Лучшие книги по управлению бизнесом, которые стоит прочитать в 2022 году
Опубликовано: 2022-10-29Сегодняшняя бизнес-среда характеризуется жесткой конкуренцией и постоянно развивающейся потребностью в росте. Динамика окружающей среды никогда не была прежней. Для него характерна скоротечность и грамотная деловая тактика. Нелегко процветать в нынешних бизнес-средах. Компаниям нужны сотрудники, обладающие выдержкой, решимостью и опытом. Каждый шаг должен быть сделан с предельной осторожностью и должным самоанализом. Основная цель компаний состоит не только в получении прибыли, но и в разработке стратегий, таких как привлечение клиентов, поглощение бизнеса и партнерские отношения, чтобы помочь бизнесу идти по пути роста. Они нанимают специализированных людей, чтобы помочь им управлять компанией гладко. Одним из таких специалистов является дипломированный специалист по менеджменту.
Ознакомьтесь с нашими популярными курсами MBA
| Магистр делового администрирования Университета Золотых Ворот | Магистр делового администрирования (MBA) Ливерпульская школа бизнеса | MBA бизнес-школы Дикина |
| MBA в области цифрового маркетинга Университета Декин | Executive MBA от SSBM | Посмотреть все курсы MBA |
Что такое управление бизнесом?
Управление бизнесом фокусируется на планировании и координации коммерческой деятельности компании. Задачи, выполняемые бизнес-менеджерами, многочисленны. Они используют свое острое понимание области, чтобы помочь компании в разработке маркетинговых стратегий, контроле за работой сотрудников и обеспечении достижения компанией своих финансовых целей. Они являются активом компании из-за их чистого опыта и знаний в области управления бизнесом.
Учитесь на курсах MBA в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.
Как научиться управлению бизнесом?
Управление бизнесом предлагает широкий спектр возможностей для профессионалов. Вот некоторые из способов, которыми вы можете научиться управлению бизнесом:Традиционные степени-
Это один из самых традиционных способов получить более глубокое понимание области. Вы можете явиться на вступительные испытания на основании поступления в институты.Читайте наши популярные статьи, связанные с MBA Зарплата финансового аналитика - первокурсники и опытные Лучшие вопросы и ответы на собеседованиях для HR Варианты карьеры MBA Marketing в США Лучшие варианты карьеры в США после MBA в области управления персоналом 7 лучших вариантов карьеры в продажах Самые высокооплачиваемые финансовые рабочие места в США: от среднего до самого высокого 7 лучших вариантов карьеры в сфере финансов в США: обязательны к прочтению Топ-5 маркетинговых трендов 2022 года Зарплата MBA в США в 2022 году [все специализации] Онлайн курсы-
Один из способов понять управление бизнесом — это пройти онлайн-курсы, курсы и учебные лагеря. Вы можете получить более глубокое представление о домене, не выходя из дома, с помощью предметов по вашему выбору.Книги-
Это самые старые, но самые эффективные методы получения знаний. Человек может многому научиться из книг. У разных авторов разные точки зрения, чтение которых может в большей степени улучшить ваши знания.
Лучшие книги по управлению бизнесом, которые стоит прочитать в 2022 году
Создание менеджера: что делать, когда все смотрят на вас, Джули Чжо
В этой книге собраны все уроки из жизни Джули Чжо, которая стала менеджером Facebook в возрасте 25 лет без какого-либо предыдущего опыта. Роман Джули дает много знаний для новых менеджеров, включая принятие решений, которые приносят лучшие результаты, и искусство делегирования.
Во-первых, нарушьте все правила: что самые выдающиеся менеджеры мира делают по-другому, Маркус Бэкингем и Курт Коффман
Интервью и исследования, проведенные авторами деятельности успешных менеджеров, дали несколько неожиданные результаты. Менеджеры не приняли общего правила или стратегии. Вместо этого все они использовали разные подходы к управлению человеческими ресурсами и поддержанию их мотивации. Вот о чем эта книга.
The Essential Drucker, Питер Ф. Друкер
Эта книга, написанная отцом современного менеджмента, рассказывает о том, как трудности в бизнесе можно превратить в возможности для роста. В нем рассматриваются многие аспекты управления, такие как проблемы, возможности и т. д.
От хорошего к великому, Джеймс К. Коллинз
В книге рассказывается история 28 компаний, которые за 15 лет превратились из хороших в великие. В нем используются тематические исследования и подробное объяснение привычек и практик, принятых этими компаниями.
