De ce să studiezi cursuri de management spitalicesc: Top 10 motive

Un curs de management spitalicesc pregătește studenții pentru roluri manageriale și administrative în spitale și institute de sănătate. Cursul poate fi oferit la nivel de licență sau absolvent, acoperind subiecte precum reglementările de sănătate publică, etica medicală, marketing, tehnologia informației, finanțe, leadership și multe altele.

Absolvenții acestui program pot lucra cu mai multe departamente și pot acționa ca intermediari între medici, consilii de conducere, șefi de departament și alt personal medical.

În India, Bachelor of Hospital Management (BHM) este un curs care se concentrează pe gestionarea serviciilor de asistență medicală în unități de îngrijire medicală, cum ar fi casele de bătrâni, clinici, centrele de diagnostic și alte instituții.

Cursul poate fi urmat după calificarea la un test de admitere sau pe baza a 10+2 puncte. După finalizarea acestui lucru, studenții pot explora oportunități de muncă în sectoarele de asistență medicală privată și guvernamentală, cum ar fi spitale, case de bătrâni, organizații de asistență medicală, case de bătrâni și companii de asigurări.

Importanța unui curs de management spitalicesc în India

În India, un curs de management spitalicesc este important din mai multe motive:

• Gestionarea spitalelor este esențială pentru buna funcționare a unităților medicale și pentru furnizarea constantă a serviciilor de înaltă calitate.
• Administrația sănătății este la mare căutare, ceea ce o face o cale de carieră dezirabilă.
• Informațiile și abilitățile necesare pentru a gestiona serviciile de asistență medicală în spitale, case de bătrâni, clinici, unități de diagnostic și alte instituții asociate sunt predate într-un curs de management spitalicesc .
• Multe fațete ale administrării asistenței medicale, inclusiv finanțele, operațiunile, resursele umane, marketingul și tehnologia informației, sunt acoperite în curs.
• Îi ajută pe studenți să dobândească abilitățile de conducere necesare pentru supravegherea unor grupuri de profesioniști din domeniul sănătății.

Locuri de muncă în managementul spitalelor din India includ roluri precum manager de spital, manager de proiect pentru sistemele de management al sănătății și administrator de spital. În timp ce salariul mediu pentru un manager de spital în India este de 7 lakhs INR pe an , o diplomă în administrarea spitalelor poate ajuta la asigurarea unor pachete de salarii mai mari în companiile multinaționale de top, companiile farmaceutice private și întreprinderile guvernamentale.

Haideți să explorăm toate motivele pentru care urmați un curs de management spitalicesc vă poate beneficia pe termen lung.

De ce să urmezi un curs de management spitalicesc

1. Oportunități de carieră în managementul spitalelor

Pentru a conduce o unitate medicală eficientă și de succes, sunt disponibile multe oportunități de carieră pentru care aspiranții pot alege. Următoarele sunt câteva opțiuni de muncă în managementul spitalelor:

Directori clinici

Aceștia sunt responsabili cu monitorizarea afacerilor și operațiunilor legale ale instituțiilor de sănătate, garantând un tratament de înaltă calitate a pacienților. Ei supraveghează angajații și direcționează echipele de profesioniști din domeniul sănătății. Directorii clinici pot lucra la instituții medicale, cum ar fi clinici, spitale și centre de sănătate mintală.

Compensație medie anuală: 10 INR LPA

Administrator de spital

Un administrator de spital este un profesionist care supraveghează operațiunile zilnice ale unui spital prin planificarea, conducerea și coordonarea serviciilor de sănătate. Aceștia sunt responsabili pentru a se asigura că unitatea medicală utilizează practici eficiente și eficiente care oferă cea mai bună îngrijire posibilă.

Compensație medie anuală: INR 4,0 LPA

Manager de îmbunătățire a calității

Un manager de îmbunătățire a calității în managementul spitalelor este un profesionist din domeniul sănătății care lucrează pentru a îmbunătăți îngrijirea pacientului, siguranța și rezultatele. Ei cercetează și creează programe de îmbunătățire a calității, dezvoltă strategii eficiente și le monitorizează eficacitatea.

