Top 10 întrebări și răspunsuri la interviu telefonic

Un angajator va efectua uneori un interviu telefonic înainte de a fi invitat la un interviu direct, așa că este necesar să lăsați o impresie bună. Majoritatea celor intervievați sunt prietenoși și încearcă să te facă confortabil fără să încerce vreodată să te intimideze. Cu toate acestea, este destul de natural să vă simțiți anxioși înainte de apel.

Dacă te simți nervos, îți recomandăm să stai cu un prieten pentru un interviu simulat. Deși nu va fi la fel, vă va ajuta să vă pregătiți mai bine răspunsurile.

Întrebări și răspunsuri la interviu telefonic

Iată un exemplu de interviu al unui absolvent de MSC Computer Science cu întrebări comune, împreună cu răspunsurile ideale.

1. Putem începe prin a ne prezenta mai întâi, așa că spune-mi despre tine.

Un angajator pune întrebarea de mai sus la începutul unui interviu. Vă rugăm să profitați de această ocazie pentru a le spune detalii relevante despre dvs.

Exemplu: „Am absolvit în urmă cu o lună în Informatică și am ales să urmez acest domeniu de studiu pentru că am fost mereu interesat de tot ce ține de computere și tehnologie. Întotdeauna am fost un pasionat de tehnologie, obsedat de orice tehnologie nouă de pe piață. Nu mă puteam vedea urmând altă carieră în afară de informatică, după ce am învățat codificarea în clasa a XII-a. De atunci, am făcut parte din mai multe proiecte legate de inteligența artificială, securitatea cibernetică și limbaje de programare. În prezent, îmi actualizez baza de cunoștințe experimentând noi limbaje de programare, îndrugând un grup de studenți la informatică și realizând videoclipuri educaționale pe YouTube.”

2. De ce ați aplicat la acest loc de muncă anume?

Angajatorul dorește să afle despre motivele tale din spatele aplicării la compania sa. De asemenea, vor să știe dacă știți suficient despre compania lor pentru a lucra cu ei.

Exemplu: „ Deoarece mi-am terminat diploma, vreau să intru în forța de muncă și să obțin experiență practică de lucru pentru o companie. Vreau să trăiesc viața corporativă și să știu cum este să lucrezi ca parte a unei echipe. Am aplicat pentru acest loc de muncă special în compania dumneavoastră, deoarece cultura dumneavoastră de lucru și oportunitățile de învățare internă mi-au atras atenția. Valorile mele se aliniază cu obiectivele viitoare ale companiei tale, care este unul dintre un factor decisiv important pentru mine.”

3. Ce părere aveți despre profilul postului?

Spuneți-i angajatorului de ce ați considerat că acest loc de muncă este cel mai potrivit pentru dvs., menționați ce așteptați cu nerăbdare să învățați din această poziție.

Exemplu: „ Urmând lucrurile menționate în fișa postului și alte câteva lucruri pe care le-am învățat din cercetările mele, consider că acest job este ideal în această etapă a carierei mele. Îmi investesc timpul și energia în a învăța ceva nou și în a contribui la informatica în fiecare zi. Lucrul în compania ta ar stimula acest proces pentru mine. Pot spune cu încredere că acest job va adăuga valoare personală vieții mele, ceea ce este incitant și îl aștept cu nerăbdare.”

4. Ce așteptări aveți de la companie?

Oferă răspunsuri sincere despre așteptările tale, deoarece un angajator se află la capătul beneficiarului în ceea ce privește salariul și cultură. Vorbiți despre lucrurile pe care le prețuiți și despre tipul de tratament pe care îl doriți.

Exemplu: ” Chiar dacă aș putea lucra în compania ta ca angajat, mă văd ca o extensie a organizației tale. Așadar, mă aștept la un tratament corect și imparțial în toate aspectele, pe care sunt sigur că îl practicați deja în compania dumneavoastră. În afară de asta, aștept cu nerăbdare să fac conexiuni cu minți noi și talentate care mă vor ajuta să avansez în carieră.”