Измеряйте то, что имеет значение: как Google, Боно и Фонд Гейт потрясают мир с помощью OKR, Джон Доерр
Джон Дорр объясняет в этой книге систему целей и ключевых результатов (OKR). Система постановки целей помогла многим компаниям на протяжении многих лет. В этой книге он объясняет, как определить цели; ключевые результаты – это шаги, которые необходимо предпринять для достижения цели.
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей, Дейл Карнеги
Одна из самых известных книг всех времен, книга Дейла Карнеги, помогает менеджерам общаться с сотрудниками организации. В нем объясняется, как стать достойной восхищения личностью, которая поможет завоевать доверие сотрудников и обеспечить их лояльность.
Создан на века: успешные привычки дальновидных компаний, Джим Коллинз и Джерри Поррас
Авторы провели тщательное исследование и составили список из 18 дальновидных компаний. Они перечислили несколько положительных сторон этих компаний, которые помогли им оставаться успешными в течение длительного времени. Некоторые из них включают развенчание мифов, например, о том, что для создания компании необходима отличная идея, а компании сосредоточены на победе над конкурентами.
Эмоциональный интеллект, Дэниел Гоулман
Основное внимание в этой книге уделяется эмоциональному интеллекту и тому, как вы можете извлечь выгоду из его правильного применения. В книге также упоминаются способы, с помощью которых вы можете повысить свой эмоциональный фактор.
7 привычек высокоэффективных людей, Стивен Р. Кови
Книга фокусируется на том, как улучшить свой характер и то, как вы смотрите на мир, чтобы помочь вашему успеху. В нем рассказывается о том, какие привычки вы можете привить, чтобы изменить свою личность к лучшему. Основная тема книги заключается в том, что привычки могут изменить ваше будущее.
Высокоэффективное управление — Эндрю С. Гроув
Книга фокусируется на методах, которые помогают строить компании. Это также руководство по ведущим компаниям, измерению производительности, принятию решений, обучению сотрудников и т. д.
Если вы хотите сделать карьеру в области управления, вы можете получить степень магистра делового администрирования, предлагаемую Ливерпульской школой бизнеса в сотрудничестве с upGrad. Вы можете учиться с помощью эффективных методов обучения, предоставляемых уважаемым преподавателем Ливерпульской бизнес-школы, и с помощью практических проектов, доступных на портале. Кроме того, вы получаете индивидуальное наставничество от отраслевых наставников и прекрасную возможность учиться у своих коллег по всему миру.
Вывод-
Компаниям приходится регулярно решать множество вопросов с участием акционеров, клиентов и сотрудников, касающихся самых разных вещей, таких как прибыль, заработная плата, цена, затраты, дивиденды и т. д. Они всегда должны быть начеку и быть в курсе новых рыночных тенденций, интересов клиентов. предпочтения и состояние экономики. Это помогает им принимать своевременные решения, что приносит значительную пользу бизнесу. Дальновидность — одно из неотъемлемых качеств великой компании. Те, кто может предсказать будущее первым, получают фундаментальные преимущества преимущества первопроходца. Хорошая команда играет важную роль в успехе организации. Вот почему у компаний есть особый метод найма для найма сотрудников, которые внесут значительный вклад в компанию.
Именно поэтому спрос на бизнес-менеджеров увеличился в последние годы и будет продолжать расти в будущем. Ожидается, что занятость в управленческих профессиях вырастет на 5% с 2019 по 2029 год.
Какова средняя зарплата бизнес-менеджера?
Управление бизнесом — одна из самых востребованных областей в последнее время. Менеджеры получают солидную компенсацию за навыки и опыт, которые они привносят в работу. Средняя зарплата бизнес-менеджера в Индии составляет около 9 98 408 индийских рупий.
Что входит в обязанности бизнес-менеджера?
Роли и обязанности бизнес-менеджера огромны. Некоторые из них включают планирование бизнес-деятельности, реализацию бизнес-планов, руководство бизнес-операциями и разработку методов повышения производительности труда сотрудников.
Что такое карьерный рост бизнес-менеджера?
Управление бизнесом предлагает большие карьерные возможности и более крутую кривую обучения. Поскольку ежедневно регистрируется все больше и больше компаний, потребность в бизнес-менеджерах в будущем будет только расти. Люди, обладающие специальными знаниями и являющиеся экспертами в этой области, смогут создать себе имя в этой области.