เงินเดือนซีอีโอโดยเฉลี่ย: รายชื่อซีอีโอที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในโลก

ผู้บริหารระดับสูงในองค์กรคือประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) หน้าที่หลักของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้แก่

• การตัดสินใจที่สำคัญขององค์กร
• ดูแลการดำเนินงานโดยรวมของบริษัทและทรัพยากรทางการเงิน
• ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางในการให้ข้อมูลระหว่างกลุ่มกรรมการและกิจการภายในของบริษัท

ได้รับเลือกจากคณะกรรมการและเจ้าของบริษัท ซีอีโอที่มีความรับผิดชอบเป็นตัวแทนขององค์กรต่อหน้าโลก เป็นหนึ่งในตำแหน่งที่มีอำนาจและมีความรับผิดชอบมากที่สุด ซีอีโอจะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมตามสถานะและชื่อเสียงของบริษัทในอุตสาหกรรม

มาสำรวจบทบาทของ CEO เชิงลึกและวิเคราะห์ว่า ตัวเลข เงินเดือนของ CEO ทั่วโลกอยู่ในระดับ ดีเพียงใด

ใครคือ CEO และพวกเขาทำอะไร?

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEOs) อยู่ในตำแหน่งที่ดูแลธุรกิจหรือองค์กรทั้งหมด ซีอีโอสามารถพบได้ในธุรกิจทุกประเภทและทุกภาคส่วน ตั้งแต่สตาร์ทอัพที่มีพนักงานเพียงสี่คน ไปจนถึงบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีทีมงานหลายร้อยคนและพนักงานหลายพันคน

พวกเขาสามารถดำเนินธุรกิจโดยมุ่งเน้นที่ผลิตภัณฑ์ สถานพยาบาล บริษัทประกัน ฯลฯ การเป็น CEO มาพร้อมกับความรับผิดชอบจำนวนมาก การศึกษาพบว่า CEO ทำงาน เฉลี่ย 62.5 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์

การทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีเดิมพันสูงและความกดดันสูงเป็นข้อกำหนดของตำแหน่ง CEO ซีอีโอมีหลายสิ่งที่ต้องทำ ตั้งแต่การจัดการพันธมิตรและความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ไปจนถึงการกำกับดูแลทุกด้านของบริษัท ในที่สุด CEO มีหน้าที่รับผิดชอบในการขยายบริษัท

ตรวจสอบหลักสูตร MBA ที่ upGrad

บทบาทงานและเงินเดือนของ CEO

การเป็น CEO ของบริษัทมาพร้อมกับความรับผิดชอบหลายประการ มาดูความรับผิดชอบที่ CEO ต้องทำกัน

• สร้างกลยุทธ์และแผนของบริษัทที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว
• เป็นผู้นำและกระตุ้นให้สมาชิกในทีมของคุณเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและสร้างกลุ่มผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพสูง
• รักษาการควบคุมอย่างเหมาะสมในการดำเนินงานและการดำเนินธุรกิจทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาให้ผลลัพธ์ที่เหมาะสมโดยยึดมั่นในกลยุทธ์และพันธกิจทางธุรกิจ
• ทำการลงทุนอย่างชาญฉลาดเพื่อพัฒนาบริษัทและเพิ่มผลกำไร
• รักษาความถูกต้องตามกฎหมายและจริยธรรมทางธุรกิจของบริษัทโดยการบังคับใช้นโยบายภายในและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ
• หากต้องการหาคำตอบหรือปรับปรุง ให้ตรวจสอบรายงานทางการเงินและที่ไม่ใช่ทางการเงิน
• สร้างการเชื่อมต่อที่เชื่อถือได้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและหุ้นส่วนที่สำคัญ และทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำหรับผู้ถือหุ้นรายใหญ่
• เพื่อความอยู่รอดและการขยายตัวของธุรกิจ วิเคราะห์สถานการณ์และเหตุการณ์ที่เป็นปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข
• รักษาความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและภาคส่วนของบริษัท

CEO ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุดในโลก ได้แก่:

1. อีลอน มัสก์

Elon Musk CEO ของ Tesla เป็น CEO ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด ในโลก เงินเดือนของเขาอยู่ที่ 23.5 พันล้านเหรียญสหรัฐ โดยประมาณในปี 2565

2. ทิม คุก

Tim Cook ซึ่งเป็น CEO ของ Apple ได้รับเงินเดือนประจำปี 99,420,097 เหรียญสหรัฐ ในปี 2022 ทำให้เขาเป็นหนึ่งใน CEO ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด

