10 лучших книг о лидерстве, которые стоит прочитать, чтобы стать лучшим лидером
Опубликовано: 2022-10-16Успех компании является продуктом ценности, которую она предоставляет клиентам, и целеустремленного отношения ее основателя. Часто инвесторы делают ставку на предпринимателя, а не на продукт. Харизма лидера является для потенциального инвестора достаточным доказательством успешности компании. Вот почему компании с умелым руководителем легко получить финансирование. Лидерство является важной чертой для менеджеров в компании, а также. Следовательно, компании организуют для них программы лидерства, чтобы они могли внести свой вклад в организацию. 8% всех организаций тратят более 7 61 775 индийских рупий в год на человека на развитие лидерских качеств, а 6% тратят от 5 33 365 до 7 61 775 индийских рупий.
Ознакомьтесь с нашими программами управления, чтобы повысить свою квалификацию.
Что такое лидерство?
Лидерство – это искусство вести группу людей в общем направлении для достижения желаемых целей. Вопреки распространенному мнению, более высокое положение не дает вам больше власти; вместо этого это внушает больше ответственности. Тот, кто это осознает и считает себя частью команды, становится отличным руководителем. Лидер побуждает людей работать лучше, ценит их усилия и выговаривает им за неэффективность. Короче говоря, лидер следит за тем, чтобы члены команды работали в меру своих возможностей.
Ознакомьтесь с нашими популярными программами управления
| Лидерство и управление в бизнесе нового века | Сертификат последипломного образования в области управления продуктами | Исполнительная программа последипломного образования в области управления человеческими ресурсами | Программа профессиональных сертификатов в области управления персоналом и аналитики |
| Высшая программа высшего образования в области управления здравоохранением | Программа Executive Management в области стратегического инновационного цифрового маркетинга и бизнес-аналитики | Сертификационная программа по финансам для нефинансовых руководителей | Программа сертификации в области управления операциями и аналитики |
| Глобальный мастер-сертификат в области интегрированного управления цепочками поставок | Расширенная программа общего управления upGrad, связанная с работой, от IMT Ghaziabad | Глобальный профессиональный сертификат в области эффективного лидерства и управления | Программа расширенного общего управления |
| Сертификационная программа Корнельского лидерства в области стратегического управления персоналом | Программа сертификации Корнелла по цифровой трансформации | Программа сертификации Executive Leadership Cornell | Основы управления |
| Программы управления | |||
Качества хорошего лидера-1. Переговоры-
Хорошие лидеры, как правило, отличные переговорщики. Нахождение у власти влечет за собой много обязанностей. Руководителям приходится иметь дело с людьми, не входящими в их команду, такими как государственные органы, члены правления и т. д. Чтобы согласовать все свои интересы с интересами организации, они должны обладать хорошими навыками ведения переговоров. Только так можно найти золотую середину и обеспечить своевременное выполнение задач. Вы можете читать книги, чтобы улучшить свои навыки ведения переговоров. «Переговоры о том, что не подлежит обсуждению» — одна из лучших книг по ведению переговоров, на которую вы можете сослаться.2. Прослушивание-
Лидеры также должны быть хорошими слушателями. Они всегда должны прислушиваться к проблемам своей команды. Сотрудники или члены команды всегда должны чувствовать себя комфортно, делясь своими проблемами со своим руководителем, у которого должен быть беспристрастный взгляд. Это облегчает систему двусторонней связи, которая обеспечивает эффективность команды.3. Критическое мышление.
Любая организация время от времени сталкивается с чрезвычайными ситуациями и жесткими сроками. В таких случаях на руководителя возлагается ответственность за руководство командой и обеспечение своевременного выполнения задач. Лидеры должны разработать новые стратегии для решения этих проблем и поддержания спокойствия и хладнокровия в команде. Следовательно, критическое мышление является необходимым качеством, которым должен обладать лидер.4. Эмоциональный интеллект.
Это важное качество, которое положительно влияет на организационную среду. Эмоциональный интеллект необходим руководителю, чтобы поддерживать отношения с сотрудниками, общаться с ними и мотивировать их работать лучше. Вы можете обратиться к «Эмоциональному интеллекту: почему он может иметь большее значение, чем IQ» Дэвида Гоулмана, чтобы узнать больше об этой теме. Она считается одной из лучших книг по эмоциональному интеллекту .5. Видение-
Лидер должен иметь четкое видение организации. Затем он должен привести свою команду к достижению того же. Прозорливый лидер необходим для долгосрочного успеха и роста компании.
Лучшие управленческие навыки, которым необходимо овладеть в 2022 году
| Сл. Нет | Лучшие управленческие навыки, которым необходимо овладеть в 2022 году | ||
| 1 | Онлайн-программы потребительского поведения | Программы финансового анализа | Финтех-программы онлайн |
| 2 | Программы HR-аналитики онлайн | Коммуникационные программы онлайн | Эффективные коммуникационные программы |
| 3 | Программы методологии исследований | Освоение программ продаж | Программы делового общения |
| 4 | Основы программ журналистики | Онлайн-программы мастер-классов по экономике | |
10 лучших книг по лидерству –
1. Исполнение: дисциплина достижения цели, Ларри Боссиди и Рэм Чаран.
В книге объясняется, что исполнительность — главное качество лидера. В нем также излагаются инструменты и концепции, которые могут улучшить результаты. По мнению авторов, люди, стратегия и операции являются тремя ключевыми процессами исполнения.
