Top 5 opțiuni de carieră din India: cele mai bune opțiuni de carieră de ales în 2022

După finalizarea educației lor oficiale, un număr mare de studenți se gândesc la gama largă de opțiuni de carieră din India . Deși toată lumea este făcută pentru ceva diferit, optarea pentru o carieră în India care este sigură și oferă o satisfacție decentă în muncă rămâne una dintre opțiunile principale pentru cei în stare de proaspăt.

Unii factori majori pe care trebuie să îi luați în considerare atunci când vă alegeți calea de carieră sunt:

1. Salariu
2. Creştere
3. Securitate
4. Marca
5. Satisfacția muncii
6. Oportunități

Fiecare individ are propriile sale preferințe. De exemplu, unii oameni iubesc un loc de muncă care implică multe călătorii, în timp ce alții preferă să lucreze într-o cabină confortabilă. Cu toate acestea, salariul, creșterea și satisfacția în muncă sunt acei parametri care sunt preferați de majoritatea candidaților.

În acest articol, vom enumera cele mai bune opțiuni de carieră din India din care să alegeți.

Cele mai bune opțiuni de carieră din India

1. Știința datelor

Știința datelor poate fi definită ca un proces care implică colectarea unei date structurate sau nestructurate, preprocesarea lor pentru a le face lizibilă prin algoritmi, preluarea detaliilor și metrici importante și, uneori, realizarea de predicții etc. Este considerată a fi cea mai de sus. opțiune de carieră în India datorită ofertelor sale vaste de viitor.

Pentru a înțelege acest domeniu interesant, să-l împărțim în părți suplimentare -

1. Data Mining: Sarcina unui data miner este să colecteze sau să extragă datele dintr-un set vast de date structurate/nestructurate. Procesul implică extragerea punctelor de date importante din surse de date interne sau uneori disponibile public și prezentarea lor într-o formă care poate fi citită.
2. Analist de date/oameni de știință: Echipa de analiști de date/oameni de știință investighează în detaliu datele care le-au fost furnizate de minerii de date și vine cu perspective interesante care ajută la conducerea deciziilor de afaceri și la identificarea potențialelor amenințări.
3. Ingineri de învățare automată: inginerii de învățare automată folosesc datele extrase pentru a prezice rezultatele și pentru a analiza viitorul unei mișcări de afaceri.

De la începutul instrumentelor de date în anii 1990, oportunitățile în domeniul științei datelor au crescut drastic. După ce unele companii importante precum Google au început să folosească pile de date inutile în avantajul lor, companiile din întreaga lume au adoptat tehnici similare pentru a excela în domeniile lor specifice. Prin urmare, timp de cel puțin un secol, știința datelor a devenit una dintre alegerile de top ale studenților pentru o carieră în India.

Din datele menționate mai sus, putem vedea clar creșterea postărilor de date pe Indeed. Este, de fapt, unul dintre sectoarele cu cea mai mare expansiune din lume. Datorită versatilității sale, știința datelor a devenit o nevoie pentru toate organizațiile majore din domenii și, prin urmare, este considerată una dintre cele mai bune opțiuni de carieră din India. Acest lucru ajută, de asemenea, un proaspăt din orice domeniu să se încadreze foarte ușor în rolul unui cercetător de date.

Programul de diplomă PG al upGrad în știința datelor acționează ca o experiență genială de învățare end-to-end pentru orice nivel de candidați pentru a intra într-o carieră în știința datelor în India . Acest curs va servi ca o combinație perfectă de diferite concepte, cum ar fi Predictive Analytics folosind Python, Machine Learning, Vizualizarea datelor, Big Data, Natural Language Processing, etc. Este certificat și predat de profesori cu experiență de la IIIT Bangalore, împreună cu experți din industrie care știu de ce este nevoie pentru a intra în acest domeniu interesant al științei datelor.

