Заработная плата руководителей по развитию бизнеса в Индии в 2022 году — от средней до самой высокой

Вы планируете стать менеджером по развитию бизнеса? Хотите знать, сколько зарабатывают в Индии?

Если вы ответили утвердительно на эти вопросы, то вы обратились по адресу. Руководители по развитию бизнеса являются одними из самых важных сотрудников для организации, поскольку они помогают им находить и развивать партнерские отношения, увеличивая продажи.

В этой статье будет рассказано о средней зарплате руководителей по развитию бизнеса в Индии, о том, какие факторы на нее влияют, и что вы можете сделать, чтобы получить самую высокую зарплату по развитию бизнеса в Индии.

Какова средняя зарплата руководителей по развитию бизнеса в Индии?

Средняя зарплата руководителя по развитию бизнеса в Индии составляет 2,98 лакха индийских рупий в год, включая бонусы, долю прибыли и комиссионные. Заработная плата в этой области колеблется от 1,71 лакха индийских рупий в год до 6,16 лакха индийских рупий в год.

Это одна из лучших вакансий для профессионалов, которые хотят получить руководящие должности в компаниях и узнать об отрасли. Обладая достаточным опытом и знаниями, вы можете получить более прибыльные должности, такие как менеджер по развитию бизнеса, помощник менеджера по продажам и внутренний торговый представитель.

Кроме того, имейте в виду, что ваша зарплата руководителя бизнеса зависит от множества факторов, таких как ваше местоположение, работодатель и навыки. Мы более подробно обсудили, как эти факторы влияют на вашу оплату, далее в статье.

Что делает руководитель по развитию бизнеса?

Руководитель по развитию бизнеса отвечает за развитие позитивных деловых отношений с клиентами своей организации. Они сосредоточены на привлечении новых клиентов с помощью методов маркетинга и продаж, чтобы увеличить продажи и увеличить доход.

Руководителям по развитию бизнеса приходится постоянно находить другие компании и бренды для работы, чтобы они могли выйти на новые сегменты рынка и создать с ними совместные предприятия. Вся их деятельность направлена ​​на ускорение роста их фирмы и облегчение ее продаж. Руководители по развитию бизнеса несут ответственность за изучение рыночных тенденций и конкурентов, чтобы быть в курсе текущей ситуации в отрасли. Они также должны провести мозговой штурм идей для создания и запуска новых продуктов или услуг.

Менеджер по развитию бизнеса тесно сотрудничает с отделами продаж и региональными менеджерами по продажам, чтобы отслеживать общий объем продаж. Они пишут деловые предложения и ведут переговоры об условиях контракта с другими предприятиями. Руководители по развитию бизнеса также несут ответственность за оценку рисков и преимуществ потенциальных деловых партнерств. Поскольку они работают с отделами продаж и менеджерами, им также может потребоваться вооружить их необходимыми техническими и социальными навыками. Они также должны изучить отзывы клиентов и внести необходимые изменения.

Из-за уникальных требований этой роли руководитель по развитию бизнеса должен обладать сильными навыками письменного и устного общения, лидерскими качествами и навыками управления. Они должны строить прочные отношения с клиентами и заказчиками бизнеса, поэтому для этих профессионалов необходимы хорошие навыки межличностного общения.

Рабочая среда руководителя по развитию бизнеса во многом зависит от его работодателя. Например, крупная организация может потребовать, чтобы руководитель по развитию бизнеса часто путешествовал и работал с несколькими командами. С другой стороны, организация меньшего размера может потребовать, чтобы они сосредоточились только на взаимодействии с клиентами.

Факторы, влияющие на заработную плату руководителей по развитию бизнеса в Индии

Есть много факторов, влияющих на среднюю зарплату руководителей по развитию бизнеса в Индии. Вы должны учитывать все эти факторы, прежде чем определить, какая роль подходит вам. Понимание влияния таких факторов также поможет вам понять, сколько вы можете ожидать заработать, когда войдете в отрасль.

