Средняя зарплата менеджера по продукту в Индии в 2022 году [для новичков и опытных]

Хотите знать, каков диапазон зарплаты менеджера по продукту в Индии?

Вы менеджер по продукту? Или вы планируете перейти на эту роль?

Тогда эта статья для вас.

Обсудим зарплату продакт-менеджеров в Индии и узнаем, какая она. Вы также узнаете, в чем заключается эта работа и какие навыки помогают получать хорошую зарплату. Вы узнаете среднюю зарплату менеджера по продукту в Индии.

Если у вас есть необходимый набор навыков и вы готовы идти в ногу со временем, ожидается, что ваша карьера менеджера по продукту будет продолжать расти и расти. Эта линия верна, особенно если учесть, что зарплата менеджера по продукту в Индии прямо или косвенно зависит от того, насколько он квалифицирован и обновлен.

Таким образом, вы сможете легко найти отличную работу в этом секторе и соответственно продвинуться по карьерной лестнице.

Мы уверены, это обязательно пробудило в вас желание стать продакт-менеджером! Давайте посмотрим , кто именно является менеджером по продукту и какова типичная зарплата менеджера по продукту в Индии?

Что такое управление продуктом?

Это именно то, на что это похоже – полное управление доставленным продуктом. Теперь следует помнить, что термин «управление» является субъективным термином по отношению к его контексту. В свете управления продуктом это означает область в организации, которая управляет жизненным циклом продукта. Начиная с концепции идеи и заканчивая построением маркетинговых стратегий — управление продуктом включает в себя все, что можно найти о продукте, пока он не начнет активно работать. Из-за спроса зарплата менеджера по продукту в Индии одна из самых высоких.

Источник

Основные обязанности продакт-менеджеров

Должностная инструкция менеджера по продукту включает следующие обязанности:

• Определение видения продукта, дорожной карты и стратегии.
• Определение исследований, необходимых для сбора рыночной информации для определения и представления потребностей клиентов.
• Предоставление информации и перспективы планирования портфеля продуктов.
• Анализ спецификаций и требований к продукту и оценка новых идей продукта.
• Взаимодействие с маркетингом, продажами, инжинирингом и поддержкой для обеспечения выполнения целей бизнес-кейса и удовлетворенности клиентов.
• Измерение рыночной конкуренции путем сравнения продукции конкурентов с продукцией компании.
• Обращение к клиентам с выездными продавцами для оценки результатов звонков по продажам и оценки данных о рынке продуктов.
• Определение целей маркетинговой коммуникации продукта.
• Подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов, отчетов и анализов по продажам продукции.
• Определение цен на продукцию на основе данных исследования рынка и анализа себестоимости производства и реализации.
• Подбор и обучение сотрудников для управления продуктом.

Какие навыки необходимы, чтобы стать продакт-менеджером?

Чтобы ваша карьера менеджера по продукту росла и вы получали максимально возможную зарплату менеджера по продукту в Индии, вам необходимо обновить себя с помощью:

№1 Стратегическое мышление

После определения целей продукта и ключевых инициатив менеджер по продукту должен реализовать видение более высокого уровня. Это начинается с постановки правильных вопросов, а затем понимания рынка и конкуренции.

# 2 Отличные ораторские способности

Удерживая многих людей в курсе, корректируя их язык в соответствии с аудиторией — от клиентов и торгового персонала до маркетинга и финансов — менеджеры по продукту координируют свои действия как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла продукта. Это требует более высокого уровня знаний во многих областях. Таким образом, для менеджеров по продуктам есть множество возможностей, и незаменимый характер их работы гарантирует, что зарплата менеджера проекта в Индии довольно высока.

# 3 Навыки изящных переговоров

Как обсуждалось ранее, менеджер по продукту работает с командами, как внутренними, так и внешними, из разных областей. Технологии, маркетинг, продажи, HR — менеджер по продукту обычно обменивается рукопожатием с каждым из них. Поскольку он менеджер, ему нужно выполнить работу. Чтобы сделать это эффективно, необходимы хорошие навыки ведения переговоров.

