Cele mai bune întrebări și răspunsuri la interviul Google în 2023

Google este una dintre companiile de top în care fiecare persoană dorește să lucreze. Prezintă o cultură de companie premiată, care o face unul dintre cele mai bune locuri în care să lucrezi. Este prezent în 170 de orașe și are peste 139.995 de angajați care lucrează cu compania. Știm cu toții că este nevoie de puțină muncă pentru a intra în astfel de firme din cauza așteptărilor lor de la candidați. Uneori, setul de abilități nu este suficient pentru a obține jobul pe care îl doriți în compania dorită.

Deci, care este cel mai important lucru cu care trebuie să fii familiarizat pentru a sparge codul? Acest articol vă va ghida prin călătoria procesului de recrutare Google și a lucrurilor pe care candidații ar trebui să le cunoască înainte de a apărea la interviurile Google. Acest articol va analiza, de asemenea, cele mai importante întrebări și răspunsuri la interviul Google în 2022, pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru următorul lucru important.

Procesul de interviu Google

Procesul de interviu Google constă în mai multe etape:

• Primul pas este screening-ul, unde autoritățile Google evaluează CV-ul candidatului. Dacă profilul corespunde cerințelor lor, se conectează cu candidatul urmând pașii următori. Asigurați-vă că setul de abilități și calificările dvs. sunt evidențiate în conformitate cu cele cerute de Google, crescând șansele de a fi examinat în prima rundă.
  
• Următorul lucru important este procesul de interviu, care este împărțit în șapte runde, fiecare cu un set diferit de întrebări și configurație de interviu. Primele două runde sunt telefonice, unde întrebările sunt de obicei legate de testarea abilităților de rezolvare a problemelor candidaților.
  
• Următoarele runde de interviuri sunt la fața locului, unde se concentrează în principal pe comportamentul unui candidat. Toate aceste interviuri sunt suficiente pentru a fi selectat pentru companie. Prin urmare, este întotdeauna mai bine să aveți cunoștințe prealabile despre întrebările la care vă puteți aștepta la interviu.

Iată cele mai importante întrebări și răspunsuri pentru a vă alimenta pregătirile pentru interviul Google !

Consultați cursurile noastre gratuite pentru a obține un avantaj față de concurență.

Cele mai bune întrebări și răspunsuri la interviu Google în 2022

Î.1 Ce produs Google este preferatul dvs. și cum îl puteți remedia?

Ans. Această întrebare este subiectivă, deoarece este posibil ca un candidat să nu fie familiarizat cu fiecare produs pe care Google îl deține. Aici, intervievatorul încearcă să analizeze observațiile dvs. și familiaritatea cu produsele Google sau cu „familia Google”. Gândiți-vă la fiecare produs pe care l-ați întâlnit în viața de zi cu zi. Majoritatea aplicațiilor pe care le folosim afișează Google. Produse precum Chrome, Gmail, YouTube, Google Analytics, Google Ads și multe altele sunt câteva dintre numeroasele opțiuni.

Odată ce v-ați dat seama despre ce produs veți vorbi, următorul pas este să măriți domeniile tehnice. Prezentați câteva idei în care compania vă poate folosi expertiza pentru a îmbunătăți. Amintiți-vă că intervievatorul vă testează familiaritatea cu Google și expertiza dvs. care poate aduce valoare companiei.

De exemplu, puteți alege Youtube Music sau YouTube, care pot oferi mai multă putere clienților - implementând personalizarea, flexibilitatea de a alege între calitate, ajustarea cu calitatea sunetului și așa mai departe.

Învață cursuri de dezvoltare software online de la cele mai bune universități din lume. Câștigați programe Executive PG, programe avansate de certificat sau programe de master pentru a vă accelera cariera.

Explorați cursurile noastre populare de inginerie software

Î.2 Cine sunt concurenții Google?

Ans. Această întrebare stipulează cunoștințele dvs. despre diferitele firme competitive care înconjoară Google. Acum, Google are multe produse, fiecare cu concurenții săi. De exemplu, muzica YouTube are Spotify, iTunes, Amazon Music și SoundCloud. În mod similar, Google Analytics este unul dintre cele mai utilizate instrumente pentru a analiza marketingul digital și statisticile aferente. Instrumente precum Oracle Infinity, IBM Watson și Customer Experience Analytics sunt, de asemenea, folosite în locul Google Analytics.

Alți concurenți sunt Microsoft Bing, Amazon, Apple, Meta etc. Aflați cum aceste companii pot deveni concurenții Google. Cunoașterea informațiilor potrivite i-ar ajuta pe recrutori să vă analizeze abilitățile de cercetare și potențialul de a deveni activul valoros al Google.

Î.3: Cum ați genera bani pe YouTube dacă anunțurile ar fi eliminate?

Ans. Aici interviul devine ușor dificil. Intervievatorul încearcă să vă înțeleagă cunoștințele despre strategiile inovatoare. Această întrebare este pusă în special de cei care merg pe profilul de Associate Account Strategist. Poți să-ți dai părerea și strategiile pentru monetizarea YouTube. Ce conținut ar trebui să fie monetizat și cum poate conținutul de înaltă calitate să le încarce ceva bani? Oferirea de informații aprofundate legate de domeniul tehnic vă arată competența, ceea ce duce la rezultate mai bune.

Î.4 Ce măsuri ați lua pentru a vă crește baza de utilizatori Gmail?

