Top 10 cele mai bine plătite locuri de muncă din India 2022 – Uimitor

Te-ai grăbit de-a lungul celor 12+3/4+2+x (unde x variază de la 1 la ∞) din educația ta formală și acum, ești în căutarea unuia dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India, care justifică toți acești ani de ardere. uleiul de la miezul nopții. Cauți o carieră care să te recompenseze pe măsură, locuri de muncă cu salarii mari și poate chiar mai bine, unul dintre cele mai bune locuri de muncă din India.

Să fim sinceri, banii sunt cel mai bun motivator atunci când vine vorba de alegerea unei cariere. Și dacă este un factor important și pentru dvs., sunt enumerate primele 10 locuri de muncă cele mai bine plătite din India (în nicio ordine anume). Această listă este actualizată în 2022 și, indiferent de nivelul dvs. de lucru, de începător/nivel de intrare sau de nivel mediu, acestea vă vor ajuta să decideți direcția în care doriți să mergeți și să vă ajutați să găsiți cele mai bune locuri de muncă din India. Să intrăm în cele mai bine plătite locuri de muncă din India.

Recomandări cheie:

• Cele mai bine plătite locuri de muncă din India sunt în principal în tehnologia informației, asistența medicală, industria datelor, BFSI și marketing.
• Salariul mediu al majorității locurilor de muncă de top din aceste sectoare variază între Rs. 7 – 15 LPA, cele mai mari salarii ajungând până la Rs. 20 – 40 LPA.
• Locuri de muncă moderne, cum ar fi Data Science, Machine Learning, au început să înlocuiască locurile de muncă tradiționale în lista de locuri de muncă cele mai bine plătite.

Cursanții primesc o creștere medie a salariului de 58%, cea mai mare fiind de până la 400%.

Vă rugăm să rețineți – Salariile din toate industriile sunt întotdeauna supuse experienței, instruirii și cunoștințelor angajatului. Cu cât obții mai mult scor în aceste domenii, cu atât ești mai bine plătit. Dacă aspirați la unul dintre cele mai bune locuri de muncă din India , pachetul salarial nu este singurul factor.

Creșterea carierei, siguranța locului de muncă și reputația fac o carieră atractivă. De asemenea, diferite industrii plătesc salarii „cele mai mari” diferite. Prin urmare, va fi nedrept să comparăm salariul unui Expert Contabil din sectorul Tehnologiei Informației cu cel al unui Expert Contabil din domeniul BFSI.

Lista celor mai bine plătite 10 locuri de muncă din India

1. Profesioniști medicali (medici și chirurgi)
2. Data Scientist
3. Experți în învățare automată
4. Dezvoltator Blockchain
5. Dezvoltator de software Full Stack
6. Management de produs
7. Consultant de management
8. Bancher de investiții
9. Contabil autorizat
10. Manager de marketing

Top 10 cele mai bine plătite locuri de muncă din India în detaliu

1) Profesioniști medicali (medici și chirurgi)

Salariu

Conform grilei standard de salarizare a profesioniștilor medicali din India, salariul mediu al profesioniștilor din domeniul sănătății din India este de aproximativ 10 LPA în India. Peste 25% dintre profesioniștii din domeniul medical câștigă un pachet anual de 20 LPA. PayScale susține că salariul mediu al unui medic generalist în India este de Rs. 6.95.239 LPA și salariul unui chirurg general este de Rs. 11.10.412 LPA.

În general, fluxul de specializare determină pachetul salarial al experților medicali. Pe lângă specializările tradiționale, cum ar fi Stomatologia, Optometria, Farmacia, domenii precum Administrația de asistență medicală, Asistentul medical și Asistenta medicală, Asistentul medical la domiciliu etc., au apărut ca căi de asistență medicală promițătoare și bine plătite.

Sursă

Industrie

În India, industria sănătății cuprinde atât actori guvernamentali, cât și privați. Datorită progreselor tehnologice rapide și datorită incidenței în creștere a bolilor, cererea pentru servicii de sănătate accesibile și de calitate este în creștere. Asistența medicală oferă unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India. Drept urmare, industria se extinde enorm. Urmând cele mai recente statistici, creșterea rapidă progresivă a industriei de sănătate va aduce India pe primele trei piețe de asistență medicală până la sfârșitul anului 2022.

Calificativ Educațional -

În India, o diplomă MBBS (licență în medicină și licență în chirurgie ) este cardul de intrare pentru a deveni medic. Astfel, toți medicii trebuie să aibă o diplomă MBBS de la o instituție recunoscută de Consiliul Medical al Indiei (MCI). În timp ce își urmăresc diploma postuniversitară (MBBS), aspiranții pot alege dintre specializări precum Doctor în Medicină (MD), Master în Chirurgie (MS).

Aptitudini

• Gândire rapidă și abilități de rezolvare a problemelor.
• Compasiune și disponibilitate de a-i ajuta pe ceilalți.
• Excelente abilități de comunicare și interpersonale.
• Natură calmă și liniștită.
• Răbdare și concentrare.
• Atenție la detalii.

