Почему молодые выпускники бизнес-школ должны подумать о работе в стартапе

Amazon, Facebook, Instagram — все когда-то были стартапами. Стартапы становятся все более популярными благодаря своей способности внедрять инновации и разрушать отрасли. Большинство новых технологий, которые мы используем каждый день, являются результатом инноваций стартапов.

Стартапы стремятся достичь статуса единорога, а это означает, что их рыночная стоимость должна составлять один миллиард долларов США или более. В США одни из самых ценных единорогов в мире, поэтому многие выпускники бизнес-школ делают карьеру в стартапах в США.

Выпускники бизнес-школ обладают уникальным набором навыков и опыта, что делает их востребованными среди стартапов.

Если вам интересно, зачем работать в стартапах, взгляните на эти пункты, в которых подробно объясняется, почему выбор карьеры в сфере стартапов — отличный выбор для вас!

Основные причины работать в стартапах

Есть много преимуществ работы в стартапах. Следующие пункты помогут вам лучше понять их:

1. Он предлагает огромные возможности для роста

Стартапы предлагают гораздо больше свободы, чем крупные компании и организации. Вы можете выражать свои идеи более свободно и открыто в стартапе, чем в крупной организации. Вы также получаете больше возможностей для участия в различных аспектах бизнеса, к которым иначе у вас не было бы доступа.

Вы также получаете гораздо больше автономии в стартапе, что позволяет вам более широко использовать свои навыки и опыт. Таким образом, вы сможете развивать деловые навыки и более эффективно изучать свою отрасль.

Будучи выпускником бизнес-школы, возможность выполнять несколько обязанностей позволит вам улучшить свою деловую хватку и стать востребованным профессионалом MBA. Стартапы ищут выпускников MBA, чтобы помочь им справиться с внутренними операциями своей организации.

Когда вы начинаете свою карьеру в стартапе, вы получаете ценный опыт, совмещая несколько обязанностей, что еще больше ускорит ваш рост. Уникальные задачи стартапа требуют от вас оставаться инновационными и думать на ходу, что позволит вам развить сильные навыки критического мышления и решения проблем.

Многие выпускники MBA предпочитают стартапы крупным компаниям, потому что они сами устанавливают параметры успеха и выбирают, как над ними работать. Вы можете стремиться к звездам!.

Читайте: Когда мне лучше всего получить степень MBA

2. Опыт запуска отлично подходит для вашего резюме

Когда вы работаете в стартапе, вам придется действовать как универсальный профессионал. Вы будете выполнять гораздо больше обязанностей, чем на нишевой должности в крупной компании. Мало того, вы будете ежедневно сталкиваться с реальными бизнес-задачами. Естественно, по мере того, как вы больше работаете в отрасли, ваши практические навыки значительно улучшаются.

Многие компании ищут кандидатов, которые могут продемонстрировать глубокое понимание бизнеса и своей отрасли. Профессионалы с опытом стартапа, безусловно, будут здесь выделяться, потому что они уже обладают ноу-хау решения бизнес-задач.

Вы можете выделить свои проекты и кейсы в своем резюме, чтобы продемонстрировать свой потенциал рекрутерам. Это значительно оживит ваше резюме, сделав вас более привлекательным кандидатом на высококлассную работу в компаниях высшего уровня.

3. Вы понимаете внутреннюю работу бизнеса

Еще одним большим преимуществом работы в стартапе является то, что у вас будет возможность узнать все тонкости бизнеса.

В крупной компании вы являетесь сотрудником одного из многочисленных отделов, присутствующих в ней. С другой стороны, в стартапе вы всего лишь горстка людей, управляющих несколькими командами и отделами одновременно.

В стартапе вы, как правило, ближе к внутренней работе компании. Основатели стартапов, как правило, вовлекают всех членов команды в процесс принятия важных решений, чего нельзя ожидать от крупной компании.

