Заработная плата делового администрирования в Индии в 2022 году - от средней до самой высокой

Опубликовано: 2021-05-20

Сколько можно заработать на бизнес-администрировании? Если вам интересно то же самое, вы попали в нужное место, потому что в следующей статье мы рассмотрим среднюю зарплату делового администрирования в Индии.

Мы также рассмотрим некоторые из самых высокооплачиваемых должностей в этой области, чтобы увидеть, насколько прибыльна карьера в области делового администрирования:

Оглавление

Какова средняя зарплата делового администрирования в Индии?

Средняя зарплата делового администрирования в Индии составляет 4,75 лакха индийских рупий в год. Их заработная плата начинается от 1,65 лакха индийских рупий в год и доходит до 10 лакхов индийских рупий в год. Ваша оплата в этой области зависит от множества факторов, таких как ваш опыт и город, в котором вы работаете.

Следовательно, если вы хотите ускорить свой карьерный рост в качестве бизнес-администратора, лучше всего сосредоточиться на повышении своих знаний и получении профессионального опыта. Например, бизнес-администраторы начального уровня зарабатывают на 42% меньше, чем в среднем, а начинающие профессионалы в этом секторе зарабатывают на 36% меньше, чем в среднем.

Чтобы быть более конкретным, бизнес-администратор с опытом работы менее года зарабатывает в среднем 2,75 лакха индийских рупий в год, а те, у кого профессиональный опыт в этой области от одного до четырех лет, зарабатывают в среднем 3 лакха индийских рупий в год.

Как видите, опыт играет огромную роль в определении того, сколько вы заработаете в качестве бизнес-администратора. Другим фактором, который оказывает огромное влияние на вашу зарплату делового администрирования в Индии, является город, в котором вы работаете.

В каждом городе разная стоимость жизни, поэтому их средний уровень управления бизнесом варьируется от одного места к другому. Например, бизнес-администраторы в Бангалоре зарабатывают на 47% меньше, чем в среднем по стране. Что касается льгот, бизнес-администраторы обычно получают медицинские, стоматологические и связанные со зрением льготы как часть своих привилегий.

Зная и понимая влияние этих факторов, вы сможете более точно спланировать свою карьеру и лучше понять, что вы можете сделать, чтобы продвинуться в этой области.

Что делает бизнес-администратор?

Бизнес-администратор отвечает за надзор за деловой деятельностью организации и обеспечение ее эффективного функционирования. Они обычно выступают в качестве посредника между сотрудниками, заинтересованными сторонами и клиентами.

Бизнес-администраторы несут ответственность за создание краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов и стратегий для своей организации, направленных на увеличение продаж и ускорение роста.

Они работают с руководителями различных отделов, чтобы компания работала как хорошо смазанная машина. Это означает, что они должны владеть несколькими аспектами управления и администрирования и иметь глубокие знания в этих областях.

Бизнес-администратору, возможно, придется выполнять задачи управления персоналом, проводить обучение персонала, составлять бюджеты, предлагать поддержку администратора и выполнять различные другие задачи.

Помимо этих задач, их повседневные задачи включают ведение записей, ответы на телефонные запросы, написание и организацию документов, а также пристальное внимание ко всем вопросам, связанным с администрацией. Бизнес-администратор должен информировать высшее и низшее руководство о последних изменениях в компании.

Они рассматривают и оценивают бюджетные предложения и представляют компанию клиентам и другим предприятиям для продаж и переговоров.

В рамках своих обязанностей по управлению персоналом бизнес-администраторы должны нанимать и управлять командой руководителей, сотрудников и волонтеров. Бизнес-администраторы должны следить за тем, чтобы их сотрудники выполняли свои проекты вовремя и эффективно, поскольку они сами несут ответственность за работу своих подчиненных.

Они работают в обычных офисных условиях в обычное рабочее время, однако им иногда приходится работать сверхурочно в зависимости от требований их организации. Конечно, роль бизнес-администратора несет в себе много обязанностей, что является серьезной причиной, по которой она привлекает такую ​​прибыльную высокую зарплату в Индии.

Высокооплачиваемая карьера в сфере делового администрирования

Деловое администрирование — довольно широкая область, и она не ограничивается одной ролью. Было бы несправедливо говорить о зарплате делового администрирования, не упомянув о самых высокооплачиваемых должностях в этой области.

Хотя ваш прогресс в этой области во многом зависит от вашей квалификации и опыта, ваши перспективы роста, безусловно, будут блестящими, если вы приложите необходимые усилия. В следующих пунктах мы поделились некоторыми из самых высокооплачиваемых профессий делового администрирования, чтобы вы могли понять, насколько фантастична эта область и почему стоит заниматься карьерой в ней:

Финансовый менеджер

Средняя заработная плата финансового менеджера в Индии составляет 9,92 лакха индийских рупий в год, включая долю прибыли, бонусы и комиссионные. Их заработная плата начинается от 3,5 лакха индийских рупий в год и доходит до 20 лакхов индийских рупий в год в зависимости от их опыта и знаний.

Финансовые менеджеры с профессиональным опытом от одного до четырех лет зарабатывают 7,3 лакха индийских рупий в год, в то время как те, у кого есть опыт работы от пяти до девяти лет, зарабатывают в среднем 10 лакхов индийских рупий в год, что указывает на то, что наиболее влиятельным фактором, определяющим вашу заработную плату здесь, является ваш опыт.

Чем занимается финансовый менеджер?

Финансовые менеджеры несут ответственность за разработку и мониторинг бюджетов подразделений в своей организации. Они должны анализировать и прогнозировать финансовые потребности своей компании и соответствующим образом планировать бюджет. Финансовые менеджеры работают с операционными менеджерами, чтобы найти области для сокращения затрат и улучшения.

Финансовые менеджеры должны создавать отчеты по различным финансовым вопросам компании и отслеживать все расходы, которые делает их организация, чтобы убедиться, что они не превышают бюджет.

Менеджер по продажам

Средняя зарплата менеджера по продажам составляет 4,88 миллиона индийских рупий в год. Плата за эту роль начинается от 2,48 лакха индийских рупий в год и доходит до 10 лакхов индийских рупий в год. Ваш опыт в различных аспектах бизнеса имеет большое значение при определении вашей заработной платы здесь.

Менеджеры по продажам с навыками развития бизнеса зарабатывают на 40% больше, чем в среднем. Другие навыки, которые предлагают зарплату выше среднего в этой области:

  • Управление продажами (на 4% выше среднего)
  • Управление взаимоотношениями с клиентами (на 4% больше, чем в среднем)
  • Стратегические продажи (на 3% выше среднего)

Чем занимается менеджер по продажам?

Менеджер по продажам отвечает за управление продажами организации. Они работают с командой менеджеров по продажам и следят за тем, чтобы их команда достигла целей продаж своей компании. Эта роль требует от человека сильных межличностных и коммуникативных навыков, потому что менеджеры по продажам должны постоянно взаимодействовать с новыми и существующими клиентами.

Менеджеры по продажам должны увеличивать свою прибыль, одновременно следя за тем, чтобы их клиенты были довольны. Они также несут ответственность за производительность своей команды по продажам, поэтому они должны мотивировать и направлять их соответствующим образом.

Менеджер по корпоративной стратегии

Средняя зарплата менеджера по корпоративной стратегии в Индии составляет 19,7 лакха в год. Оплата за эту роль колеблется от 6,26 лакха индийских рупий в год до 30 лакхов индийских рупий в год. Это, безусловно, одна из самых высокооплачиваемых должностей в области бизнес-администрирования, требующая большого опыта и знаний.

Навыки, которые помогут вам получить более высокую оплату на этой должности:

  • Стратегическое планирование (на 16% больше, чем в среднем)
  • Стратегическое развитие (на 16% выше среднего)
  • Бизнес-стратегия (на 6% выше среднего)

Чем занимается менеджер по корпоративной стратегии?

Менеджеры по корпоративной стратегии несут ответственность за организацию и определение своих сильных и слабых сторон. Они должны давать рекомендации по улучшению организации в соответствии с внутренними факторами.

Эта роль требует сильных аналитических навыков и навыков решения проблем. Менеджеры по корпоративной стратегии должны согласовывать цели и процессы отдела с организационной стратегией и выявлять угрозы для компании. Они также должны отслеживать различные проекты, реализуемые в их организации, и отчитываться о них.

Менеджер по бухгалтерскому учету

Менеджеры по бухгалтерскому учету получают среднюю заработную плату в размере 7 миллионов индийских рупий в год. Их заработная плата начинается с 2,23 лакха индийских рупий в год и доходит до 20 лакхов индийских рупий в год, включая бонусы и долю прибыли.

Менеджеры по бухгалтерскому учету с опытом работы менее года зарабатывают 3,75 лакха индийских рупий в год, а те, у кого есть опыт от одного до четырех лет, получают в среднем 4,95 лакха индийских рупий в год. С другой стороны, менеджеры по бухгалтерскому учету с более чем 10-летним профессиональным опытом зарабатывают в среднем 8,23 миллиона индийских рупий в год.

Чем занимается бухгалтер-менеджер?

Менеджер по бухгалтерскому учету должен собирать, анализировать, проверять и представлять финансовую информацию. Они работают с командой профессионалов в области управления и имеют различные обязанности.

Менеджеры по бухгалтерскому учету нанимают обучать и инструктировать подчиненных. Одной из их основных обязанностей является подготовка и регулирование бюджетов при планировании расходов и выполнении корректирующих действий в случае возникновения каких-либо бюджетных проблем.

Они должны внимательно следить за финансовым состоянием организации, отслеживая расходы и доходы. Менеджеры по бухгалтерскому учету работают с другими профессионалами в области финансов, чтобы помочь составить будущие бюджеты организации.

Консультант по управлению

Имея достаточный опыт и знания в области делового администрирования, вы также можете занимать руководящие должности, такие как консультант по вопросам управления в отрасли. Консультант по менеджменту зарабатывает в Индии в среднем 11,2 лакха индийских рупий в год.

Консультанты по вопросам управления с опытом работы менее года зарабатывают 6,45 лакха индийских рупий в год, а консультанты с опытом работы от одного до четырех лет зарабатывают 8,72 лакха индийских рупий в год. Точно так же консультанты по менеджменту с опытом работы от пяти до девяти лет зарабатывают 13 лакхов индийских рупий в год. Те, у кого более 10 лет опыта, зарабатывают в среднем от 19,5 до 23 лакхов индийских рупий в год.

Чем занимается консультант по управлению?

Роль консультанта по управлению имеет массу обязанностей. Консультанты по управлению — это бизнес-эксперты, которые помогают своим клиентам в решении сложных проблем. Они сосредоточены на понимании требований своих клиентов и предоставляют им стратегии и решения для решения проблем, с которыми они сталкиваются.

Консультанты по менеджменту могут взять интервью у персонала и управленческих команд своего клиента, чтобы выяснить уникальные проблемы и требования своего клиента. Они также проводят регулярные встречи с заинтересованными сторонами и персоналом организации.

Эта роль требует сильных аналитических навыков, навыков решения проблем и межличностного общения, поскольку необходимо взаимодействовать с несколькими людьми и формулировать решения для крупных и сложных бизнес-задач.

Заключение

Средняя зарплата делового администрирования в Индии весьма впечатляет. Кроме того, перспективы роста в этой области изумительны, и с необходимыми навыками и опытом вы можете легко получить высокооплачиваемую работу в этой отрасли.

Если вы хотите продолжить карьеру в области делового администрирования, вам следует пройти наш курс Global MBA . Это даст вам необходимые знания, чтобы стать профессионалом в области делового администрирования.

Если вы заинтересованы в повышении своей карьеры с помощью курса Executive MBA, upGrad предлагает программу MBA (Executive) в сотрудничестве со школой NMIMS Global Access School. Программа была разработана, чтобы соответствовать лучшим программам Executive MBA в кампусе по всему миру.

Изучайте онлайн-курсы MBA от лучших университетов мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Какова ожидаемая средняя заработная плата в области делового администрирования?

Роль бизнес-администратора многогранна. Бизнес-администратор обязан контролировать всю функциональность процесса продаж. Бизнес-администратор отвечает за создание надежных процессов, бизнес-планов и стратегий с целью увеличения продаж и ускорения общего роста. Средняя зарплата бизнес-администратора в Индии в 2021 году составляет 500 000 индийских рупий в год. Средняя зарплата бизнес-администратора также зависит от местоположения, поскольку стоимость жизни может резко меняться в зависимости от местоположения. Кроме того, соответствующее образование и навыки также имеют значение.

Какая самая высокая зарплата у бизнес-администратора?

Можно с уверенностью сказать, что зарплата бизнес-администратора может достигать 10 лакхов индийских рупий в год. Зарплата бизнес-администратора имеет огромный долгосрочный потенциал роста. Таким образом, это определенные факторы, в зависимости от которых заработная плата может достигать привлекательных 10 лакхов индийских рупий или даже больше. Можно ожидать более высокую заработную плату, если у вас есть опыт работы, соответствующий требованиям вашей компании. Работая в качестве бизнес-администратора, вы можете специализироваться в отделе по вашему выбору. Это прокладывает путь к специализированной долгосрочной карьере, такой как финансовый менеджер, менеджер по продажам и т. д.

Какой опыт работы необходим для работы бизнес-администратором?

Бизнес-администратор может получить работу на начальном уровне. Однако, если у вас есть опыт работы в этой области, вы можете не только получить более высокую заработную плату, но и более прочную позицию в своей организации. Бизнес-администратор тесно сотрудничает со многими отделами, чтобы сгладить все функции. Для этого, безусловно, требуется опыт работы. Таким образом, на начальном уровне вы можете ожидать более низкий уровень заработной платы. Когда вы начнете понимать систему и начнете добавлять ценность, ваша зарплата повысится.