Profilul postului

Profilul postului profesioniștilor din domeniul medical variază în funcție de fluxul de specializare. De exemplu, responsabilitățile unui medic generalist sunt total diferite de cele ale unui chirurg sau ale unui psihiatru. Cu toate acestea, există unele îndatoriri generale ale profesioniștilor medicali, cum ar fi examinarea pacienților, diagnosticarea problemelor lor de sănătate și tratarea acestora. Asistența medicală constă în unele dintre cele mai bune locuri de muncă din India. În timp ce responsabilitățile specifice ale profesioniștilor medicali variază, toți medicii trebuie să îndeplinească următoarele sarcini:

• Să prescrie medicamente și să administreze pacienților tratamentul potrivit.
• Pentru a evalua simptomele pacientului și a diagnostica problema medicală
• Pentru a lua note precise despre problemele de sănătate ale pacientului și complicațiile medicale.
• Să ofere îngrijire ulterioară pacienților și să evalueze rezultatele testelor medicale (dacă există).
• Să colaboreze cu asistenți medicali, asistente medicale și alți experți în sănătate pentru a oferi tratamente de top.
• Pentru a fi mereu la curent cu cele mai recente tendințe și descoperiri în domeniul tehnologiei și cercetării medicale.

Cum să devii profesionist medical?

• Un candidat trebuie să treacă clasa a 12-a, cu note de cel puțin 60% în domeniul științei, fie cu specializarea fizică, chimie și biologie (PCB), fie fizică, chimie, matematică și biologie (PCMB), de la un consiliu de educație recunoscut.
• Pentru a intra într-un institut medical de renume, toți candidații trebuie să susțină examene de admitere relevante, cum ar fi NEET, AIIMS, JIPMER și alte examene de admitere la nivel de stat/institut.
• Pentru a urma studii postuniversitare (MD/MS sau M.Sc în Medicină), un candidat trebuie să aibă o diplomă MBBS de la o instituție recunoscută.

Angajatorii de top

• AIIMS (All India Institute of Medical Sciences)
• Apollo
• Fortis
• Max
• Columbia Asia

2) Data Scientist

Salariu

Data Science oferă un salariu între 4 și 12 lac experților certificați, chiar dacă aceștia au o experiență de lucru limitată sau deloc în funcție , ceea ce îl face unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India . Oamenii de știință de date cu 5 ani de experiență primesc 60 – 70 INR LPA. Salariul variază între următorul interval -

Salariul mediu pentru știința datelor

• India – 9.50.000
• Mumbai – 11.70.000
• Bangalore – 10.30.000
• Pune – 8.66.000

Sursă

Industrie

În timp ce multe cariere au existat pentru totdeauna, știința datelor este o opțiune relativ nouă și plină de viață, care oferă pachete profitabile. Un motiv important pentru a lua știința datelor ca o carieră, există o creștere cu aproximativ 40% a cererii pentru oamenii de știință de date din ianuarie 2019 și mai mult de 300% din 2013. Omul de știință de date este considerat unul dintre cele mai bune locuri de muncă din India. Motivul pentru aceasta ar trebui să fie clar, având în vedere că totul astăzi este date, iar expertiza în știința gestionării acestor date este exact ceea ce este necesar.

Calificativ Educațional -

• Ingineri – BE / BTech (fără experiență în codificare)
• Absolvenți (fără cunoștințe de programare)

Aptitudini

• Abilitatea de a lucra cu formule complexe (40%)
• O înțelegere a psihologiei consumatorului (25%)
• Perspicacitatea afacerilor (25%)
• Cunoștințe în limbaje de programare (10%)

Profilul postului

Un cercetător de date ajută la gestionarea și organizarea unei cantități masive de date pe care o organizație le colectează. El culege informații utile din acele date pentru a conduce decizii de afaceri care îmbunătățesc profiturile și relațiile cu clienții. Oamenii de știință de date au o bază solidă în informatică, programare, matematică, statistică și analiză.

Responsabilitățile unui Data Scientist

• Pentru a identifica surse valoroase de date și pentru a automatiza procesele de colectare a datelor.
• Pentru a curăța și a organiza atât datele structurate, cât și cele nestructurate.
• Pentru a analiza volume uriașe de date pentru a extrage tendințe și modele semnificative.
• Să folosească tehnici de vizualizare a datelor pentru prezentarea constatărilor din seturi mari de date.
• Pentru a proiecta modele predictive și algoritmi ML

Cum să fii cercetător de date?

Iată cea mai comună și recomandată cale:

• Absolvenții/Inginerii pot opta pentru Executive PG Program in Data Science, un program de 11 luni și este oferit în comun de upGrad și IIIT-B.
• De asemenea, puteți obține un master în știința datelor în timp ce participați la competiții globale organizate pe Kaggle și lucrați la propriile proiecte.

