิชาชีพที่คุณมี ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ต่ำหรือไม่มีนัยสำคัญจะได้รับรายได้น้อยกว่าผู้ที่มีประสบการณ์มากพอสมควร

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจระดับเริ่มต้น มีรายได้น้อยกว่าเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 41% ในขณะที่ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจระดับกลางมีรายได้สูงกว่าระดับเดียวกัน 17% ในทำนองเดียวกัน ผู้ประกอบอาชีพช่วงต้นในสาขานี้มีรายได้น้อยกว่าค่ามัธยฐาน 24% ในขณะที่สายงานสายจะได้รับรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ย 66%

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีจะได้รับ INR 3.51 lakh ต่อปีโดยเฉลี่ย ผู้ที่มีประสบการณ์หนึ่งถึงสี่ปีจะได้รับ INR 4.5 แสนต่อปีในขณะที่ผู้ที่มีประสบการณ์ห้าถึงเก้าปีจะได้รับ INR 7 แสนต่อปีโดยเฉลี่ย

ในทางกลับกัน ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีอายุ 10 ถึง 19 ปีจะได้รับ INR 9.92 แสนแสนต่อปี และผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีจะได้รับ INR 11 แสนต่อปีโดยเฉลี่ย

ทักษะ

ปัจจัยที่มีอิทธิพลอีกประการหนึ่งที่ส่งผลต่อการจ่ายเงินของคุณในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคือความเชี่ยวชาญของคุณ การมีทักษะบางอย่างสามารถเพิ่มค่าตอบแทนของคุณได้อย่างมากในสาขานี้ การติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมล่าสุดและการรู้ว่าทักษะใดที่เป็นที่ต้องการสามารถช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนสูงได้อย่างง่ายดาย

ทักษะที่ทำกำไร ได้ มากที่สุด ในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคือการวิเคราะห์ข้อมูล เนื่องจากให้ค่าตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ย 201% ทักษะอีกอย่างหนึ่งที่รับรองว่าคุณจะได้รับเงินเดือนสูงคือการจัดการผลิตภัณฑ์ซึ่งสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ย 177%

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีทักษะ Business Intelligence รายงานว่ามีรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ย 168% ในขณะที่ผู้ที่มีทักษะด้านการสร้างแบบจำลองทางการเงินมีรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ย 121%

ทักษะเด่นอื่น ๆ ที่ให้ค่าตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ยคือ:

  • การจัดการธุรกิจ (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 94%)
  • การจัดการที่ปรึกษา (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 63%)
  • การนำเสนอ (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 57%)
  • การเจรจาสัญญา (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 51%)
  • การตลาดผ่านอีเมล (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 42%)
  • ตลาดใหม่ (สูงกว่าค่าเฉลี่ย 39%)

แม้ว่าทักษะที่เรากล่าวถึงข้างต้นจะให้ค่าตอบแทนที่น่าทึ่ง แต่ทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ได้แก่ การจัดการบัญชี การพัฒนาธุรกิจใหม่ การขาย การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)

ที่ตั้ง

บางเมืองในอินเดียเสนอเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยให้กับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ในขณะที่บางเมืองเสนอให้น้อยกว่าค่าจ้างเฉลี่ย นั่นเป็นเหตุผลที่คุณควรรู้ว่าเมืองของคุณอยู่ในหมวดหมู่ใด ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจเรื่องอาชีพได้อย่างชาญฉลาด

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจในมุมไบ ได้รับเงินเดือนสูงสุด ในอินเดีย เนื่องจากค่าจ้างเฉลี่ยของพวกเขาสูงกว่าค่ามัธยฐานของประเทศถึง 18% ปูเน่ยังเสนอการจ่ายเงินที่สูงกว่าค่ามัธยฐานของประเทศถึง 18% เมืองอื่นๆ ที่เสนอเงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ ได้แก่ บังกาลอร์ (สูงกว่า 16%) นิวเดลี (สูงกว่า 8%) และเจนไน (สูงกว่า 3%)

ในทางกลับกัน บางเมืองเสนอให้น้อยกว่าค่าจ้างเฉลี่ยของประเทศ ซึ่งรวมถึงกัลกัตตา (น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 27%), เดลี (น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 13%) และไฮเดอราบาด (น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 5%)

