8 важнейших навыков управления бизнесом, которыми должен обладать каждый менеджер в 2022 году

Каждой компании требуются люди с компетентными навыками управления бизнесом для достижения целей и стратегий, которые влечет за собой бизнес-план. Поскольку бизнес-менеджеры хорошо осведомлены о продажах, маркетинге, бухгалтерском учете, общем управлении, финансах и различных других бизнес-дисциплинах, их роль в управлении бизнесом незаменима. Естественно, рекрутеры ищут опытных бизнес-менеджеров, чтобы повысить ценность своей организации.

Обычно компании отдают предпочтение кандидатам, которые уже обладают соответствующими навыками управления бизнесом. Это гарантирует, что они способны обрабатывать операции различных отделов в их подчинении.

Таким образом, это хорошая идея, чтобы понять тенденции рынка, развить свой набор навыков и накопить свой опыт, прежде чем подать заявку на работу в области управления бизнесом.

В этой статье мы рассмотрим факторы, которые помогают бизнес-менеджерам оставаться на вершине своей игры.

Что делает бизнес-менеджер?

Вот основные обязанности бизнес-менеджера:

1. Бизнес-менеджеры формулируют планы и стратегии для компании и ставят цели, которые приведут к ее росту и процветанию.
2. Они обеспечивают точную реализацию этих планов, отслеживая их прогресс.
3. Они несут ответственность за маринование оптимального потока ресурсов для достижения целей компании.
4. Они набирают новых сотрудников, обучают и наставляют их, а также регулярно анализируют их работу для повышения эффективности.
5. Они несут ответственность за контроль финансовых целей компании.
6. Они обеспечивают слаженную работу сотрудников компании для обеспечения максимальной производительности.
7. Бизнес-менеджеры должны уметь налаживать связи, чтобы строить выгодные отношения с продавцами/инвесторами/акционерами/поставщиками.
8. Они должны анализировать рынок и отраслевые тенденции, чтобы определить потенциальные возможности, способствующие росту компании.
9. Они должны отслеживать и анализировать деятельность компании и запрашивать меры, которые могут повысить эффективность бизнеса.
10. Бизнес-менеджеры также представляют компании на встречах, конференциях и организованных мероприятиях.

Навыки, необходимые для управления бизнесом

Вот основные навыки управления бизнесом, которые вам необходимо приобрести, чтобы получить конкурентное преимущество в этой области.

1. Навыки аналитического мышления

Эффективный анализ данных, возможно, является наиболее надежным средством обеспечения роста компании. Ведущие компании уделяют особое внимание найму кандидатов, обладающих эффективными навыками аналитического мышления. Это включает в себя возможность определять рыночные тенденции, изучать сложные наборы данных и тестировать прогнозируемые симуляции, чтобы помочь сформулировать решения для бизнес-проблем.

По словам профессора бизнес-аналитики Гарвардского университета Яна Хаммонда , «использование анализа данных — очень эффективный способ влиять на организацию. Если вы можете пойти на встречу, и у других людей есть мнения, но у вас есть данные, подтверждающие ваши аргументы и рекомендации, вы будете иметь влияние».

2. Навыки эффективных переговоров

Переговоры — это способность, которую вы совершенствуете со временем, опытом и практикой. Частые переговоры придадут вам уверенности в том, что вы сможете эффективно использовать свое положение для достижения своих целей.

По данным Всемирного экономического форума , навыки ведения переговоров входят в десятку самых востребованных навыков в рабочей среде.

Цель должна состоять в том, чтобы способствовать благоприятному исходу как для вас, так и для клиента/поставщика/инвестора/акционера. Таким образом, важно знать тактику ведения переговоров, чтобы знать, когда что сказать или предложить уступки, если это возможно, чтобы получить лучшую сделку. Навыки эффективного общения играют важную роль в установлении функциональных рабочих отношений. Это также требует способности думать на ходу, импровизировать и гибко подходить к переговорам.

3. Исследование рынка

Наблюдая за ценовыми тенденциями и спросом на рынке, бизнес-менеджеры должны иметь возможность получать ценные данные для определения инвестиционных возможностей или принятия ключевых решений для компании. Глубокое понимание рынка и экономики — это конкурентоспособный навык, поскольку он может напрямую повлиять на рост компании.

4. Опыт продаж и маркетинга

Бизнес-менеджер должен знать, как лучше всего продвигать свои продукты и услуги и увеличивать продажи. Это требует исследования и анализа рынка, отрасли и конкурентов для разработки эффективных стратегий продаж и маркетинга и создания прибыльных потоков доходов.

5. Организаторские способности

Управление бизнесом тесно связано с организаторскими способностями бизнес-менеджера. Это определяет, насколько мотивированы и вовлечены сотрудники под руководством бизнес-менеджера для достижения бизнес-целей и повышения производительности.