Companii care angajează Data Scientist în India – (3300 de locuri de muncă pe Naukri / 2700 de locuri de muncă pe Linkedin)

• Amazon – Hyderabad / Bangalore
• Walmart Labs – Bangalore
• People Interactive – Mumbai
• GreyAtom – Mumbai
• Procter & Gamble – Hyderabad

3) Experți în învățare automată

Salariu

Salariul mediu de inginer de învățare automată în India este de 691.892 INR.

Inginerii de învățare automată cu mai puțin de 1 an de experiență pot câștiga 501.058 INR pe an. Profesioniștii de nivel timpuriu se pot aștepta la o compensație de 698.443 INR. După ce profesioniștii în învățarea automată câștigă mai multă experiență (10 până la 19 ani), ei câștigă 1.948.718 ₹ pe an .

Bangalore, Silicon Valley din India este cel mai bun oraș pentru experții în învățarea automată, care oferă cu 20% mai mult decât media țării.

Python și Deep learning sunt abilitățile cunoscute pentru a îmbunătăți salariul mediu al profesioniștilor.

Bangalore are cel mai mare număr de deschideri, urmat de Delhi/NCR.

32% dintre locurile de muncă ML de la Naukri oferă salarii între 6 și 10 LPA, iar 22% dintre locurile de muncă ML oferă salarii între 10 și 15 LPA.

Sursa: Payscale , Naukri , Glassdoor

Industrie

Machine Learning (ML) este o ramură a inteligenței artificiale (AI) care este acum încorporată activ în industrii, inclusiv IT, BFSI, comerț cu amănuntul, transport, asistență medicală, educație etc. Nu se poate nega că acesta este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din India. Deși adoptarea tehnologiei ML este într-un stadiu incipient în India, se preconizează că piața AI și ML se va extinde substanțial în viitorul apropiat. Cele mai recente statistici sugerează că investiția în sectorul indian AI va crește la un CAGR de 33,49% între 2018-2023.

Calificativ Educațional

BE/B.Tech în informatică/matematică/statistică/tehnologia informației sau știința datelor (dacă este posibil). Gradele superioare, cum ar fi diplomele postuniversitare sau de doctorat în domenii similare sunt, de asemenea, foarte apreciate în industrie.

Aptitudini

• Programare în R / Python
• Cunoștințe statistice solide
• Abilități excelente de modelare a datelor și arhitectură de date.
• Competență în lucrul cu cadre ML, cum ar fi TensorFlow sau Keras.
• Comunicare puternică scrisă și orală tradusă prin capacitatea de a pregăti prezentări, rapoarte de progres și vizualizări interactive de date
• Abilitatea de a transmite date complexe în perspective non-tehnice și decizii posibile.

Profilul postului

Știința datelor și învățarea automată sunt la modă în acest moment și sunt unele dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India, nu numai în India, ci și în întreaga lume. Învățarea automată este o aplicație a AI în care sistemul învață și se îmbunătățește singur, fără a fi programat. Locurile de învățare automată sunt una dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India. La fel ca creierul uman, DA!!!. Experții în învățarea automată sunt profesioniștii care construiesc aceste sisteme de auto-învățare.

Responsabilitățile experților ML

• Pentru a efectua analize statistice
• Pentru a ajusta rezultatele testelor
• Pentru a instrui și recalifica sistemele ML
• Pentru a lucra la noi experimente și proiecte ML
• Pentru a proiecta programe și algoritmi ML și a le implementa pentru cerințele business adecvate.

Cum să fii expert în învățare automată?

Absolvenții de inginerie, profesioniștii în software și IT, profesioniștii în date cu o experiență de minim 1 an sau o diplomă în matematică sau statistică sunt relevanți pentru aceste locuri de muncă. Profesioniștii cu cunoștințe decente și înțelegere a învățării automate pot aplica pentru joburi sau pot urma un curs de ML, care vă va familiariza cu algoritmi, R/ Python, probabilitate, statistici, elemente de bază în știința datelor și ML. upGrad, în colaborare cu IIIT-B, oferă Program Executive PG și Master în ML , care vor ajuta profesioniștii să lucreze ca analist de afaceri, analist de produs, inginer de învățare automată sau științific de date.

Companii care angajează experți în învățare automată în India – (6700 de locuri de muncă pe Naukri / 6100 de locuri de muncă pe Linkedin)

• Accenture – Mumbai
• Zycus – Bangalore
• hCapital Business Consulting – Mumbai
• Quantiphi – Mumbai
• IBM – Bangalore
• ITC Infotech – Gurgaon

4) Dezvoltator Blockchain

Salariu

Salariul mediu pentru tehnologia Blockchain în India este Rs. 8.01.938.

Din cauza lipsei de profesioniști cu experiență, organizațiile oferă o plată avantajoasă pentru abilitățile necesare. Cererea excesivă și în creștere îi face pe experții ML să obțină unul dintre cele mai mari locuri de muncă din India , deoarece profesioniștii câștigă până la 45 LPA. Salariul variază între următorul interval -

Salariu

• 0 – 3 lakhs
• 3 – 6 lakhs
• 6 – 10 lakhs (27%)
• 10 – 15 lakhs (23%)
• 15 – 25 Lakhs (25%)
• 25 – 50 lakh

Sursă

Un decalaj semnificativ în cererea și oferta de dezvoltatori blockchain afectează salariul dezvoltatorilor blockchain, deoarece din 2 milioane de dezvoltatori de software din India, doar 5.000 profesioniști posedă abilități blockchain.