3.สัตยา นาเดลลา

ตามแหล่งข่าว Satya Nadella CEO ของ Microsoft จะได้รับเงินเดือน 54,946,310 เหรียญสหรัฐ ต่อปี

ปัจจัยที่ส่งผลต่อเงินเดือน CEO ในอินเดีย

เงินเดือนประจำปีโดย เฉลี่ย ของ CEO ในอินเดียอยู่ที่ประมาณ INR 30 LPA อย่างไรก็ตาม เงินเดือนของ CEO ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย บางคนได้รับการกล่าวถึงด้านล่าง

1. ประสบการณ์

เงินเดือนประจำปีโดยประมาณสำหรับ CEO ระดับเริ่มต้นที่มีประสบการณ์สี่ปีคือ INR 5 LPA เงินเดือนโดยประมาณสำหรับ CEO ระดับกลางอาชีพที่มีประสบการณ์ประมาณ 9 ปีคือ INR 12 LPA เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ CEO ที่มีประสบการณ์ซึ่งมีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีคือ INR 34.5 LPA

2. สถานที่

สถานที่มีบทบาทสำคัญในการกำหนดเงินเดือนประธานเจ้าหน้าที่ บริหารเงินเดือนประจำปีโดย เฉลี่ย ของ CEO ที่ทำงานในมุมไบคือ INR 45 LPA ในการเปรียบเทียบ คนที่ทำงานในโก ล กาตาจะได้รับเงินเดือน INR 19 LPA

3. บริษัท

เงินเดือนของ CEO อาจแตกต่างกันไปตามบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วย CEO ของ Bharti Airtel ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย INR 65.1 LPA ในทางกลับกัน CEO ของ HDFC Bank จะได้รับเงินเดือนประมาณ INR 174 LPA CEO ของ Reliance Jio มีเงินเดือนเฉลี่ย INR 97 LPA

เงินเดือน CEO ในประเทศอื่นๆ

ซีอีโอในส่วนต่างๆ ของโลกได้รับเงินเดือนที่แตกต่างกัน นี่คือเงินเดือน CEO บางส่วนในส่วนต่างๆ ของโลก

สหรัฐอเมริกา

เงินเดือน CEO โดยเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ประมาณ 159,834 เหรียญสหรัฐ ต่อปี

สหราชอาณาจักร

เงินเดือนเฉลี่ยของ CEO ในสหราชอาณาจักรอยู่ที่ประมาณ 73,728 ปอนด์ ต่อปี

สิงคโปร์

เงินเดือนเฉลี่ยของ CEO ในสหราชอาณาจักรอยู่ที่ประมาณ 244,576 เหรียญสิงคโปร์ ต่อปี

เยอรมนี

เงินเดือนเฉลี่ยของซีอีโอในเยอรมนีอยู่ที่ประมาณ 137,021 ยูโร ต่อปี

อัพสกิลอย่างไรให้เป็น CEO?

การยกระดับทักษะเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการบรรลุความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่เทียบเท่ากับซีอีโอ นี่คือวิธีที่คุณสามารถบรรลุได้!

1. รับการศึกษาที่คุณต้องการ

การเป็น CEO โดยไม่มีปริญญาที่เกี่ยวข้องและปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจถือเป็นเรื่องปกติมาก เว้นแต่ว่าคุณจะเริ่มก่อตั้งบริษัท เริ่มต้นการเดินทางของคุณด้วยการได้รับปริญญาตรีและปริญญาโทจากโดเมนที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่คุณสนใจ ผู้สมัครควรสมัครขอใบรับรองและอนุปริญญาเพื่อฝึกฝนทักษะเพิ่มเติม

2. ได้รับประสบการณ์ที่จำเป็น

สำหรับ CEO ส่วนใหญ่ การมีประสบการณ์การทำงานมากมายทั้งก่อนและหลังการเรียน MBA จะเป็นประโยชน์ การเลือกนายจ้างที่ถูกต้องมีความสำคัญต่อการพัฒนาเครือข่ายเพื่อนร่วมงานที่มั่นคงและการเพิ่มพูนทักษะใหม่ๆ การว่าจ้างผู้บริหารส่วนใหญ่เกิดขึ้นผ่านคำแนะนำ ธุรกิจแทบจะไม่โฆษณางาน C-suite ดังนั้น หากคุณตั้งตารอที่จะเป็น CEO สิ่งหนึ่งที่คุณต้องดำเนินการคือห่วงโซ่ของเพื่อนร่วมงานและพนักงาน