# 4 Аналитический и находчивый

Менеджеров по продуктам ценят за их осмысленный анализ и комплексный подход к решению проблем. Эти мини-руководители могут направлять контент, пользовательский интерфейс, разработку, маркетинг, а также визуализировать результаты как на макро-, так и на микроуровне.

# 5 Практика эмпатии

Как менеджер по продукту, вы должны чувствовать себя непринужденно, размышляя над различными наборами навыков, такими как анализ данных, общение, психология пользователей, исследование рынка и т. д. На каждом этапе вам нужно понимать и взвешивать мнения. заинтересованных сторон и требований заказчика.

# 6 Удивительное внимание к деталям

Хороший продакт-менеджер может увидеть возможности там, где другие сочли бы их не более чем пустырем.

7. Мировоззрение «дерись, а не беги»

Чтобы быть успешным продакт-менеджером, вам нужно иметь твердое намерение много раз говорить НЕТ, а не поддаваться сценариям. Поскольку продукты создаются с использованием ограниченных ресурсов, времени и множества идей, менеджеры по продуктам по своей сути привязаны к успеху продуктов и могут дать больше, чем кто-либо другой.

#8 Дальнозоркость

Хороший менеджер по продукту может спрогнозировать приблизительные преимущества продукта и может легко сделать это, применяя прошлый опыт и используя сопоставимые контрольные показатели. Они также помогают измерять интерес после запуска проектов и учитывать полученные знания при определении будущих приоритетов и прогнозов.

Предпосылки для управления продуктами

Источник

Согласно HBR, «любой начинающий менеджер по продукту должен работать над своими основными компетенциями», чтобы стать отличным менеджером по продукту. Однако в этом есть нечто большее, чем кажется на первый взгляд. Мы подробно рассмотрим каждый из них:

Во-первых, критерии приемлемости

• Вы должны иметь соответствующую степень бакалавра или магистра в области делового администрирования, компьютерных наук, финансов, инженерии, экономики или маркетинга, чтобы начать уверенно.
• Вам также потребуется достаточный опыт работы не менее 3-5 лет в процессе разработки продукта, построения стратегии, тестирования или любого уровня проектирования продукта.
• Вы должны уметь создавать и переводить отчеты с данными в Microsoft Excel, Google Sheets и других связанных программах.
• Вы должны обладать отличными навыками тайм-менеджмента, лучше всего работать в условиях стресса и справляться со сжатыми сроками.

Узнайте больше: Ключевые навыки продакт-менеджеров

Во-вторых, творческая сторона дела.

Теперь, когда мы называем менеджера по продукту волшебником, это означает, что он должен обладать более высокими творческими способностями и острым умом, чтобы не отставать.

• Поэтому вы должны уметь составлять подробные конкурентные отчеты с нуля, различать маркетинговые стратегии в соответствии со сценариями и многое другое.
• Вы умеете создавать/предоставлять информацию о дорожных картах продукта для любого из этапов разработки продукта или понимаете тонкости распределения ресурсов.

В-третьих, эмоциональный коэффициент, который вам понадобится

Пожалуй, одним из самых недооцененных навыков в области управления продуктом является умение выстраивать репертуар со своими клиентами.

• Глубокое понимание практических навыков межличностного общения, которые могут быть полезны для создания идей для доставки и маркетинга продукта.
• Вера в построение симбиотических отношений с вашими клиентами/владельцами бизнеса с помощью правильного языка тела.
• Знание того, как эффективно справляться с трудностями и в то же время поддерживать мотивацию команды.
• Эффективно преодолевайте препятствия и обходите их, обеспечивая эффективную коммуникацию по всем каналам.

Какая средняя зарплата менеджера по продукту в Индии?