Факторы, которые больше всего влияют на заработную плату руководителей по развитию бизнеса в Индии:

• Опыт
• Место нахождения
• Навыки и умения
• Работодатель

Давайте подробно обсудим каждый из этих факторов:

Опыт

Количество профессионального опыта, который вы имеете в качестве руководителя по развитию бизнеса, больше всего повлияет на вашу зарплату. Новые и неопытные специалисты в этом секторе зарабатывают примерно на 18% меньше, чем в среднем, тогда как высококвалифицированные руководители по развитию бизнеса зарабатывают примерно на 151% больше, чем в среднем, что является поразительной разницей.

Менеджер по развитию бизнеса с опытом работы менее года зарабатывает в среднем 2,46 лакха индийских рупий в год. Точно так же руководитель по развитию бизнеса с опытом работы от одного до четырех лет может рассчитывать на средний заработок 3,01 лакха индийских рупий в год.

Обладая большим опытом, вы можете ожидать, что заработаете значительно больше в этой отрасли, поскольку руководители по развитию бизнеса с пяти-девятилетним профессиональным опытом получают среднюю компенсацию в размере 4,21 лакха индийских рупий в год. Те, у кого есть опыт работы в этом секторе от 10 до 19 лет, получают среднюю зарплату в размере 3,96 лакха индийских рупий в год, а те, у кого стаж более 20 лет, получают около 7,5 лакха индийских рупий в год.

Место нахождения

Где ваша работа может оказать огромное влияние на ваш заработок. Несмотря на то, что люди обычно не имеют большого контроля над местом своей работы, знание того, как это влияет на вашу зарплату, безусловно, поможет вам понять, сколько вы можете рассчитывать на заработок в качестве руководителя по развитию бизнеса.

Самое прибыльное место для руководителей по развитию бизнеса в Бангалоре, где их заработок примерно на 30% выше, чем в среднем по стране. Другими известными городами, где руководители по развитию бизнеса зарабатывают больше, чем в среднем по стране, являются Хайдарабад (на 11% выше среднего), Ченнаи (на 6% выше среднего), Барода (на 28% выше среднего) и Мумбаи (на 3% выше среднего). среднее).

Точно так же, как есть места, где вы можете зарабатывать выше среднего, есть места, где зарплата ниже средней в этом секторе. К ним относятся Нойда (на 2% меньше, чем в среднем), Чандигарх (на 30% меньше, чем в среднем) и Калькутта (на 8% меньше, чем в среднем).

Навыки и умения

Вероятно, областью, над которой у вас больше всего контроля, являются навыки, которые у вас есть. Это также очень влиятельный фактор при определении заработной платы вашего руководителя по развитию бизнеса. Наличие необходимых навыков, безусловно, может помочь вам получать более высокую заработную плату в этой отрасли.

Самым важным навыком руководителя по развитию бизнеса является управление учетными записями, поскольку профессионалы с этим навыком зарабатывают на 81% больше, чем средняя заработная плата. После этого идет брендинг, который предлагает на 67% больше, чем средняя заработная плата руководителей по развитию бизнеса. Командное лидерство также является обязательным навыком для этих специалистов, поскольку предлагает на 52% больше, чем средняя заработная плата.

Другие известные навыки, которые предлагают зарплату выше среднего:

• Презентации (на 51% выше среднего)
• Pre-Sales (на 46% выше среднего)
• Переговоры по контракту (на 36 % выше, чем в среднем)
• Корпоративные коммуникации (на 36% выше среднего)
• Технические продажи (на 23% выше среднего)

Хотя эти навыки являются наиболее прибыльными, некоторые другие навыки пользуются большим спросом. Например, взаимодействие с клиентами и привлечение потенциальных клиентов являются одними из самых популярных навыков для руководителей по развитию бизнеса.

Работодатель

То, в какой компании вы работаете, также сильно влияет на вашу зарплату. Некоторые компании предлагают вознаграждение выше среднего, в то время как другие предлагают лучшие условия труда. Знание того, какие компании предлагают лучшие (и какие худшие) зарплаты, может помочь вам решить, на кого работать.