Sursă

Industrie

Guvernul indian plănuiește să investească masiv în tehnologia Blockchain. De fapt, tehnologia Blockchain reprezintă o parte esențială a strategiei guvernamentale Niti Aayog , împreună cu alte tehnologii de frontieră precum AI, ML și IoT. În India, investițiile în tehnologia Blockchain au crescut la 103,4% pe parcursul anului 2018, ajungând la 154,8 milioane USD. Între 2019-2025, investițiile în Blockchain sunt de așteptat să crească în continuare la un CAGR de 47,3%, crescând de la 289 milioane USD (în 2019) pentru a ajunge la 4.348,3 milioane USD până în 2025 .

Calificativ Educațional -

BE/B.Tech în Informatică/Matematică/Statistică/Tehnologia Informației. Companiile preferă candidații care au câțiva ani de experiență anterioară în codificare în limbaje populare precum Java, JavaScipt, C#, C++ și Python.

Aptitudini

• O înțelegere solidă a arhitecturii Blockchain, a structurilor de date, a sistemelor distribuite.
• Cunoștințe fundamentale excelente în Criptografie și aplicații descentralizate (DApps).
• Cunoștințe în dezvoltarea web și dezvoltarea Smart Contract.
• Bună înțelegere a platformelor Blockchain precum Etheruem, Hyperledger, Fabric, EOS etc.

Profilul postului

Blockchain este noul domeniu revoluționar și redefinește totul, de la tranzacții valutare, conectivitate la internet, la securitatea și manipularea datelor. Tehnologia Blockchain elimină intermediarii, reduce costurile și mărește viteza și acoperirea. Se presupune că va aduce o mai mare transparență și trasabilitate. Pe măsură ce atât sectorul privat, cât și cel public se încălzesc cu această tehnologie nouă, care schimbă piața, va exista o lipsă considerabilă de specialiști. O gaură căscată pe care o poți umple. În plus, există și o cerere în continuă creștere pentru dezvoltatorii de blockchain în India.

Cum să devii un dezvoltator Blockchain?

Absolvenții de inginerie, profesioniștii IT, profesioniștii în știința datelor cu o experiență solidă în informatică/matematică/statistică pot aplica pentru posturi Blockchain. Cea mai bună cale de a intra în domeniul Blockchain din aceste medii educaționale principale este să urmezi un curs de certificare Blockchain.

upGrad oferă trei cursuri Blockchain fantastice – Programul Executive PG, Programul de certificare avansată și un Program Executiv . După cum sa menționat anterior, un aspirant Blockchain trebuie să cunoască bine o varietate de instrumente și tehnologii Blockchain și trebuie să aibă experiență anterioară de codare.

Angajatorii de top

• Auxesis
• Primchain
• Signzy
• Sofocle
• SoluLab
• OpenXcell
• Elemental
• MindDeft

5) Dezvoltator de software Full Stack

Salariu

Dezvoltatorii full-stack de nivel de intrare (mai puțin de un an de experiență) pot câștiga 375.000 INR pe an. Dezvoltatorii full-stack între 1 și 4 ani de experiență pot câștiga 553.000 INR pe an. Dezvoltatorii de nivel mediu cu 5 până la 9 ani de experiență câștigă 1.375.000 INR pe an.

Sursă

Sursă

Industrie

Se estimează că industria indiană IT/ITeS va crește la 350 de miliarde USD până în 2025 , creând aproximativ 2,5-3 milioane de oportunități de angajare în toată țara. Acest lucru demonstrează doar că cererea pentru dezvoltatori de software, inclusiv pentru dezvoltatori Full Stack, va crește vertiginos în următorii ani.

Calificativ Educațional -

Dezvoltatorii Full-Stack trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență, fie BE sau B.Tech în informatică/știința informației/tehnologia informației. În plus, trebuie să aibă o bază solidă în programarea computerelor în limbaje precum Java, Python, C, C++, Ruby etc.

Aptitudini

• Abilitatea de a lucra într-un mediu colaborativ
• O înțelegere excelentă atât a designului frontend, cât și a celui backend.
• Bună înțelegere a celor mai bune practici și procese de dezvoltare software.
• Cunoașterea abilităților de bază de design și arhitectură web.
• Cunoașterea protocoalelor HTTP și REST.
• Orientat spre detalii cu un ochi pentru estetică
• Capabil să respecte termene limită strânse
• Fluent în Javascript, HTML și CSS

Profilul postului

Dezvoltatorii full-stack au sarcina de a crea atât front-end-ul, cât și back-end-ul unui software/site web, adică ambii sunt dezvoltatori web și au o înțelegere corectă a sistemelor de baze de date. În calitate de dezvoltatori web, ei construiesc site-ul de la zero și scriu codul pentru acesta. Dezvoltarea full-stack este una dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India. Ei lucrează cu aspectul site-ului web, CSS, HTML și îl aliniază cu industria clientului, afacerea și publicul țintă.