По данным PayScale, средняя зарплата менеджеров по продуктам в Индии составляет 1 669 290 фунтов стерлингов в год. Хотя средняя зарплата менеджера по продукту в Индии составляет около 16 лакхов, она может доходить до 30 лакхов в год с опытом и дополнительными навыками.

Источник

Даже стартовая плата для этой роли достаточно высока.

Вы можете рассчитывать зарабатывать где-то около 7-8 лакхов в год, когда начинаете. А когда вы добавите к этому долю прибыли, вы получите дополнительно от 50 000 до 1 лакха к своей зарплате.

Факторы, влияющие на зарплату менеджера по продукту в Индии

Четыре основных фактора, влияющих на зарплату менеджера по продукту в Индии:

• Компания . Компания, в которой вы работаете, напрямую влияет на размер вашей зарплаты.
• Опыт . Чем больше у вас опыта, тем лучше вы сможете понимать препятствия и быстро устранять ошибки. Сочетание опыта и компании позволит получить заработную плату и должности, которые помогут создать отметку.
• Местоположение . В ближайшие годы местоположение будет играть меньшую роль в ожидаемой заработной плате. Но даже в этом случае местоположение будет по-прежнему влиять на размер заработной платы, которую вы можете запросить и получить от потенциального работодателя.
• Навыки . Чем важнее навыки, которыми вы обладаете, тем лучше способность понимать. Местоположение должно сыграть жизненно важную роль в определении заработной платы машинного обучения в Индии.

В следующих пунктах мы разбили различные факторы, влияющие на вашу заработную плату.

Заработная плата менеджера по продукту в Индии: в зависимости от компании

Спрос на этих специалистов высок на рынке, и многие компании платят за эту роль солидные суммы. Это основная причина, по которой зарплата менеджера по продукту в Индии довольно высока. Постоянно растущий спрос.

Роль менеджера по продукту имеет решающее значение для успеха организации, поскольку он наблюдает за разработкой, а также за производительностью программного продукта, на который опирается организация.

Крупные организации щедро платят своим менеджерам, в то время как небольшие компании также предлагают им конкуренцию.

Например, Citibank платит своим менеджерам по продуктам в среднем рупий. 17 лакхов в год, в то время как HDFC Bank платит за эту роль около 9 лакхов.

С другой стороны, IBM India платит своим менеджерам по продуктам около 20 тысяч рупий. SAP платит аналогичную сумму своим менеджерам по продуктам. Другие технологические компании также платят за эту роль около 20 лакхов.

Список нескольких ведущих компаний и диапазон их зарплат от Payscale:

Источник

Заработная плата менеджера по продукту в Индии: в зависимости от местоположения

Помимо работодателя, ваше местоположение также будет иметь огромное влияние на зарплату менеджера по продукту в Индии, которую вы получаете как менеджер по продукту.

Было обнаружено, что менеджеры по продуктам в Бангалоре зарабатывают на 17% больше, чем в среднем по стране.

Другими городами, которые предлагают более высокую оплату за эту работу, являются Пуна и Ченнаи. Нью-Дели оказался худшим крупным городом в этом отношении, поскольку средняя заработная плата примерно на 28% меньше, чем в среднем по стране.

Источник

Заработная плата менеджера по продукту в Индии: на основе опыта

Чем больше у вас опыта, тем выше будет ваш компенсационный пакет. Итак, давайте разделим зарплату менеджера по продукту в Индии в зависимости от того, сколько лет опыта у вас в сумке:

Давайте посмотрим, как зарплата менеджера по продукту в Индии зависит от опыта.

Заработная плата менеджера по продукту начального уровня в Индии

Средняя зарплата менеджера по продукту начального уровня в Индии составляет 1 102 000 фунтов стерлингов.

Менеджер продукта среднего звена Заработная плата в Индии

Средняя зарплата менеджера по продукту среднего звена в Индии составляет 1 679 068 фунтов стерлингов.

Опытный менеджер по продукту Заработная плата в Индии

Средняя зарплата опытного менеджера по продукту в Индии составляет 2 008 430 фунтов стерлингов.

