Зарплата ИТ-менеджера в США в 2022 году

Работа ИТ-менеджера полна задач и обязанностей. ИТ-менеджеры находятся на самом высоком уровне в технической иерархии любой компании (в основном до технического директора). Они несут ответственность за управление информационными системами компании, решение проблем с аппаратным или программным обеспечением, а также за поддержку бизнеса в преодолении любых технических трудностей и узких мест.

В результате роль ИТ-менеджера требует исключительных навыков решения проблем и управления людьми в сочетании с современными техническими знаниями. Кроме того, они должны быть хорошими коммуникаторами, эффективными лидерами и кем-то, на кого их команда может равняться. Эта должность требует идеального сочетания лидерских качеств, технических знаний и навыков управления бизнесом и, следовательно, является очень хорошо оплачиваемой.

В этой статье мы подробнее поговорим о зарплате IT-менеджера в США. Но перед этим давайте сначала рассмотрим некоторые обязанности ИТ-менеджера, чтобы дать вам некоторое представление об обязанностях, связанных с такой высокооплачиваемой работой!

Изучайте онлайн-курсы по разработке программного обеспечения в лучших университетах мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Обязанности ИТ-менеджера

ИТ-менеджеры являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов, работающих в технической сфере, и это правильно. Их работа требует, чтобы они всегда были в своих технических, управленческих и организационных шляпах. У них есть много обязанностей, о которых нужно заботиться, некоторые из которых включают в себя:

Управление командой и лидерство

Вся техническая сфера организации работает под руководством ИТ-менеджера, что возлагает на ИТ-менеджеров ответственность за обеспечение бесперебойной работы любой команды. Это включает в себя упреждающее решение проблем, обеспечение наставничества и руководства, а также наблюдение за прогрессом команды на протяжении всего процесса. В результате ИТ-менеджеры должны быть руководителями групп, которые знают, как добиться того, чтобы их голос был услышан, и обладают навыками управления людьми.

Анализ данных

Находясь на руководящих должностях, ИТ-менеджеры в основном несут ответственность за принятие всех стратегических решений для компании. Для этого они должны обладать навыками оперативного анализа, чтобы понимать все данные, относящиеся к организации, и извлекать из них значимые закономерности и идеи. ИТ-менеджеры также несут ответственность за распределение команд, финансов и других ресурсов. Эта задача требует надлежащего планирования и прогнозирования. Опять же, анализ данных имеет решающее значение здесь.

Управление проектом

Помимо управления командами и составления прогнозов и прогнозов, ИТ-менеджеры также несут ответственность за сквозное управление техническими проектами. Это включает в себя все этапы от начала проекта до завершения и обслуживания. ИТ-менеджеры должны ставить достижимые и выполнимые цели и отслеживать прогресс своей команды до самого конца. Все основные задачи, такие как делегирование задач, внесение изменений, рекомендации по улучшению и т. д., подпадают под широкую сферу управления проектами, о которой должен заботиться ИТ-менеджер.

Популярные курсы и статьи по программной инженерии

Финансовое планирование и бюджетирование

ИТ-менеджеры тесно сотрудничают с бизнес-подразделениями организации. Это требует от них хотя бы базового понимания финансов и деловых операций. Без этого они будут бороться за правильное составление бюджета и управление финансами. Бюджетирование включает в себя просмотр месячных и годовых бюджетов и принятие всех мер для обеспечения соблюдения установленного лимита бюджета. Важно знать внутреннюю работу организации.

Компьютерные и информационные системы

Это само собой разумеется — ИТ-менеджеры несут ответственность за обслуживание всех информационных систем организации. Это включает в себя все компьютерное оборудование, программное обеспечение, хранилища данных, базы данных, серверы и все остальное. Таким образом, ИТ-менеджеры должны иметь представление обо всех различных элементах сети и систем, чтобы отслеживать прогресс команды и помогать им, если это необходимо.

Зарплата IT-менеджера в США

Работа IT-менеджера высокооплачиваемая. При этом следует иметь в виду, что точная цифра, которую вы получаете, зависит от многих переменных, включая вашу компанию, место работы, смену, опыт и многое другое. В результате трудно сказать вам точную зарплату, которую вы можете ожидать в качестве ИТ-менеджера в США. Тем не менее, мы проверили данные с различных порталов по трудоустройству и веб-сайтов, чтобы получить примерное представление о зарплате ИТ-менеджера в США!

По данным Indeed , средняя зарплата ИТ-менеджера в США составляет 85 082 доллара в год. Однако, если вы посмотрите на диапазон зарплат в разных организациях и местах, ИТ-менеджеры в США получают от 70 до 180 тысяч долларов в год. Как упоминалось ранее, эта цифра увеличивается и улучшается с опытом. Таким образом, ИТ-менеджер с опытом работы менее 2 лет, скорее всего, будет получать зарплату менее 100 000 долларов в год, тогда как человек с опытом работы более десяти лет может рассчитывать на 150 000 долларов в год и более, в зависимости от навыков и бюджета компании. .

Даже в рамках управления ИТ можно освоить несколько навыков и дисциплин. Их зарплаты тоже разнятся. Вот некоторые важные навыки и квалификации для должностей ИТ-менеджера, которые оплачиваются лучше, чем другие:

• Архитектура предприятия
• DevOps
• PaaS
• Инфраструктура как услуга
• Разработка программного обеспечения

Другой известный веб-сайт — Comparably — предполагает , что средний ИТ-менеджер в США стоит 112 199 долларов. Эта цифра улучшается со средней премией около 7% от их заработной платы. Из всех мест в США Сан-Франциско предлагает больше всего ИТ-менеджерам с точки зрения вознаграждения, включая заработную плату и бонусы.

В заключение

Работа ИТ-менеджера полезна во многих отношениях. Вы не только получаете компенсацию, которая намного выше, чем в среднем по рынку, но также выполняете работу, которая имеет смысл и позволяет вам внести свой вклад в более широкую картину. Как ИТ-менеджер, вы несете полную ответственность за то, чтобы давать указания и направлять работу в этом направлении для ИТ-команды организации, что делает эту должность чрезвычайно прибыльной.

Если вы тоже стремитесь работать ИТ-менеджером и вносить свой вклад в значимую работу — позвольте сказать вам, что это не так сложно, как может показаться. Все, что вам нужно, это небольшая поддержка и руководство, и вы будете на пути к получению роли ИТ-менеджера. В upGrad мы предлагаем специализированные курсы, которые помогут таким студентам, как вы, начать свою карьеру в выбранной ими области и достичь самой вершины. Наша программа Executive PG по разработке программного обеспечения от IIIT Bangalore, которая призвана помочь вам понять все об этой области - теоретически и практически - от отраслевых экспертов. В дополнение к этому вы получаете Карьерную поддержку upGrad 360°.

Так что ознакомьтесь с нашим курсом и запишитесь сегодня!