Citiți: Salariul Data Scientist în India

2. Marketing digital

Pentru fiecare brand de acolo, oricât de mare sau mic, promovarea produsului lor iese în evidență a fi una dintre sarcinile lor finale. De ani de zile, mărcile folosesc diferite tactici pentru a-și promova produsele în încercarea de a maximiza vânzările. Odată cu creșterea instrumentelor digitale, în special a platformelor de social media, în care un număr considerabil de oameni se implică în fiecare zi, forma digitală de marketing a devenit una dintre cele mai importante modalități de promovare.

Datorită acestui fapt, aproape toate mărcile majore angajează un număr mare de oameni de marketing digital care pot conduce strategii de promovare a produselor lor prin diferite canale de comunicare. Rolul principal al unui agent de marketing digital este de a crea campanii pentru produse specifice și chiar pentru companii în general, care să le ajute să creeze un impact permanent asupra potențialilor clienți sau clienți. Un agent de marketing digital este, de asemenea, responsabil pentru crearea și menținerea imaginii de marcă a unei anumite companii.

Marketingul digital este un ingredient esențial care este necesar pentru ca companiile să iasă în evidență față de concurenți. Cu cât un brand arată mai bine, cu atât vânzările sunt mai bune.

Există mai multe canale sau tehnici folosite de agenții de marketing digital în această misiune.

Opțiunile majore de carieră în marketing digital în India sunt:

1. Marketing de conținut
2. Date mare
3. Automatizare de marketing
4. Marketing mobil
5. Social Media Marketing
6. Optimizarea ratei de conversie
7. internetul Lucrurilor
8. Optimizare pentru motoarele de căutare
9. purtabile
10. Marketing de căutare plătit
11. PR online
12. Comunitățile
13. Afişa
14. Parteneriate

După cum putem vedea din vizualizarea de mai sus a datelor, numărul de postări de locuri de muncă în Digital Marketing a crescut drastic în ultimul deceniu. Acest lucru se datorează în principal creșterii abrupte a numărului de platforme digitale și progreselor în tehnologii. De-a lungul anilor, tot mai mulți oameni au început să se implice cu formele de conținut online.

Prin urmare, pentru a ține pasul în această sferă competitivă, companiile trebuie să vină strategic cu tehnici care să le ajute să ajungă cu ușurință la clienți. Această cerință a ajutat la alimentarea acestui domeniu pentru a fi una dintre cele mai bune opțiuni de carieră din India .

Pentru a începe marketingul digital, ar trebui să vă înscrieți la Certificarea postuniversitară de la upGrad în marketing digital și comunicare. Acest program a acoperit toate elementele esențiale de care ar avea nevoie studenții pentru a-și dezvolta o carieră în marketing digital. În mod interesant, prin acest program, veți putea înțelege diferite tehnici utilizate în marketingul digital, cum ar fi Social Media, Relații publice, Promovarea conținutului și marketingul, Analytics de marketing și Branding.

Predat și îndrumat de profesori cu experiență de la Mudra Institute of Communications (MICA), Ahmedabad și profesioniști din companii precum Facebook, acest program vă va ajuta să obțineți orice postare legată de marketingul digital, cum ar fi SEO Manager, Social Media Specialist, Content Manager etc. uşura.

Citiți: Salariu de marketing digital în India

3. Managementul produsului

Un manager de produs are sarcina de a conduce diferite echipe implicate în crearea celui mai bun produs posibil. Gândiți-vă la un manager de produs ca la regizorul unui film. În timpul producției, avem actori, scriitori, muzicieni, directori de imagine și toți ceilalți oameni necesari în acest proces. Dar, regizorul filmului este cel care conduce toate aceste echipe diferite pentru produsul perfect care ne este livrat.

Rolul unui manager de produs a crescut în deceniul anilor 2000, când marile companii precum Google, Facebook etc. au început să construiască produse mari care necesitau atenție la detalii și o abordare mai orientată spre client. Un manager de produs trebuie să analizeze fiecare aspect al unui produs din diferite fețe și să sugereze și să implementeze manipulările necesare pentru a-l optimiza.

