Заработная плата менеджера по продажам в Индии в 2022 году [Список факторов, влияющих на заработную плату менеджера по продажам]

Грант Кардоне летает на частном самолете и владеет недвижимостью на сумму более миллиарда долларов. Однако знаете ли вы, как он заработал столько денег? Через продажи.

От банковского дела до ИТ-услуг, каждая отрасль требует опыта специалистов по продажам. За последние несколько лет значение менеджеров по продажам возросло в геометрической прогрессии. Если вам интересно, подходит ли вам карьера в продажах, вы попали в нужное место.

Эта статья расскажет вам о средней зарплате менеджера по продажам в Индии, самой высокой зарплате в этой сфере и о том, как ее достичь. Давай начнем!

Средняя зарплата менеджера по продажам в Индии

Средняя зарплата менеджера по продажам в Индии составляет 483 175 индийских рупий в год . Новички в этой области зарабатывают около 2,49 рупий в год.

Базовая заработная плата в этой области колеблется от 2,49 до 10 лакхов индийских рупий в год, а бонусы варьируются от 10 000 до 2 лакхов индийских рупий в год. Благодаря уникальному характеру своей роли менеджеры по продажам находят работу в различных отраслях.

Как мы упоминали ранее, роль менеджера по продажам является одной из вечнозеленых профессий, потому что каждая отрасль полагается на продажи для получения дохода.

( Источник )

Должностная инструкция менеджера по продажам

Менеджеры по продажам занимаются повседневным управлением деятельностью, связанной с продажами, и менеджерами по продажам. Они работают во всех отраслях, включая розничную и нерозничную. Менеджер по продажам может иметь помощника, который будет помогать ему в работе.

Менеджеры по продажам несут основную ответственность за реализацию деятельности и программ продаж своей компании для достижения (или превышения) поставленных целей. Каждая компания устанавливает цели, связанные с продажами, на основе своих прогнозов и планов роста. Менеджеры по продажам обязаны помочь бренду достичь этих целей, направляя отделы продаж и маркетинга в правильном направлении.

Менеджеры по продажам несут ответственность за увеличение прибыли своей компании при обеспечении удовлетворенности клиентов. Они должны заботиться о своих подчиненных и обеспечивать им стабильную и комфортную рабочую среду. Менеджеры по продажам мотивируют и помогают членам команды достичь своих целей продаж посредством встреч, указаний и других методов поощрения.

Менеджеры по продажам регулярно проводят встречи со своими национальными или региональными менеджерами по продажам, чтобы обсудить свой прогресс и дальнейшие планы посредством личных встреч или виртуальных встреч. Помимо сильных навыков общения и продаж, менеджер по продажам должен обладать сильными лидерскими и организаторскими способностями. Как менеджеру по продажам, вам, возможно, придется наставлять или обучать новых менеджеров по продажам.

Организации требуют, чтобы кандидаты имели степень бакалавра в области финансов, маркетинга, бизнеса или смежных областях. Сильная речь и навыки межличностного общения являются обязательными для этой роли. Менеджеры по продажам должны быть в курсе последних тенденций в своей отрасли, чтобы не отставать от конкурентов. Иногда работа может потребовать, чтобы они путешествовали.

Заработная плата топ-менеджера по продажам в Индии

Максимальная зарплата менеджеров по продажам в Индии составляет 10 лакхов индийских рупий в год. Эта оплата состоит из базового оклада, доли прибыли, комиссионных и премий. Общая прибыль может достигать 7 лакхов индийских рупий в год, в то время как ваша общая комиссия в этом секторе может достигать 2,5 лакха индийских рупий в год.

Это еще не все, вы можете получить повышение до старших и более высокооплачиваемых должностей, таких как национальный менеджер по продажам, который зарабатывает в среднем около 18 лакхов в год, или менеджер по развитию бизнеса, который зарабатывает до 20 лакхов в год.

Чтобы достичь такого высокого уровня заработной платы, вам потребуются значительный отраслевой опыт и навыки. Помимо этих факторов, получение зарплаты топ-менеджера по продажам в Индии зависит от множества факторов, которые мы обсудили в следующем разделе.

Факторы, влияющие на зарплату менеджера по продажам в Индии

На зарплату менеджера по продажам в Индии влияет множество факторов, например:

1. Местоположение

Одним из важнейших факторов, влияющих на заработную плату менеджеров по продажам в Индии, является местоположение. Некоторые места предлагают меньше, чем в среднем по стране, в то время как некоторые предлагают более высокую заработную плату. Например, менеджеры по продажам в Мумбаи зарабатывают примерно на 44% больше, чем в среднем по стране. Точно так же профессионалы в Ченнаи и Пуне зарабатывают на 3% и 2% больше, чем в среднем по стране соответственно.

