Top 10 abilități necesare pentru finanțe și contabilitate

Nu ai fi surprins dacă spunem că notele bune nu sunt suficiente pentru o carieră înfloritoare în finanțe și contabilitate.

Locul de muncă competitiv de astăzi cere ca profesioniștii din domeniul financiar și contabil să demonstreze cele mai actualizate și relevante abilități pentru a prospera în industrie. De la abilități interpersonale remarcabile și abilități analitice până la cunoștințe și expertiză specifice domeniului, abilitățile în finanțe și contabilitate cuprind o gamă largă de abilități soft și competențe tehnice.

Deși termenii finanțare și contabilitate sunt adesea folosiți în mod interschimbabil, cei doi sunt fundamental diferiți. În timp ce finanțele se referă la modul în care o organizație sau o persoană își gestionează capitalul, contabilitatea înregistrează tranzacțiile financiare ale unei afaceri sau ale unui individ. Cunoașterea ambelor discipline este vitală pentru evaluarea sănătății financiare a unei companii.

Dacă explorați în mod activ carierele în finanțe și contabilitate, iată un ghid despre cele mai importante abilități de finanțare și contabilitate, inclusiv abilitățile de analist financiar și abilitățile de management financiar pe care angajatorii le caută în timpul angajării.

Învață cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Abilitati tehnice in finante si contabilitate

Domeniul financiar și contabil are multe cariere, cum ar fi analist financiar, manager financiar, asistent financiar, analist de credit, director financiar și multe altele. Indiferent de titlul postului și de anii de experiență pe care îi ai, majoritatea angajatorilor caută următoarele abilități tehnice în finanțe și contabilitate:

1. Cunoștințe generale de afaceri

Profesioniștii din domeniul financiar și contabil trebuie să colaboreze cu alte departamente dintr-o organizație pentru activitățile lor de zi cu zi. Prin urmare, profesioniștii din domeniul financiar și contabil trebuie să aibă o conștientizare puternică a afacerilor pentru a servi ca parteneri în mai multe departamente, a interacționa cu clienții din alte industrii, a lua decizii critice și a dezvolta strategii. Înțelegerea generală a afacerilor , abilitățile de management financiar și cunoașterea practicilor standard de afaceri vor ajuta profesioniștii din domeniul financiar și contabil să înțeleagă mai bine nevoile financiare unice ale clienților lor și să ofere asistența financiară de care au nevoie.

2. Analiza datelor

Cel mai mare atu al unei organizații sunt datele sale financiare. Ea influențează deciziile cheie de afaceri și este un indicator al succesului unei organizații. Cu toate acestea, datele financiare brute nu au nicio valoare decât dacă pot fi folosite pentru a obține informații și a lua decizii de afaceri informate. Prin urmare, analiza și compilarea datelor este una dintre abilitățile de top pe care angajatorii le caută în potențialii angajați din domeniul financiar și contabil. Cunoașterea limbajului de interogare a datelor (DQL) este de dorit pentru contabili, deoarece îi va ajuta să extragă informații semnificative din volume mari de date, să identifice modele și erori în seturile de date de afaceri și să recunoască frauda.

3. Capacitatea de a intocmi situatii financiare

Situațiile financiare oferă o imagine clară a stării financiare a unei organizații. Acestea sunt înregistrări scrise care detaliază performanța financiară și activitățile de afaceri ale unei companii. Situațiile financiare includ în primul rând bilanţuri (prezentare de ansamblu asupra capitalurilor proprii, activelor și pasivelor unei companii), situații de venit (prezentare de ansamblu asupra cheltuielilor, veniturilor, venitului net și câștigului pe acțiune) și situații fluxurilor de numerar (o măsură a cât de bine generează o companie). numerar pentru a finanța investițiile, cheltuielile de exploatare și pentru a-și plăti datoriile). Dacă aspirați să fiți un profesionist financiar sau contabil, abilitatea de a întocmi situații financiare este o necesitate.

4. Cunoașterea practicilor contabile

Principiile contabile general acceptate (GAAP) reprezintă un sortiment de standarde contabile, reglementări și proceduri administrate de Consiliul pentru Standarde de Contabilitate Financiară (FASB). Industriile și companiile din Statele Unite trebuie să respecte GAAP în practicile lor contabile, iar contabilii trebuie să fie familiarizați cu GAAP pentru evaluarea înregistrărilor financiare. Profesioniștii din domeniul financiar și contabil trebuie să cunoască standardele de reglementare legate de finanțele publice și corporative pentru a asigura conformitatea cu cerințele de raportare financiară și pentru a păstra integritatea practicilor contabile ale organizației.

5. Expertiza tehnologica

Progresele în cloud computing, automatizare și software înseamnă că profesioniștii în contabilitate și finanțe trebuie să fie la curent cu cele mai recente evoluții tehnologice. În timp ce software-ul general pentru foi de calcul și software-ul de reconciliere a conturilor sunt standard, contabilii trebuie să aibă, de asemenea, cunoștințe practice de raportare și analiză financiară, raportare baze de date, management de proiect și conformitate. De asemenea, este nevoie de competențe în software-ul de pregătire a impozitelor pentru profesioniștii care se ocupă de taxe. Alte software și instrumente specifice care pot îmbunătăți setul de abilități includ planificarea resurselor întreprinderii (ERP), software-ul de analiză de afaceri, tehnici avansate de modelare, SQL, abilități Microsoft Visual Basic etc.