Compensație medie anuală: 19 INR LPA

Manager de informații despre sănătate

Gestionarea, controlul și securitatea informațiilor despre sănătatea pacientului, inclusiv simptomele, diagnosticele, istoricul medical, rezultatele testelor și tratamentele, intră în sfera de competență a unui manager de informații de sănătate (HIM). În plus, acestea garantează că datele medicale sunt păstrate corect în fișa medicală electronică (EMR) și sunt ușor disponibile pentru asistente medicale, medici și alți specialiști în domeniul sănătății.

Compensație medie anuală: 10 INR LPA

Manager Servicii Pacienți

Un manager de servicii pentru pacient în managementul spitalului este responsabil pentru supravegherea operațiunilor de zi cu zi ale unei unități de asistență medicală, asigurându-se că instrumentele și materialele medicale sunt adecvate, echipamentele și utilajele sunt eficiente, iar documentele pentru admitere și eliberare sunt gestionate. De asemenea, acţionează ca o legătură între pacienţi, personal şi alte departamente din spital.

Compensație medie anuală: 6,1 INR LPA

Manager de evidență medicală

Un manager de servicii pentru pacient în managementul spitalului este responsabil pentru supravegherea operațiunilor de zi cu zi ale unei unități de asistență medicală, asigurându-se că instrumentele și materialele medicale sunt adecvate, echipamentele și utilajele sunt eficiente, iar documentele pentru admitere și eliberare sunt gestionate.

Compensație anuală medie: 3,7 INR LPA

2. Cerere mare pentru manageri de spitale calificați

Datorită complexității tot mai mari a sistemelor de asistență medicală și a cerinței de administrare eficientă a furnizorilor de asistență medicală, există o cerere semnificativă pentru manageri de spitale calificați.

Administratorii spitalelor au nevoie de o varietate de abilități, inclusiv comunicarea interpersonală, planificarea strategică, managementul financiar, controlul calității și supravegherea personalului. Recent, sectorul sănătății s -a extins rapid , ceea ce a dus la o creștere generală a industriei muncii în domeniul sănătății.

3. Oportunități de avansare în administrarea sănătății

Urmărirea unei diplome în administrarea spitalului poate duce la avansarea în roluri superioare de management al asistenței medicale. Diverse căi de carieră în administrarea serviciilor de sănătate, cum ar fi directorul de îngrijire gestionată, managerul de proiect farmaceutic, managerul clinic și administratorul azilului de bătrâni, sunt deschise explorării. Cu o vastă experiență și certificări, puteți trece cu ușurință în roluri de conducere pe măsură ce creșteți.

4. Îmbunătățirea abilităților de conducere și management

Înscrierea într-un program de management al asistenței medicale vă poate afecta în mod dramatic abilitățile de conducere și management. Cu asistență detaliată în practicile de conducere, cum ar fi organizarea și implementarea abilităților (de management), practicile de asistență medicală din lumea reală, cum ar fi alinierea și mobilizarea personalului, se simplifică în cele din urmă.

Conducerea eficientă în domeniul sănătății implică demonstrarea unor abilități extrem de apreciate, cum ar fi respectarea eficientă a timpului, practica etică și comunicarea, care cuprind o parte detaliată a curriculum-ului de management al spitalelor.

5. Dezvoltarea unei înțelegeri puternice a sistemelor de sănătate

Practicile avansate ale managementului sănătății combină abilitățile și instrumentele solicitate pentru a oferi îngrijire eficientă a pacientului. Întrucât piața software-ului de asistență medicală urmează să atingă 104,1 miliarde USD până în 2030, este ușor de recunoscut modul în care organizațiile de asistență medicală se bazează rapid pe sisteme automate pentru a-și alinia procesele.

Prin urmare, un program de management spitalicesc de la o instituție acreditată vă va dota cu abilități solicitate pentru a rămâne la curent cu cele mai recente progrese în domeniul sănătății.

6. Recunoașterea globală

Sectorul asistenței medicale a câștigat o recunoaștere globală extraordinară în urma utilizării eficiente a resurselor financiare și fizice ale spitalelor sau organizațiilor medicale pentru a oferi servicii de asistență medicală de cea mai bună calitate. Având în vedere oportunitățile extinse oferite absolvenților din domeniul sănătății, mai mulți oameni caută profesioniști calificați cu diplome de asistență medicală și management spitalicesc.