Бизнес-менеджеры должны знать, как проводить встречи и обсуждения, эффективно сообщать о целях бизнеса и обеспечивать плавную координацию между различными отделами. Менеджер должен быть в состоянии держать все команды на одной волне. Единственный способ сделать это и обеспечить беспрепятственный поток информации — устранить коммуникационные барьеры.

Эффективные организационные навыки также включают в себя проведение мероприятий по формированию команды, эффективное управление временем и надлежащее делегирование обязанностей для обеспечения общего состояния бизнеса.

6. Лидерские качества

Возможно, самым незаменимым из всех навыков, который требуется на всех управленческих должностях, является способность неуклонно вести членов команды в направлении достижения целей компании.

Это уровень интереса, готовности и вдохновения, который отражается в бизнес-менеджере и является движущей силой для членов команды. В дополнение к совершенствованию процесса исполнения бизнес-менеджер также должен быть в состоянии мотивировать и направлять членов команды к достижению видения.

Они должны оставаться собранными даже в самых сложных ситуациях и поддерживать членов команды в хаотичных обстоятельствах. Лидер знает, что сказать, когда сказать и как лучше сказать, чтобы добиться от каждого оптимальной работы.

При проведении совещаний эффективной стратегией будет задавать членам команды проницательные вопросы, а не внушать им решения и планы. Это позволяет всей структуре гармонично работать с общей целью и устанавливать столь необходимый моральный дух и вовлеченность.

Рекрутеры предпочитают людей с опытом руководства командами. Первокурсники должны начать это развитие как можно раньше, выбрав руководящие роли в студенческие годы или во время стажировок, чтобы получить представление.

7. Управление финансами

Одной из самых сложных задач в малом и среднем бизнесе является работа с бюджетами, и у каждой компании есть свой уникальный метод решения этой проблемы. Плохие управленческие навыки в этой области могут привести к немедленному краху бизнеса.

Бизнес-менеджеры, которые умеют поддерживать денежный поток и контролировать бюджет, пользуются большим спросом. Они должны точно следовать спецификации бюджета для любого плана или бизнес-стратегии. Это гарантирует, что бизнес-предприятие работает гладко, без камней преткновения, которые могут помешать его развитию.

Организации постоянно ищут бизнес-менеджеров, которые могут сократить расходы компании.

8. Навыки построения отношений

Деятельность бизнес-менеджера напрямую влияет на рост и процветание компании. Они обязаны способствовать расширению деловых возможностей компании. Для этого бизнес-менеджер должен преуспеть в создании сети путем построения выгодных отношений. Посещать профессиональные мастер-классы, семинары и мероприятия, чтобы общаться с людьми из той же области, что и вы, — хорошая идея.

Также важно прилагать усилия для поддержания отношений, которые вы формируете, и следить за расширением вашей сети.

Это означает эффективное общение и навыки межличностного общения, а также лидерские качества для установления новых связей, которые не только помогут расширить вашу деловую сеть, но и позволят вам продвинуться по карьерной лестнице. Профессиональная сеть означает, что у вас есть доступ к компетентным лицам, у которых вы можете получить совет.

Как развить навыки управления бизнесом?

Прочная основа в управлении бизнесом не только повлияет на вашу уверенность и решительность на рабочем месте, но и расширит ваши возможности карьерного роста. Таким образом, важно глубже понять свою работу, участвуя в образовательных мероприятиях и профессиональных мероприятиях, чтобы повысить ценность компании, которая вас нанимает.

Независимо от того, являетесь ли вы новичком, опытным человеком или просто хотите перейти в другую область, профессиональный курс управления бизнесом может помочь в достижении этих целей.

Благодаря сертификату известного университета вы получите непревзойденное конкурентное преимущество, и компании будут более склонны вас нанимать. Это также может привести к увеличению корпоративной ответственности на работе, большему признанию и частым продвижениям по службе.

Заключение

Вы можете выбрать программу UpGrad PG по менеджменту от IMT Ghaziabad , которая направлена ​​на привитие сквозных навыков лидерства и управления, разработку стратегий роста бизнеса и обеспечение глубокого понимания управления продажами и распределением, а также цифрового маркетинга. 11-месячный 100% онлайн-курс проводится ведущими экспертами и инструкторами отрасли.

Курс предназначен для руководителей по продажам и маркетингу, ИТ-специалистов, менеджеров и предпринимателей и содержит более 300 часов контента, 16 тематических исследований и более 15 живых сессий.

Управление бизнесом процветает с возможностями. И это время для действий. Возьмите под свой контроль цифровую эпоху и защитите свое будущее прямо сейчас!

Изучайте онлайн- курсы по управлению маркетингом в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.