Top 10 cărți pentru antreprenori pentru a-și extinde abilitățile

Oamenii curioși învață ceva nou în fiecare zi. Globalizarea și internetul au conectat întreaga lume, iar informațiile sunt la doar o căutare distanță. Se fac progrese și evoluții extraordinare în diverse industrii, cum ar fi asistența medicală, transportul, comunicațiile, rețelele etc. Prețurile acțiunilor fluctuează, de asemenea, zilnic. Pe 4 ianuarie 2022, Amazon a asistat la creșterea capitalizării sale de piață cu 190 de miliarde de dolari într-o singură zi! Datorită acestui fapt, tendințele actuale ale pieței se schimbă și ele rapid, iar înțelegerea lor devine o sarcină dificilă. Apoi, dacă doriți să vă extindeți afacerea, începeți să vă îmbunătățiți abilitățile citind câteva cărți pentru antreprenori.

Învață cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Top 10 cărți pentru antreprenori

• Săptămâna de lucru de 4 ore, de Tim Ferris:

Această carte vorbește despre cum se poate evada dintr-un loc de muncă de 9-5 și să trăiască viața unui milionar fără a fi de fapt unul. El vorbește despre automatizarea veniturilor și eliberarea timpului. El subliniază principiul 80/20 în cartea sa. Pentru a câștiga stilul de viață al celor bogați, el pune accent pe patru strategii: Definiți-vă obiectivele și prioritățile, eliminați distragerile, automatizați-vă sursele de venit și eliberați-vă de obligațiile societale.

• De la bun la grozav, de Jim Collins:

Aceasta este una dintre cele mai bune cărți pentru antreprenori . Potrivit autorului, „Binele este dușmanul Marelui”. El spune că transformarea de la bine la extraordinar este o provocare și foarte puțini reușesc să facă acest lucru. El vorbește despre cadrul și procesele de urmat pentru această transformare. Include conducerea de nivelul cinci, găsirea oamenilor potriviți cu o viziune mare, confruntarea cu fapte brutale fără a-și pierde speranța, cultivarea disciplinei etc.

Explorați cursurile noastre populare de MBA

• Vaca violetă, de Seth Godin:

Autorul spune că pentru a avea succes în conducerea unei afaceri, produsul sau serviciul pe care îl oferiți ar trebui să aibă impact, unic și vizibil. El dă un exemplu de „vacă violet” în acest scop. El simte așa pentru că cea mai mare parte a marketingului de astăzi se datorează cuvântului în gură. Cartea vorbește despre asumarea riscurilor, construirea de produse remarcabile și vizează utilizatorii timpurii și strănutații. El vorbește și despre problema cu „Vaca violetă” și spune că dacă există voință, există o cale.

• The Startup Playbook, de David S. Kidder:

Această carte tratează cele cinci secrete împărtășite de antreprenorii de succes pentru a crește de la un start-up la o companie de succes. Aceasta este una dintre cele mai bune cărți pentru a începe o afacere . Ideile includ: anticiparea problemelor pieței, dar începerea devreme, păstrarea modelului dvs. de afaceri secret și planificarea viitorului , maximizarea utilizării resurselor pentru a crea produse noi și reacția rapidă la feedback, creșterea entuziasmului în rândul angajaților și clienților și păstrarea concentrarea dvs. principală pe client și evoluțiile viitorului.

Citiți articolele noastre populare legate de MBA

• Tools of Titans, de Tim Ferriss:

Această carte evidențiază obiceiurile și convingerile investitorilor și antreprenorilor de succes. Modelele pe care le dezvoltăm în prezent vor fi cheia succesului în viitor. Capacitatea de a se stabili obiective pe termen lung, de a fi curajos și de a nu fi legați de frică, autorii se tem de exerciții, nevoia de concentrare, acțiune, prioritizarea sarcinilor etc., sunt câteva puncte importante ale acestei cărți. El subliniază, de asemenea, importanța de a fi creativ și tehnici de îmbunătățire a creativității.

