Top 10 cărți despre leadership de citit pentru a deveni un lider mai bun

Leadership-ul este una dintre cele mai râvnite abilități pentru orice individ, ajutând în tot felul de scenarii, fie că sunt legate de muncă sau nu. Dacă doriți să vă duceți în mod eficient echipa și organizația la noi culmi, dezvoltarea abilităților de conducere este o modalitate bună de a merge. Există întotdeauna ceva de învățat pentru noii lideri sau veterani experimentați. Citirea cărților despre leadership este o modalitate excelentă de a dobândi cunoștințe despre acest subiect.

Găsirea cărții potrivite pentru tine în marea cărților poate fi dificilă. În acest articol, am selectat unele dintre cele mai bune cărți despre leadership ale unor scriitori apreciați pentru nevoile dvs. de învățare.

Cele mai bune cărți despre abilitățile de conducere

În această listă, vom discuta unele dintre cele mai bune cărți despre leadership, atât pentru liderii noi, cât și pentru cei adepți. Cărțile sunt după cum urmează.

1. Primele 90 de zile de Michael Watkins

În această carte, profesorul de la Harvard Business School Michael Watkins vorbește despre cum să ajungi la curent într-o nouă poziție managerială în primele 90 de zile. Știm cu toții cât de importante sunt primele impresii. Această carte discută cum să preiei conducerea unui nou birou, să eviți capcanele noilor lideri și să-ți gestionezi echipa în mod eficient.

Această carte este excelentă pentru liderii care se stabilesc în noile lor birouri care doresc sfaturi profesioniste despre evitarea capcanelor comune de tranziție.

2. EXECUTARE: Disciplina de a face lucrurile de Larry Bossidy și Ram Charan

CEO-ul de mare succes al Honeywell International Inc., Larry Bossidy, își aduce experiența în colaborare cu Ram Charan în această carte. Tema centrală a cărții este de a scoate la iveală tot ce este mai bun în oamenii care lucrează pentru tine. Cartea explică cum cea mai importantă caracteristică a unui lider nu este o strategie, inovație sau orice altceva decât capacitatea de a face lucrurile în mod eficient. El vorbește în profunzime despre cele trei chei de execuție: oameni, strategie și operațiuni.

Această carte este excelentă atât pentru tinerii antreprenori care încep o nouă afacere, cât și pentru veteranii cu experiență. Această carte ar trebui să fie pe lista dvs. dacă sunteți în căutarea celor mai bune cărți despre leadership .

3. Inteligența emoțională de Daniel Goleman (1995)

Daniel Goleman te obligă să te gândești la ce înseamnă să fii inteligent. El vorbește despre modul în care Inteligența Emoțională este mai importantă decât a avea un IQ ridicat. Conform cercetărilor sale cu psihiatri renumiți, luarea deciziilor noastre este gestionată de mintea rațională și emoțională. Factori precum conștientizarea de sine, autodisciplina și empatia se adaugă pentru a face un alt tip de inteligent. Cartea dezvăluie latura emoțională a minții noastre, care ne ajută să înțelegem mai bine oamenii, sporindu-ne astfel calitățile de lider.

Această carte este cu siguranță una dintre cele mai bune cărți despre inteligența emoțională . Această carte este excelentă pentru liderii care doresc să obțină o perspectivă asupra minții umane.

4. Arta posibilității de Rosamund Stone Zander și Benjamin Zander

Această carte își propune să-ți deschidă ochii asupra posibilităților nesfârșite din fața ta. Acesta acoperă 12 practici foarte eficiente pentru a aduce creativitate și a vă oferi noi perspective. Cartea își comunică temele prin povești, pilde și anecdote personale. Această carte este de natură foarte optimistă. Detaliază modul în care asumarea a ceea ce este mai bun în oameni sparge o mulțime de bariere personale și scoate la iveală ce este mai bun din ei.

Această carte este excelentă pentru liderii care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și să fie mai optimiști.

5. Liderii adevărați negociază de Jeswald Salacuse

Această carte abordează în profunzime subiectul central al negocierii. Acesta discută despre cum să folosiți abilitățile de negociere în organizații de toate dimensiunile, fie ele publice sau private. Un lider bun este întotdeauna un mare negociator. Această carte învață abilitățile de bază de negociere cu exemple de cazuri importante. Aceste cazuri oferă o perspectivă asupra procesului de gândire al unui negociator adept. Cartea examinează rolul negocierii în obținerea, exercitarea și menținerea conducerii într-o organizație.

Este una dintre cele mai bune cărți despre negociere de pe piață în acest moment și este o lectură excelentă pentru liderii care încearcă să-și dezvolte abilitățile de negociere.