7. Salariu competitiv

Venitul mediu pentru un curs de management spitalicesc în India variază în funcție de grad și experiență. De exemplu, plata inițială pentru un MBA în managementul asistenței medicale este adesea în intervalul de la 5 INR la 20 INR lakh pe an . Venitul tipic pentru proaspeții absolvenți în administrarea spitalelor este de peste 5 lakhs. Cu toate acestea, odată cu adăugarea de ani și experiență, cifra crește constant.

Consultațicursurile noastre gratuite legate de îmbunătățirea competențelor.

8. Rețele profesionale

Devenirea parte a unui curriculum dinamic de asistență medicală de la orice institut de renume le permite candidaților să dobândească oportunități de creare de rețele. Prin intermediul rețelelor, accesul la conexiuni, resurse și cunoștințe crește semnificativ. De asemenea, permite colegilor recunoscuți să-și transmită cunoștințele și ideile. Crearea de rețele poate duce la relații de lungă durată cu beneficii reciproce.

9. Învățare practică

Studenții pot stăpâni principiile de anatomie și management al asistenței medicale prin înscrierea la cursuri de administrare a spitalelor care oferă cunoștințe practice 100%. De la experiența practică în dezvoltarea și punerea în aplicare a regulilor până la stabilirea standardelor pentru instituțiile medicale prin învățarea practică, aspiranții obțin acces la toate abilitățile necesare.

Alături de învățările în domeniul sănătății, candidații la managementul spitalelor moștenesc, de asemenea, o perspicacitate excepțională în afaceri, permițându-le să-și pună în aplicare abilitățile în domenii în afara managementului sănătății.

10. Stabilitatea locului de muncă în industria sănătății

Deoarece unitățile de asistență medicală acordă prioritate experienței în domeniul relevant ca aspectul cel mai important al oricărui rol de asistență medicală, acest sector oferă o mai bună siguranță a locului de muncă decât altele. Cu toate acestea, cursurile de management al spitalelor consolidează și mai mult abilitățile administrative de bază esențiale pentru a face orice loc de muncă mai sigur.

Unele dintre acestea pot include.

• Abilități de comunicare
• De gestionare a timpului
• Menținerea unei mentalități pozitive
• Lărgirea orizontului cu îmbunătățire constantă
• Răbdare

Concluzie

Obținerea unei diplome în managementul spitalelor vă poate deschide o gamă largă de opțiuni de muncă, precum și perspective de avansare, promițând salarii competitive și avantaje. Pentru a oferi îngrijire promptă și pentru a evita consecințele nedorite, cum ar fi mortalitatea pacienților, este la fel de esențial ca managementul spitalului să fie bine instruit.

În general, cursurile de management spitalicesc poate fi o decizie excepțional de fructuoasă pentru persoanele entuziaste de a-i ajuta pe alții și interesate de domeniul asistenței medicale.

Cum ajută upGrad

Dacă sunteți în căutarea celor mai performante cursuri de asistență medicală sau de management spitalicesc, upGrad este locul potrivit!

Programul executiv post-universitar al upGrad în managementul asistenței medicale este un program online de 11 luni conceput special pentru a se potrivi programelor stricte ale profesioniștilor care lucrează care speră să dezvolte cunoștințe și abilități practice în domeniul sănătății.

Oferit de Loyola Institute of Business Analytics (LIBA) în parteneriat cu upGrad, oricine poate urma acest program. Indiferent de antecedentele dvs., atâta timp cât aveți o diplomă de licență de la un institut acreditat, puteți trece fără probleme în managementul asistenței medicale.

Programul acoperă diverse aspecte ale managementului asistenței medicale, cum ar fi calitatea îngrijirii, marketingul, bugetarea și planificarea pentru Covid-19 și nu numai. Conținutul cursului include materiale video și text, împreună cu proiecte de cercetare. La finalizarea programului, candidații primesc o certificare prestigioasă de la LIBA.