El/ea analizează experiența utilizatorului, cum se comportă utilizatorul, de ce modificări/funcții anume au nevoie utilizatorii, obține feedback de la utilizatori, testează și lansează noi modificări. În afară de aceasta, un manager de produs controlează și aspectul tehnologic, analizând diferitele cadre și design-uri de sistem care sunt utilizate în produs.

În timp ce face toate aceste locuri de muncă, un manager de produs trebuie să dea sens afacerii din decizia sa. Deoarece scopul final al companiilor este profitul, managerul de produs trebuie să gândească și să improvizeze într-o direcție în care vânzările și veniturile sunt crescute.

Factorul critic care a dus la o creștere a numărului de aplicanți în managementul produselor este faptul că oamenii din diferite domenii precum business, UX, tehnologie etc. pot intra în domeniul produsului și pot ajunge cu ușurință într-o poziție de nivel înalt într-o companie. Astfel, a devenit o alegere vibrantă pentru o carieră în India.

Sursă

Din graficul de mai sus, putem vedea că Product Management oferă o combinație perfectă de salariu și satisfacție în muncă. Acest lucru se datorează în principal faptului că jobul unui manager de produs este foarte dinamic și independent de intervale de timp.

Una dintre cele mai bune surse pentru a învăța gestionarea produselor este Programul de certificare pentru managementul produselor de la upGrad. Această certificare este susținută de Universitatea Duke, care este cunoscută de mult timp pentru excelența sa în managementul produselor. În plus, veți putea învăța și de la profesioniști de top de la companii mari precum Google.

Citiți: Salariile medii pentru manager de produs în India

4. Inginerie software

Odată cu creșterea serviciilor și produselor digitale care sunt oferite miliarde de oameni, a crescut și cererea de software de înaltă calitate pentru a oferi o platformă puternică pentru ca produsul sau serviciul să funcționeze. Deși setul de abilități de bază necesare pentru a fi un dezvoltator de software este destul de ușor, este o provocare să ajungi la un punct în care să poți proiecta un software dificil fără ineficiențe.

Prin urmare, majoritatea companiilor mari optează în general pentru candidați mai experimentați în timp ce își caută un post. Datorită acestui fapt, este puțin dificil pentru studenții să intre în această carieră în India și, prin urmare, se recomandă insistent ca candidații să inculce o stăpânire fermă asupra diferitelor structuri și algoritmi de date. Acestea deschid calea candidaților să exceleze într-o aplicație de inginerie software.

Sarcina unui inginer software este de a dezvolta software specializat în funcție de nevoile utilizatorului sau clientului. În afară de aceasta, el/ea este, de asemenea, responsabil pentru întreținerea arhitecturilor, analizarea riscurilor potențiale și țintirea software-ului pentru cea mai bună experiență în general.

Indiferent de domeniul în care operează o anumită companie, dezvoltarea de software este cerută de majoritatea acestora. Chiar dacă compania nu operează într-un domeniu non-digital, software-ul este folosit pentru a cataliza procesele și evenimentele zilnice.

Surse

Din datele de mai sus de la Indeed, putem vedea clar că efectuarea unei tranziții de la dezvoltarea de software la alte domenii precum știința datelor, analistul de date, învățarea automată etc. este relativ mai ușoară decât altele. Acest lucru se datorează faptului că abilitățile necesare dezvoltării software acționează ca o bază puternică pentru orice alt loc de muncă din industria tehnologiei. Un inginer de software cu experiență are deja o înțelegere decentă a diferiților algoritmi și cadre. Prin urmare, înțelegerea conceptelor de manipulare a datelor, predicție și analiză devine o plimbare pentru el/ea.