5. De ce crezi că ești un candidat ideal pentru acest post?

Iată șansa ta de a-ți demonstra valorile și convingerile. Încadrați-le într-un mod în care să vorbiți despre angajatul ideal și să sugerați subtil că aveți aceste calități.

Exemplu: „ Un candidat perfect ar fi cineva care nu este doar bine versat în teoria informaticii, dar știe și despre aplicații. Extrapolarea cunoștințelor lor și utilizarea lor diferit este o calitate pe care un candidat ar trebui să o aibă pentru acest loc de muncă. Pe lângă faptul că au o bună înțelegere a aspectelor tehnice, ar trebui să fie punctuali și hotărâți să creeze ceva extraordinar. Pot face majoritatea acestor lucruri și, prin urmare, mă consider candidatul ideal pentru acest rol.

6. Aveți experiență anterioară la un loc de muncă similar?

Acest răspuns depinde dacă ai lucrat anterior sau nu, aici considerăm că solicitantul nostru a mai lucrat. Spune-le despre compania ta anterioară și despre responsabilitățile tale.

Exemplu: „ Am lucrat în (numele companiei) pentru (durată), unde am fost responsabil pentru crearea de software educațional și pentru remedierea erorilor și problemelor acestora. Am folosit în principal Python ca limbaj principal și alte câteva, cum ar fi Java și Ruby. De asemenea, am contribuit activ la testare, management și control al clădirii.”

7. Vreun motiv special pentru a părăsi compania anterioară?

Dacă ți-ai părăsit compania anterioară, vorbește cu bunăvoință despre ele, subliniind lucruri care nu ți-au plăcut și motivul plecării tale.

Exemplu: „ Compania mea anterioară nu a oferit avantajele ca și alte companii, plus că salariul nu a acoperit cheltuielile mele. Este o companie relativ tânără care este încă în creștere. Caut stabilitate pe care doar o organizație consacrată mi-o poate promite în această etapă a carierei mele. Așa că, am decis să mă despart de acea organizație și acum caut un nou loc de muncă care să-mi stimuleze creșterea personală.”

8. De ce cauți o nouă oportunitate de carieră în acest moment?

Explicați de ce sunteți în căutarea unui loc de muncă în prezent; poți alege să fii onest și ambițios, deoarece asta funcționează cel mai bine pentru majoritatea candidaților.

Exemplu: „ Îmi place să fac lucrurile în care se concentrează în prezent, adică să programez și să predau. Cu toate acestea, îmi lipsește stabilitatea unei cariere stabile. Nu intenționez să predau și să fac videoclipuri cu normă întreagă – asta se înclină mai mult spre proiectele mele pasionale. Îmi doresc să obțin un loc de muncă stabil care să-mi permită să cresc în domeniul meu și să-mi plătesc facturile.”

9. Ce ai învățat din rolurile tale anterioare?

Spune-i intervievatorului despre experiențele tale bune și despre cum ai crescut în jobul tău anterior, astfel încât să știe că angajează pe cineva plin de resurse.

Exemplu: „ Pe lângă o înțelegere solidă și o experiență practică în construirea și testarea software-ului, am învățat mai multe lucruri pe care le voi păstra pentru tot restul vieții. Am înțeles importanța culturii muncii și a spiritului de echipă. Mi-am dat seama că comunicarea este cheia unei colaborări aproape perfecte.”

10. Cum poți contribui diferit la organizația noastră?

Vă rugăm să nu vă sfiați să le spuneți despre orice abilități suplimentare pe care le aveți care ar putea beneficia organizația, faceți puțină cercetare și pregătiți răspunsul la această întrebare înainte de a începe apelul.

