Как ответить на вопрос о причине смены работы на собеседовании

С появлением технологий и новых курсов, отвечающих потребностям будущих или развивающихся секторов, на рынке труда открываются бесконечные возможности трудоустройства. Таким образом, может быть много причин для ухода из компании, будь то более продвинутые возможности, уход или переход в зону комфорта и т. д. Не всякий опыт работы в компании может быть хорошим; некоторые могут быть неприятными, заставляя человека покинуть компанию.

Это подводит нас к тому, как вы должны подготовиться к ответу на вопрос «причина смены работы», когда вы подаете заявление на новую работу.

Всегда размышляйте о хороших и плохих сторонах вещей вместо того, чтобы отдавать предпочтение плохим аспектам. Сбалансированный ответ поможет вам получить должность, на которую вы претендуете, в следующей компании.

Ознакомьтесь с нашими бесплатными курсами по разработке программного обеспечения.

Давайте рассмотрим еще несколько способов, советов и приемов для ответа на этот вопрос, которые обязательно задают интервьюеры при приеме на новую работу.

Причины смены работы и как о них рассказать на собеседовании

Желание сменить работу может быть вызвано несколькими причинами, и вы должны правдиво относиться к своей причине, не унижая прежнюю организацию. Во-первых, давайте рассмотрим некоторые веские причины для смены работы и как на них реагировать.

Изучите наши популярные курсы по программной инженерии

Когда вы ищете лучшие возможности?

Одной из наиболее распространенных причин смены работы является ощущение, что у них ограниченные возможности и меньше вещей, которым можно научиться на своей нынешней работе. Вы можете начать заявлять об этом потенциальным работодателям, которым может понравиться ваше активное отношение к новым возможностям. Кроме того, упомяните о своих долгосрочных целях, чтобы укрепить свои амбиции.

Изучите наши бесплатные курсы по разработке программного обеспечения

Когда вы хотите более высокую оплату?

Нет ничего плохого в том, чтобы сменить работу на более высокооплачиваемую. Однако, когда вы идете на собеседование в новую компанию, убедитесь, что вы не звучите жадно. Вместо этого сформулируйте свой ответ, заявив, что более высокая заработная плата является мотивационным фактором в работе с большей эффективностью.

Когда у вас есть другие цели?

Если вы найдете лучшие возможности для осуществления своей мечты, вы можете сменить работу. Это вполне приемлемая причина, но убедитесь, что вы сосредоточены на своем профессиональном росте, а не на личном удовлетворении. Кроме того, обновите свое резюме, если это одна из ваших причин.

Востребованные навыки разработки программного обеспечения

Когда вам нужна гибкость работы?

Работа, семья и социальная жизнь могут быть трудными, особенно если вы изо всех сил пытаетесь найти время и сбалансировать это. Следовательно, это уважительная причина для смены работы. Однако, чтобы устроиться на новую работу, всегда представляйте себя человеком, который отвечает за их здоровье и счастье. Стремление к гибкости работы показывает, что вы стремитесь к сбалансированной личной и профессиональной жизни.

Когда у вас появится лучшая возможность трудоустройства?

Потенциальные кандидаты с отличным образованием и опытом всегда найдут лучшие возможности для работы, даже если они уже работают. Естественно склоняться к возможностям, которые способствуют карьерному росту, более высокой оплате и толчку к карьерным целям. Убедитесь, что вы указали, какие возможности открывает для вас эта работа, и насколько вы преданы этому.

Прочтите наши популярные статьи, связанные с разработкой программного обеспечения

Теперь давайте рассмотрим некоторые неприятные причины смены работы.

Когда вы не любите свою работу?

Многие кандидаты недовольны своим выбором работы и обстоятельствами. Это может быть связано с неправильным выбором карьеры или нереализованными ожиданиями в организации. Каждая компания стремится сделать своих сотрудников счастливыми, сохраняя таланты, но не всегда все может идти по плану. Сотрудники имеют право сделать шаг назад в таких ситуациях. Объясните свою ситуацию позитивно и расскажите им, что заставляет вас становиться лучше.

Когда нужно много путешествовать?

Долгие часы в пути могут быть серьезным недостатком для сотрудников. Если вы сможете грамотно объяснить свою уважительную причину, потенциальный работодатель поймет и оценит вашу приверженность разумному использованию времени. Поэтому убедитесь, что вы представляете его в положительном свете и посвятите себя надлежащему использованию оставшегося времени.

Когда тебя уволят?

Подача заявления на новую работу после увольнения может быть сложной и изнурительной. Упоминая причину вашей ситуации, убедитесь, что вы принимаете свои ошибки и не критикуете своего предыдущего работодателя. Вместо этого приведите настоящую причину того, что вы узнали из инцидента, и вы готовы учиться на своих ошибках. Это показывает потенциальному работодателю, что вы берете на себя ответственность за свои действия.

Когда тебе не нравится твоя компания?

Не все компании созданы для всех, не все рабочие места подходят для всех. Тем не менее, каждый профессиональный опыт имеет значение и является возможностью обучения. Убедитесь, что вы формулируете свой ответ, размышляя как о хороших, так и о плохих вещах, а не о том, что вам больше всего не нравилось. Предлагайте взвешенные ответы, которые помогут вам получить работу.

О чем нужно помнить

Интервью неполноценно без каверзных вопросов, и очень важно отвечать на них утонченно и профессионально. Поэтому обязательно соблюдайте следующие пункты:

• Не отзывайтесь плохо о вашей нынешней или предыдущей компании и о вашем начальстве.
• Убедитесь, что вы не раскрываете причину смены работы — деньги.
• Не говорите о своих прошлых проблемах с коллегами и руководством.
• Никогда не жалуйтесь на культуру и политику вашей компании.
• Не говорите неясно о своей причине. Будьте настойчивы и позитивны.

Вывод

Говоря о смене работы и поиске правильной причины для смены работы , важно признать, что смена работы может принести пользу вашей карьере благодаря открытости. Тем не менее, ваши шансы найти хорошую работу начинаются с хорошего профессионального курса.

Если вы ищете такую ​​возможность, сертификат upGrad Advanced в области цифрового маркетинга и коммуникаций — отличное место для начала. При поддержке опытных лидеров отрасли и преподавателей учебная программа курса вовлекает студентов в актуальные темы, готовит будущих лидеров с помощью динамичного курса и других преимуществ.

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы начать учиться сегодня!!