Responsabilitățile unui dezvoltator Full-Stack

• Pentru a dezvolta atât front-end-ul, cât și backend-ul arhitecturii site-ului web.
• Pentru a proiecta interacțiunile utilizatorilor pe paginile web.
• Pentru a crea servere și funcționalități de baze de date.
• Pentru a optimiza aplicațiile pentru mai multe platforme.
• Pentru a proiecta API-uri

Cum să fii un dezvoltator full-stack

Persoanele cu licență în IT sau Informatică pot face echipă cu cursuri online despre dezvoltarea full-stack, inclusiv limbajele de programare necesare. upGrad are un program actualizat pentru Dezvoltare Full-Stack – Program Executive PG. În această eră a internetului, dacă sunteți în căutarea unuia dintre cele mai bune locuri de muncă din India, dezvoltarea full-stack este una. Cursul îi va ajuta să înțeleagă cum funcționează backend-ul unui site web și elementele de design pe care trebuie să le cunoașteți. Combinați-le cu stagii și proiecte pentru a vă construi și a vă consolida portofoliul.

Angajatorii de top

• Barclays
• IBM
• Dell
• Siemens
• E2logy
• Simpalm
• ChromeInfotech

6) Managementul produsului

Salariu

Potrivit LinkedIn, salariul mediu al managerilor de produs din India este de Rs. 14.40.000 LPA. Persoanele în stare de proaspăt cu puțină sau deloc experiență în acest domeniu pot câștiga în jur de Rs. 7-8 LPA, în timp ce profesioniștii cu experiență pot câștiga oriunde între Rs. 17 – 26 LPA. Gama mai mare de salarii este oferită în mare parte de companii precum Amazon, Flipkart și Ola, pentru a numi câteva. Iată o imagine a intervalului de salariu mediu oferit de companiile din India:

Sursă

Industrie

Pânza industrială a Indiei se extinde rapid. De la firme IT/ITeS, companii bazate pe Data Science/Big Data, companii FMCG, retail și companii de telecomunicații, fiecare afacere în prezent urmează o abordare centrată pe client. Astfel, proiectarea, dezvoltarea și managementul produselor sunt rapid pe primul plan. Desigur, managementul produselor a devenit un rol crucial în industria indiană. În următorii ani, cererea de manageri de produs din India se va dubla.

Calificativ Educațional -

Calificarea de bază de educație necesară pentru rolurile de Product Management este o diplomă de licență în Administrarea Afacerilor sau în domenii conexe precum Economie/Comunicații/Marketing/Relații Publice/Publicitate/Management. De obicei, firmele au nevoie de diplome educaționale avansate pentru posturile de management de produs de nivel superior.

Aptitudini

• Empatie și un ochi atent pentru înțelegerea nevoilor clienților
• Colaborare, deoarece managerul de produs va lucra cu o varietate de divizii
• Un ochi pentru estetică
• Abilitatea de a stabili termene limită și de a le respecta pentru prototipuri, fabricarea produselor și livrarea
• Excelente abilități de oratorie și negociere.

Profilul postului

În corporațiile mari, managementul produselor este o poziție râvnită. Managerul de produs este responsabil pentru strategie, marketing, definirea caracteristicilor, prognoza produsului sau liniei de produse, printre altele. În termeni mai simpli, managerul de produs este responsabil pentru înțelegerea cerințelor clienților, vizualizarea caracteristicilor necesare și lucrul cu echipa de ingineri pentru a le construi. Dacă ești în căutarea unui loc de muncă cu un salariu mare, gândește-te să devii manager de produs, dar asigură-te că ai pasiunea pentru asta. Manager de produs este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India. Există o varietate de roluri, de la Manager de produs asociat la Director de produs.

Responsabilitatile unui manager de produs

• Pentru a defini viziunea produsului, strategia și foaia de parcurs.
• Pentru a colecta, prioritiza și gestiona cerințele pieței și ale clienților.
• Pentru a dezvolta cazuri de afaceri pentru produse noi și pentru a îmbunătăți produsele existente.
• Să colaboreze cu echipele de inginerie, vânzări, marketing și asistență pentru a se asigura că atât obiectivele de afaceri , cât și cele ale clienților sunt îndeplinite .

Cum să fii manager de produs

Mai mult decât o diplomă profesională, experiența cuplată cu un curs de specialitate te va ajuta să stăpânești această profesie. Managerii de produs trebuie să aibă un ochi pentru detalii și trebuie să fie bine conștienți de obiectivele organizaționale în ceea ce privește dezvoltarea produsului. Apoi, trebuie să vedeți cum aceste obiective se aliniază cu nevoile reale ale clienților. Managerii de produs trebuie să vorbească cu clienții în mod regulat și să converseze cu membrii echipei de vânzări care înțeleg nevoile pieței. Utilizați produsul zilnic și primiți apeluri de asistență pentru clienți pentru a cunoaște feedback-ul și pentru a îmbunătăți produsul în consecință.