Посмотрим, как постепенно увеличивается зарплата продакт-менеджера в Индии по опыту:

Источник

Зарплата менеджера по продукту в Индии: в зависимости от навыков

Как мы упоминали ранее, одним из наиболее важных факторов, определяющих заработную плату менеджера по продукту, являются навыки.

Вы, должно быть, заметили в описании работы, насколько разнообразна и сложна эта роль. Из-за динамических требований эта роль требует владения несколькими различными навыками.

Большинство навыков среди менеджеров по продуктам включают управление продуктами, финансовое планирование и стратегию, разработку продуктов и управление персоналом.

Убедитесь, что у вас есть эти навыки, чтобы получать более высокую заработную плату, поскольку они помогают вам получать зарплату выше среднего.

Источник

Другими навыками, которые необходимы менеджеру по продукту, являются анализ требований и гибкая разработка программного обеспечения.

Зарплата менеджера по продукту в других странах

Зарплата менеджера по продукту в США: 108 642 доллара США.

Зарплата менеджера по продукту в Великобритании: 48 170 фунтов стерлингов.

Должностная инструкция менеджера по продукту

Менеджеры по продукту жизненно важны для роста компании. Это универсальная роль, которая требует, чтобы человек носил много шляп.

Но что делает менеджер продукта?

Что ж, менеджер по продукту должен разрабатывать продукты, проводить исследования рынка, определять спецификации продукта, цены и требования к нему.

Он или она также должен выяснить, сколько времени потребуется для создания продукта, как он будет продаваться и какие потенциальные продукты они могут разработать.

Разработка продукта — серьезная задача, требующая от менеджера по продукту выполнения множества задач.

Вот основные задачи, которые выполняет менеджер по продукту:

Выбор продукта

В большинстве случаев у компании есть несколько потенциальных продуктов для работы. Ответственность за выбор того, какой из них лучше всего подходит в соответствии с условиями и требованиями рынка, лежит на менеджере по продукту.

Менеджер должен будет оценить рынок, разработать анализ ROI продукта (возврата инвестиций) и управлять оборачиваемостью запасов.

Оценка конкуренции

Неважно, насколько хорош ваш продукт, если ваши конкуренты делают что-то лучше, успеха не будет.

Вот почему оценка продуктов и маркетинговых стратегий конкурентов также является обязанностью продакт-менеджера.

Он или она должен проанализировать маркетинговые кампании и продукцию конкурентов, чтобы понять их УТП и выяснить, как его или ее компания может предложить лучшее решение.

Управляет командой

Менеджер по продукту также должен управлять командой, занимающейся продуктом. Он или она отвечает за набор, ориентацию и обучение сотрудников.

Как менеджер по продукту, вы также должны убедиться, что ваша команда обладает новейшими навыками и знакома с требованиями рынка.

Поэтому менеджер по продукту также проводит семинары и тренинги для персонала.

Изучайте онлайн- курсы по управлению продуктами в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Заключительные мысли

В отрасли существует большой спрос на продакт-менеджеров. Чтобы выжить на этом рынке, компаниям необходимо внедрять все больше и больше программных продуктов, и они не могут этого сделать без талантливых менеджеров по продуктам.

Надеемся, вам понравилась наша статья о зарплате менеджера по продукту в Индии. Эти цифры выше не высечены в камне. Реальным фактором, влияющим на вашу зарплату, являются навыки, которыми вы обладаете, мастерство, которого вы в них достигли, а также то, насколько быстро вы растете и способствуете росту компании.

Статистика зарплат также показывает, что менеджеры по продуктам будут по-прежнему востребованы в ближайшие годы. Если вам интересно узнать, как создать дорожную карту продукта с помощью исследования пользователей, прототипирования и анализа продукта и т. д., ознакомьтесь с сертификационной программой Duke Corporate Education & upGrad по управлению продуктами.