Весенняя зарплата разработчиков в Индии: для первокурсников и опытных [2022]

Опрос, проведенный JetBrains в начале 2017 года для определения состояния экосистемы разработчиков, показал довольно интересные результаты. В опросе приняли участие более 5000 разработчиков со всего мира. Давайте поговорим о нескольких важных фрагментах, которые вышли из опроса. Java остается одним из самых популярных языков программирования в сообществе разработчиков, в то время как JavaScript используется чаще всего. Go обладает большим потенциалом и перспективами и может стать фаворитом разработчиков в будущем.

Еще один важный вывод из опроса, который напрямую связан с нашей темой обсуждения, заключается в том, что Spring Boot является вторым наиболее используемым веб-фреймворком после Spring MVC. Таким образом, кажется, что Spring Boot удалось оседлать волну и удержать своих преданных разработчиков на своей стороне, даже после разработки нескольких других подобных фреймворков.

Разработчики Java, имеющие опыт работы со Spring Boot, и те, кто думает о повышении квалификации, теперь знают, что платформа Spring Boot никуда не денется. Давайте теперь посмотрим на несколько глобальных трендов весенней зарплаты разработчиков, прежде чем мы поговорим конкретно о весенней зарплате разработчиков в Индии.

Читайте: 17 интересных идей и тем для Java-проектов для начинающих

Глобальные тенденции заработной платы разработчиков Spring

Источник

Так что же делают весенние разработчики в США и Великобритании? Давайте сразу погрузимся в это. Средняя базовая зарплата разработчиков Spring Boot в США составляет 120 000 долларов в год. Для людей, которые взимают почасовую оплату, зарплата составляет около 61,54 доллара в час. Разработчики Spring Boot, только выходящие на рынок труда, зарабатывают около 84 825 долларов в год, а самые опытные разработчики могут зарабатывать до 165 000 долларов в год.

Когда дело доходит до штатов США, которые больше всего платят своим разработчикам весенних ботинок, Калифорния, Нью-Джерси и Техас входят в тройку лидеров. Когда дело доходит до городов с наибольшим количеством рабочих мест для разработчиков весенней загрузки, список возглавляют Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, Чикаго, штат Иллинойс, и Херндон, штат Вирджиния. Самые популярные компании для этой роли с наибольшим количеством вакансий включают, среди прочих, Deloitte, Booz Allen Hamilton и UST Global.

Теперь, что касается Великобритании, средняя зарплата колеблется от 45 000 до 75 000 фунтов стерлингов в зависимости от вашего опыта и навыков. Дополнительные навыки, необходимые разработчикам для начальной загрузки, включают микросервисы, гибкую разработку программного обеспечения, Java 8, Docker, AWS, SQL, DevOps и многое другое. Места в Великобритании с наибольшим количеством вакансий разработчиков весенней загрузки включают Англию, Лондон, Северную Англию, Юго-Восток и Йоркшир среди других.

Теперь, когда у нас есть представление о зарплатах и ​​тенденциях вакансий спринг-разработчиков в США и Великобритании, двух крупнейших рынках труда в мире, давайте перенесем наше внимание на Индию и посмотрим, сколько здесь зарабатывают спринг-разработчики.

Зарплата весеннего разработчика в Индии

Источник

Как мы уже упоминали, Spring Boost — одна из самых популярных веб-платформ с открытым исходным кодом на основе Java. Его можно использовать для создания автономных и готовых к работе веб-приложений. Если вы являетесь разработчиком Java и хорошо разбираетесь в этой среде, вам не о чем беспокоиться о перспективах трудоустройства в будущем.

Кроме того, если вы разработчик и ищете навык, которому можно научиться, теперь вы знаете, чему можно научиться, чтобы повысить свои шансы на более высокооплачиваемую работу. Весенние заработные платы, которые мы собираемся обсудить здесь, являются приблизительными и основаны на заработной плате, которую кандидаты публикуют на различных порталах, связанных с работой и трудоустройством.

Средняя базовая зарплата весеннего разработчика в Индии составляет около 4 87 000 рупий в год, включая около 48 000 рупий в виде бонусов и 27 500 рупий на основе участия в прибыли. Эта цифра может доходить до 1 000 000 рупий в год и даже выше, в зависимости от вашего опыта, навыков, местоположения и работодателя. С другой стороны, он может снизиться до 2 05 000 рупий в год, основываясь на тех же факторах.