Deși este dificil să intri cu ușurință în domeniul ingineriei software, programul de master în informatică al lui Upgrad poate acționa ca un catalizator puternic pentru aplicarea unui loc de muncă. Predat de experți de la faimoasa Universitatea John Moores din Liverpool, acest curs vă va ajuta să deveniți arta dezvoltării software într-un mod ușor de înțeles.

Citiți: Salariu inginer software/dezvoltator în India

5. Blockchain

Deși conceptul de blockchain se învârte în jurul Silicon Valley încă de la sfârșitul anilor ’90, recunoașterea sa a obținut un progres semnificativ atunci când Satoshi Nakamoto, un inginer neidentificat, a publicat o lucrare de cercetare despre sistemul de plată futurist bazat pe Blockchain-criptomoneda. Odată descoperită corect, întreaga lume a fost șocată, în urma cărora au apărut mai multe alte criptomonede precum Etherum, Ripple, Lightcoin.

Dar, în afară de criptomonede, oamenii din industrie și cercetătorii au început să se gândească și la utilizarea Blockchain în alte domenii. În cele din urmă, conceptul de bază al unui blockchain se rezumă la un simplu registru. Datorită acestui fapt, este utilizat în toate industriile pentru a îmbunătăți securitatea, transparența și gestionarea sistemului sau a unui set de sisteme.

Instrumente precum contractele inteligente, managementul acțiunilor, DBMS etc. au permis Blockchain-ului să intre cu ușurință în configurațiile cadru ale companiilor din diferite domenii. Astăzi, Blockchain este folosit în 1000 de industrii tehnologice și non-tehnologice, cum ar fi administrația publică, medicina, educația etc. și a devenit alegerea de top a studenților pentru a face o carieră în India în acest domeniu.

Sursă

Datele din 2019 menționate mai sus, compilate de Hired arată exact creșterea cererii pentru inginerii Blockchain. Motivul principal aici este că majoritatea atacurilor de securitate care costă miliarde de dolari companiilor importante pot fi reduse într-o anumită măsură prin utilizarea Blockchain. Prin urmare, companiile preferă să investească mai mult în angajarea unui număr mare de candidați Blockchain decât să plătească pentru pierderile care au avut loc din cauza iresponsabilităților lor.

Învățarea Blockchain nu este deloc o sarcină ușoară. Certificatul postuniversitar de la upGrad în tehnologie Blockchain îi ajută pe aspiranții Blockchain să-și pună rapid picioarele în acest domeniu interesant, fără nicio dificultăți. Predat de profesioniști cu experiență de la IIIT Bangalore, acest program este un pachet complet care vă va face să faceți cunoștință cu Ethereum, Hyperledger, contracte inteligente, Fabric, Composer, Advance JavaScript, NodeJS etc. Aceste abilități sunt suficiente pentru a vă începe cariera blockchain în India. .

Citiți: Salariu pentru dezvoltatori blockchain în India

Cuvinte finale

Pentru a face o carieră în India sau în orice țară, studenții trebuie să posede cunoștințe și abilități de bază. De multe ori studenților le place să aleagă o altă opțiune de carieră decât domeniul academic în care au fost, în astfel de cazuri, acest tip, desigur, este un avantaj, deoarece oferă toate abilitățile și înțelegerea necesare de care un candidat le poate avea nevoie pentru a-și atinge. / obiectivele ei în carieră.

Odată cu vremurile avansate, abilitățile au devenit o cerință inevitabilă, care îi face pe oameni potriviți pentru orice muncă. Aceste abilități de carieră, abilități de muncă și abilități de angajare au un impact semnificativ asupra capacității de funcționare a unei persoane și ajută o organizație să se dezvolte.

Cel mai bine este să vă perfecționați cu cele mai noi tehnologii. Consultați cursurile de top upGrad în Știința datelor, Învățare automată, Marketing digital, MBA și Dezvoltare Full Stack.

De asemenea, puteți consulta cursurile noastre gratuite pe durată limitată pentru a utiliza această blocare pentru a vă actualiza.