Explorați programele noastre de MBA în SUA

Soft Skills în Finanțe și Contabilitate

A avea cunoștințe tehnice și specifice domeniului nu este singurul criteriu pentru a supraviețui în cultura corporativă de astăzi. O carieră în finanțe și contabilitate presupune deținerea unui repertoriu de abilități soft sau abilități interpersonale pentru o comunicare semnificativă cu colegii, clienții și alte părți interesate.

Iată o listă cu primele cinci competențe soft pe care angajatorii din sectorul financiar le caută la potențialii angajați:

6. Gândire critică

Un gânditor critic poate analiza o situație dintr-o perspectivă echilibrată. Ca profesionist financiar, clienții și clienții se vor aștepta să evaluezi o problemă în mod logic, fie că este vorba despre un bilanț sau performanța unui stoc. Abilitatea de a lua în considerare o problemă din toate unghiurile permite profesioniștilor să-și aplice cunoștințele financiare și contabile pentru a identifica erorile, a lua decizii informate critic și a propune soluții. Întrucât o decizie greșită poate costa companii o avere, angajatorii caută candidați pe care să se bazeze pentru gândire independentă, cercetare, raționament și rezolvarea problemelor.

7. Comunicare scrisă și verbală

A fi profesionist în finanțe sau contabilitate nu înseamnă că te joci cu numerele toată ziua. Trebuie să comunicați cu colegii, clienții, managerii și profesioniștii din industrie. S-ar putea să vi se solicite să conduceți briefing-uri, să traduceți informațiile financiare în termeni profani, să scrieți rapoarte, să înregistrați și să analizați date, să lucrați cu membrii echipei și să colaborați cu clienții. Indiferent cât de puternic este jocul tău de numere, abilitățile tale de comunicare scrisă și verbală trebuie să fie la îndemână pentru a face față oamenilor zilnic.

8. Negociere

Bune abilități de negociere le permit profesioniștilor din domeniul finanțelor să asigure relații de afaceri pe termen lung, fiind una dintre cele mai importante abilități de analist financiar. Indiferent dacă discutați despre termenii de plată ai unui client, revizuiți bugetele departamentelor sau încheiați o afacere importantă, negocierea vă permite să vă luptați fără să deranjați părțile sau să compromiteți relațiile valoroase. Eșecul de a ajunge la o cale de mijloc creează nemulțumire și dăunează relațiilor de afaceri esențiale, care, la rândul lor, ar putea duce la pierderi financiare pentru o afacere.

9. Managementul timpului

Abilitățile eficiente de gestionare a timpului vă vor lua mult timp într-o carieră financiară. Indiferent dacă vă creați lista zilnică de activități, aveți un calendar organizat sau configurați mementouri pe dispozitivele dvs., este necesar să fiți în fruntea programului dvs. Este la fel de important să vă faceți planul flexibil pentru a face față schimbărilor de ultimă oră, fără a compromite prioritățile. Abilitățile bune de gestionare a timpului vă vor face un atu pentru companie și vă vor demonstra fiabilitatea atunci când respectați termenele limită ale proiectului.

10. Experiență în management

Deși nu este o abilitate esențială, experiența de management este adesea foarte benefică pentru profesioniștii din sectorul financiar, în special pentru cei care aspiră să preia roluri manageriale. O persoană cu experiență în management va fi capabilă să supervizeze echipe și să demonstreze abilități de conducere atunci când situația o cere. Demonstrarea unor bune abilități de management vă va ajuta să lucrați îndeaproape cu oamenii și să vă demonstrați capacitatea de a gestiona echipe și de a vă asuma roluri de conducere în cariera dvs.

Dezvoltați abilitățile potrivite pentru rolurile financiare

Până acum, este destul de evident că aveți nevoie de abilități atât dure, cât și soft pentru a excela în carierele financiare. De la ajustarea abilităților de raportare financiară până la ascuțirea abilităților de gândire critică, extinderea competențelor generale și de nișă este cheia stabilirii unei cariere în domeniul financiar.

O modalitate eficientă de a dezvolta aceste abilități solicitate este de a urma un curs de MBA specializat în analiză, strategie și leadership, marketing, finanțe, operațiuni sau HR.

Programul de MBA al upGrad în asociere cu Liverpool Business School este un curs online de 18 luni conceput pentru profesioniști care lucrează/proprietari de afaceri/antreprenori cu 3-8 ani de experiență de lucru cu normă întreagă.

Repere ale programului:

• Diplomă de MBA de la Liverpool Business School
• Peste 20 de proiecte din industrie și peste 40 de sesiuni live
• Sesiuni live cu experți globali
• Profilarea abilităților și coaching în grupuri mici

Aplicați astăzi pentru a învăța cu studenți din peste 85 de țări și pentru a obține avantaje exclusive upGrad, cum ar fi asistență în carieră la 360 de grade, învățare peer-to-peer și creare de rețele din industrie.