• Smarter Faster Better, de Charles Duhigg:

Această carte pentru antreprenori vorbește despre secretul succesului în viață și în afaceri. Vă oferă informații despre dezvoltarea unei abilități la care sunteți deja bun și se concentrează pe luarea deciziilor, stabilirea de obiective și motivație. Autorul spune că obiectivele trebuie stabilite folosind cadrul „SMART”. El spune că rădăcinile inovației stau în găsirea de noi modalități de a face lucrurile bazate pe credințe și practici mai vechi. El numește motivația o abilitate care se dezvoltă pe o perioadă de timp. De asemenea, folosește tunelul cognitiv, regula Bayes etc., pentru a-și întări și dovedi punctul de vedere.

• The Hard Thing About Hard Things, de Ben Horowitz:

În această carte, autorul vorbește despre călătoria sa antreprenorială, provocările cu care a întâmpinat, dilema în care se afla și deciziile grele pe care a trebuit să le ia. El spune adevărurile din interior și dificultățile cu care se confruntă fondatorii și directorii executivi ai organizațiilor. El spune că un CEO trebuie să se simtă confortabil cu ceea ce este inconfortabil. El vorbește despre diferite tipuri de CEO, îmbrățișând lupta, principiul Peter etc. El vorbește despre dezvoltarea mentalității unui CEO, oferind înțelepciune practică pe parcursul cărții sale.

• Talentul este supraevaluat, de Geoff Colvin:

Cartea arată că mulți oameni care au atins înălțimi mari au atins astfel de poziții datorită priceperii și eforturilor lor consecvente. Autorul consideră că talentul este supraevaluat deoarece mulți cred că cineva este bun la ceva pentru că s-a născut cu el. Autorul nu este de acord și spune că performanța remarcabilă este în propriile mâini. El crede cu tărie că găsirea celui mai bun talent este o resursă limitată. Acest lucru se aplică oamenilor și organizațiilor. El vorbește despre concurență sănătoasă și despre efectul multiplicator.

• Căutarea, de John Battelle:

Cartea este despre modul în care Google și rivalii săi au jucat un rol esențial în transformarea a ceea ce vedem ca o afacere astăzi. Autorul a fost implicat în „Jurnalismul pe internet” și, prin cartea sa, a oferit informații excelente despre cum a început Google și despre conceptul din spatele căutării. El vorbește despre modelul de afaceri Google, cum câștigă bani prin reclame, ce îl separă de alte motoare de căutare și cum a reușit să transforme cultura afacerii. El subliniază, de asemenea, problemele cu care se confruntă Google în călătoria sa, modul în care prosperă pentru perfecțiune și modul în care și-a influențat afacerea.

• Outliers: The Story of Success, de Malcolm Gladwell:

Autorul consideră că oamenii de succes au avantaj în fața celorlalți, deoarece sunt motivați să învețe, să lucreze și să crească. El crede că inteligența are un prag, iar practica și eforturile pe care le depune în mod constant sunt cele care îl fac pe cineva să reușească. Potrivit lui, succesul se bazează mai puțin pe talent și mai mult pe eforturile deliberate. El spune că inteligența intelectuală combinată cu inteligența practică este necesară pentru succes. El spune că succesul se bazează pe diverși factori, cum ar fi de unde vii, când te naști etc.

Dacă doriți să vă îmbunătățiți abilitățile și doriți să fiți un antreprenor mai bun, consultați cursul Swiss School of Business and Management în asociere cu upGrad. Este un Doctor Global în Administrarea Afacerilor care oferă expunere la marketing, contabilitate, finanțe, managementul lanțului de aprovizionare, inovare și management al lanțului, management strategic, simulare de capstone etc. și este predat de experți din industrie. Prin acest program, cineva poate interacționa cu experți din industrie, poate primi feedback și se poate îmbunătăți.

Concluzie

În lumea în ritm rapid, în care au loc atât de multe evoluții în fiecare zi, îmbunătățirea competențelor este esențială pentru a rămâne relevant, ceea ce se aplică antreprenorilor. Antreprenorii trebuie să-și extindă abilitățile, să urmeze tendințele pieței, să-și revizuiască în continuare modelul de afaceri și să aibă mentalitatea potrivită pentru a avea succes. Ei pot face acest lucru citind unele dintre cele mai bune cărți pentru antreprenori și aplicând învățările lor în afacerile lor pentru a-și crește veniturile, încrederea și profiturile.