Почему команда наймет Full Stack Developer?

Что такое full-stack разработчик и чем он занимается?

Full-stack разработчик работает как над интерфейсом (front-end), так и над внутренней работой (back-end) веб-приложения или веб-сайта. Эти профессионалы обладают детальным пониманием различных технологий, которые формируют веб-систему. Эти разработчики могут эффективно планировать, устранять неполадки и выполнять сложные планы создания веб-приложений благодаря своим обширным знаниям в данной области.

Вот несколько важных терминов, чтобы понять профиль работы и роль разработчика полного стека.

• Front-end разработчик: они работают над той частью приложения, которую просматривает пользователь. Посетитель получает доступ к информации, взаимодействует и отправляет информацию через внешний интерфейс. Эти разработчики обычно используют три конкретных языка для создания внешнего интерфейса. Их обычно называют клиентскими языками, которые помогают создавать клиентскую или видимую для пользователей сторону в программном обеспечении. Это включает:

HTML: в основном используется для организации содержимого веб-сайта или приложения.

CSS: используется для проектирования и определения визуального вида приложения.

JavaScript: включает интерактивные и визуальные элементы в ваше приложение.

• Back-end разработчик: Эти разработчики в основном отвечают за разделы веб-приложения, которые посетители или зрители не видят и, следовательно, называются «back-end». Он состоит из сложного кода, который запускается на сервере для обработки различных функций, таких как доставка контента, хранение данных, взаимодействие с различными приложениями через API и т. д. Проще говоря, все задачи, которые не нужно отображать, выполняются на заднем плане. конец. Бэкенд-разработчики могут специализироваться на PHP, python, java или любом подобном языке для разработки своего кода. Они также обладают знаниями, связанными с базами данных, для лучшей обработки данных. Наиболее известны SQL и MongoDB.

Возвращаясь к разработчикам с полным стеком, это разработчики, которые выполняют гибрид или комбинацию обеих этих ролей. Таким образом, они вносят свой вклад во все аспекты процесса веб-разработки. От создания интерактивных методов до серверных функций — все они реализуются разработчиками полного стека.

Однако важно отметить, что разработчики полного стека не являются экспертами во всех веб-технологиях. Эти разработчики являются активом любой команды разработчиков, поэтому они очень востребованы. Благодаря своим обширным всесторонним знаниям они помогают команде разработчиков оптимизировать эффективность и производительность, выявляя проблемы до их возникновения, улучшая общий процесс.

Изучайте онлайн-курсы по разработке программного обеспечения в лучших университетах мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Зачем нанимать full-stack разработчика?

Как уже упоминалось, разработчик с полным стеком — это ас любой команды веб-разработки. Вот несколько причин, по которым вы должны нанять полнофункционального веб-разработчика:

• Универсальность подхода: свободно владеющие интерфейсом и сервером, разработчики полного стека знают требования бизнеса, а также использование приложения. Навыки позволяют разработчикам полного стека предлагать лучшее решение, чем любой другой разработчик. Это особенно полезно, когда есть проблемы с бюджетом. Их способность оптимизировать процессы с быстрой доставкой как на стороне сервера, так и на стороне клиента приложения веб-сайта повышает их универсальность.
• Набор навыков Agile: ловкие навыки full-stack разработчика очень помогают в расширении бизнеса. Возможность создавать коды и управлять внешним видом одновременно способствует интерактивному характеру приложения. Их восторженный характер и дальновидность помогают быстро удовлетворить ожидания и требования клиентов. Они также обладают чертой независимости и, следовательно, не нуждаются в плече, на которое можно опереться.
• Способность решать проблемы: Бюджетирование, как правило, является проблемой в большинстве развивающихся областей. Однако это не позволяет им идти на компромисс в отношении их качества. Именно здесь в игру вступают разработчики с полным стеком. Наем одного разработчика полного стека эквивалентен найму нескольких профессионалов с разными навыками. Это помогает сэкономить много денег, поскольку один разработчик полного стека может даже работать в составе команды и сотрудничать с другими разработчиками, разделяя обязанности по своевременной доставке.
• Обширные знания: Обладая обширными знаниями в различных областях, они могут помочь в расширении своего бизнеса. Передача права собственности на проект разработчику полного стека — простая задача благодаря их обширному опыту.
• Возможности решения проблем: хорошо разбираясь в различных этапах разработки веб-приложения, они могут обрабатывать и выявлять основные причины большинства проблем при развертывании эффективных и простых решений. Это повышает удобство использования и универсальность любого проекта. Кроме того, они также помогают оптимизировать и рационализировать все процессы.

