5 ทักษะการจัดองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับสถานที่ทำงานในปี 2566

ด้วยความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของโลกธุรกิจ ความต้องการผู้นำที่มีศักยภาพ ซึ่งมี ทักษะในการจัดองค์กร เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการสร้างสมดุลและดำเนินธุรกิจอย่างมีกลยุทธ์ เมื่อพูดถึงปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) หลักสูตรนี้จะช่วยในการเรียนรู้ส่วนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เริ่มตั้งแต่จริยธรรมทางธุรกิจ สถิติประยุกต์ กฎหมายธุรกิจ การบัญชี การตลาด การจัดการเชิงกลยุทธ์ การเงิน เศรษฐศาสตร์การจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ ธุรกิจ การติดต่อสื่อสาร เป็นต้น

ในการจัดการธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพและเหมาะสม จำเป็นต้องมี การวางแผนและทักษะการจัดองค์กร ที่ช่วยให้บรรลุกำหนดเวลาและจัดการเวิร์กโฟลว์ ทักษะการวางแผนและการจัดระเบียบ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยการจัดลำดับความสำคัญของงานที่จำเป็นต่อการทำให้สำเร็จ มีความจำเป็นต้องวางแผนชุดของวัตถุประสงค์สำหรับแผนกต่าง ๆ เพื่อกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและทำงานให้สำเร็จ ผู้นำที่มี ทักษะในการจัดองค์กร ที่เหมาะสม สามารถบรรลุเป้าหมายได้ตรงเวลาและทำงานตามกำหนดเวลา นอกจากนี้ ผู้นำยังสามารถรักษาตัวเองภายใต้แรงกดดันมหาศาลในที่ทำงานและทำงานให้เสร็จภายในกำหนดเวลาที่กำหนด

การขาด ทักษะการวางแผนและการจัดระเบียบ ทำให้ยากสำหรับผู้นำในการควบคุมสถานที่ทำงานและทำงานให้เสร็จทันเวลา ผู้นำที่ขาด ทักษะการจัดองค์กร ที่เหมาะสม มักจะพบว่าเป็นการยากที่จะบรรลุเป้าหมายตามแผนกำหนดเวลาและเป้าหมายในเวลาที่กำหนด อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่กรณีของบุคคลที่มี ทักษะการจัดองค์กร ที่ เหมาะสม ทักษะการวางแผนและการจัดระเบียบ ส่งเสริมซึ่งกันและกัน และเป็นหนึ่งในทักษะที่โดดเด่นที่สุดที่นายจ้างแสวงหาในตัวบุคคลในฐานะผู้เล่นในทีมหรือผู้นำ

ประโยชน์ของทักษะการจัดองค์กร

ทักษะการจัดองค์กร มีความสำคัญต่อชีวิตและที่ทำงาน ตั้งแต่ การวางแผนไปจนถึงการมอบโอกาสในการเติบโตที่เพียงพอ การจัดระเบียบงานช่วยให้บรรลุเป้าหมายในเวลาที่ถูกต้อง ลดความซับซ้อนของการแบ่งงานและบรรลุเป้าหมาย ขณะวางแผน สิ่งสำคัญคือต้องคาดการณ์เวลา ทรัพยากรที่จำเป็น และแนวทางที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุงาน ทักษะการจัดองค์กร ช่วยจัดลำดับความสำคัญของการวางแผนและการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจภายในระยะเวลาที่กำหนด นอกจากนี้ยังช่วยในการเริ่มงานภายในงบประมาณและรับประกันความสามารถในการทำกำไรของธุรกิจซึ่งสามารถทำได้ผ่านการทำงานภายในทักษะขององค์กร

5 ทักษะการจัดองค์กรที่ดีที่สุด

จำเป็นต้องมีทักษะด้านองค์กรหลายอย่างในการเรียนรู้เพื่อใช้งานสถานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ห้า ตัวอย่างทักษะองค์กร ที่ดีที่สุด ได้รับการกล่าวถึงในส่วนด้านล่าง

ทักษะการวางแผน

ทักษะการวางแผนช่วยให้ผู้นำดำเนินการทุกอย่างได้อย่างแม่นยำ ซึ่งช่วยให้พวกเขาดำเนินไปในทิศทางที่ตรงไปตรงมาและบรรลุเป้าหมายได้ทันเวลา การวางแผนเป็นไปตามพิมพ์เขียวของงานตามตารางเวลาในทุกระดับของสถานที่ทำงาน สร้างห่วงโซ่ของเหตุการณ์ที่ได้รับการบำรุงรักษาอย่างดีซึ่งนำไปสู่ความสำเร็จที่รวดเร็วขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น การวางแผนทำงานเป็นสะพานเชื่อมระหว่างปัจจุบันและอนาคตและช่วยให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ

