Зарплата в цифровом маркетинге в Индии в 2022 году — от средней до самой высокой

Индустрия цифрового маркетинга сейчас полна возможностей, поскольку каждая компания и каждый человек стремятся оставить цифровое влияние на огромную всемирную сеть. Интернет-пространства стали эффективными платформами для брендинга, рекламы и маркетинга, и одновременно с этим растет потребность в ниндзя, которые могут ориентироваться в этом пространстве.

Если вы являетесь частью или хотите быть частью этой быстро развивающейся, творческой и сложной отрасли, читайте дальше, чтобы узнать о лучших должностях в цифровом маркетинге и тенденциях заработной платы. Этот пост обновлен в 2022 году с учетом последних тенденций в области заработной платы в функции цифрового маркетинга.

1) Менеджер по цифровому маркетингу

Менеджеры по цифровому маркетингу в ИТ-компаниях, интернет-компаниях и агентствах цифрового маркетинга получают самую высокую компенсацию среди всех менеджеров по цифровому маркетингу в других отраслях. Эта должность требует более высокого уровня опыта, глубоких знаний в области цифрового маркетинга, чтобы надлежащим образом наставлять и управлять людьми, а также хорошо ими руководить. Эта работа связана с большим опытом работы на различных уровнях, таких как ведущий специалист по цифровому маркетингу, помощник менеджера, DM.

Чувствуете, что социальные сети — это весело? Знаете, как сделать карьеру в социальных сетях? Узнать больше

Должность и навыки менеджера по цифровому маркетингу

Менеджер DM должен быть экспертом в управлении различными функциями онлайн-маркетинга, такими как SEM, PPC, SEO, контент-маркетинг и продвижение по электронной почте. Это некоторые из обязательных навыков, необходимых для того, чтобы стать профессионалом в области цифрового маркетинга, и они составляют основу работы. Ниже приводится список действий, выполняемых менеджером на регулярной/ежедневной основе.

• Планирование, организация и проведение цифровых маркетинговых кампаний.
• Управление платными маркетинговыми кампаниями, составление бюджета и расходы на ежемесячной/ежеквартальной основе.
• Хорошее понимание SEO, ориентация на области с высоким объемом поиска и оптимальным коэффициентом конверсии.
• Исполнительная кампания в социальных сетях, как органическая, так и платная.
• DM Manager должен быть экспертом в Performance Marketing.
• Измеряйте эффективность на всех платформах цифрового маркетинга и анализируйте цели (ROI и KPI).
• Узнайте о рыночных тенденциях и аналитических данных, а также оптимизируйте бюджет и производительность на основе этих аналитических данных.
• DM-менеджер должен быть презентабельным, красноречивым, специалистом по маркетингу и должен быть в курсе текущих тенденций маркетинга. Он должен быть экспертом в числах, с хорошим пониманием бизнеса.

Заработная плата менеджера по цифровому маркетингу в Индии

Средняя зарплата менеджера по цифровому маркетингу в Индии составляет 8 09 777 рупий. Это для кандидатов с опытом работы от 4 до 8 лет. Некоторые другие факторы, такие как отрасль, квалификация, сертификация цифрового маркетинга и город проживания, играют важную роль в определении размера заработной платы.

Диапазон заработной платы менеджера DM составляет от 4 00 000 до 18 00 000. Как упоминалось ранее, существуют различные факторы, влияющие на заработную плату человека. Например, зарплата человека в городе уровня 1, таком как Мумбаи, выше, чем у человека с аналогичными навыками, но в городе уровня 2.

• Источник — Naukri, Payscale, Glassdoor

2) Плата за клик аналитика

Аналитик PPC или некоторые определяют его как аналитик SEM, является одной из востребованных профессий для онлайн-маркетинга. Кто-то, кто может продемонстрировать способность получать прибыль, равную или превышающую инвестиции, будет быстро нанят компанией. Это связано с тем, что после органического получения результатов компании хотят расширить свои границы и попробовать платную рекламу. Человек, хорошо разбирающийся в создании кампаний и психологии потребительских кликов, может легко получить работу, которую он хочет, и с желаемой зарплатой.

Роль и навыки PPC-аналитика

• Руководитель PPC должен обладать сильными техническими и аналитическими навыками.
• Он/она отвечает за управление платными рекламными кампаниями в Google Ads – Search & Display, Bing и других рекламных сетях.
• Специалист по контекстной рекламе также должен управлять рекламными кампаниями в Facebook, Linkedin, Quora и других социальных сетях.
• Основная работа заключается в поддержании ставок по ключевым словам, отслеживании ежедневного и ежемесячного бюджета и повышении показателя качества.
• Наряду с вышеуказанными навыками предпочтение отдается кандидату, владеющему аналитическими инструментами, такими как Google Analytics или другими инструментами отчетности.