De exemplu, aspiranții pot opta pentru cursul de certificare în managementul produselor upGrad . Acest curs oferă cunoștințe aprofundate pe diverse subiecte, cum ar fi designul utilizatorului, cercetarea și analiza de piață, planificarea și dezvoltarea produselor.

Angajatorii de top

• Google
• Microsoft
• Amazon
• Flipkart
• Forta de vanzare
• Uber
• Ola

7) Consultant de management

Salariu

Potrivit PayScale , salariul mediu al unui consultant de management în India este de Rs. 11.49.770 LPA. Consultanții de management de nivel de intrare câștigă de obicei aproximativ Rs. 6 – 7 LPA, în timp ce cei care au câțiva ani de experiență în industrie pot câștiga între Rs. 8 – 11 LPA. Pentru consultanții de management cu experiență, grila de salarii variază de la Rs. 18 – 23 LPA.

Imaginea de mai jos prezintă intervalele de salariu ale Consultanților de Management din diferite companii:

Sursă

Industrie

În India, industria de consultanță în management crește cu un CAGR de 30% . Camerele de Comerț și Industrie Asociate estimează că industria indiană de consultanță în management va genera Rs. 270 de milioane de venituri până la sfârșitul anului 2020. Aproximativ, există peste 10.000 de firme de consultanță, cu aproximativ 6.000 de firme stabilite în doar patru orașe metropolitane – Mumbai, Delhi, Chennai și Kolkata.

Calificari educationale

Consultanții de management trebuie să dețină o diplomă de licență sau de master în domenii legate de afaceri. Deși candidații din toate domeniile pot obține o intrare în Consultanță în management, unele specializări precum Finanțe, Economie sau Contabilitate sunt preferate. Astăzi, certificările de Management Consulting câștigă, de asemenea, acceptarea și recunoașterea de către multe companii.

Aptitudini

• Cunoștințe de afaceri, finanțe, economie, matematică
• Abilitatea de a lucra ca parte a unei echipe
• Abilități interpersonale și de comunicare – oral și scris
• Abilități de rezolvare a problemelor
• Abilitatea de a face față provocărilor și presiunii

Profilul postului

Rolul principal al consultanților de management este de a ajuta companiile să rezolve probleme, să îmbunătățească performanța și să maximizeze creșterea. Veți fi preocupat de strategia, structura, managementul și operațiunile companiei.

Responsabilitățile unui consultant de management

• Să țină întâlniri cu clienții pentru a discuta domeniile de îmbunătățiri propuse.
• Să efectueze analize cantitative și calitative pentru o soluție propusă.
• Să prezinte în fața clientului constatările din analize.
• Să elaboreze și să prezinte un plan de implementare a modificărilor/soluției recomandate.

Cum să devii consultant de management?

După absolvirea cu o diplomă de licență în Administrarea Afacerilor/Economie/Finanțe/Contabilitate/Management sau domenii conexe, cel mai bun curs este să urmezi un program de MBA sau un curs PGPM . După aceea, candidații dobândesc de obicei experiență de lucru și finalizează cursuri de certificare în management.

O diplomă de licență în afaceri, economie, finanțe, management sau domenii conexe este necesară pentru majoritatea organizațiilor. Unii caută chiar și un MBA. Puteți combina aceste diplome cu experiență de lucru relevantă pentru a vă consolida CV-ul.

Angajatorii de top

• McKinsey & Co.
• KPMG
• PwC
• Accenture
• Deloitte
• Ernst & Young

8) Bancher de investiții

Am auzit atât de multe despre acest profil de carieră, am văzut o mulțime de actori de la Hollywood și Bollywood jucând acest rol. Unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din lume, un bancher de investiții își ajută clientul (o bancă sau o firmă) să-și investească banii cu înțelepciune pentru a obține cele mai mari randamente posibile. A fost întotdeauna una dintre cele mai bune locuri de muncă din India , iar a face cu banii – ai tăi și a altora – este chestia viselor.

Salariu

Salariul mediu al bancherilor de investiții din India variază între 4 și 40 LPA, ceea ce îl face unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India . Pentru cei proaspăt, grila de salariu începe de la 10 – 12 LPA. Profesioniștii la mijlocul carierei și cu experiență pot câștiga până la 30 LPA și mai mult, pe măsură ce experiența crește. Potrivit Glassdoor, pachetul salarial pentru Investment Banker în unele dintre companiile de top din India este următorul:

Sursă

Industrie

India se mândrește cu o rețea diversificată de servicii bancare și financiare, care se extinde continuu, datorită creșterii rapide a instituțiilor financiare existente și a noilor jucători care intră în industrie. Acesta a fost unul dintre cele mai bune locuri de muncă din India de ani de zile. Sectorul bancar de investiții din India este, de asemenea, în creștere constantă. În 2019 (H1CY19) activitățile bancare de investiții au generat un venit de 522,9 milioane USD , înregistrând o creștere de 10,8% față de aceeași perioadă a anului 2018 .