Компания, которая предлагает самые высокие зарплаты руководителям по развитию бизнеса, — это Freshworks, которая дает этим специалистам среднюю зарплату в размере 7,71 лакха индийских рупий в год. Byju's предлагает большое вознаграждение руководителям по развитию бизнеса, а средняя заработная плата этих специалистов составляет 6 лакхов индийских рупий в год.

Как заработать высшую зарплату руководителя по развитию бизнеса в Индии?

В предыдущем разделе вы читали, как различные факторы влияют на заработную плату руководителя по развитию бизнеса. Из всех этих факторов больше всего вы можете контролировать количество навыков, которые у вас есть.

Как мы видели ранее, наличие определенных навыков может увеличить вашу оплату в этой области в геометрической прогрессии. Однако вы можете спросить: «Как я могу освоить эти навыки?»

Лучший способ освоить необходимые навыки, такие как управление взаимоотношениями с клиентами и лидерство в команде, — это пройти курс по менеджменту или продажам. Прохождение курса не только научит вас необходимым навыкам, но и предоставит вам структурированный учебный план, чтобы вы могли учиться эффективно.

В upGrad мы предлагаем несколько курсов по менеджменту и продажам, которые подготовят вас к работе в отрасли и дадут вам опыт, необходимый для того, чтобы стать квалифицированным руководителем по развитию бизнеса.

Некоторые из лучших курсов, чтобы стать руководителем по развитию бизнеса:

1. Программа PG в менеджменте

Наша программа PG в области управления длится 11 месяцев и предлагает индивидуальные занятия с менеджерами по найму. После завершения этого курса вы можете легко претендовать на руководящие должности по развитию бизнеса. Кроме того, ваш управленческий опыт позволит вам перейти на более высокие должности.

2. Диплом PG в области управления

Это двухлетняя программа, которую мы предлагаем в известном Институте технологий управления Бирла. Этот курс предлагает три специализации и учит вас многим важным темам и навыкам, включая управление цепочками поставок, управление маркетингом, управление финансами и т. д. Вам нужно только иметь действующую степень бакалавра, чтобы присоединиться к этой программе.

3. Сертификация PG, связанная с работой, в области продаж

Это особенно отличный курс для первокурсников и студентов. Наша сертификационная программа Job Linked PG Certification Sales — это 6-месячная программа, которая обучает вас нескольким важным навыкам для руководителя по развитию бизнеса, включая лидогенерацию, коммуникативные навыки, управление учетными записями, лидерство, навыки межличностного общения и т. д. Вы должны быть выпускником, чтобы присоединиться к этой программе.

Магистр делового администрирования (MBA)

Получение степени MBA поможет вам легко стать руководителем по развитию бизнеса. Это также поможет вам ускорить ваш карьерный рост и получить более высокие должности по мере накопления опыта. Мы предлагаем степень MBA в бизнес-школе Ливерпуля. Этот курс длится всего 20 месяцев и учит вас лидерству, стратегиям роста бизнеса, вовлеченности и эффективности людей, маркетинговым стратегиям и другим важным навыкам. Вы должны иметь степень бакалавра с оценками не менее 50% и не менее двух лет профессионального опыта, чтобы присоединиться к этой программе.

Заключение

Руководители по развитию бизнеса используют свой опыт, чтобы помочь компаниям привлечь больше клиентов и ускорить их рост, что является основной причиной, по которой они получают такую ​​​​приличную зарплату.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать руководителем отдела развития бизнеса, мы рекомендуем пройти один из упомянутых выше курсов. Это поможет вам получить индивидуальный опыт обучения и приобрести необходимые навыки.

upGrad — это онлайн-платформа высшего образования, предлагающая отраслевые программы в сотрудничестве с преподавателями мирового класса. Это создает хороший опыт обучения в любом месте и всюду с помощью онлайн-программ. upGrad предлагает студентам онлайн-степень MBA по маркетингу в бизнес-школе Ливерпуля и бизнес-школе Дикина. Наряду с этим upGrad предлагает программы MBA со специализацией в области финансов, операций, стратегии и лидерства и управления.

Учитесь на курсах MBA в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.