Вы будете принимать непосредственное участие в различных процессах вашей компании. От взаимодействия с поставщиками до помощи другим отделам в составлении планов — вы получите возможность делать то, что не смогли бы сделать на крупном предприятии.

4. Вы развиваете отраслевые социальные навыки

Soft skills жизненно важны для каждого профессионала, независимо от отрасли. Вы можете оптимально работать в профессиональной среде только тогда, когда у вас есть правильный набор жестких и социальных навыков. Неудивительно, что рекрутеры всегда ищут профессионалов, обладающих разнообразными навыками межличностного общения.

В конце концов, межличностные навыки — это то, что отличает хороших кандидатов от других. Тем не менее, развивать мягкие навыки довольно сложно, поскольку вы изучаете большинство из них на ходу, например, навыки лидерства, работы в команде, управления, ведения переговоров и общения.

Именно здесь стартапы дают вам преимущество. Когда вы работаете в стартапе, вы изучаете и практикуете различные межличностные навыки, взаимодействуя с членами команды, клиентами, партнерами, поставщиками и т. д. Из-за небольшого размера стартапа вы будете работать в сплоченной команде коллег-профессионалов. для решения бизнес-задач, создания действенных стратегий, разработки продуктов и постановки краткосрочных и долгосрочных целей.

Вам придется продемонстрировать лидерские качества, когда вы будете работать с младшими членами и даже обучать новобранцев. Стартапы предлагают массу возможностей для роста, которые помогут вам стать разносторонним и хорошо разбирающимся в бизнесе профессионалом.

Читайте также: Навыки принятия решений, которые должен знать каждый студент MBA

Как выделиться среди сверстников?

Работа со стартапом может очень помочь вам начать карьеру и повысить свой опыт. Однако, если вы хотите поделиться опытом управления бизнесом, лучше всего обратиться к ним со степенью MBA.

Стартапы предпочитают выпускников MBA, поскольку они хорошо понимают различные бизнес-концепции, которые могут помочь компании решить несколько бизнес-проблем одновременно. Более того, со степенью MBA вы можете легко получить руководящую должность в своем стартапе и убедиться, что получаете максимальную отдачу от своей карьеры.

Стартапы предлагают массу карьерных возможностей. Только в 2020 году стартапы создали более трех миллионов рабочих мест!

Если вы хотите стать востребованным кандидатом среди стартапов, вы должны получить новейшую степень MBA, которая научит вас востребованным навыкам и поможет вам выделиться. Например, в upGrad мы предлагаем программу Global MBA в партнерстве с Deakin Business School .

Курс длится два года и дает вам двойные полномочия (MBA от DBS и PGPM от IMT). Deakin Business School входит в число лучших бизнес-школ Австралии и имеет аккредитацию AACSB и EQUIS.

Программа обучает вас многим бизнес-школам, в том числе дизайн-мышлению, лидерству, международному бизнесу, способностям к стратегическому мышлению и планированию, развитию высокоэффективных организаций и т. д. Это онлайн-программа, поэтому вам не нужно бросать работу, чтобы продолжить свое образование. Вы будете учиться непосредственно у отраслевых экспертов во время программы с помощью видео, живых сессий и заданий.

Вам нужно только иметь степень бакалавра с минимальными оценками 50% и не менее трех лет соответствующего опыта работы на полную ставку. Программа предлагает более 40 живых сессий, более 20 экспертных сессий и шестинедельный завершающий проект. Вы можете узнать больше о программе здесь: MBA (Global) with Deakin Business School .

Заключение

Мы надеемся, что к настоящему моменту вам стало намного яснее, почему работа в стартапах является одним из лучших карьерных решений для недавних выпускников бизнес-школ.

Стартап-культура, как правило, знакомит вас с внутренней работой отрасли, что позволяет лучше познакомиться со своей областью.

Не забывайте, что у вас также будет множество возможностей для общения — вы встретитесь с лидерами отрасли, предпринимателями, мечтателями и коллегами. Общение с такими вдохновленными людьми поможет расширить поле ваших знаний и видения.