Заработная плата менеджера больницы в Индии в 2023 году [для первокурсников и опытных]

Организация здравоохранения строится путем объединения различных органов. К ним относятся персонал, используемые технологии, обслуживание пациентов, современное оборудование, управление и многое другое под руководством опытной команды администраторов. Но кто поддерживает этих администраторов в соответствии со своими обязанностями и мотивирует их? Менеджер!

Руководители больниц тесно сотрудничают с администрацией медицинского учреждения, чтобы обеспечить надлежащую координацию между различными органами. Руководители здравоохранения не взаимодействуют с пациентами напрямую, но играют значительную роль в обеспечении комфортных условий для пациентов во всех сферах, от поступления до выписки.

Поскольку мировой рынок труда в сфере здравоохранения находится на пути к быстрому росту, подготовка стать его частью является первым шагом на пути к успешной карьере в сфере здравоохранения.

Позвольте нам подробно рассказать вам о роли управляющего больницей, его обязанностях, правах на участие, ключевых навыках, необходимых для того, чтобы стать им, и, что наиболее важно, об их ожиданиях в отношении заработной платы.

Кто такой заведующий больницей?

Управление или администрация больницы - это область, которая связана с управлением, лидерством и надлежащим администрированием системы здравоохранения. Руководителей больниц также называют администраторами больниц, которые играют жизненно важную роль в надзоре за повседневными операциями и координации различных больничных служб, включая планирование финансов, разработку стратегий, согласование персонала и многое другое.

В отличие от врачей или медсестер, которые непосредственно связаны с оказанием помощи пациентам, руководитель больницы должен обеспечить надлежащую поддержку медицинского персонала, развитие его навыков, обучение и многое другое, чтобы предоставить пациентам всесторонний опыт работы в больнице.

Ключевые навыки, необходимые для работы администратором больницы

Если вы хотите стать менеджером больницы , вот жизненно важные навыки, которые будут искать ваш работодатель:

• Критическое мышление: Навыки критического мышления необходимы менеджеру больницы, поскольку они помогают администратору определить наилучший план действий для решения любой проблемы.
• Этическое суждение. Чтобы развить высокую чувствительность к разнообразным требованиям пациента, руководители больниц должны иметь повышенное этическое суждение.Одной из ключевых обязанностей администратора больницы является постоянное улучшение качества ухода за пациентами, что становится легким для человека с сильным моральным компасом, позволяющим ему судить о своих самых незначительных требованиях.
• Построение отношений: Постоянное взаимодействие с персоналом больницы, таким как врачи, медсестры и т. д., является жизненно важной ролью руководителей больницы.Таким образом, выстраивание прочных отношений в сочетании с эффективным общением — это навык, которым вы должны обладать, чтобы стать администратором больницы.
• Быстрое мышление. Способность быстро соображать на ходу — один из самых востребованных навыков для любого управляющего больницей.В эту эпоху постоянных изменений важно не только быстрое мышление, но и способность брать на себя бремя неудач и комплименты успеха.

Зарплата управляющего больницей: сколько в Индии?

Менеджер больницы - незаменимая роль, которая совмещает несколько обязанностей одновременно. Расширение правильной компенсации — лучший способ оценить их тяжелую работу. В Индии средняя зарплата управляющего больницей обычно составляет около 4,9 индийских рупий в год. Эта цифра подвержена росту в зависимости от различных факторов. Давайте подробнее рассмотрим некоторые из этих факторов.

• Опыт: Опыт является одним из наиболее важных определяющих факторов при определении размера заработной платы для любого работающего специалиста.Чем больше у вас опыта, тем выше ваши шансы на получение более высокой компенсации.

• Местоположение: в некоторых городах платят больше, чем в других, что очевидно после изменения уровня жизни в разных регионах.Вот как может выглядеть цифра зарплаты менеджера больницы в разных местах.

