Как установить долгосрочные карьерные цели, чтобы улучшить свою карьеру

Постановка долгосрочных карьерных целей может быть расплывчатым и запутанным решением для профессионалов на ранних этапах их карьеры. Например, недавние выпускники колледжа должны четко понимать, чем они хотели бы заниматься, в чем они хороши, какую карьеру они хотели бы выбрать и какими навыками они обладают.

В начале карьеры на эти вопросы нет ответов. У них есть четкое представление о работе, которую они хотят получить, только когда им исполнится 20 лет. Однако большинство людей склонны принимать решение позже.

Поэтому постановка долгосрочных карьерных целей очень важна, и тщательная подготовка должна гарантировать, что будущее будет безопасным и что вы сможете выбрать карьеру, которая доставит вам максимальную радость.

В этой статье мы обсудим важность постановки долгосрочных карьерных целей и способы их достижения.

Учитесь на курсах MBA в лучших университетах мира. Заработайте программы Master, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Каковы долгосрочные карьерные цели?

Долгосрочная карьерная цель — это поворотный пункт, к которому человек стремится годами или даже десятилетиями. Долгосрочной профессиональной целью может быть продвижение на руководящую должность, выход в новую отрасль или достижение более высокой заработной платы.

Независимо от точного ориентира, постановка долгосрочных карьерных целей может помочь людям сформулировать, чего они хотят от своей карьеры, и направить их в поиск возможных карьерных путей.

Исследование показало, что 14% людей с целями в десять раз более успешны, чем люди, которые не ставят перед собой цели.

Долгосрочные карьерные цели — это вехи, к которым вы стремитесь в своей профессиональной жизни, и на них могут уйти многие годы или даже десятилетия. Долгосрочные цели могут принимать самые разные формы, от продвижения по службе до написания книги, и они действуют как направление для профессионального пути и траектории.

Почему важны долгосрочные карьерные цели?

Долгосрочные карьерные цели важны для успеха вашей карьеры.

1. Установление доверия

Сотрудники могут создавать показатели профессионального и личного развития, устанавливая долгосрочные цели. Долгосрочная цель дает вам то, к чему нужно стремиться, что может помочь вам чувствовать себя более удовлетворенным и уверенным в своей работе по мере продвижения по службе.

Вы можете оценить свой прогресс и следить за своим ростом, как только достигнете долгосрочной цели. Вы можете быть более уверены в том, как далеко вы продвинулись, если у вас есть объективная метрика для оценки вашего успеха. По мере роста вашей уверенности это также может мотивировать вас ставить новые, более сложные цели.

2. Получение надлежащего образования или обучения

Профессионалы могут узнать, какие степени или дополнительную подготовку они могут получить, чтобы помочь им достичь этих целей, установив долгосрочные карьерные цели. Долгосрочные цели могут быть легче достигнуты с помощью повышения квалификации или специальной подготовки.

Инженер начального уровня может захотеть получить степень магистра, чтобы получить должность старшего инженера. Они также могут воспользоваться курсом магистра наук в области компьютерных наук upGrad, чтобы дать им толчок в карьере.

3. Знать, когда сменить работодателя

Ставя долгосрочные карьерные цели, профессионалы могут решить, когда смена компании может быть разумным вариантом карьеры. Как только у вас появится долгосрочная цель, вы сможете оценить цели, ценности и структуру поддержки вашего работодателя, чтобы определить, совпадают ли они с вашими.

Если нет, вы можете искать возможности работы в другой компании, которая будет поддерживать ваши профессиональные цели, что позволит вам быстрее приблизиться к вашей долгосрочной цели.

4. Вычеркивание достижений

Долгосрочные карьерные цели полезны для установления вех и индикаторов продвижения по карьерной лестнице. Профессионалы могут использовать вехи для оценки своего прогресса и постановки новых целей в зависимости от того, на каком этапе своей карьеры они находятся.

Долгосрочные цели часто имеют вехи, которые вы можете использовать для отслеживания своего прогресса или выяснения того, как их улучшить. Работодатель может оценить ценность каждого сотрудника, чтобы увидеть, подходят ли они для компании с помощью вех.

Например, если вы хотите освоить новый навык, который поможет вам получить лучшую работу, вы можете выбрать сертифицированный курс. Если вы хотите построить карьеру в области науки о данных, посмотрите курс upGrad Master of Science in Data Science . Этот курс поможет вам получить лучшую работу в качестве специалиста по данным.

Лучшие примеры долгосрочных карьерных целей

Здесь мы перечислили некоторые из лучших примеров долгосрочных целей для первокурсников.

1. Повышение по службе

Фундаментальная и достижимая карьерная цель, которую вы можете поставить, — это продвижение по службе. Независимо от того, как долго вы проработали у своего нынешнего работодателя, вы всегда должны быть готовы к карьерному росту.

Если вы счастливы и довольны своим нынешним положением и намерены остаться в организации в будущем, это может быть более актуально для вас. Если да, то получение повышения должно быть объективным. И это не должно быть ограничено только одной работой или вашей нынешней должностью. Цель должна заключаться в постепенном продвижении вверх по корпоративной иерархии от позиции начального уровня до авторитетной руководящей роли старшего уровня. Такое стремление приносит поистине выдающиеся преимущества.

2. Развивайте свои лидерские качества

Чтобы получить любую руководящую или руководящую должность, упомянутую выше, вы должны умело развивать свои лидерские качества.