Exemplu: „ De multe ori am multe idei inovatoare în mânecă și, cu sistemul de suport potrivit, sunt dispus să le materializez. De asemenea, cred că capacitatea mea de a vedea lucrurile dintr-un unghi diferit și de a face față erorilor ratate va contribui în mod semnificativ la organizația dumneavoastră. Voi profita de orice ocazie pentru a mă perfecționa și a deveni un activ valoros în această companie.”

11. Spune-mi mai multe despre hobby-urile și interesele tale sau despre orice îți aprinde pasiunea.

Simțiți-vă liber să vorbiți despre hobby-urile dvs., permiteți-vă să suni pasionat de diferite lucruri, deoarece angajatorii consideră că este un semn bun.

Exemplu: „ În afară de informatică, mi-au plăcut întotdeauna literatura, șahul și psihologia. Am participat la mai multe turnee sportive la școală. Din copilărie, șahul m-a interesat foarte mult. Îmi dedic o oră din zi jocului și studiului șahului pentru că mi se pare fascinant. De asemenea, îmi place să citesc cărți non-ficționale despre tot ce se află sub soare, dar mai ales despre tehnologie.”

12. La ce salariu te astepti?

Abține-te de la a cita salariul estimat, deoarece compania ar putea oferi ceva mai mare sau mai mic. Cu toate acestea, puteți menționa compensația scrisă în fișa postului dacă trebuie să răspundeți.

Exemplu: „ Înainte de a cita așteptările mele cu privire la salariu, aș dori să știu cât de mult oferiți pentru acest post. Împreună cu asta, aș dori să știu despre cerințele mele zilnice pentru această poziție, astfel încât să îmi pot decide salariul în funcție de asta.”

13. Când vă puteți alătura companiei noastre?

Această întrebare specială și cele două de după ea depind în totalitate de situația dvs. actuală. Așa că asigură-te că le răspunzi sincer.

Exemplu: „După ce perioada mea de preaviz de două săptămâni se încheie cu compania mea actuală, mă pot alătura organizației dumneavoastră. Mi-am depus demisia acum o saptamana. Deoarece compania mea are o perioadă de preaviz de 3 săptămâni, trebuie să continui să lucrez acolo încă două săptămâni.”

14. Ați intervievat activ și pentru alte companii?

Exemplu: „ Cu toată sinceritatea, am aplicat la o mână de companii pentru a-mi crește șansele de angajare, deoarece trebuie să-mi găsesc imediat un loc de muncă. După cum am menționat mai devreme, mi-am trimis deja scrisoarea de demisie, așa că trebuie să-mi găsesc un loc de muncă cât mai curând posibil.”

15. Ai întrebări legate de job?

Exemplu: „ Da, aș dori să pun câteva întrebări despre poziție.”

• Poți descrie mediul de lucru din biroul tău?
• Care sunt sarcinile zilnice pe care va trebui să le îndeplinesc, în afară de cele menționate în fișa postului?
• Compania plătește pentru un angajat care încearcă să dobândească noi competențe legate de job?
• Care este scenariul de echilibru între viața profesională și viața privată a angajaților dvs.?

Concluzie

Interviul de mai sus este un exemplu al modului în care ar trebui să iasă în mod ideal interviul de angajare al unui profesionist în informatică sau al oricărei alte persoane. Dacă sunteți interesat să urmați același domeniu, obțineți un Master în Științe Informatice de la upGrad îți va exploda cariera. Sub îndrumarea instructorilor experți și a mentorilor din industrie, vei deveni un candidat gata de muncă după finalizarea cursului!

În afară de a răsfoi întrebarea și răspunsurile la interviu, asigurați-vă că urmați câțiva parametri de bază. De exemplu, nu stați la interviu dintr-un loc zgomotos sau aglomerat, aveți la îndemână un pix sau un laptop pentru a nota orice lucru important, fiți respectuos față de angajator, chiar dacă vă confruntați cu respingerea, și acordați-vă timp pentru a gândi înainte de a răspunde la întrebări.