2. Развитие лидера внутри себя 2.0, Джон С. Максвелл
Считается одной из лучших книг по лидерству , это обновление самой продаваемой книги авторов. Суть книги в том, что лидерство — это влияние. Пять уровней лидерства, а именно должность, разрешение, производство, развитие персонала и вершина, иллюстрируют точку зрения, изложенную в книге.
3. Ведущие перемены, Джон П. Коттер
Изменения — неизбежный аспект бизнеса. Книга представляет собой руководство для лидеров о том, как управлять изменениями с помощью 8-шагового процесса. Эти шаги помогают упростить переход для компании и использовать изменения в свою пользу.
4. «Разрушь себя: восемь способов взломать лучший бизнес до того, как это сделают конкуренты», Саймон Бхан Ахуджа и Джеймс М. Лори.
Конкуренция сокращает жизнь компаний. В этой книге автор предлагает 8 саморазрушительных систем, которые позволяют внедрять инновации в организацию, чтобы выжить в конкурентной борьбе.
Наши статьи о высшем руководстве
| 7 лучших вариантов карьеры в менеджменте на выбор [для новичков и опытных] | Онлайн-курсы по управлению продуктами для начала вашей карьеры | 10 лучших вариантов карьеры в управлении бизнесом в Индии [2022] |
| 8 важнейших навыков управления бизнесом, которыми должен обладать каждый менеджер в 2022 году | Будущая сфера управления: сфера деятельности, зарплата, карьерные возможности | Варианты карьеры после MBA — самая высокооплачиваемая управленческая работа |
| 5 ключевых навыков, необходимых для успешной управленческой карьеры, и как достичь этих навыков? | Какова природа и объем управления? | Важность управления в каждой организации - [Полное руководство] |
5. От хорошего к великому: почему одни компании совершают прорыв, а другие нет, Джим Коллинз
Одна из лучших книг по лидерству , в ней рассказывается об 11 компаниях, которые смогли совершить скачок от хорошего к великому. Книга предлагает множество идей и принципов, которым компании следуют, чтобы добиться успеха.
6. «Эффективный руководитель: Полное руководство по тому, как делать правильные вещи», Питер Ф. Друкер.
Автор объясняет 5 практик, которые необходимы для управления бизнесом. Эти методы должны использоваться менеджерами и лидерами, которые помогают им делать правильные вещи.
7. «Истинный север: откройте для себя подлинное лидерство», Билл Джордж
Считающаяся одной из лучших книг по лидерству , она объясняет, что великие лидеры принимают решения, исходя из своего истинного севера (то есть того, что для них важно). Этот истинный север зависит от видения, страсти и мотивации человека. Это заставляет подчиненных безоговорочно следовать за лидером.
8. «Одноминутный менеджер» Кена Бланшара и Спенсера Джонсона.
Книга предлагает простые инструменты для лидеров или менеджеров, которые занимают менее 60 секунд и оказывают значительное влияние на производительность сотрудников. Авторы советуют менеджерам поставить перед сотрудниками 3 цели и потратить минуту на то, чтобы оказать на них положительное влияние, а другую — на то, чтобы сообщить им об их недостатках.
9. Лидерство — это искусство, Макс ДеПри.
Книга считается одной из лучших книг по эмоциональному интеллекту . Книга объясняет, как менеджеры могут овладеть лидерскими качествами, чтобы помочь организации достичь больших высот. Автор фокусируется на построении глубоких взаимоотношений и систем ценностей в организации. Это поможет сотрудникам раскрыть свой истинный потенциал и добиться организационных успехов.
10. «Учимся руководить», Рон Уильямс
Книга написана для людей, находящихся на начальных этапах лидерства. Автор делится множеством советов и уроков, которые могут оказаться полезными для новых лидеров. Эти стратегии основаны на уроках его путешествия и служат дорожной картой для читателей.
Если вы заинтересованы в улучшении своих лидерских навыков, вы можете ознакомиться с курсом «Лидерство и управление в бизнесе нового века», предлагаемым школой Wharton совместно с upGrad. Вы получаете коуч-сессии для руководителей и академический контент, подходящий для руководящих должностей. Вы можете учиться через мастер-класс от уважаемого факультета Уортона. Кроме того, вы получаете сертификат об окончании программы от Wharton, что повышает вашу профессиональную карьеру.
Вывод-
Деловая среда с каждым днем становится все более динамичной. Чтобы возглавить компанию в этом конкурентном мире, выдающееся лидерство является одним из основных требований. Лидеры мотивируют сотрудников и предпринимают стратегические шаги, чтобы помочь организации пережить трудные времена. Следовательно, качество лидерства является обязательным для предпринимателей и владельцев бизнеса.
Какие есть подкасты для развития лидерских качеств?
Лидерские качества необходимы человеку, стремящемуся подняться по социальной лестнице. Следовательно, вы должны начать развивать лидерские качества с помощью различных методов, таких как книги, подкасты и т. д. Вы можете обратиться к некоторым подкастам, таким как «Спросите генерального директора», «Генеральный директор Impact Multiplier» и «Подкаст лидерства Энди Стэнли». .
Какие есть каналы YouTube для развития лидерских качеств?
YouTube — отличный источник для обучения. Некоторые из каналов YouTube, на которые вы можете сослаться, — это «Подталкивание к лидерству», «Лидерство на передовой» и «Лидерство в жизни».
Какие существуют типы стилей лидерства?
Несмотря на то, что популярность стилей лидерства со временем росла, их можно разделить на 7 широких категорий: автократический, авторитарный, задающий темп, демократический, коучинговый, аффилиативный и либеральный.