Ce este criptomoneda? Opțiuni de carieră, salariu și cerere

În prezent, ne-am mutat cu succes la un ecosistem digital, majoritatea sarcinilor noastre de rutină având loc online (digital). Dintre toate inovațiile interesante ale tărâmului digital, criptomonedele sunt cele mai noi rave în rândul investitorilor și organizațiilor.

Având în vedere că criptomonedele au fost introduse inițial cu doar un deceniu în urmă, ritmul cu care acestea cresc este uluitor. În special, ultimul an a fost foarte important pentru blockchain și criptomonede. Datorită digitalizării rapide și creșterii accesibilității la internetul de mare viteză, criptomonedele au demonstrat o rezistență excepțională chiar și în fața crizelor economice din timpul Covid-19. La nivel global, criptomonedele au astăzi o valoare netă de 1,5 trilioane de dolari , o piață care se extinde pe măsură ce vorbim.

Interesul în creștere rapidă pentru criptomonede se datorează în mare parte faptului că acestea pot fi adesea extrem de profitabile. Cu toate acestea, deoarece nu sunt reglementate (nu sunt administrate de o autoritate centrală), există încă multe speculații în jurul criptomonedelor. În timp ce mulți ezită să le folosească, Japonia și Uniunea Europeană caută modalități de a le adopta ca mijloc legal.

Învață cursuri online de software online de la cele mai bune universități din lume. Câștigați programe Executive PG, programe avansate de certificat sau programe de master pentru a vă accelera cariera.

Să explorăm mai multe despre criptomonede mai jos!

Ce este criptomoneda?

O criptomonedă este o formă de plată digitală care poate fi schimbată online pentru servicii și bunuri. Multe companii au început să emită propriile criptomonede care se numesc în cea mai mare parte jetoane și pot fi tranzacționate special pentru produsele și serviciile acelei companii.

Criptomonedele funcționează pe tehnologia blockchain, care este o tehnologie descentralizată, lipsită de intervenția guvernului sau a autorității centrale și este răspândită în diferite sisteme informatice care gestionează și înregistrează aceste tranzacții. În această structură, tranzacțiile funcționează și funcționează fără intermediar, iar contractele inteligente cu autoexecuție fac rolul prin scrierea directă a termenilor contractului dintre cumpărător și vânzător în rândurile de cod. Criptomonedele folosesc tehnici criptografice precum criptarea cu curbe eliptice, perechi de chei public-private, funcții de hashing etc.

Tehnologia Blockchain asigură, de asemenea, că tranzacțiile cu criptomonede sunt verificate și înregistrate. Această tehnologie îi asigură securitatea, ceea ce face ca criptomonedele să fie lipsite de riscul de fraudă. Alte beneficii ale utilizării criptomonedei includ transferul folosind modurile specializate sau modurile electronice de transfer, profitabilitatea, divizibilitatea, transparența și rezistența la inflație.

Cu toate acestea, criptomonedele se confruntă și cu critici pentru diverși factori, cum ar fi vulnerabilitatea infrastructurii de bază, utilizarea în activități ilegale și volatilitatea cursului de schimb sau fluctuațiile imense ale prețurilor. Cele mai populare versiuni de criptomonede sunt Bitcoin și Ethereum, dar există mii de criptomonede pe piață în circulație. Deși criptomonedele pot fi folosite pentru a achiziționa servicii și produse, oamenii investesc mai ales în ele, cum ar fi active, metale prețioase sau acțiuni. Poate fi un activ interesant și nou, dar investiția în criptomonede este un joc cu minge complet diferit.

Rolurile postului

Expertiza blockchain este una dintre abilitățile solicitate astăzi. Companiile și organizațiile explorează modalități de a-l pompa în infrastructura economică principală. De fapt, tehnologia blockchain a creat o serie de oportunități interesante de carieră, cum ar fi:

1. Dezvoltator Blockchain

Dezvoltatorii au cel mai probabil cele mai mari oportunități în domeniul blockchain. Serviciile financiare, companiile de tehnologie și guvernele caută toate modalități de a-și servi mai bine clienții folosind blockchain. Dezvoltatorii blockchain sunt programatori care proiectează aplicații securizate pentru blockchain pentru acești clienți.

