Printre companiile de top la nivel mondial când vine vorba de a oferi companiilor tehnologia necesară pentru a-și moderniza și gestiona operațiunile de afaceri, Capgemini Group este un nume de top. Deciziile strategice ale Grupului se bazează pe misiunea sa: să folosească tehnologia pentru a elibera potențialul ființelor umane de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă pentru generațiile viitoare. În plus, cu aproximativ 290.000 de angajați în peste 50 de țări, este una dintre cele mai de încredere și diverse organizații din lume. Deoarece Capgemini este în afaceri de mai bine de 50 de ani și are cunoștințe extinse în industrie, este foarte apreciat de clienții săi și de candidații aspiranți la tehnologie cu care să lucreze.

Dacă sperați să găsiți un loc în această companie reputată, continuați să citiți pentru a afla cum să abordați procesul de interviu la Capgemini.

Consultați cursurile noastre gratuite pentru a obține un avantaj față de concurență.

Runda de interviuri la Capgemini

Procesul de interviu al Capgemini cuprinde trei pași: o evaluare online, un interviu tehnic și un interviu cu Resurse Umane. Un candidat trebuie să reușească în toate cele trei runde pentru a fi luat în considerare pentru postul. Toate rundele de interviu au scopul de a evalua abilitățile și acreditările candidatului în lumina rolului postului definit de companie. Procesul de selecție al Capgemini pune accent pe evaluarea diferitelor aspecte ale caracterului unui candidat în fiecare etapă.

Test de evaluare online

Ca parte a procesului de recrutare Capgemini, acesta este primul pas al unui proces în trei etape. Puteți participa la această rundă din confortul propriei case. Pe parcursul celei de-a doua runde a procesului de recrutare, candidații sunt evaluați pe baza diferitelor competențe și domenii. Candidații care sunt calificați pentru următoarea etapă a procesului de selecție vor fi invitați să treacă la următoarea etapă.

Runda de evaluare tehnică

Candidații care au finalizat etapa de evaluare online sunt invitați la o rundă de interviuri în persoană cu un grup de profesioniști IT. În cadrul acestei runde, candidații sunt testați cu privire la cunoștințele și abilitățile lor tehnice legate de postul pentru care aplică și de personalitatea lor. Ca parte a procesului de interviu, este de așteptat ca solicitanții să fie întrebați despre cele mai recente progrese tehnologice, erori comune de programare și limbaje de programare, precum și despre o varietate de alte subiecte ca parte a procesului de interviu.

Învață cursuri de dezvoltare software online de la cele mai bune universități din lume. Câștigați programe Executive PG, programe avansate de certificat sau programe de master pentru a vă accelera cariera.

Explorați cursurile noastre populare de inginerie software

Cele mai bune întrebări despre interviul tehnic Capgemini

Interviul tehnic este unul dintre cele mai provocatoare aspecte ale procesului de selecție Capgemini. Abilitățile candidaților sunt realizate pentru a verifica dacă pot îndeplini atribuțiile asociate rolului. În timpul rundei de interviu tehnic, candidații sunt intervievați față în față de experți din industrie. Nervozitatea candidaților influențează conținutul răspunsurilor lor în jurul lor. Prin urmare, iată lista noastră de întrebări și răspunsuri compilate pentru interviul Capgemini.

1. Care sunt beneficiile implementării unui sistem de management al bazelor de date (DBMS)? Oferiți o privire de ansamblu asupra avantajelor sale.

Sistemul de management al bazelor de date (DBMS) este un strat care se află între program și date. Baza de date poate fi accesată și actualizată de către utilizatori. Utilizarea acestuia are mai multe avantaje, printre care următoarele:

• Securitatea datelor: Un sistem adecvat de gestionare a bazelor de date oferă utilizatorilor soluții mai bune de confidențialitate și securitate. Companiile își pot proteja mai ușor informațiile personale ale clienților cu ajutorul acestei tehnologii.
• Procesul de obținere a datelor este mai rapid atunci când utilizați un SGBD. Prin înregistrarea activităților de afaceri, devine mai ușor și mai convenabil ca datele să fie preluate dintr-un sistem de gestionare a bazelor de date.
• Ușor de utilizat: DBMS simplifică procedura de inserare, ștergere sau creare a fișierelor. Datele colectate sunt prezentate într-un mod clar, clar și simplu.

2. Într-o bază de date, de ce este necesară normalizarea?

Prin normalizarea bazei de date, minimizăm posibilitatea de duplicare a datelor, eliminăm problemele de modificare a datelor și ne asigurăm că sunt păstrate doar informațiile relevante.

3. Cum diferă UNION și UNION ALL?

Este posibil să legați două sau mai multe seturi de rezultate folosind operatorii SQL UNION și UNION ALL. Comanda UNION combină datele asociate cu două sau mai multe tabele. UNION ALL, pe de altă parte, selectează datele fără a elimina înregistrările duplicate sau a le aranja.