Заработная плата аналитиков PPC / SEM в Индии

Средняя зарплата аналитика PPC / руководителя PPC составляет около 2 50 000 рупий в Индии. Это для кандидата с опытом работы от 1 года. Первокурсники, которые хорошо разбираются в PPC, или те, кто прошел несколько месяцев стажировки, также могут получить аналогичный пакет оплаты. Лучшие вопросы и ответы на собеседовании в Google AdWords

По мере того, как аналитик PPC приобретает опыт и знания, заработная плата может вырасти до 6 00 000 рупий. Следующим уровнем является руководитель группы или помощник менеджера. Существует огромный спрос на эффективных специалистов в области SEM/PPC, поскольку это связано с управлением бюджетом. Многие цифровые платформы движутся в сторону монетизации, если вы достаточно умны, чтобы хорошо управлять оплатой за клик, предела нет.

Источник

3) SEO-специалист

Независимо от того, какие новые тактики цифрового маркетинга появятся, SEO навсегда останется вечным. Поисковая оптимизация, сочетающая ориентированную на клиента поисковую оптимизацию и тонкий, но преднамеренный маркетинг, — лучший способ получить устойчивый, долгосрочный и высококонверсионный трафик. Вам нужен опыт работы с инструментами SEO, такими как SEMrush, Google Analytics, Search Console и другими. Это одна из лучших ролей для специализации.

В индивидуальном порядке заработная плата зависит в основном от опыта и знаний. Для новичка зарплата может быть средней шкалы, но с лучшим пониманием предмета шкала зарплаты только продолжает расти. Как цифровой маркетолог, вы будете разбираться в ряде навыков, что означает, что вам будут платить за все из них.

SEO-аналитик / исполнительная должность и навыки

• Аналитик поисковой системы должен хорошо разбираться в алгоритмах ранжирования.
• Он / она должен иметь опыт технического SEO.
• Улучшение взаимодействия с пользователем и соблюдение правил поисковой системы.
• Определение наиболее подходящих ключевых слов для бизнеса и создание информационного контента на основе этих ключевых слов является частью работы.
• Важно понимать различные инструменты оптимизации, такие как Search Console, Ahrefs, SEMRush и Similarweb. Аналитические инструменты для измерения производительности, такие как Google Analytics, Omniture или Comscore, являются дополнительным преимуществом.

Заработная плата SEO-аналитика / специалиста в Индии

По сравнению с PPC-аналитиком, зарплата SEO-свежелетки ниже. Но это ограничивается только началом карьеры. Средняя зарплата руководителя отдела поисковой оптимизации составляет около 2 20 000 рупий в Индии. Это для тех, у кого 1-2 года опыта. SEO-стажерам платят около 15 000 в месяц в таких городах, как Мумбаи, Бангалор или Пуна.

• Источник - Платежная шкала

Как и у PPC-аналитика, с ростом навыков зарплата может вырасти до 8 000 000 рупий. Это для профессионала уровня менеджера, с хорошим чувством органического роста. SEO-специалист, продемонстрировавший необычайный рост для бизнеса, получает зарплату в размере 15 000 000+. Спрос на SEO-специалистов ниже по сравнению с контекстной рекламой. Это связано с тем, что большинство SEO-специалистов работают над оптимизацией рейтинга в Google, в то время как эксперт по контекстной рекламе работает на нескольких других платформах, таких как Linkedin, Facebook или Insta.

4) Маркетинг в социальных сетях

Социальные сети — это то, как люди в основном взаимодействуют друг с другом в наши дни. Следовательно, еще до создания веб-сайта или приложения бренды начинают создавать сильное присутствие в социальных сетях. На самом деле, во многих случаях именно социальные сети движут бизнесом, а за ними следует веб-сайт для присутствия в Интернете. Чтобы привлечь трафик на свои страницы и поддерживать вовлеченность, организации нанимают специалистов по маркетингу в социальных сетях, которые хорошо разбираются в гамме социальных сетей. Если у вас есть опыт работы с определенной платформой, вы также можете использовать эти нишевые знания в своих интересах. Маркетинг в социальных сетях также требует знания различных инструментов SMM, таких как Hootsuite, Buffer, Buzzsumo и многих других.

Заработная плата зависит от того, какую продукцию вы можете произвести. Профессионалы социальных сетей напрямую взаимодействуют со своими пользователями или клиентами, поэтому они должны быть полны энтузиазма, позитивны, а в некоторых случаях хорошее чувство юмора работает очень хорошо. Новичок с этими чертами может быстро найти место в маркетинге в социальных сетях. Опыт имеет значение, но именно ваш энтузиазм влияет на график вашего карьерного роста.