Ei se asigură că tranzacțiile digitale sunt sigure prin crearea unui sistem de stocare a datelor blockchain într-o manieră care împiedică hackurile sau modificările. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru dezvoltarea interfețelor și caracteristicilor aplicațiilor și pentru întreținerea aplicațiilor de pe partea de server și client. Companii precum IBM , Microsoft , Accenture , JP Morgan Chase, Cisco și Deloitte sunt unele dintre companiile de top care angajează dezvoltatori blockchain. Cunoașterea criptografiei și a structurilor de date sunt necesare pentru acest post. Abilități tehnologice precum Microsoft SQL, HTML, rețele neuronale, Visual Studio, AJAX, C++, C#, SQL, .NET, Javascript, Regression, MYSQL și Agile Scrum și multe altele sunt, de asemenea, necesare pentru a deveni un dezvoltator blockchain.

2. Architect Solution Blockchain

Un arhitect de soluții blockchain ar trebui să conducă atât echipa tehnică blockchain, cât și echipa de dezvoltare și arhitect soluții blockchain pentru întreprinderi mari. Aceștia sunt responsabili pentru colectarea cerințelor clienților și explicarea soluțiilor tehnice propuse acestora. Ei sunt responsabili pentru proiectarea componentelor de bază blockchain și vor face parte din soluțiile blockchain prezente și viitoare ale companiei.

Acest loc de muncă necesită ca candidatul să fie actualizat cu privire la cele mai recente evoluții în domeniul blockchain și să ofere soluții tehnice în consecință pentru a promova ecosistemul blockchain. Un arhitect de soluții blockchain necesită o înțelegere profundă a dezvoltării full-stack - DevOps, containerizare, SQL generic, NoSQL, Node, Python, JavaScript, React, HTML, CSS etc. Criptografia, știința datelor și cunoștințele IoT sunt un plus pentru acest post de muncă.

3. Manager de proiect Blockchain

Managerii de proiect Blockchain sunt responsabili pentru gestionarea întregii echipe. Ei lucrează cu sistemul de baze de date. Economia proiectului și sistemele de procesare. Practic, ei supraveghează întregul proces al infrastructurii blockchain. Jobul implică monitorizarea și raportarea resurselor, sisteme de management al tranzacțiilor, dezvoltarea unei caracteristici specializate și trecerea cu vederea protocoalelor de securitate. Ei se ocupă chiar de toate problemele care apar din procesele din blockchain. Ei trebuie să fie echipați cu abilitățile managerilor de proiect tradiționali. De asemenea, trebuie să fie buni la înțelegerea tehnologiei, deoarece munca lor este legată de aceasta. De asemenea, trebuie să aibă abilități bune de comunicare, astfel încât să poată face față lucrătorilor și să obțină resurse de la seniori.

4. Consultant juridic Blockchain

Întotdeauna când sunt introduse noi tehnologii apar probleme legale. Companiile au nevoie de cineva care să gestioneze problemele juridice și identitatea. În acest domeniu sunt necesare abilități de comunicare, iar cunoștințele și expertiza juridică sunt obligatorii. Un consultant juridic este responsabil pentru îndrumarea organizațiilor în structurarea și guvernarea ofertelor lor de monede. De asemenea, trebuie să supravegheze contractele și parteneriatele legate de blockchain. Consultanții juridici Blockchain redactează acorduri legale, efectuează diligență, sprijină activități precum fuziuni și achiziții și conduc negocieri.

5. Inginer front-end

Front-end-ul este primul lucru care atrage orice client sau client atunci când se uită la o aplicație sau un site web. Un dezvoltator front-end lucrează simultan cu echipele operaționale, de conținut și de marketing. Trebuie să fie competenți în designul UI/UX. Pentru dezvoltatorii web blockchain este disponibilă o gamă largă de opțiuni în toate sectoarele, inclusiv credit, finanțe și asistență medicală. În calitate de inginer sau designer front-end blockchain, profesioniștii trebuie să creeze o interfață de utilizare inovatoare și unică atât pentru site-uri web, cât și pentru aplicații. Sketch, InVision și Figma sunt câteva dintre instrumentele software utilizate de inginerii front-end.