Читайте: 15 обязательных вопросов для интервью Spring MVC

Зарплата весеннего разработчика: в зависимости от опыта

Источник

Действительно ли важен опыт? Покажи нам. Для Java-разработчиков с навыками весной, которые только выходят на рынок труда, все может быть непросто. Эти люди, как правило, имеют менее одного года опыта или вообще не имеют опыта. Им платят около 2 46 000 рупий в год. Относительно новые разработчики с опытом работы от 1 до 4 лет могут зарабатывать до 4 41 000 рупий в год.

Разработчики Spring, которые находятся в середине своей карьеры и имеют опыт работы от 5 до 9 лет, получают зарплату в размере 8 84 000 рупий в год. Опытные разработчики, которые начали свою карьеру в этой области и продолжают оставаться ее частью, могут зарабатывать около 1 440 000 рупий в год. Итак, как видите, ваш опыт в качестве разработчика Spring во многом зависит от денег, которые вы собираетесь заработать.

Как именно ваш опыт влияет на вашу зарплату в качестве разработчика Spring Boot? Если вы опытный кандидат с более чем 10-летним опытом работы в этой области, вы сможете зарабатывать почти на 200% больше, чем ваши коллеги с меньшим опытом. С другой стороны, разработчики среднего уровня могут зарабатывать до 82% больше. Начинающим и начинающим весенним разработчикам повезло меньше. Тем не менее, они могут переломить ситуацию в свою пользу, приобретая больше навыков, ища возможности в локациях и компаниях, которые хорошо платят своим весенним разработчикам.

Заработная плата разработчиков Spring: в зависимости от работодателя

Источник

Какие компании больше всего платят своим разработчикам Spring Boot? Давайте узнаем. JP Morgan Chase & Co. (JPMCC) возглавляет этот список. Одна из крупнейших в мире компаний, предоставляющих инвестиционные банковские и финансовые услуги, платит своим весенним разработчикам порядка 1 200 000 рупий в год, что на голову выше, чем платят другие компании.

HCL Technologies Ltd и Amdocs, Inc. занимают второе и третье место в списке и платят своим весенним разработчикам около 7 12 000 рупий в год и 6 79 000 рупий в год соответственно. Другие имена в списке включают Deloitte (6 00 000 рупий в год), Infosys Limited (5 68 000 рупий в год), Cognizant (5 41 000 рупий в год) и Capgemini (5 00 000 рупий в год). Tata Consultancy Services Limited платит самую низкую заработную плату в размере 4 80 000 рупий в год. Это четкое указание на то, что работодатель, с которым вы работаете, также имеет огромное влияние на вашу зарплату.

Заработная плата разработчиков Spring: в зависимости от навыков

Источник

Теперь мы собираемся обсудить среднюю заработную плату, которую могут помочь вам заработать самые популярные смежные навыки. Люди, разбирающиеся в Java/J2EE, зарабатывают в среднем около 4 77 000 рупий в год. Разработчики Spring, обладающие навыками работы с инструментом объектно-реляционного сопоставления Hibernate, получают вознаграждение в размере 4 83 000 рупий в год.

Другие популярные навыки весенних разработчиков включают Eclipse Java IDE (4 05 000 рупий в год) и SQL (4 00 000 рупий в год). Как вы можете ясно видеть, все эти навыки не имеют положительного влияния на вашу зарплату. Тем не менее, это все полезные навыки, которые пригодятся в разных проектах.

Итак, давайте теперь посмотрим, как различные навыки влияют на вашу зарплату? Единственным навыком, который, как сообщается, положительно влияет на вашу зарплату, являются RESTful Web Services. Это может помочь вам заработать примерно на 11% больше, чем средняя зарплата. Мы уже говорили о навыках, которые не слишком сильно влияют на вашу зарплату. Добавьте к этому списку еще несколько навыков — Java Database Connectivity (JDBC) и JavaServer Pages (JSP).

Заработная плата разработчиков Spring: в зависимости от местоположения

Источник

В самом начале мы рассказали вам о факторах, которые могут оказать огромное влияние на вашу зарплату в качестве разработчика Spring Boot. Одним из самых важных из них является место работы. Если вы работаете весенним разработчиком в Бангалоре, вы будете получать более 20% средней зарплаты. Нойда занимает второе место в этом списке.