Calificativ Educațional

Bancherii de investiții trebuie să dețină cel puțin o diplomă de licență în Finanțe/Economie/Matematică/Administrarea Afacerilor sau discipline conexe. Dacă au un master în oricare dintre aceste specializări, este și mai bine.

Aptitudini

Pentru a deveni un bancher de investiții, trebuie

• Fii foarte bun cu statisticile/calculele
• Aveți abilități puternice de cercetare și analiză, deoarece veți face sugestii despre investiții potențiale.
• Fii atent, tot timpul. La urma urmei, pe lângă faptul că este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India, este și unul cu ritm rapid.
• Aveți abilități puternice verbale, de comunicare și de prezentare, deoarece aceasta este ceea ce va presupune cea mai mare parte a muncii dvs. - convingerea oamenilor sau a firmelor să investească în anumite domenii.

Profilul postului

Investment Banking este o carieră foarte solicitată în India. Profesioniștii specializați în finanțe din instituții de renume precum IIM selectează aceasta ca opțiune de carieră. Unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din lume, un bancher de investiții își ajută clientul (o bancă sau o firmă) să-și investească banii cu înțelepciune pentru a obține cele mai mari randamente posibile. Este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din India. A fost întotdeauna una dintre cele mai bune locuri de muncă din India și a avea de-a face cu banii - ai tăi și a altora - este chestia viselor.

Bancherii de investiții oferă o serie de servicii financiare de tranzacționare proprie, tranzacționare de valori mobiliare, asistență în fuziuni și achiziții (M&A) și ajutându-și clienții să strângă bani pe piețele de capital prin emiterea de datorii sau vânzarea de capitaluri proprii în companii.

Responsabilitățile bancherilor de investiții

• Dezvoltarea diferitelor tipuri de modele financiare pentru evaluarea datoriilor și a capitalurilor proprii pentru fuziuni, achiziții și tranzacții de strângere de capital.
• Pentru a consilia clienții cu privire la oportunități unice de investiții și pentru a recomanda oferte de produse, tranzacții de capital privat și fuziuni și achiziții.
• Pentru a dezvolta relații cu clienți noi și existenți.

Cum să fii un bancher de investiții?

Majoritatea studenților optează pentru un MBA (Finanțe) și apoi se specializează în IB. Cu toate acestea, cea mai bună opțiune este să mergi pentru un MBA în Digital Banking & Finance . Dacă, în loc de o diplomă, căutați o abordare bazată pe competențe, atunci în India, unul dintre cele mai bune locuri pentru a învăța aceste abilități este Școala WallStreet, Delhi oferă un curs este de a pregăti cursanții pentru angajare și, prin urmare, un se urmează abordarea practică. Sesiunile care se desfășoară pe parcursul a 6 săptămâni se simt ca un training corporativ și nu o sală de clasă și se străduiesc foarte mult să se asigure că toți studenții lor sunt plasați.

Angajatorii de top

• Goldman Sachs
• JP Morgan Chase
• Citibank
• Banca germana
• HSBC
• Axis Capital Ltd.
• ICICI Securities Ltd.
• IDBI Capital

9) Contabil autorizat

Salariu

Începând de la Rs. 6-7 LPA, salariul unui CA poate crește până la 30 LPA sau mai mult, în funcție de expertiză și experiență.

Sursă

Salariile internaționale pot ajunge până la Rs. 75 LPA. Contabilii autorizați cu experiență de 3 – 4 ani sunt plătiți în intervalul de la 8 la 12 lakhs. Mai jos sunt enumerate câteva companii care angajează CA și grila lor de salarizare:

Sursă

Industrie

Contabilii autorizați sunt membri ai ICAI (Institute of Chartered Accountants of India), singurul organism național de contabilitate din India. Începând cu 2018, numărul de CA din țară era de aproximativ 2,82 lakhs. În prezent, India se confruntă cu o penurie uriașă în această industrie. Pentru cei 6,8 milioane de contribuabili din țară, există doar 1,25 lakh practicieni cu normă întreagă.

Cu toate acestea , deoarece numărul contribuabililor din India continuă să crească în fiecare an, cererea pentru CA crește, de asemenea, în fiecare an. De la corporații mari la companii mici, CA sunt angajați de o gamă largă de firme pentru a servi ca consilieri financiari.

Calificari educationale

Absolvenții de comerț și absolvenții postuniversitari care au un minim de 55% și studenții de nivel intermediar promovați de la Institutul Secretarilor de Companii din India și Institutul Contabililor de Costuri din India pot urma cursul intermediar oferit de ICAI. Absolvenții/absolvenții din alte discipline pot, de asemenea, să urmeze cursul CA al ICAI, cu toate acestea, procentul lor minim este de 60%.