Для достижения этого, особенно в профессиональной среде, решающее значение имеет опыт. И несколько краткосрочных планов могут помочь вам в этом, чтобы вы могли приобрести управленческий и лидерский опыт.

Например, вы можете взять на себя ответственность за конкретный проект, посещать семинары по лидерству, работать помощником старшего руководителя и приобретать навыки, которые помогут вам претендовать на более высокую должность.

Вы также можете повысить свои навыки, изучив курс. Например, если вы хотите построить карьеру в области машинного обучения, курс магистра наук в области машинного обучения и искусственного интеллекта от upGrad научит вас необходимым навыкам, которые помогут вам достичь ваших карьерных целей.

3. Открытие бизнеса

Большинство людей начинают свой бизнес после накопления значительного количества работы или профессионального опыта. Эти люди часто продвигаются по карьерной лестнице, но чувствуют себя ограниченными своей рутиной и фиксированным положением.

Предположим, вы разделяете это мнение и считаете, что ваши долгосрочные личные цели невозможны даже после многих лет работы в компании. В этом случае рассматривайте свою бизнес-стратегию как долгосрочную профессиональную цель.

Однако владение компанией сопряжено со многими рисками, а система фиксированной заработной платы не дает никаких гарантий. Следует серьезно задуматься о предпринимательстве, если вы считаете, что обладаете предпринимательским духом, необходимым для инноваций, творчества и процветания.

Ознакомьтесь с курсом MBA от UpGrad со специализацией в Ливерпульской бизнес-школе . Этот курс MBA поможет вам понять мир бизнеса и принимать обоснованные решения о вашем бизнесе.

4. Получение более высокой зарплаты

Работа на высшем уровне часто имеет привлекательные финансовые преимущества. Возможно, вы работаете над достижением каких-то конкретных целей. В зависимости от того, насколько хорошо вы справляетесь со своей работой в финансовом отношении, вы можете купить новую машину, новый дом или создать семью.

5. Быть признанным авторитетным брендом

Какой бы ни была ваша профессия, создание и расширение вашего бренда — это огромная долгосрочная цель, к которой нужно стремиться. Вы можете повысить свою узнаваемость и сделать себя более желанным для потенциальных работодателей.

Однако создание вашей репутации требует времени и усилий, как и для любого бренда. Это может занять несколько лет или больше.

Тем не менее, вы можете начать с создания более скромных целей, таких как повышение вашей видимости в Интернете, накопление рекомендаций LinkedIn и принятие авторитетного тона в разговорах о вашей сфере деятельности.

6. Опубликуйте свою работу

Постановка и достижение долгосрочных карьерных целей зависят от прогресса. Стать авторитетным источником информации в вашей области и профессиональной сети — это верный способ улучшить свои шансы. Это не обязательно для академических, научных или исследовательских публикаций.

Профессиональный журнал, журнал или отраслевое издание, которое собирает ежедневный контент от разных авторов, существует почти в каждой отрасли. Эти писатели хорошо известны и специализируются в своих областях знаний.

Ваша способность внести свой вклад напрямую связана с вашей ситуацией и ценностью для текущей информационной цепочки. В дополнение к укреплению вашего доверия, публикация вашей работы может привести к смене места работы, что предполагает обучение будущих поколений в авторитетном университете.

Как спланировать для себя долгосрочные карьерные цели?

Долгосрочное планирование работы может быть сложным процессом, который иногда требует некоторого самоанализа.

Говорить о долгосрочных целях в интервью часто бывает просто, когда нас спрашивают, но реализовать их непросто. Очень важно правильно планировать свои карьерные цели. Хотя существует множество моделей постановки целей, подход SMART является наиболее предпочтительным выбором:

Конкретные – будьте очень подробны в отношении целей.

Измеримый – каким-то образом измеряйте свой прогресс.

Достижимо – должно быть достижимо.

Актуальность — ваши карьерные цели должны соответствовать вашему карьерному пути.

Ограничение по времени – установите крайний срок для достижения цели.

Постановка долгосрочных целей предлагает нечто большее, чем просто генерация идей в одиночестве. Многие профессионалы обращаются за советом к более опытным работникам о том, как начать преследовать долгосрочные карьерные цели.

Эти методы, в том числе представление себя на пенсии и использование профессиональных связей, побуждают людей использовать самоанализ и поддерживать сети при постановке долгосрочных целей.

Как upGrad может помочь?

Если вы поставили перед собой карьерные цели и ищете пути их достижения, upGrad может вам помочь. upGrad предлагает несколько сертифицированных курсов по широкому кругу предметов, которые преподают лучшие специалисты отрасли.

Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, важно повышать квалификацию. Один из лучших способов сделать это — зарегистрироваться в известной сертифицированной программе. С upGrad вам будет предложено лучшее обучение, которое поможет вам оказать влияние. Такие курсы, как продвинутый сертификат upGrad по цифровому маркетингу и коммуникациям, могут научить вас всем навыкам, необходимым для получения отличной работы в отрасли, будь то новичок или бизнес-профессионал.

Заключение

Ваш карьерный подход будет зависеть от того, насколько хорошо вы поставите и достигнете своей долгосрочной карьерной цели. Вы можете настроить себя на успех, зная, чего вы хотите от своей работы через пять или десять лет. Кроме того, это помогает сохранить мотивацию, особенно когда вы приближаетесь к своей цели.