7 основных организационных навыков на рабочем месте

Что такое организаторские способности?

Каждая работа требует не только удовлетворения своих требований, но и общего внимания и внимания к деталям, чтобы продолжать процветать. Хотите верьте, хотите нет, но быть организованным — это навык, и на самом деле очень необходимый, который следует прививать на каждом рабочем месте. Организационные навыки — это потенциальные способности, которые помогают человеку оставаться сосредоточенным и обеспечивают многозадачность, положительную энергию на рабочем месте, а также умственную и физическую силу для сглаживания рабочего процесса.

Организационные навыки — это ценности, которые помогают сотрудникам в долгосрочной перспективе оставаться сосредоточенными и, в свою очередь, повышать возможности трудоустройства и эффективность в любом бизнесе. Читайте дальше, чтобы узнать больше о навыках планирования и организации и о том, зачем они нужны на рабочем месте.

Как вам помогут организаторские способности?

Вот почему организаторские способности помогут сотруднику на рабочем месте:

• Они заставляют человека отвечать не только за свою работу, но и за самого себя.
• Они способствуют повышению производительности.
• Навыки планирования и организации сохраняют уверенность сотрудников и демонстрируют их способность к лучшему управлению, давая шансы на продвижение по службе и профессиональный рост.
• Приоритизация различных аспектов рабочего места имеет важное значение, чему способствует управление навыками.
• Благодаря управлению организационными навыками давление со стороны сверстников и конфликты значительно снижаются при правильном использовании ресурсов.

7 основных правил, которым должен следовать каждый на рабочем месте

Примеров организационных навыков множество, и они часто пересекаются. Следовательно, трудно точно определить, каким навыкам следует следовать, а каким нет. Тем не менее, есть несколько основных навыков, которым должен следовать каждый, особенно на рабочем месте, независимо от того, пересекаются ли они.

Вот семь основных организационных навыков , которым должно следовать каждое рабочее место:

1. Тайм-менеджмент

Это один из наиболее важных примеров организационных навыков , которым нужно следовать. Это не только повышает ответственность сотрудников, но и демонстрирует их способность эффективно выполнять дедлайны в установленные сроки. В наши дни многозадачность — это выбор для всех. Однако плохое управление временем разрушит саму легкость, с которой можно выполнять многозадачность. Излишних задержек, несоблюдения сроков и оставления львиной доли работы на последнюю минуту следует избегать любой ценой.

2. Правильное распределение ресурсов

Следовательно, одним из важных организационных навыков является правильное распределение ресурсов. Это означает, что нужно иметь возможность и знания, чтобы понять, какой объем работы можно выполнить с помощью ресурсов, прежде чем приступать к новому проекту. Ресурсы, выделенные перед началом новых проектов, помогут сотруднику не только слаженно выполнять свои задачи, но и легко брать на себя более тяжелые нагрузки.

Изучите курсы по менеджменту в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

3. Физическая связь

Межличностное общение — ценный актив и организаторский навык, который все часто игнорируют как данность. То, как вы общаетесь с другими, может решить вашу карьеру или разрушить ее. Благодаря четкому и прозрачному общению легче справиться с любыми сомнениями и прояснить их. Овладение этим навыком также позволяет людям рассматривать вас как естественного любезного человека, открытого для дальнейшего общения, что может открыть различные возможности для карьерного роста.

4. Планирование и планирование

Планирование и составление расписания любых задач облегчает задачу; это включает в себя работу с заданным крайним сроком и монтажные работы, выполняемые только тогда, когда они подходят и не втиснуты в него. Наличие активного графика в непринужденной обстановке показывает их способность быть активно ответственными и вовремя.

5. Лидерство

Независимо от того, занимаете ли вы естественное положение лидера или нет, лидерство приходит через качество, а не всегда через позицию. Взятие на себя ответственности внутри проектов, эффективная работа, четкое общение и поддержание этих эффективных полос всегда являются признаком прирожденного лидера, который помогает подняться по карьерной лестнице.

6. Достижение целей

Даже при правильном составлении расписания и планировании выполнение работы сводится на нет, если ее не завершить. Завершение любого проекта является важным организационным навыком, который показывает ответственность сотрудника по отношению к своей работе.

7. Сохранение границ

Хотите верьте, хотите нет, но это один из важнейших примеров организационных навыков , которым вам НЕОБХОДИМО следовать на рабочем месте. Насколько необходимо четкое общение, настолько же необходимо соблюдение профессиональных границ. Дипломатические отношения со сверстниками и коллегами необходимы для карьерного роста и поддержания здорового физического и умственного образа жизни на работе и вне ее.

Ознакомьтесь с нашими программами MBA в США

Резюме: Добавление степени к навыкам

Любой, кто заинтересован в процветании на рабочем месте, должен знать основные организационные навыки . Тем не менее, мы понимаем, что работающему специалисту может быть сложно уделять много времени дипломам. Программа upGrad Advanced General Management идеально подходит для профессионалов и студентов, чтобы получить представление о навыках планирования и организации .

Степень upGrad в области общего управления преподается в одной из самых известных бизнес-школ Индии, IMT Ghaziabad, Нью-Дели. Эта степень длится 11 месяцев и имеет рекомендуемое время 12-15 часов в неделю; следовательно, в идеале это не требует много времени. Имея базу учащихся в более чем восьмидесяти пяти странах, эта степень дает примеры исключительных организационных навыков и их применение в реальной жизни с учетными данными, включая AGMP от самого IMT Ghaziabad.

Критерием приемлемости является степень бакалавра с минимум 50% баллов. Эта степень чрезвычайно подходит для руководителей по продажам и маркетингу, менеджеров и руководителей, заинтересованных в переходе от ИТ или поиске глубоких знаний в области управления лидерскими и организационными навыками . Слушатели курса узнают о таких темах, как рост управления бизнесом, лидерство, работа в команде, структурированное мышление и решение проблем, тайм-менеджмент, навыки общения и навыки управления проектами.

Вот почему эта программа идеально подходит для вас:

• Сертификация и статус выпускника IMT Ghaziabad.
• Примеры организационных навыков в виде 10 производственных кейсов.
• Помощь в трудоустройстве после окончания курса.
• Более 20 сеансов в прямом эфире и более 320 часов лучшего в своем классе контента от ведущих преподавателей.
• Участие в совместных проектах под руководством.

Каждый модуль / тема дополняется заданием под постоянным руководством некоторых из лучших преподавателей IMT Газиабад, Дели.

Зарегистрируйтесь сегодня, чтобы узнать больше!