Как писать SMART-цели? [С примерами]
Опубликовано: 2023-02-10Постановка целей и достижение их — всегда сложная задача. Но задумывались ли вы когда-нибудь, в чем проблема — в «постановке целей» или в «соответствии с ними»? Что ж, если вы задумаетесь над этим, то поймете, что чаще всего мы ставим перед собой нереалистичные, абстрактные и даже тревожные цели. Итак, идея должна заключаться в том, чтобы сделать шаг назад и поработать над своей стратегией постановки целей.
Для начала было бы неплохо изучить стратегию постановки целей SMART, чтобы создать реальные цели SMART . В этом контексте цели SMART — это аббревиатура от «Конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и своевременные цели». Умение формулировать SMART-цели поможет вам не сбиться с пути и гарантирует, что вы сможете достичь целей, которые поставили перед собой.
Оглавление
Что такое SMART-цели?
Цели SMART — это способ ставить перед собой конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и своевременные цели. Использование этого метода постановки целей необходимо для того, чтобы гарантировать, что вы сможете достичь своих целей вовремя, не слишком напрягая себя или постоянно чувствуя, что вы недостаточно сделали для достижения своей цели. Цели SMART ориентированы на действия, то есть у них есть четкая цель, и вы знаете, какие шаги нужно предпринять для их достижения. При таком подходе также становится легче не сбиться с пути и иметь представление о своих целях и о том, как вы справляетесь с ними.
Кандидаты, выбравшие курсы по лидерству и менеджменту, пожинают плоды изучения целей SMART, что позволяет им разрабатывать и работать с максимальной эффективностью с правильной структурой целей SMART. Давайте посмотрим, какие преимущества имеет эта группа целеполагающих параметров для достижения целей.
Преимущества целей SMART
Давайте рассмотрим некоторые существенные преимущества постановки целей SMART.
- Цели SMART ориентированы на действия и помогают вам не сбиться с пути.
- Установив цели SMART, вы получите четкие, измеримые цели, к которым вы можете стремиться. Это помогает оставаться сосредоточенным и мотивированным для своевременного достижения целей.
- Цели SMART помогают вам быть организованными. Когда у вас есть конкретные цели, легче спланировать шаги, которые необходимо предпринять для их достижения. Это помогает предотвратить прокрастинацию и гарантирует, что вы сможете не сбиться с пути.
- УМНЫЕ цели могут мотивировать вас. Когда у вас есть четкие цели и план их достижения, может быть легче сохранять мотивацию и продолжать идти вперед, даже когда становится трудно.
Компоненты целей SMART
Теперь, когда вы знаете преимущества SMART-целей, давайте остановимся на компонентах SMART-целей и поймем, что они влекут за собой.
- Конкретность: какую бы цель вы ни ставили, она ни в коем случае не должна быть двусмысленной.Ваша цель должна заключаться в постановке целей, которые четко определены и конкретны по своему характеру. Таким образом, может быть хорошей идеей разбить большие цели на более мелкие, четкие цели и начать с их решения.
- Измеримость: Чтобы знать, как далеко вы продвинулись, ваши цели должны быть измеримы.В отсутствие этого вы были бы потеряны и сбиты с толку своим продвижением к указанной цели.
- Достижимая: цель должна быть реалистичной и достижимой.Это означает, что цель должна быть чем-то, для чего у вас есть ресурсы и навыки.
- Актуальность: ваша цель должна иметь отношение к общей картине событий в вашей жизни или на рабочем месте (или в учебе, в зависимости от контекста вашей цели).Без релевантности легче отойти на второй план и не чувствовать мотивации для достижения цели.
- Своевременность: цель должна иметь четко определенные временные рамки.У вас должны быть конкретные сроки, в течение которых вы хотите достичь поставленной цели.
Эти компоненты важно учитывать при постановке цели, потому что это помогает убедиться, что вы ставите реалистичные и достижимые цели.
SMART-цели Примеры
Давайте рассмотрим несколько примеров целей SMART , чтобы вы могли лучше понять, как использовать эту структуру постановки целей.
- Конкретно: я хочу увеличить посещаемость моего веб-сайта на 25% в течение следующих трех месяцев.
- Измеримый: я буду отслеживать трафик моего веб-сайта с помощью Google Analytics.
- Достижимо: я буду использовать SEO, контент-маркетинг и социальные сети, чтобы увеличить посещаемость моего сайта.
- Релевантно: увеличение посещаемости моего веб-сайта поможет мне достичь моей общей цели — увеличить свое присутствие в Интернете.
- Своевременность: я достигну своей цели в течение трех месяцев.
Это всего лишь несколько примеров целей SMART , которые отраслевые эксперты используют для оптимизации своего рабочего процесса во всех областях.
Изучите курсы по менеджменту в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.
Пошаговое руководство по написанию целей SMART
Теперь, когда вы лучше понимаете компоненты SMART-целей, давайте рассмотрим пошаговое руководство по написанию SMART-целей.
- Проанализируйте свои цели. Прежде чем вы сможете установить цель SMART, у вас должна быть четкая цель и цель.
- Разбивайте цели на достижимые шаги. Разбивая цели на доступные формы, вы можете решать их, не обременяя себя работой.
- Определите свои цели. Выделив конкретные подцели из общих более крупных целей, вы разобьете более серьезную проблему на мелкие, легко решаемые проблемы, сохраняя при этом свои цели четкими и понятными. Эти цели должны соответствовать вашему общему контексту и быть достижимыми с учетом имеющихся у вас навыков, ресурсов и времени.