บริษัท

บริษัทต่างๆ เสนอเงินเดือนและผลประโยชน์ที่แตกต่างกันสำหรับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ดังนั้น คุณควรรู้ว่าบริษัทใดเสนอเงินเดือนที่ดีที่สุด เพื่อให้คุณสามารถวางแผนอาชีพของคุณได้อย่างเหมาะสม อย่างไรก็ตาม พึงระลึกไว้เสมอว่าการจ่ายเงินที่เสนอไม่ใช่ปัจจัยเดียวที่คุณควรพิจารณาในขณะที่มองหานายจ้างที่มีศักยภาพ คุณควรพิจารณาถึงวัฒนธรรมการทำงาน ผลประโยชน์ และสภาพแวดล้อมในการทำงานพร้อมกับเงินเดือนที่เสนอ

ค่าตอบแทนที่เสนอสำหรับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ นั้นสูงที่สุด ใน Amazon เนื่องจากค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับมืออาชีพเหล่านี้อยู่ที่ 19.7 แสนรูปี INR ต่อปี นายจ้างที่โดดเด่นอีกรายที่เสนอค่าตอบแทนที่คุ้มค่าคือ OYO Rooms ซึ่งเสนอเงินเดือนเฉลี่ย INR 8 แสนต่อปีให้กับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

วิธีรับเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจชั้นนำในอินเดีย

คุณอาจควบคุมสถานที่ปฏิบัติงานและนายจ้างของคุณได้เพียงเล็กน้อย แต่แน่นอนว่าคุณควบคุมจำนวนทักษะที่คุณมีได้อย่างมาก ดังนั้นหากคุณต้องการได้รับเงินเดือนสูงสุดในอาชีพนี้และก้าวหน้าในอาชีพอย่างรวดเร็ว วิธีที่ดีที่สุดที่จะทำคือการเรียนรู้ทักษะที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด

ด้วยการเรียนรู้ทักษะตามความต้องการ คุณสามารถติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมและอยู่เหนือเกมของคุณ บริษัทต่างๆ มองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะอยู่เสมอ ดังนั้นการมีทักษะที่จำเป็นจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เป็นที่ต้องการในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีเงินเดือนที่ร่ำรวย

อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจมีบทบาทในการเป็นผู้นำและจำเป็นต้องเรียนรู้ทักษะที่หลากหลาย วิธีที่ดีที่สุดในการเรียนรู้ทักษะเหล่านั้นทั้งหมดคือการเรียนผ่านหลักสูตร หลักสูตรจะให้หลักสูตรการเรียนรู้ที่มีโครงสร้างพร้อมกับคำแนะนำและการให้คำปรึกษา เพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้แนวคิดที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

ที่ upGrad เรามีหลักสูตรการจัดการหลายหลักสูตรที่จะทำให้คุณเป็นผู้แข่งขันอันดับต้นๆ สำหรับบทบาทการจัดการการพัฒนาธุรกิจระดับแนวหน้า:

1. ประกาศนียบัตรบัณฑิตด้านการจัดการ

เราเสนอโปรแกรม 2 ปีนี้กับ Birla Institute of Management Technology ซึ่งเป็นหนึ่งในโรงเรียน B ชั้นนำในอินเดีย โปรแกรมนี้สอนทักษะที่สำคัญที่สุดบางอย่างสำหรับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ รวมถึงการจัดการการตลาด การจัดการซัพพลายเชน การจัดการทางการเงิน การจัดการเชิงกลยุทธ์ ฯลฯ

คุณจะต้องได้รับปริญญาตรีที่ถูกต้องจึงจะมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมนี้ โปรแกรมนี้นำเสนอเนื้อหามากกว่า 2,000 ชั่วโมงและเซสชันสดมากกว่า 50 รายการในปีแรกเพียงอย่างเดียว ในปีที่สอง คุณสามารถเลือกความเชี่ยวชาญพิเศษได้สามสาขา ได้แก่ การจัดการธุรกิจ ประกันภัยการธนาคารและบริการการเงิน และเทคโนโลยีสารสนเทศ

2. หลักสูตร PG ในการจัดการ

นี่เป็นโปรแกรม 11 เดือนที่เรานำเสนอกับ IMT Ghaziabad ทักษะและวิชาที่โดดเด่นบางอย่างที่คุณจะได้เรียนรู้ในหลักสูตรนี้ ได้แก่ การทำงานเป็นทีม กลยุทธ์การเติบโตของธุรกิจ การปรับตัวเพื่อการเปลี่ยนแปลง การคิดเชิงกลยุทธ์และการวางแผน การจัดการโครงการ และอื่นๆ อีกมากมาย

คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้วยคะแนนขั้นต่ำ 50% จึงจะมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมนี้ คุณจะได้รับเอกสารการเรียนมากกว่า 320 ชั่วโมง เซสชันสดมากกว่า 20 รายการ และการมอบหมายงานและกรณีศึกษามากกว่า 10 รายการในหลักสูตรนี้

บทสรุป

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจโดยเฉลี่ยในอินเดียนั้นน่าประทับใจอย่างแน่นอน มันแสดงให้เห็นว่าความต้องการมืออาชีพดังกล่าวมีมากแค่ไหน

หากคุณสนใจที่จะประกอบอาชีพด้านการจัดการการพัฒนาธุรกิจ เราขอแนะนำให้เรียนหลักสูตรใดหลักสูตรหนึ่งที่เรากล่าวถึงข้างต้น พวกเขาจะให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่คุณในการเริ่มต้นอาชีพในการพัฒนาธุรกิจและการจัดการ

เนื่องจากการล็อกดาวน์ในอินเดีย ทำให้มหาวิทยาลัยและโรงเรียน b-school หลายแห่งเปิดสอนหลักสูตร MBA ทางออนไลน์ คุณสามารถพิจารณาหลักสูตร MBA ระดับโลกบางหลักสูตรที่เปิดสอนโดยโรงเรียนธุรกิจชั้นนำได้ upGrad สามารถช่วยคุณสมัครเรียน MBA จาก Liverpool Business School ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการตลาดหรือโดเมนอื่นๆ หลักสูตรนี้มอบสถานะศิษย์เก่าสองคน ซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจาก Liverpool Business School

เรียนรู้หลักสูตร MBA จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

เงินเดือนประเภทใดที่เราคาดหวังได้ในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ?

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจมุ่งเน้นที่การขยายธุรกิจของบริษัท จำเป็นต้องมีการแสดงตนอย่างแข็งขันในทุกอุตสาหกรรมตลอดทั้งปี สิ่งนี้ทำให้บทบาทมีความสำคัญอย่างยิ่งเนื่องจากนำไปสู่ศักยภาพอันยิ่งใหญ่ เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจอยู่ที่ประมาณ INR 50,000 ต่อเดือนเป็นจำนวน INR 600,000 ต่อปี อย่างไรก็ตาม มีศักยภาพอย่างมากสำหรับการเติบโตนี้ เนื่องจากคุณอาจได้รับโบนัสที่ดีในปีที่ดี เงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสามารถเพิ่มขึ้นได้ด้วยทักษะเพิ่มเติม ใบรับรองที่มากขึ้น ข้อมูลอ้างอิงที่ดี และผลการปฏิบัติงานที่ดี

เงินเดือนสูงสุดสำหรับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคืออะไร?

เงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสามารถสูงถึง INR 20 lakhs ต่อปีหรือสูงกว่านั้น เงินเดือนสำหรับผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจอาจได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่างๆ เช่น จำนวนปีที่ใช้ในสายอาชีพและวุฒิการศึกษา อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณขยายธุรกิจของบริษัทไปสู่งานในความเป็นจริง นั่นจะเพิ่มโบนัสหรือสิ่งจูงใจของคุณโดยตรง ในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ รายได้ของคุณมีสององค์ประกอบ – เงินเดือนและโบนัส ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของช่วงเงินเดือนจึงขึ้นอยู่กับผลงานของคุณ

ประสบการณ์การทำงานและการศึกษาที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคืออะไร?

ประสบการณ์ทำงานสองปีสำหรับบทบาทนี้มีประโยชน์เนื่องจากคุณจำเป็นต้องเข้าใจและเพิ่มมูลค่า บทบาทเกี่ยวข้องกับการทำความเข้าใจธุรกิจในเชิงลึกและนำไปสู่ระดับที่สูงขึ้น สิ่งนี้ต้องการประสบการณ์การทำงานเนื่องจากการทำงานนั้นทำให้คุณมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงวิธีการทำงานของธุรกิจ นอกจากนี้ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจควรได้รับการศึกษาด้านธุรกิจ การตลาด การโฆษณา หรือสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อรับตำแหน่งนี้ การศึกษาในสาขาที่ถูกต้องควบคู่ไปกับประสบการณ์การทำงานที่ดีสามารถนำไปสู่เงินเดือนที่ดีและมีสถานะที่แข็งแกร่งในบริษัท