ข้อดีบางประการสามารถได้รับง่ายๆ โดยการเพิ่มพูนทักษะการวางแผนของผู้จัดการ สิ่งนี้ได้รับการระบุไว้ในส่วนด้านล่าง:

• ทิศทาง ที่เหมาะสม: การวางแผนที่เหมาะสมช่วยให้เข้าใจเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแผนก ทำให้สามารถทำงานในทิศทางที่ถูกต้องเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด นอกจากนี้ การติดตามกำหนดการและดำเนินการแต่ละงานให้ตรงเวลาจะง่ายขึ้นด้วยความช่วยเหลือจากการวางแผน การขาดทักษะการวางแผนนำไปสู่การสื่อสารที่ผิดพลาด ขาดการประสานงาน และความวุ่นวาย
• การลดกิจกรรม ที่สิ้นเปลือง: กิจกรรมที่สิ้นเปลืองและการทับซ้อนกันสามารถถูกละเว้นได้อย่างง่ายดายด้วยความช่วยเหลือจากการวางแผนที่เหมาะสม ชี้แจงการกระทำและความคิดเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ราบรื่นโดยลบล้างโอกาสของความเข้าใจผิดหรือความสับสน นอกจากนี้ยังสามารถระบุประสิทธิภาพและมาตรการที่ไม่เหมาะสมได้ง่ายขึ้นซึ่งสามารถจัดการได้แบบเรียลไทม์
• การ ตัดสินใจ: การวางแผนที่มีประสิทธิภาพมีอิทธิพลต่อกระบวนการตัดสินใจ ช่วยผู้จัดการและบุคคลอื่นในตำแหน่งผู้นำในการประเมินงาน ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับการใช้งานจริง ทางเลือกที่เป็นไปได้ ข้อได้เปรียบ และข้อจำกัด การวางแผนนำไปสู่การตัดสินใจอย่างมีเหตุผล ซึ่งมีความสำคัญต่อการบริหารองค์กรด้วยการจัดการของเหลวในทุกระดับ ในฐานะทักษะขององค์กร การวางแผนสามารถก่อให้เกิดผลประโยชน์ทางการเงินที่สำคัญ เนื่องจากสามารถลดโอกาสในการลงทุนในสินทรัพย์ที่ไม่ถูกต้องเมื่อได้รับการประเมินอย่างทันท่วงที
• ลดความเสี่ยงจากความไม่แน่นอน: การวางแผนช่วยให้บริษัทสามารถคาดการณ์อนาคตโดยใช้ชุดข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม อุบัติเหตุสามารถถูกเพิกเฉยได้ด้วยความช่วยเหลือของการวางแผนที่เหมาะสม และความเสี่ยงสามารถลดลงได้
• ความคิดสร้างสรรค์: แนวคิดใหม่ที่เป็นรูปธรรมมาพร้อมกับการวางแผนในขณะที่มีส่วนสนับสนุนการเติบโตและผลกำไรของธุรกิจ การวางแผนสร้างพื้นที่เพียงพอสำหรับความคิดสร้างสรรค์ที่จะเติบโต ซึ่งเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจ

เรียนรู้หลักสูตรการจัดการจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับปริญญาโท Executive PGP หรือโปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูงเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ

ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะการจัดการเวลาเป็นหนึ่งใน ทักษะขององค์กร ที่ช่วยกำหนดแผนและดำเนินการให้สำเร็จได้ทันเวลา ด้วยความช่วยเหลือจากทักษะการจัดการเวลาที่เหมาะสม แต่ละคนสามารถจัดลำดับความสำคัญของโครงการและงานของตน และส่งมอบด้วยวิธีที่มีผลกระทบมากที่สุด การจัดการเวลายังช่วยปรับปรุงการจัดตารางเวลาและการจัดลำดับความสำคัญ การจัดหมวดหมู่งานที่มีลำดับความสำคัญสูงและลำดับความสำคัญต่ำจะง่ายขึ้นด้วยการจัดการเวลา สิ่งนี้มีส่วนช่วยในการตอบสนองความต้องการในที่สุด