Какими навыками должен обладать full-stack разработчик?

Огромный набор навыков разработчика полного стека не приобретается за одну ночь. Это приходит с опытом и постоянным обучением. Круг разработчиков полного стека обширен и четко не определен. Однако вот список навыков, которыми должен обладать full-stack разработчик:

• Языки программирования: обязательное знание нескольких различных языков программирования, таких как Java, Python, PHP и т. д. Full-stack разработчик должен уметь легко программировать и иметь представление о структуре, дизайне, тестировании и реализации как минимум двух или более языков.
• Сторонние библиотеки и фреймворки: в значительной степени помогают сэкономить время и добавить структуру в ваш код. Хорошее знание предмета необходимо для улучшения и оптимизации кода и одновременной экономии времени.
• Бэкэнд-технология: они должны обладать техническими навыками, такими как Python, Java, PHP, SQL, MongoDB, GIT и т. д. Помимо социальных навыков, таких как общение, организация, управление, практическое решение проблем и аналитическое мышление.
• Фронтенд-технология: HTML, JavaScript и CSS широко известны как фронтенд-трифект. Они составляют основу фронтенд-разработки, и разработчик полного стека должен хорошо разбираться во всех трех. Это помогает им работать над внешним видом веб-сайта и интерактивным поведением веб-приложений.
• Знания GitHub: GitHub предлагает фантастические способы обучения, роста, обмена и развития навыков, которые могут помочь во всех видах проектов и приложений. Знание того, как использовать и перемещаться по GitHub, должно эффективно завершить проект, улучшая его функционирование.
• Архитектура веб-приложений. Структурирование кода и данных также является неотъемлемой частью их работы, и разработчик полного стека обязан в совершенстве владеть ею. Это определяет время вычислений и эффективность кода. Знание архитектуры приложения помогает разработчику определить, как структурировать остальное.
• Отладка или контроль версий. Внесение изменений в документы и коды составляет большую часть работы. Понимание системы управления версиями поможет вам отслеживать каждую модификацию вашего кода. Все эти модификации хранятся в базе данных, и, следовательно, необходимо знать, как обращаться с базой данных. Этот навык контроля версий помогает свести к минимуму сбои при работе в команде.
• Дизайнерские способности и творческое мышление: Разработчик проектирует проект на основе своего дизайна. Базовое понимание дизайна пользовательского интерфейса, дизайна UX и дизайна прототипа является плюсом при создании приложения.
• HTTP и REST: протокол HTTP помогает взаимодействовать с серверами и клиентами, а протокол REST действует как интерфейс между системами. RESt — это внутренний транслятор, поскольку HHTP понимает внешний интерфейс. Full-stack разработчик — это гибрид двух, который требует знания обоих предметов.

Эксклюзивный вебинар upGrad по разработке программного обеспечения для вас –

Бизнес SAAS — в чем отличие?

График карьеры full stack разработчика

Как и любая другая должность, разработчик полного стека также начинает как младший разработчик. Как только наберется опыт около 3-4 лет, переход на должность старшего full-stack разработчика будет легким. Старшие разработчики должны уметь создавать и управлять инфраструктурой компании.

Проработав некоторое время старшим разработчиком, можно перейти на уровень директора. Важно понимать, что, несмотря на повышение, директор по-прежнему тратит время на кодирование и решение более крупных проблем и другие управленческие обязанности. Soft skills играют большую роль в этой должности.

Роль технического директора — это то, что следует за хорошей работой директора. Главный технический директор отвечает за техническое руководство и руководство бизнесом. Это руководящая должность. Таким образом, нужно обладать как деловыми, так и техническими знаниями.

Эти влиятельные должности являются большим скачком с точки зрения карьеры, а также хорошо оплачиваются. Они значительно помогают разрабатывать веб-приложения, не отставая от современных технологических тенденций. Вот почему востребованы full-stack разработчики .

Популярные курсы и статьи по программной инженерии

Начало пути к тому, чтобы стать полноценным разработчиком

Надеетесь стать full-stack разработчиком? У вас должны быть соответствующие навыки и глубокие знания Salesforce, если вы планируете продолжить карьеру в этой нише. Чтобы получить соответствующие знания и навыки, вы можете записаться на программу Executive PG по разработке программного обеспечения на upGrad.

Благодаря большому выбору курсов, которые преподают опытные преподаватели, вы получите лучшие знания в области веб-разработки. Получите одну из самых высокооплачиваемых должностей и получите руководящие должности в кратчайшие сроки, повысив свою квалификацию сегодня с помощью лучших курсов развития на upGrad .