- Измеряйте свои цели. Следите за тем, как вы ежедневно выполняете поставленную цель. В идеале ваше определение целей должно включать в себя то, как вы измеряете свой прогресс в достижении цели.
УМНЫЕ советы по постановке целей
Теперь, когда вы лучше понимаете, как формулировать SMART-цели, давайте рассмотрим несколько советов, которые помогут вам не сбиться с пути.
- Ставьте перед собой практические цели. Работа над практическими и реалистичными целями становится проще, более целенаправленной и помогает вам укрепить уверенность в себе.
- Разбивка на части в расходуемой форме: Разделение целей на расходуемую форму устраняет необходимость выполнять все сразу, обеспечивая меньше несоответствий и лучшие результаты.
- Отслеживайте свой прогресс. Отслеживание вашего прогресса помогает вам оценить свою производительность, чтобы повысить ее в долгосрочной перспективе.
- Вознаграждайте себя: Вознаграждайте себя, когда вы достигаете цели, это может помочь сохранить вашу мотивацию и не сбиться с пути, что еще больше побудит вас браться за сложные задачи.
Ознакомьтесь с нашими популярными курсами по менеджменту
Лидерство и управление в бизнесе нового века | Сертификат последипломного образования в области управления продуктами | Исполнительная программа последипломного образования в области управления человеческими ресурсами | Программа профессиональных сертификатов в области управления персоналом и аналитики |
Высшая программа высшего образования в области управления здравоохранением | Программа Executive Management в области стратегического инновационного цифрового маркетинга и бизнес-аналитики | Сертификационная программа по финансам для нефинансовых руководителей | Программа сертификации в области управления операциями и аналитики |
Глобальный мастер-сертификат в области интегрированного управления цепочками поставок | Расширенная программа общего управления upGrad, связанная с работой, от IMT Ghaziabad | Глобальный профессиональный сертификат в области эффективного лидерства и управления | Программа расширенного общего управления |
Сертификационная программа Корнельского лидерства в области стратегического управления персоналом | Программа сертификации Корнелла по цифровой трансформации | Программа сертификации Executive Leadership Cornell | Основы управления |
Курсы менеджмента |
Распространенные ошибки SMART-целей
Если вы только начинаете изучать SMART-подход к постановке целей, вот некоторые вещи, которых вы должны избегать, чтобы ваши цели были действительно SMART:
- Постановка слишком большого количества целей
- Не устанавливая временную шкалу
- Недостаточно конкретно или совершенно расплывчато
- Не отслеживание вашего прогресса
- Постановка нереалистичных целей
Избегая этих распространенных ошибок, вы можете убедиться, что ставите перед собой реалистичные и достижимые цели SMART.
Как отслеживать и измерять цели SMART
После того, как вы установили свои SMART-цели, важно отслеживать и измерять свой прогресс. Это поможет вам не сбиться с пути и достичь поставленных целей вовремя. Есть несколько способов отслеживать и измерять цели SMART.
- Создайте временную шкалу: спланируйте свои шаги для достижения любой цели, которую вы перед собой поставили, и создайте приблизительную временную шкалу для действий, которые вам нужно предпринять для достижения цели.
- Установите вехи: помимо измерения ежедневного прогресса путем создания временной шкалы, вы также можете устанавливать вехи после значительного периода работы по достижению своей цели.Таким образом, у вас также будет общее представление о том, где вы находитесь, в зависимости от конечного пункта назначения.
- Установите напоминания: установка напоминаний для себя поможет вам оставаться на правильном пути и не отвлекаться на окружающий шум.Честные и своевременные напоминания творят чудеса, возвращая вас в нужное русло и помогая сосредоточиться на работе (цели).
Заключение
В заключение, постановка SMART-целей — отличный способ не сбиться с пути и гарантировать, что вы сможете достичь своих целей вовремя. Знание того, как формулировать цели SMART , поможет вам установить реалистичные и достижимые цели. Крайне важно использовать компоненты целей SMART, такие как конкретность, измеримость, достижимость, актуальность и своевременность.
Когда вы поймете и научитесь записывать свои цели в рамках SMART, вы поймете, что вы лучше справляетесь со своей повседневной работой, потому что у вас есть предельная ясность. Эта ясность будет удобна, если вы ищете карьеру в области делового администрирования. В upGrad мы понимаем важность правильной постановки и отслеживания целей и прививаем это также с помощью наших курсов.
Одним из таких курсов является степень магистра делового администрирования , предлагаемая в сотрудничестве с Университетом Золотые Ворота. Этот 15-месячный курс предлагает вам захватывающую атмосферу обучения.
Смотри курс и скорее записывайся!
Что означает СМАРТ?
SMART — это аббревиатура от «конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и своевременный». Эта аббревиатура включает в себя все шаги, необходимые для постановки целей SMART для достижения ваших долгосрочных целей. Работая над проектом как организация или пытаясь создать расписание для вашего академического курса, цели SMART могут значительно помочь вам в достижении ваших целей.
Что произойдет, если цели не измеримы?
Если поставленные цели не поддаются измерению, у вас не будет критерия, позволяющего узнать, где вы находитесь сегодня по сравнению со вчерашним днем и где вы должны быть завтра. Чтобы избежать этого, крайне важно сохранять измеримость ваших целей.
Можно ли использовать метод постановки целей SMART и при написании резюме?
Определенно! Формулировка ваших целей и задач в формате SMART даст читателю фактическую информацию без лишних слов, поэтому настоятельно рекомендуется.