ความสามารถในการสื่อสาร

การสื่อสารเป็นหนึ่งในทักษะที่จำเป็นขององค์กรที่ต้องพัฒนา สิ่งสำคัญคือต้องสื่อสาร ถามคำถาม ให้ข้อเสนอแนะ และอธิบายแนวคิดอย่างชัดเจนเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในที่ทำงาน การสื่อสารที่แน่นแฟ้นมีส่วนช่วยในการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงาน ท่าทางที่เหมาะสม การสบตา ภาษากาย ท่าทาง การแสดงออกทางวาจา และพลังในการฟัง ช่วยในการทำความเข้าใจและแก้ไขปัญหาได้สำเร็จ นอกเหนือจากการขัดเกลาทักษะการพูดและการนำเสนอแล้ว ทักษะการฟังอย่างตั้งใจยังเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการถ่ายทอดข้อมูลอย่างถูกต้อง ช่วยลดการสื่อสารที่ผิดพลาดได้อย่างมาก

สำรวจหลักสูตร MBA ของเราในสหรัฐอเมริกา

ทักษะการแก้ปัญหา

ทักษะการแก้ปัญหา หมายถึง ความสามารถในการระบุปัญหา ประเมินปัญหา และใช้มาตรการที่เข้มงวดเพื่อแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ชุดทักษะนี้ช่วยให้ผู้สมัครสามารถระบุอุปสรรคในธุรกิจและกำจัดอุปสรรคเหล่านั้นต่อไปได้ การจัดการความเสี่ยงเป็นไปได้ภายใต้คำแนะนำของผู้แก้ปัญหาที่มีประสบการณ์ ซึ่งจะวิเคราะห์ปัญหาจากมุมมองที่หลากหลายเพื่อเสนอวิธีแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์ที่ดีที่สุดเท่านั้น ต้องสังเกตว่าทักษะการแก้ปัญหาและการจัดการเวลาเป็นสิ่งที่ควบคู่กันไป เนื่องจากการใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพในเวลาที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

ทักษะการตั้งเป้าหมาย

การตั้งเป้าหมายเป็นแนวทางที่จำเป็นในการทำงานให้สำเร็จทีละอย่าง การตั้งเป้าหมายยังช่วยในการจัดตารางเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงาน วิธีง่ายๆ ในการทำงานกับทักษะการตั้งเป้าหมายของคุณคือการใช้ SMARTSMART ย่อมาจากคำเฉพาะเจาะจง วัดผลได้ บรรลุผล เกี่ยวข้อง และมีกำหนดเวลา การรวมกันของพารามิเตอร์ที่หลากหลายนี้ช่วยกำหนดและปฏิบัติตามเป้าหมายภายในกรอบเวลาที่กำหนด การปฏิบัติตามหลักการเหล่านี้ช่วยในการกำหนดเป้าหมายที่เหมาะสม ซึ่งมีส่วนช่วยในการทำกำไรของธุรกิจ

บทสรุป

ตามความสำคัญของทักษะการจัดองค์กรในที่ทำงาน คุณต้องทำงานเพื่อสืบทอดทักษะทั้งหมดในเวลาที่เหมาะสม ด้วยความช่วยเหลือของการฝึกอบรมที่เหมาะสม จึงเป็นไปได้ที่จะปรับตัวและเรียนรู้ทักษะทั้งหมดที่นำไปสู่การเพิ่มพูนคุณภาพของผู้นำและอัตรากำไรของธุรกิจ

MBA มีผลที่ตามมาในการมองการณ์ไกลเนื่องจากช่วยในการเพิ่มพูน ทักษะขององค์กร ที่จำเป็นอย่างยิ่งต่อการรักษาและสร้างสมดุลในที่ทำงานในทุกระดับ หากคุณกำลังค้นหาสถานที่ที่เหมาะสมในการสำรวจทักษะอันล้ำค่าเหล่านี้และอีกมากมาย หลักสูตรปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) ที่เปิดสอนโดย UpGrad อาจเป็นตัวเลือกที่เหมาะสม!

ด้วยความร่วมมือกับ Liverpool Business School ทำให้มีการให้คำปรึกษาที่เพียงพอจากผู้นำในอุตสาหกรรม ช่วยให้คุณสืบทอดจุดเน้นในการดำเนินงานของผู้นำควบคู่ไปกับการคิดเชิงกลยุทธ์

ลงทะเบียนวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม!