Заработная плата бренд-менеджера в Индии (2022 г.)

Что общего у Tata Salt, Lux, Maggi и Dairy Milk? Все они известные бренды. Но тогда эти бренды не стали нарицательными в одночасье — они прославились благодаря тщательно продуманным и хорошо спланированным стратегиям, выдвинутым бренд-менеджерами.

Бренд-менеджеры несут ответственность за общую эффективность бренда. Они занимают одну из самых важных должностей в компании. Естественно, вы можете догадаться, когда их работа настолько важна, она также хорошо оплачивается. В этой статье рассказывается о средней зарплате бренд-менеджера в Индии и о том, какие факторы на нее влияют. Мы также обсудим, как вы можете получить эту прибыльную роль.

Итак, без лишних слов, приступим!

Какая средняя зарплата бренд-менеджера в Индии?

Средняя зарплата бренд-менеджера в Индии составляет 9,7 лакха индийских рупий в год, включая долю прибыли, бонусы и комиссионные. Оплата в этой области колеблется от 3,84 лакха индийских рупий в год до 30 лакхов индийских рупий в год, в зависимости от нескольких факторов, таких как местоположение, навыки и опыт.

Индия является одним из крупнейших и наиболее конкурентоспособных рынков в мире. Например, ожидается, что только индийский рынок бытовой техники и бытовой электроники достигнет 3,15 трлн индийских рупий в 2022 году при среднегодовом темпе роста 9%. Благодаря своему населению, большая часть которого принадлежит к среднему классу, он стал одним из лучших рынков для изучения брендов.

Компании все время активно работают над увеличением своей доли на рынке и опережением конкурентов. По данным Statista , в сентябре 2022 года в Индии было зарегистрировано более 1,26 миллиона компаний. Действительно, на индийском рынке существует большая конкуренция. Таким образом, компании ищут бренд-менеджеров и их команды, которые помогут им совершить прорыв в этой конкурентной отрасли.

По мере того, как пандемия стихает, спрос на специалистов по маркетингу, таких как бренд-менеджеры, будет расти в геометрической прогрессии, потому что каждая компания захочет увеличить свою долю рынка и доходы. Это важная причина, по которой средняя зарплата бренд-менеджеров в Индии значительно выше, и можно ожидать, что в ближайшие годы она будет расти.

Чем занимается бренд-менеджер?

Бренд-менеджеры — это специализированные специалисты по маркетингу, отвечающие за одну или несколько торговых марок, связанных с компанией или принадлежащих ей. Бренд-менеджеры должны контролировать и управлять тем, как люди воспринимают конкретный бренд. Они несут ответственность за то, чтобы люди положительно воспринимали их бренд, что помогает им стимулировать продажи и увеличивать доходы.

Они отвечают за общий имидж продукта или человека. Это означает, что они должны исследовать рынок, чтобы выяснить, какое место занимает их бренд, разработать рекламные и маркетинговые стратегии, управлять бюджетами на продвижение, контролировать создание дизайна и макетов для рекламных концепций, а также следить за рекламными мероприятиями, чтобы все прошло гладко.

Бренд-менеджеры обычно работают с заинтересованными сторонами и лидерами бизнеса, поэтому вы должны обладать навыками эффективного управления отношениями и рассказывания историй. Вам нужно будет поделиться своими стратегиями брендинга и продвижения с заинтересованными сторонами и дать им четкое и ясное определение бренда.

Бренд-менеджеры обычно работают с целым отделом маркетинга, поэтому они также должны обладать хорошими лидерскими качествами. Им приходится проводить маркетинговые исследования, чтобы понять отношение потребителей к своим (и конкурентным) брендам.

Дополнительные задачи бренд-менеджера включают постановку целей, стратегий и задач для различных компонентов маркетинга; обучать и обучать помощников бренд-менеджеров, а также руководить коммуникациями с потребителями с помощью рекламы.

Они находятся в авангарде маркетинговых усилий бренда и несут ответственность за полученные результаты. Это одна из самых ценных должностей в организации, поэтому компании ищут на эту должность высококвалифицированных и опытных специалистов.

Факторы, влияющие на среднюю зарплату бренд-менеджера в Индии

Зарплата вашего бренд-менеджера в Индии будет зависеть от множества факторов. Крайне важно знать эти факторы, чтобы понять, сколько вы можете ожидать от этой профессии и как вы можете увеличить свой доход.

Четыре наиболее важных фактора, влияющих на зарплату вашего бренд-менеджера в Индии:

• Навыки и умения
• Опыт
• Работодатель
• Место нахождения

Как эти факторы влияют на вашу зарплату? В следующих пунктах они будут подробно рассмотрены:

1. Навыки

Какие навыки у вас есть, во многом определяют вашу оплату. Бренд-менеджеры с особыми навыками получают значительно более высокую заработную плату. Самый ценный навык в стратегическом маркетинге , так как бренд-менеджеры с этим навыком зарабатывают на 27% больше, чем в среднем.

Другие навыки, которые предлагают вам более высокую заработную плату:

• Управление маркетингом (на 26% больше, чем в среднем)
• Маркетинг продукта (на 21% больше, чем в среднем)
• Управление проектами (на 1% выше среднего)

Кроме того, некоторые навыки более популярны, чем другие. Вы должны знать, какие навыки более распространены в вашей отрасли, чтобы быть в курсе отраслевых тенденций.

Одними из самых популярных навыков среди бренд-менеджеров в Индии являются маркетинг продукта, маркетинговые коммуникации, управление маркетингом и стратегический маркетинг.

Из всех факторов, влияющих на зарплату вашего бренд-менеджера в Индии, наиболее важным является количество ваших навыков. Это самый важный, потому что вы имеете наибольший контроль над этим фактором. У вас может не быть полного контроля над тем, в какой компании вы работаете, но вы, безусловно, можете контролировать, сколько востребованных навыков у вас есть.

2. Опыт

Ваш отраслевой опыт, несомненно, сыграет огромную роль в определении вашей заработной платы в качестве бренд-менеджера. Ваш доход в этой области увеличивается в соответствии с количеством опыта, который вы получаете.

Новые бренд-менеджеры с небольшим опытом или без него зарабатывают на 6% меньше, чем в среднем по отрасли, в то время как бренд-менеджеры среднего звена в Индии зарабатывают на 25% больше, чем в среднем по отрасли. Средняя зарплата бренд-менеджеров в конце карьеры на 82% выше, чем в среднем по отрасли. Следовательно, наличие большего опыта, безусловно, окупается в этой отрасли.

Бренд-менеджер начального уровня с опытом работы менее года получает среднюю компенсацию в размере 9,16 лакха индийских рупий в год, включая бонусы, оплату сверхурочных и комиссионные). Точно так же бренд-менеджер с опытом работы от пяти до девяти лет получает среднюю зарплату в размере 12,11 лакха индийских рупий в год.

С другой стороны, бренд-менеджеры с более чем десятилетним профессиональным опытом зарабатывают в Индии в среднем 17,6 лакха индийских рупий в год.

По мере накопления опыта вас могут повысить до более высоких должностей в организации, таких как менеджер по маркетингу, директор по маркетингу и т. д.

3. Работодатель

Бренд-менеджеры работают в различных отраслях. От FMCG до финансов вы найдете спрос на квалифицированных бренд-менеджеров повсюду. Плата за этих специалистов варьируется от компании к компании, поскольку каждая из них предлагает различные льготы (такие как страховка, отпуска и т. д.) и условия работы.

Некоторые из известных работодателей бренд-менеджеров в Индии включают: Unilever предлагает среднюю заработную плату в размере 29,18 лакха в год, ITC предлагает среднюю заработную плату в размере 32 лакха в год, а Asian Paints предлагает своим сотрудникам в среднем 30,77 лакха в год. бренд-менеджеры.

Snapdeal предлагает одну из самых привлекательных зарплат бренд-менеджеров в технологическом секторе, поскольку средняя зарплата на этой должности составляет 15,2 лакха индийских рупий в год.

4. Местоположение

Разные города предлагают разную зарплату бренд-менеджерам в Индии. Это потому, что стоимость жизни варьируется от города к городу. Жить в мегаполисе будет дороже, чем жить в городе, не входящем в метрополию. Вот почему средний доход бренд-менеджеров варьируется по стране.

Город, где бренд-менеджеры получают самые высокие зарплаты в Гуруграме (Гургаон), так как средняя зарплата там на 39,2% выше, чем в среднем по стране. Другими городами, которые предлагают значительно более высокую заработную плату бренд-менеджерам, являются Калькутта (на 34% выше, чем в среднем) и Бангалор (на 36% выше, чем в среднем по рынку).

Точно так же, как в некоторых городах за эту роль платят выше среднего, есть города с вознаграждением ниже среднего для бренд-менеджеров. Некоторые из городов, которые предлагают более низкие зарплаты, — это Хайдарабад (на 18% ниже среднего) и Пуна (на 7% ниже среднего по рынку).

Как стать бренд-менеджером в Индии?

Бренд-менеджеры являются одним из основных компонентов организации. Они несут ответственность за успех одного или нескольких брендов, принадлежащих их организации, и контролируют всю деятельность, связанную с брендингом и продвижением ее продуктов/услуг.

На эту роль компании ищут высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, так как это влечет за собой большую ответственность. Поскольку бренд-менеджер наблюдает за всей маркетинговой и рекламной деятельностью, связанной с брендом, он должен хорошо разбираться в различных маркетинговых дисциплинах. Они должны хорошо разбираться в рекламе, брендинге, продвижении, привлечении клиентов и потребительской психологии.

Вам понадобится степень MBA, чтобы продолжить карьеру в области управления брендами. В upGrad мы предлагаем несколько курсов MBA, которые научат вас необходимым навыкам, чтобы стать квалифицированным бренд-менеджером. Все программы, которыми мы поделились ниже, доступны в Интернете, что делает их подходящими для работающих профессионалов:

1. Глобальный доктор делового администрирования

Если вы хотите занимать руководящие должности (например, бренд-менеджера), то наличие степени DBA поможет вам в карьере. В течение этого 24-месячного курса вы изучите важные темы управления и станете продвинутым профессионалом.

2. MBA (глобальный) со специализацией в цифровом маркетинге

Эта 21-месячная программа научит вас всем основным и продвинутым концепциям цифрового маркетинга. Вы узнаете о маркетинге в социальных сетях, SEO, брендинге, контент-маркетинге, SEM и многом другом.

3. Магистр делового администрирования (MBA) в Ливерпульской школе бизнеса.

Это 20-месячная программа с шестью специализациями: маркетинг, финансы, операции и управление цепочками поставок, бизнес-стратегия и лидерство, аналитика и управление персоналом. В рамках этой программы вы получите более 40 живых сессий и более 20 отраслевых проектов.

Последние мысли

Если вы творческий человек, который любит принимать вызовы, роль бренд-менеджера идеально подойдет вам. Учитывая постоянно растущий спрос на умных бренд-менеджеров, разумно начать свое обучение прямо сейчас!

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать бренд-менеджером, ознакомьтесь с упомянутыми выше курсами.

С каким брендом вы хотели бы работать, если станете бренд-менеджером? Поделитесь своими ответами в разделе комментариев ниже.