3. ใช้ทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

ผู้นำไม่ได้สร้างในวันเดียว บุคคลจะพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำที่สำคัญยิ่งขึ้นด้วยเวลาและการฝึกฝน คุณสมบัติที่สำคัญประการหนึ่งที่เจ้านายควรมีคือการเอาใจใส่ คุณสมบัติเด่นอื่นๆ ที่มักสังเกตเห็นคือการสร้างเครือข่าย การแก้ปัญหา ความสงบ และความสามารถในการคิด

นี่คือทักษะที่คุณต้องเชี่ยวชาญหากต้องการเป็น CEO

• ทัศนคติการเติบโต
• ความเข้าอกเข้าใจ
• ความโปร่งใส
• การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
• การสื่อสารที่คมชัด
• อิทธิพลของการจัดการ
• เข้าถึงได้
• ความเด็ดขาด
• ความเป็นธรรมและศีลธรรม
• นวัตกรรม ปรับปรุงสถานะผู้บริหารของคุณ

ผู้นำคือบุคคลที่ต้องการความเคารพ แสดงออกถึงความเยือกเย็นและความมั่นใจ ในสภาพแวดล้อมการทำงานปัจจุบัน มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถเป็นผู้บริหารระดับสูงได้ ซีอีโอทุกคนควรมีสถานะเป็นผู้บริหารเพราะพวกเขาคือภาพลักษณ์ของบริษัท

4. เพิ่มอิทธิพลของคุณ

การสร้างสายสัมพันธ์และความสัมพันธ์อันมีค่าเป็นขั้นตอนแรกในการเพิ่มอิทธิพลของคุณ ซีอีโอและผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดและรับคำแนะนำในการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดหรือเผชิญกับปัญหาแรงงานทั่วไป

5. การทบทวนตนเองและการพัฒนาลักษณะนิสัย

กระบวนการทบทวนตนเองเป็นเครื่องมือที่ประสบความสำเร็จซึ่งผู้นำใช้เพื่อปลูกฝังความอ่อนน้อมถ่อมตนในอุปนิสัยของพวกเขา พวกเขาสามารถวิเคราะห์พฤติกรรมและการกระทำของตนเองได้โดยการสะท้อนตนเอง ในขณะเดียวกันก็ตระหนักถึงจุดแข็ง ข้อบกพร่อง และศักยภาพในการพัฒนา

6. เริ่มสร้างวิสัยทัศน์ของคุณ

แนวคิดของธุรกิจอาจแตกต่างจากวิสัยทัศน์ของคุณ คุณเป็นใครในฐานะผู้นำ? คุณต้องการบรรลุอะไร เริ่มทำงานกับวิสัยทัศน์ของคุณ CEO ทุกคนในโลกนี้มีวิสัยทัศน์ที่สามารถบรรลุได้ เริ่มสร้างวิสัยทัศน์ของคุณ!

สรุปแล้ว

ซีอีโอจัดการหน้าที่ต่างๆ เช่น มอบหมายวาระการประชุมให้กับผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานเฉพาะด้านมากขึ้น เพื่อคอยจับตาดูประสิทธิภาพการทำงานและสุขภาพขององค์กร

นอกเหนือจากนั้น บุคคลเหล่านี้ทำงานเพื่อปรับปรุงรายได้ของบริษัทผ่านการจัดการที่เหมาะสม เมื่อสร้างลำดับความสำคัญสำหรับวัตถุประสงค์ระยะสั้นและระยะยาวเพื่อความสำเร็จของบริษัทตลอดขั้นตอนการวางแผน CEO เป็นกระดูกสันหลังของบริษัท แม้ว่าประธาน เจ้าหน้าที่บริหารเงินเดือน จะหล่อ แต่ก็มาพร้อมกับความรับผิดชอบหลายอย่าง

ประกาศนียบัตรบัณฑิตของ upGrad ในการจัดการผลิตภัณฑ์

คุณต้องการเรียนรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการจัดการผลิตภัณฑ์หรือไม่? ดู ประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการจัดการผลิตภัณฑ์ของ upGrad เพื่อพัฒนากรอบความคิดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้คุณมีความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ ของการจัดการผลิตภัณฑ์ หลักสูตรนี้ยังช่วยคุณสร้างผลิตภัณฑ์ของคุณภายใต้การให้คำปรึกษาที่ดีที่สุด

ลงทะเบียนกับ upGrad ทันที!