Ans. La fel ca și întrebarea anterioară, și această întrebare este orientată pe profil și este adresată pentru rolul managerilor de produs. Întrebări ca aceasta restrâng opțiunile și îi ajută pe recrutori să înțeleagă modul în care candidații pot contribui la poziție. De exemplu, puteți vorbi despre împărțirea grupului de vârstă care utilizează Gmail și apoi despre strategii pentru planul dvs. pentru a vă crește baza de clienți. Menționați expertiza dumneavoastră tehnică care poate aborda sau improviza orice situație. Pe baza răspunsului dvs., intervievatorul poate înțelege cât de aprofundat puteți atinge obiectivul.

Î.5 Ce instrumente Google+ sunt cele mai bune pentru productivitatea generală și gestionarea profilului?

Ans. Introspectați această întrebare din orice unghi și gândiți-vă la unele dintre cele mai bune instrumente Google+ care pot crește productivitatea și gestionarea profilului. Aici intervievatorul dorește să știe despre cunoștințele dvs. despre instrumentele referitoare la gustul unei persoane. Ar trebui să vorbiți despre orice instrument specific în profunzime pentru a-i face să înțeleagă cum poate fi util pentru profesioniști. Unele dintre instrumentele care pot fi utilizate pentru productivitate și management sunt: ​​Circloscope, CircleCount, AllMyPlus etc.

Î.6 Cum v-ați asigura că colegii dvs. își respectă rolurile?

Ans. Această întrebare vizează coeficientul emoțional al unui candidat. Evidențiază responsabilitatea care este un factor integral pentru orice angajat. Intervievatorul vrea să știe cât de atent, cinstit și responsabil ești. Nu numai că vizează responsabilitățile dumneavoastră pentru companie, dar vă subliniază și responsabilitatea pentru sarcinile pe care le asumați. Indiferent dacă ești responsabil pentru greșelile tale sau nu. Uneori, un angajat trebuie să livreze reperele și livrabilele la timp. Ar putea exista o oarecare întârziere în termenele limită. Dar este responsabilitatea ta să-ți asumi responsabilitatea pentru ceea ce se face și să abordezi situația folosind abilitățile tale.

wpdatatable id=32]

Î.7 Ar trebui Google să monetizeze aplicațiile productive sau de rutină, cum ar fi Google Docs, Slides și foi de calcul?

Ans. Răspundeți la această întrebare pe baza experienței dvs. personale cu aplicațiile monetizate și nemonetizate. Folosiți avantajele și dezavantajele ambelor părți și spuneți-vă părerea. Avantajele monetizării acestor aplicații sunt că pot crește veniturile, funcțiile și mai multe opțiuni pentru clienți, facilități premium și multe altele.

Pe partea din spate, poate reduce baza de clienți, deoarece doar unii oameni vor să plătească pentru ceva folosit zilnic. V-ar putea crește veniturile doar dacă prețurile sunt rezonabile.

Î.8 Ce v-a determinat să aplicați pentru Google?

Ans. În loc să vă arătați preferințele personale, cum ar fi nume mari sau facilități care vin cu Google, evidențiați-vă abilitățile perfecte pentru a vă asigura poziția în Google. Menționați abilitățile de care are nevoie Google și abilitățile pe care le aveți. Pe lângă unele aspecte tehnice, arată-ți EQ-ul intervievatorului. Menționați cum abilitățile tale soft și abilitățile tale combinate te pot face candidatul perfect pentru poziția dorită.

Q.9 Cum veți avea impact asupra echipei noastre?

Ans. Intervievatorul vrea să știe cât de bine performați ca jucător de echipă. Cum poate aduce prezența ta în beneficiul companiei și care sunt unele dintre specialitățile din personalitatea ta care lasă o impresie bună în rândul colegilor tăi angajați. Puteți, de asemenea, să menționați câteva dintre cazurile de viață în care prezența voastră de spirit a făcut de fapt o diferență. Începeți cu unele dintre trăsăturile dvs., urmate de experiențele anterioare de lucru în care ați susținut ca jucător de echipă sau lider.

Î.10 Ați eșuat vreodată în timp ce vă asumați un risc? Care sunt concluziile tale din acele cazuri?

Ans. Cheia pentru a răspunde cu succes la această întrebare este să fii complet sincer cu intervievatorul. Aici intervievatorul dorește cu adevărat să știe despre situațiile din viața reală în care candidatul și-a asumat un risc voluntar, a eșuat și a revenit în timp ce a învățat din greșelile sale. Firme precum Google sunt predispuse să își asume riscuri din cauza abundenței de inovații. Ei vor să știe dacă ai potențialul de a-ți asuma riscuri și de a te ridica din eșecuri sau dacă crezi în a juca în siguranță tot timpul.

Consultați upGrad's Python Bootcamp

Consolidează-ți CV-ul cu upGrad

Pentru a vă oferi un avans, pregătiți-vă cu un program avansat de certificare în DevOps oferit de IIIT-Bangalore. Acest curs accentuează abilitățile necesare pentru a rezolva interviurile multor companii mari. De exemplu, evidențiază crearea de profil bazată pe inteligență artificială și include sesiuni de mentorat în carieră, pregătiri pentru interviuri, coaching de înaltă performanță și îndrumări experți din partea liderilor din industrie, pregătindu-vă să obțineți cele mai profitabile oportunități disponibile pe piață.

Faceți clic aici pentru a vă înscrie în curând!

Citiți articolele noastre populare legate de dezvoltarea software

Concluzie

Până acum, s-ar putea să știți ce întrebări le vor pune probabil candidaților lor. Acest articol evidențiază întrebările de top la interviu cel mai probabil să fie puse de Google. Sperăm că aceste întrebări vă oferă o perspectivă aprofundată asupra la ce să vă așteptați și la ce trebuie să includeți în pregătirea pentru interviul Google.