6. Drive: Adevărul surprinzător despre ceea ce ne motivează De Daniel H. Pink

Această carte își propune să schimbe percepția comună despre ceea ce ne motivează. Pink continuă spunând că abordarea morcovului și a batonului nu este foarte eficientă. El afirmă că pentru a obține satisfacție de la muncă, trebuie să satisfaci nevoia umană profund înrădăcinată de a-ți dirija propria viață și de a învăța lucruri noi. Clasifică fiecare sarcină în două categorii. Sarcinile sunt fie algoritmice, fie euristice. Sarcinile algoritmice includ sarcini repetitive, în timp ce sarcinile euristice necesită inovație și nu au niciun set de instrucțiuni fixe. Această carte își extrage informațiile din patru decenii de cercetare psihologică asupra motivației umane. Este o carte grozavă de citit pentru liderii care doresc să-și motiveze mai bine echipele.

7. Cele 7 obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți de Stephen R. Covey

„Cele 7 obiceiuri ale oamenilor foarte eficienți” a fost preferatul fanilor din cauza cât de atemporal este conținutul. Această carte nu ține cont de tendințele perioadei, ci de obiceiuri înnăscute care te vor conduce cu siguranță către succes. Unele dintre cele șapte obiceiuri includ a fi proactiv, a avea un scop final clar, a înțelege prioritățile, a avea o mentalitate pozitivă, a învăța să faci sinergie și a te strădui să fii mai bun. Aceste elemente sau obiceiuri cheie sunt fundamentul fiecărui lider de succes care s-a dovedit în mod repetat.

Această carte a inspirat o generație de mari lideri și ar trebui să fie pe lista dvs. de cărți pe care doriți să le citiți despre leadership.

8. Bun spre grozav de Jim Collins

Good To Great examinează performanța a 1.435 de companii pe o perioadă de 40 de ani și găsește 11 companii care au devenit grozave. Această carte răspunde unde au greșit celelalte 1.424 de companii și ce face cu adevărat o afacere să reziste testului timpului. Intră în detaliu despre ceea ce au făcut aceste 11 companii care le-au făcut să reziste testului timpului și le-a făcut grozave. Oferă o perspectivă asupra leadership-ului care a schimbat curentul și a construit o cultură a disciplinei. Este o lectură obligatorie pentru orice lider sau proprietar de afaceri.

9. Conducere primordială De Daniel Goleman, Richard Boyatzis și Annie Mckee

Această carte se referă la dacă ținerea emoțiilor în afara locului de muncă este cel mai eficient mod de a fi productiv. Crește conștientizarea despre inteligența emoțională (EQ) și despre modul în care poate face oamenii de la locul de muncă mai eficienți, mai eficienți și mai productivi. Goleman subliniază faptul că angajații muncesc cel mai bine atunci când se simt bine. Cartea vorbește despre „conducerea primară” și despre modul în care sarcina fundamentală a unui lider este de a genera sentimente bune în cei pe care îi conduc. Este una dintre cele mai bune cărți despre inteligența emoțională de pe piață în acest moment.

10. A ajunge la da: negocierea unui acord fără a ceda de Roger Fischer, William Ury și Bruce Patton

Această carte este despre izolarea problemelor. Te învață să te concentrezi pe interese, să creezi noi opțiuni și să ajuți cele două părți să ajungă la un teren comun. Cartea vă oferă o abordare simplă, favorizată universal pentru a gestiona disputele profesionale și personale fără a implica furie.

Potrivit multora, „Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Ceding In” este, fără îndoială, cea mai bună carte despre negociere de pe piață în acest moment. Toți autorii au făcut parte din Proiectul de Negociere Harvard.

Învață cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Concluzie

Abilitățile de leadership ajută nu numai în viața noastră profesională, ci și în viața noastră personală. Bune abilități de leadership vă vor oferi cu siguranță un start în carieră. Cărțile sunt o sursă excelentă de informații teoretice, dar nu este un substitut pentru un curs cu drepturi depline cu profesori experimentați pe această materie. Luați în considerare înscrierea la Master of Business Administration (MBA) la Liverpool Business School de la unul dintre cei mai proeminenți lideri ai educației online, upGrad, pentru a vă avansa în carieră.

De asemenea, puteți consultacursurile noastre gratuiteoferite de upGrad în management, știința datelor, învățare automată, marketing digital și tehnologie.Toate aceste cursuri au resurse de învățare de top, prelegeri live săptămânale, sarcini din industrie și un certificat de absolvire a cursului - totul gratuit!