Разработчики Spring, работающие в Нойде, зарабатывают примерно на 13% больше, чем средняя зарплата. Ченнаи замыкает тройку лидеров. Это метро в штате Тамил Наду платит своим разработчикам весной на 5% больше зарплаты. Есть и другая сторона — места, где платят меньше средней зарплаты. Ахмадабад платит на целых 36% меньше средней зарплаты. Другими городами в списке являются Хайдарабад (на 3% ниже), Мумбаи (на 1% ниже) и Пуна (на 1% ниже).

Подробнее: 35 лучших весенних вопросов и ответов на интервью

Что делает разработчик Spring?

Прежде чем мы обсудим роли и обязанности разработчика Spring, давайте сначала посмотрим, чем Spring отличается от других фреймворков. Таким образом, Spring является одним из наиболее предпочтительных фреймворков приложений для разработчиков по всему миру. Это также контейнер инверсии управления или IOC для Java. Основные функции этого фреймворка обеспечивают совместимость со всеми Java-приложениями. Эта платформа на основе Java идеально подходит для разработки веб-приложений и корпоративных приложений. Давайте теперь обратим внимание на то, что делает разработчик Spring.

Разработчики Spring, прежде всего, отлично понимают разработку на Java. Лучшие разработчики Spring используют подход, который помогает им максимально использовать возможности этого фреймворка для создания ориентированных на результат решений. Этот профессионал оказывает поддержку в разработке Java, особенно когда это касается фреймворка Spring. Так чем же именно разработчики Spring помогают своим работодателям? Ниже перечислены несколько ключевых обязанностей разработчиков Spring:

• Курирование проектов, связанных с объектно-ориентированной разработкой и тестированием Java.
• Используйте такие инструменты, как Java, Maven, Hibernate, Spring (Cloud, Maven, Security) и другие для эффективной разработки.
• Поддерживать существующее программное обеспечение и разрабатывать новые методологии
• Проектировать, разрабатывать, документировать, внедрять и тестировать программное обеспечение
• Создавайте инструменты автоматизации

Навыки весеннего разработчика

Мы составили список навыков, которые вам понадобятся, чтобы стать успешным весенним разработчиком.

• Знание разработки приложений с использованием методологий SDLC, таких как scrum, agile и водопад
• Опыт работы с spring boot, spring IO
• Опыт работы с Java-сервлетами, коллекциями и многопоточностью
• Знание AJAX, ANT, Struts MVC, JMS, Web Services, JNDI и Hibernate
• Опыт реализации паттернов проектирования Java EE — DAO, Singleton, MVC, Session Fasion, Business Delegate, DTO и др.
• Знание фреймворка Spring — Spring JDBC, AOP, Spring MVC и IOC
• Знание XML, XSL, XSLT
• Хорошее понимание РСУБД, MySQL и Oracle 12c среди других технологий
• Опыт использования IDE для разработки приложений и дизайна GUI

Отъезд: Зарплата Java-разработчика в Индии: для новичков и опытных

Изучайте онлайн-курсы по программному обеспечению от лучших университетов мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Заключение

Тенденции ясно показывают, что весенний веб-фреймворк на основе Java не за горами. Это означает, что спрос на квалифицированных разработчиков пружин будет всегда. Если вы разработчик Java и хотите добавить несколько новых навыков в свой репертуар, вам определенно стоит подумать о весне.

Очень важно постоянно повышать свою квалификацию, чтобы оставаться актуальным на текущем рынке труда. Если вы работаете профессионалом, онлайн-курс — лучший вариант для вас. Онлайн-курс весной или любой другой навык в этом отношении поможет вам освоить этот навык в своем собственном темпе. Эти курсы позволяют вам следовать своему собственному расписанию.

Если вам интересно узнать о разработке программного обеспечения с полным стеком, ознакомьтесь с программой Executive PG upGrad и IIIT-B по разработке программного обеспечения с полным стеком, которая предназначена для работающих профессионалов и предлагает более 500 часов интенсивного обучения, более 9 проектов и задания, статус выпускника IIIT-B, практические практические проекты и помощь в трудоустройстве в ведущих фирмах.