• Организация: известная организация, как правило, платит своим сотрудникам больше, чем обычно.Таким образом, получение возможности трудоустройства в ведущих больницах может помочь вам получить прибыльные возможности.

• Навыки: обладание определенными навыками обязательно принесет вам лучшую зарплату, чем другие.Например, востребованные навыки работы с системами управления здравоохранением дадут вам преимущество перед теми, у кого нет опыта доступа к таким системам. Здесь вы также можете получить лучшие компенсационные пакеты.

Что входит в обязанности администратора больницы?

День управляющего больницей хотел бы примерно такого:

• Управление наймом квалифицированных специалистов для обеспечения эффективности.
• Наблюдение за обучением команды больницы.
• Контроль за работой персонала.
• Служит связующим звеном между пациентами, сотрудниками и руководством.
• Составление бюджета учреждения.
• Курирование операционных стратегий, которые уникальны для каждого отдела.
• Поиск лазеек в работе и изменение их, чтобы предоставить пациентам наилучшее медицинское учреждение.
• Разработка политик, направленных на повышение удовлетворенности и опыта пациентов.
• Убедитесь, что медицинская карта и данные каждого пациента находятся в безопасности.

Ознакомьтесь с нашимибесплатными курсами , связанными с повышением квалификации.

Характеристики хорошего управляющего больницей

Теперь, когда вы знакомы с набором навыков и обязанностями управляющего больницей, вы также должны знать о ключевых характеристиках, позволяющих считать вас лучшим в отрасли.

• Сострадание к пациентам: работа менеджера больницы влияет на пациентов, и, следовательно, сострадание становится основной характеристикой.Сострадательный человек также помогает формировать культуру рабочего места.
• Открытость к обучению: обучение — это путешествие длиною в жизнь, будь то в любой академической области или опыте.Здравоохранение как отрасль постоянно развивается. Динамичный характер отрасли требует, чтобы все профессионалы были открыты для приобретения новых навыков на протяжении всей жизни.
• Возможности для делегирования: управление больницей означает массу работы;поэтому менеджер больницы должен быть тем, кто может хорошо работать в команде и распределять работу.

Преимущества работы менеджером больницы

Стать менеджером больницы имеет множество преимуществ . Перейдите в этот раздел, чтобы узнать больше:

Разнообразие карьерных возможностей

Медицинская отрасль постоянно растет, и каждый год появляются новые рабочие места. В самом медицинском учреждении есть несколько областей, в которых руководители больниц могут изменить ситуацию и оставить положительный след.

Красивое вознаграждение

Вышеупомянутый раздел дает четкое представление о доходах менеджеров больниц. Ассортимент растет с ростом опыта и знаний. Выбор высшего образования или дальнейшей специализации может повысить ваши шансы на получение более высокой заработной платы.

Большие обязанности

Ответственность менеджера больницы может варьироваться от управления отдельным отделением или даже всем учреждением. Таким образом, холм ответственности достаточно высок и требует, чтобы с ним справлялся компетентный человек.

Подведение итогов

Управление здравоохранением включает в себя быстро меняющуюся среду, которая требует, чтобы ее внутренние ресурсы работали с максимальной гибкостью и реагированием. Лучший способ развиваться в своей роли — подать заявку на более высокие навыки управления здравоохранением, чтобы превратить вас в всестороннего специалиста в области здравоохранения, подходящего для управления таким динамичным рабочим пространством, как больница.

Если вас заинтриговали роли и обязанности управляющего больницей, программа повышения квалификации upGrad по управлению здравоохранением может стать отличным топливом для вашей карьеры!

Этот курс, основанный на опыте отраслевых экспертов, представляет собой востребованную учебную программу, которая подготовит вас к конкурентному будущему здравоохранения. Курс представляет собой смешанный режим предварительно записанных и живых лекций и длится почти 11 месяцев, что делает его гибким подходом к переходу на работу в сфере здравоохранения для работающих специалистов.