Consultați programul avansat upGrad în tehnologia vehiculelor electronice de la IIT Delhi

4. Care este diferența dintre Dataset.clone() și Dataset.copy()?

Setul de date. Funcția clone() reproduce structura setului de date. Schema tabelului, inclusiv numărul de rânduri și coloane, este duplicată. Cu toate acestea, nu sunt copiate date. Setul de date. copy() duplică atât structura, cât și conținutul datelor originale. Copiază atât conținutul, cât și structura tabelului.

5. Care este diferența dintre getch() și getche()?

Este posibil să afișați un singur caracter folosind funcția getch() fără a apăsa tasta Enter de pe tastatură pentru a prelua caracterul de pe tastatură. Este posibil să executați o apăsare a tastei din linia de comandă fără a aștepta ca comanda enter să fie executată folosind Getche().

6. Aveți cunoștințe despre directiva #pragma?

Declarația #a pragma oferă compilatorului detalii suplimentare dincolo de cele specificate în limbaj. Este o directivă în preprocesor care specifică dacă anumite caracteristici

7. Ce metodă conectează sistemul de operare la programul C?

O structură de fișiere conectează un sistem de operare și o aplicație. Pentru a defini fișierul, trebuie inclus fișierul antet „stdio.h”. Acest fișier conține informații despre fișierul deschis în prezent, dimensiunea acestuia și locația sa în memorie la momentul în care a fost scris. Când un fișier este deschis, sistemul de operare și software-ul determină ce fișiere vor fi afișate atunci când fișierul este afișat.

Abilități de dezvoltare software la cerere

8. Explicați copierea superficială și profundă în contextul Java.

Este posibil să duplicați câmpurile de date în Java, păstrând în același timp referințele la obiecte intacte, folosind copii superficiale. Este imperativ să rețineți că copiile adânci în Java conțin tipuri de date primitive, precum și referințe la obiecte.

9. Cum este gestionată memoria în Python?

Spațiul heap privat al lui Python controlează memoria. Acesta este spațiul care conține toate structurile de date, precum și obiectele.

10. În Python, faceți diferența între interval și xrange.

Există destul de multă similitudine între funcțiile Range și Xrange când vine vorba de modul în care sunt utilizate. Singura diferență dintre aceste două funcții este tipul de obiect pe care îl produc. Trebuie remarcat faptul că funcția Xrange returnează un obiect Python Xrange, în timp ce funcția Range generează un obiect listă Python. În plus, funcția Range creează o listă statică în timpul execuției, spre deosebire de funcția Xrange, care creează o listă dinamică în timpul execuției.

11. Care sunt dezavantajele utilizării tablourilor pentru a implementa cozi?

Următoarele dezavantaje trebuie luate în considerare înainte de a implementa o coadă cu o matrice:

• Trebuie remarcat, totuși, că, chiar dacă o coadă nu conține nicio intrare, dacă are un număr mare de operații de introducere și scoatere din coadă, este posibil să nu putem insera intrări la un moment dat (cum este cazul incrementelor de index liniar). ) (cozile circulare evită această problemă).
• Deoarece folosim o matrice pentru a crea o coadă, poate fi necesar să extindem coada pentru a adăuga elemente suplimentare la coadă dacă folosim o matrice pentru a construi coada. Pentru a implementa o coadă folosind o matrice, este aproape imposibil să măriți dimensiunea matricei, deci este dificil să determinați dimensiunea corectă a matricei.

Citiți articolele noastre populare legate de dezvoltarea software

Ce urmeaza?

Întrebările de interviu Capgemini din runda de resurse umane vor fi efectuate pentru studenții care au aprobat interviul tehnic. Un interviu de resurse umane evaluează personalitatea și potrivirea unui candidat pentru post. Aceasta este pentru a determina dacă se vor potrivi în cultura companiei. Pe lângă întrebările obișnuite de HR privind punctele tari și punctele slabe, motivele pentru care aplicați, de ce ar trebui să fiți angajat etc., vi se poate cere și să vă înțelegeți experiența profesională, mediul educațional și interesele.

Excelent în dezvoltarea Full Stack – cum se face?

Capgemini este unul dintre cele mai proeminente nume de pe piața de dezvoltare a stack. Un certificat suplimentar într-o materie relevantă vă poate ajuta să obțineți un loc de muncă la Capgemini. Puteți face acest lucru utilizând programul executiv post-universitar de la upGrad în Dezvoltare software – Specializare în Dezvoltare Full Stack, oferit de IIT Bangalore.

Acest curs personalizat acoperă toate subiectele de bază și esențiale în dezvoltarea stivei. În plus, acest curs include peste 7 studii de caz, prelegeri live și cunoașterea a 10 limbaje de programare. Prin finalizarea acestui lucru, puteți deveni un expert ca dezvoltator de stivă. O astfel de platformă vă poate ajuta cu ușurință să obțineți un loc de muncă în companii de top precum Capgemini.

Concluzie

Candidații interesați să se alăture Capgemini ar trebui să se pregătească bine pentru rundele de interviu, deoarece sunt foarte competitivi. Încrederea în sine este jumătate din luptă. Zâmbește și păstrează o atitudine veselă. Faceți cunoștință cu compania. Aflați despre produsele și serviciile companiei. Un potențial angajator se așteaptă să știți despre companie, ce face aceasta și cum se leagă de obiectivele dumneavoastră profesionale.