Aptitudini

• Abilități puternice de comunicare pentru a transmite aspecte financiare complexe clienților dvs. într-un mod ușor de înțeles.
• Conștientizarea domeniului de activitate în care lucrează pentru a fi capabil să-i ajute clienților în mod eficient.
• Abilități numerice și analitice puternice pentru a putea lucra cu numere și a lua decizii eficiente pe baza acestora.

Profilul postului

CA lucrează în fiecare industrie și oferă expertiză financiară pentru a gestiona bine banii. Aceștia oferă clienților servicii de contabilitate, impozitare și audit și vă ajută să înțelegeți lucruri precum reforma GST, orice modificare a politicilor fiscale sau probleme legate de salariu.

Responsabilitățile unui expert contabil

• Să țină conturile și să întocmească situații financiare.
• Implementarea sistemelor si proceselor contabile.
• Întocmirea rapoartelor financiare lunare.
• Pentru a reconcilia declarațiile de venit.
• Pentru a efectua servicii de audit si fiscalitate.

Cum să devii Contabil autorizat?

Cursul CA este reglementat de Institutul Contabililor Autorizați din India (ICAI), New Delhi. Are 4 niveluri importante:

• Test de competență comun
• Curs profesional de competențe integrate
• 3 ani de activitate/formare în cadrul unui CA în practică
• finala CA

Mai multe detalii pot fi găsite pe site-ul ICAI

Angajatorii de top

• Inscris in grafic
• Deloitte
• KPMG
• Ernst & Young
• BDO International
• Grant Thornton International

10) Manager de marketing

Salariu

According to PayScale, the salary of a Marketing Manager in India is Rs. 7,01,976 LPA. Entry-level professionals generally earn around Rs. 4 – 6 LPA, whereas mid-level professionals with some experience make anywhere between Rs. 10 – 12 LPA. Experienced managers earn higher salaries, nearing around Rs. 15 – 22 LPA making it one of the highest salary jobs in India.

Below is a depiction of the average salaries of Marketing Managers in different companies in India:

Sursă

Industrie

Marketing is one of the core elements of every business in any industrial sector. Thanks to the rapid digitization and technological advancement, the marketing industry is growing by leaps and bounds. For example, India's Digital Marketing industry will exceed INR 225 billion by the end of 2020, producing over 20 lakh jobs. An increasing number of companies hire Marketing professionals who can add value to the organization.

Educational qualifications –

Marketing Managers must have a bachelor's degree in Marketing Management or Business Administration. However, candidates specializing in other domains like Accounting/Finance/Business Law/Economics/Statistics can also become Marketing Managers. Anyone who has advanced degrees like a master's degree or MBA is highly preferred.

Aptitudini

• Effective communication and interpersonal skills.
• Strategic planning and problem-solving skills.
• Team spirit and collaborative attitude.
• Leadership and management skills.
• Excellent sales and negotiation skills.

Job profile

Marketing Managers work across all parallels of the industry, including software/IT, automotive, finance, retail, manufacturing, etc. They collaborate with product development teams to design innovative products and solutions that align with company objectives and customer demands.

Responsibilities of a Marketing Manager

• Ei efectuează cercetări, analizează cererea pieței, stabilesc strategii de prețuri, identifică un public țintă și aleg canalele cele mai potrivite pentru a ajunge la public.
• Ei creează conștientizarea mărcii prin strategii de marketing adecvate, cum ar fi e-mailuri, buletine informative, concursuri, susțineri de celebrități etc.
• Ei aleg și implementează o serie de strategii de marketing, instrumente și software pentru a îndeplini obiectivele de vânzări.
• Ei monitorizează, evaluează și măsoară succesul/eșecul diferitelor campanii și strategii de marketing.

Cum să devii un manager de marketing?

Calea pentru a deveni un Manager de Marketing este prin obținerea mai întâi a unei diplome de licență în Marketing/Management sau în alte domenii conexe. Următorul pas este să câștigi câțiva ani de experiență de lucru (roluri de nivel de intrare) pentru a înțelege cerințele de bază ale posturilor de marketing. În cele din urmă, aspiranții pot obține o diplomă de MBA în marketing sau management. upGrad oferă două cursuri de certificare de top în acest domeniu – Programul de management legat de locuri de muncă cu PGP și Programul PG în management .

Angajatorii de top

• IBM
• Amazon
• Flipkart
• TCS
• Tata Motors
• Vodafone
• Airtel

Concluzie

Acestea sunt primele 10 locuri de muncă cele mai bine plătite din India – care vă vor ajuta să creșteți financiar / care vor fi solicitate. Lista de mai sus ilustrează clar modul în care un pachet salarial mare este independent de industria în care lucrează. Oportunitatea pentru locuri de muncă bune, cu salarii mari există în fiecare sector. Sperăm că v-au plăcut cele mai bine plătite locuri de muncă din India. Trebuie doar să fie clar cu privire la scopul lor, să știi ce cale să o urmezi și să păstrezi pentru a profita la maximum de acea oportunitate.