6. Manager Relații cu Analistul

Un manager de relații cu analist crește gradul de conștientizare a mărcii cu privire la proiectele companiei și stabilește imaginea de marcă a companiei pe piață. Aceasta include reprezentări externe, cum ar fi relațiile publice, interacțiunile cu mass-media, difuzarea de știri și multe altele. Rolul necesită cunoștințe aprofundate despre tehnologia blockchain, deoarece le permite managerilor de relații cu analiștii să abordeze întrebări complexe din partea părților interesate non-tehnice.

Cererea în Blockchain

Există o cerere foarte mare pentru criptomonede, deoarece oamenii caută modalități noi și inovatoare de decontare a tranzacțiilor, iar criptomonedele oferă o soluție uimitoare. Criptomonedele sunt, de asemenea, mai preferabile față de alte metode de plată, deoarece oferă autonomie utilizatorului, elimină comisioanele bancare, oferă accesibilitate și implică comisioane de tranzacție foarte mici. Criptomonedele sunt ușor de utilizat, deoarece oferă o pereche de chei public-private în care cheia privată este disponibilă numai pentru utilizator și pot tranzacționa cu ușurință la nivel global folosind criptomonede.

De asemenea, generează locuri de muncă la diferite niveluri și oferă indivizilor să se conecteze cu tehnologia actualizată. Lumea avansează și oamenii vor să folosească tehnologii mai noi în beneficiul lor. De asemenea, sunt la mare căutare pentru că oamenii cred că sunt monedele viitorului și cel mai bine este să investești în ele înainte ca prețurile lor să devină extrem de mari. Piața globală a criptomonedei a avut o dimensiune de aproape 754 de milioane de dolari în 2019 și se așteaptă că acest număr va ajunge la 1.758 de milioane de dolari doar până în 2027. Aceasta proiectează sau prezintă un CAGR de 11,2% în această perioadă.

Grilă de salarizare

Salariul pentru persoanele cu experiență în tehnologia blockchain este de aproximativ Rs. 807.760 anual și asta crește doar odată cu experiența. Salariul unui profesionist sau dezvoltator blockchain depinde de mai mulți factori. Acești factori includ numărul de ani de experiență, abilitățile și compania.

La scară largă, salariul unui dezvoltator blockchain este între Rs. 5.00.000-30.00.000 pe an. Salariul mediu al unui dezvoltator blockchain din India este de Rs. 6.00.000 pe an și acest număr poate crește de până la șapte ori cu o experiență de trei ani sau mai mult. Salariul mediu anual al unui arhitect blockchain poate fi la fel de mare ca Rs. 18.00.000 , care poate crește și mai mult la Rs. 24.00.000 cu experiență. Salariul unui analist blockchain poate fi în jur de Rs. 12.00.000 pe an în medie.

Îndemânare

Rolurile locurilor de muncă în tehnologia blockchain cresc cu o rată uluitoare de 2000 -6000% . Având în vedere viitorul promițător al tehnologiei blockchain, îmbunătățirea competențelor este nevoia momentului. Perfecționând, nu numai că vă veți îmbogăți și extinde baza de cunoștințe, ci și veți deveni eligibil pentru roluri îmbunătățite în industrie. În India, plata unui profesionist blockchain este cu 50-100% mai mare decât cea a dezvoltatorilor de software tradiționali. Mai trebuie să vă oferim vreun motiv pentru care ar trebui să vă gândiți la îmbunătățirea competențelor în această tehnologie emergentă, plină de oportunități?

Cursurile online de blockchain, cum ar fi Programul Executive PG în Dezvoltare de Software-Specializare în Blockchain , sunt cel mai bun pariu pentru a obține cunoștințe despre criptomonede și tehnologiile aferente. Puteți îmbunătăți abilitățile în siguranță din confortul casei dvs. Mai mult, puteți învăța și progresa după cum doriți.

Concluzie

Criptomoneda a făcut un salt uriaș de la a fi doar un concept academic la realitate în 2009, odată cu introducerea primei criptomonede, adică bitcoin. De atunci, criptomonedele au avansat cu un pas, mai multe dintre ele fiind acum în circulație. În acest an, am fost martorii puternicului Dogecoin care a preluat piața cu furtună. În timp ce criptomonedele sunt aici pentru a rămâne, viitorul lor este destul de volatil – încă nu am explorat o parte mai mare a ceea ce pot face!