С другой стороны, менеджеры по продажам в Нью-Дели зарабатывают на 50,2% больше, чем в среднем. Другие высокооплачиваемые места для этой области включают Хайдарабад, где менеджеры по продажам зарабатывают на 44,9% больше, чем в среднем. Калькутта предлагает на 31% меньше, чем в среднем. Менеджеры по продажам в Сурате, штат Гуджарат, также зарабатывают на 26% меньше, чем в среднем. Таким образом, ваше местоположение может иметь огромное влияние на то, сколько вы зарабатываете в качестве менеджера по продажам в Индии.

2. Навыки

Вторым по важности фактором, влияющим на заработную плату менеджера по продажам в Индии, является его квалификация. Компании ожидают, что кандидаты будут обладать определенными навыками для этой роли, такими как лидерство, убеждение, CRM и многие другие.

Эта роль сопряжена с динамическими обязанностями, поэтому жизненно важно обладать вышеупомянутыми навыками. Наиболее полезным навыком является развитие бизнеса, так как кандидаты с этим навыком зарабатывают на 42% больше, чем в среднем . CRM (управление взаимоотношениями с клиентами) — это еще один полезный навык, который позволяет вам получать на 7% больше, чем в среднем, в то время как кандидаты с навыком управления продажами зарабатывают на 4% больше. Еще одним востребованным навыком для менеджеров по продажам являются стратегические продажи, и специалисты с этим навыком зарабатывают на 4% больше, чем остальные. Очевидно, что чем более вы квалифицированы, тем выше будет ваш пакет заработной платы.

3. Опыт

Вероятно, самым влиятельным фактором в определении того, сколько вы заработаете в качестве менеджера по продажам в Индии, является ваш опыт. Новички (профессионалы с опытом работы менее года) в этой области зарабатывают 3,33 лакха в год , а профессионалы со стажем от одного до четырех лет зарабатывают в среднем 3,89 лакха в год.

По мере того, как вы приобретаете больше опыта, вы можете ожидать, что заработаете значительно больше, поскольку менеджеры по продажам с опытом работы от пяти до девяти лет сообщают, что в среднем зарабатывают 5 лакхов индийских рупий в год. Опытные менеджеры по продажам с более чем десятилетним стажем зарабатывают в среднем 6,22 лакха индийских рупий в год. Наконец, менеджеры по продажам с более чем 20-летним опытом зарабатывают в среднем 9,5 лакха индийских рупий в год.

Вы должны знать, что с опытом вы можете получить повышение до старших продавцов и более высокую компенсацию. Национальный менеджер по продажам, директор по продажам — это одни из наиболее высокооплачиваемых должностей, которые вы можете получить, только приобретя опыт работы в качестве менеджера по продажам.

4. Работодатель

То, в какой компании вы работаете, может сильно повлиять на вашу компенсацию. Разные компании требуют разного набора навыков и разной оплаты. Например, сообщается, что WhiteHat Jr. предлагает своим менеджерам по продажам в среднем 7 лакхов индийских рупий в год, тогда как HDFC Bank предлагает своим менеджерам по продажам 6,79 лакхов индийских рупий в год.

Зарплата ICICI Prudential Life Insurance для менеджеров по продажам колеблется от 2,97 лакха индийских рупий в год до 10,3 лакха индийских рупий в год. Как видите, оплата этой роли варьируется от одного работодателя к другому. Так что об этом нужно помнить при поиске работы.

Как получить максимальную зарплату в качестве менеджера по продажам в Индии?

Хотя вы, возможно, не имеете большого контроля над своим местоположением или уровнем своего опыта, вы, безусловно, можете получить необходимые навыки, чтобы получить роль менеджера по продажам в известных компаниях.

Программа upGrad PG в области управления, специализации в области продаж и цифрового маркетинга не ограничивается только передачей востребованных навыков продаж и практическим обучением. Он также готовит молодых специалистов к возможностям карьерного роста.

Заключение

Продажи — это перспективный вариант карьеры, который никогда не исчезнет. Пока предприятия продолжают функционировать в отрасли, роль менеджера по продажам будет ключевой частью каждой компании или предприятия.

Надеемся, наша статья оказалась для вас полезной!