Аналитик социальных сетей/исполнительная должность Должность и навыки

• Менеджер по социальным сетям должен курировать актуальный и привлекательный контент, чтобы охватить целевую аудиторию.
• Разрабатывайте, создавайте и проводите кампании в Facebook, Instagram, Twitter и т. д.
• Аналитик социальных сетей — это лицо организации на платформах социальных сетей.
• Работа включает в себя участие в диалогах и ответы на вопросы, когда это необходимо.
• Внедрение упреждающей стратегии сбора онлайн-отзывов и оценок клиентов.
• Отслеживайте тенденции в инструментах, приложениях, каналах, дизайне и стратегии социальных сетей.

Заработная плата руководителя / специалиста по социальным сетям в Индии

Заработная плата руководителя социальных сетей в большинстве случаев равна или выше, чем у руководителя PPC. Для новичка в социальных сетях или опыта работы менее 3 лет средний диапазон заработной платы в Индии составляет от 1 50 000 до 3 50 000 рупий. Самая высокая зарплата руководителя составляет около 5 000 000, а следующий уровень в таблице — должность менеджера.

Средняя зарплата SMM-менеджера составляет примерно 5 60 000. Более высокий диапазон заработной платы близок к 10 00 000 в Индии. Специалисты по социальным сетям пользуются огромным спросом в агентствах цифрового маркетинга. Из-за разнообразия функций (множество инструментов и различных платформ) некоторые бизнес-подразделения предпочитают передавать работу на аутсорсинг экспертным агентствам, где специалисты по социальным сетям имеют доступ ко всем необходимым инструментам и опыту для эффективного выполнения задачи.

• Источник — Стеклянная дверь

5) Контент-маркетинг

Контент в Интернете включает в себя все: копирайтинг, сообщения в блогах, видео, подкасты, визуальные эффекты и графику, кампании, информационные бюллетени по электронной почте. Для наблюдения за этими разнообразными формами контента необходим менеджер по контент-маркетингу, который может руководить людьми благодаря своему опыту в предметной области и лидерским качествам. В некоторых компаниях эту роль выполняет SEO, но с огромным ростом контента в Интернете эта работа требует специального специалиста.

Должность и навыки менеджера по контент-маркетингу

• Роль контент-менеджера включает в себя создание, улучшение и продвижение контента для достижения наших бизнес-целей.
• Контент-маркетинг с целью повышения узнаваемости бренда, увеличения веб-трафика и повышения конверсии.
• Он/она должен иметь возможность контролировать все инициативы в области маркетингового контента, чтобы обеспечить взаимодействие с клиентами, согласованность бренда и положительный опыт клиентов.
• Кандидаты в основном отвечают за содержание веб-сайта, блоги, копии и всю коммуникацию, связанную с бизнесом.
• Управление распространением контента по онлайн-каналам и платформам социальных сетей для увеличения веб-трафика.

Заработная плата руководителя / специалиста по контент-маркетингу в Индии

Заработная плата менеджера по контент-маркетингу выше, чем у менеджера по SEO. Поскольку контент-маркетологи не только создают контент, но и продвигают его, они играют две роли в одной работе. Для контент-маркетолога с опытом работы младше 3 лет средний диапазон заработной платы в Индии составляет от 2 00 000 до 4 00 000 рупий. Самая высокая зарплата руководителя составляет около 5 000 000, а следующий уровень в таблице — должность менеджера.

Менеджер по контент-маркетингу имеет приличную шкалу заработной платы, их средняя зарплата составляет примерно 6 50 000 рупий, а максимальный диапазон в Индии приближается к 1 миллиону рупий. Также есть вакансии руководителя контент-маркетинга, где требуется опыт работы от 8 лет и диапазон заработной платы от 10 00 000 до 20 00 000 рупий в год.

• Источник - Платежная шкала

Заработная плата в цифровом маркетинге в зависимости от опыта

Заработная плата указана исходя из опыта. Последнее определяет вашу роль, которая, в свою очередь, определяет ваше вознаграждение. Исключения, конечно, есть всегда.

Узнайте больше: Учебное пособие по цифровому маркетингу: пошаговое руководство, чтобы стать экспертом

Заключение

Эти цифры выше не высечены в камне. Реальным фактором, влияющим на вашу зарплату, являются навыки, которыми вы обладаете, мастерство, которого вы в них достигли, а также то, насколько быстро вы растете и способствуете росту компании.

Если вы хотите стать специалистом по цифровому маркетингу, ознакомьтесь с сертификацией PG upGrad по цифровому маркетингу и коммуникациям . Самое лучшее в функции цифрового маркетинга — это то, что вам не нужно работать в офисе. Сидя дома или в удобном месте, вы можете зарабатывать столько же, а то и больше, чем сотрудник отдела цифрового маркетинга. Готовы устроиться на работу в цифровом маркетинге своей мечты?