Salariu pentru managementul lanțului de aprovizionare în India în 2022 [Pentru cei proaspăți și cu experiență]

Nu ar fi exagerat să spunem că Supply Chain Management (SCM) este plin de riscuri și crize fără precedent. Caz concret – fiasco-ul lansării PlayStation 2 de la Sony în 2004. Sony și-a livrat PS2-urile din China cu mult timp înainte, sperând să ajungă la timp pentru Crăciun. Dar soarta avea altceva plănuit.

O navă de marfă a ajuns să blocheze transportul pe termen nelimitat și Sony a fost nevoită să zboare în console mult după ce paguba a fost făcută și a trecut Crăciunul.

Desigur, slujba unui manager de lanț de aprovizionare este foarte plină de satisfacții, dar este și una dintre cele mai provocatoare poziții de acolo. Pe măsură ce expansiunea globală devine din ce în ce mai eminentă, rolul unui manager de lanț de aprovizionare în orice companie este unul de mari responsabilități.

Există o cerere în creștere pentru managerii lanțului de aprovizionare în lume și acest lucru se reflectă în creșterea salariilor acestora.

Să aflăm mai multe despre salariul unui manager de lanț de aprovizionare, despre rolurile și responsabilitățile acestuia și despre calificarea educațională necesară.

Ce face un manager al lanțului de aprovizionare?

Lanțul global de aprovizionare este în plină expansiune, iar companiile importă în mod constant materii prime din diferite părți ale lumii. Modul în care aceste materii prime sunt transportate de la sursă la destinație necesită o manipulare eficientă la ambele capete.

Este datoria unui manager de aprovizionare să asigure desfășurarea armonioasă a operațiunilor de la service până la inventar și să mențină afacerile în funcțiune, îndeplinind în același timp toate cerințele intermediare.

Aceștia au un rol activ în aproape fiecare aspect al importului și exportului, de la aprovizionare până la asistența clienților.

O zi obișnuită în jobul unui manager de lanț de aprovizionare include:

1. Achiziționarea de materii prime/servicii din diferite părți ale lumii și gestionarea comenzilor.
2. Supravegherea operațiunilor logistice și a livrărilor.
3. Eficientizarea operațiunilor de ambalare și expediere.
4. Reducerea costurilor în lanțul de aprovizionare al unei organizații
5. Creșterea productivității și eficienței prin crearea de programe și activități adecvate și revizuirea înregistrărilor de performanță.
6. Gestionarea comenzilor, retururile si optimizarea inventarului
7. Strategie de modalități de a include produse noi prin formarea de relații productive.
8. Îndepărtarea companiei de procese
9. Relații cu clienții finali
10. Achizitionarea, dezvoltarea si implementarea produselor.

Chiar dacă responsabilitățile menționate mai sus sunt incluse în sarcinile de zi cu zi ale unui manager de lanț de aprovizionare, în medie, acesta/ea nu trebuie să îndeplinească fiecare sarcină în mod regulat. Depinde de ceea ce îi necesită atenția într-o anumită zi.

Citește și: Cererea de management al lanțului de aprovizionare

Salariu pentru managementul lanțului de aprovizionare în India

Salariile pentru Supply Chain Manager în India variază în funcție de locație, nivelurile de experiență și companiile în care sunt angajați. Potrivit PayScale, compensația anuală pentru un Supply Chain Manager din India începe de la 301.000 INR și ajunge până la 2m INR.

Orele suplimentare și bonusurile sunt destul de comune în domeniu. Managerii lanțului de aprovizionare se bucură, de asemenea, de o gamă largă de beneficii pentru sănătate.

Să ne uităm la salariul unui manager de lanț de aprovizionare în funcție de nivelul de experiență pe care îl aduce în job.

1. Nivel de început — Un manager de lanț de aprovizionare nou angajat, care are o experiență de mai puțin de 1 an, poate câștiga în medie 340.334 INR pe an.
2. Cariera timpurie — O persoană cu până la 4 ani de experiență în gestionarea lanțurilor de aprovizionare poate câștiga în medie 340.334 INR anual.
3. Mijloc de carieră — Cu până la 9 ani de experiență, un manager de lanț de aprovizionare va câștiga o compensație medie de 821.516 INR anual.
4. Cu experiență — O compensație medie de 1.487.178 INR pe an este acordată unui manager de lanț de aprovizionare cu experiență, cu peste 10 ani de experiență.
5. Întârziere în carieră — Acest nivel necesită minimum 20 de ani de experiență. Aici, cineva din poziția SCM poate câștiga până la 1.503.217 INR anual.

Checkout: Întrebări de interviu pentru managementul lanțului de aprovizionare

Context educațional și abilități necesare pentru managementul lanțului de aprovizionare

Majoritatea posturilor de management al lanțului de aprovizionare necesită o diplomă de licență în administrarea afacerilor, cu accent pe SCM. Acest lucru vă poate aduce în domeniu ca manager de achiziții, logistician și manager de transport, printre altele.

Se așteaptă ca managerii lanțului de aprovizionare să aibă o combinație de abilități soft și hard, care includ: abilități analitice puternice, abilități de ascultare, abilități eficiente de prezentare, cunoștințe de sisteme informatice, contabilitate și finanțe și o înțelegere de bază a mai multor culturi, pentru a numi câteva .

De asemenea, se așteaptă să fie gânditori critici, cu un talent în matematică și analiza datelor pentru a maximiza productivitatea și eficiența organizației din care fac parte. Aceștia trebuie să aibă cunoștințe de bază despre instrumente analitice, baze de date și software de management.

Managementul timpului și prioritizarea sunt considerate a fi abilități importante, deoarece un manager al lanțului de aprovizionare are mai multe sarcini importante într-o zi. În plus, deoarece face parte din fișa postului său să promoveze relații productive cu noi clienți și furnizori, abilități de comunicare și ascultare și abilități persuasive de negociere.

De obicei, un manager de aprovizionare dobândește cele mai multe dintre abilitățile sale soft în timp ce se antrenează la locul de muncă.

Majoritatea managerilor lanțului de aprovizionare de astăzi sunt instruiți în inteligență artificială și învățare automată, IoT, Big Data, printre altele.

Există mai multe cursuri de certificare pe care un manager de lanț de aprovizionare le poate urma pentru a obține un avantaj față de colegii săi. Unele dintre acestea sunt: ​​Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified in Production and Inventory Management (CPIM) și Certified Supply Chain Management Professional (CSCP).

Cariere în managementul lanțului de aprovizionare

O experiență în managementul lanțului de aprovizionare și expertiza respectivă vă pot obține oricare dintre următoarele titluri:

1. Manageri de achiziții

Denumiți adesea manageri de achiziții, aceștia sunt responsabili pentru îndeplinirea comenzilor de achiziție de produse/servicii. Uneori, sunt angajați și ca manageri de materiale.

Managerii de achiziții interacționează direct cu furnizorii pentru a procura materiale și li se cere să aibă abilități puternice de comunicare și negociere.

Se estimează că necesarul de manageri de achiziții este de așteptat să crească cu 9% în următorii ani în sectoarele alimentare, sănătate și ospitalitate, printre altele.

2. Manager logistic

Managerii de logistică sunt responsabili de gestionarea zilnică a depozitelor și a unităților de depozitare. Acestea sunt însărcinate cu transportul și mișcarea materiilor prime, mărfurilor și serviciilor.

În esență, aceștia sunt responsabili pentru solicitarea coordonării și programarea acestor sarcini.

Managerii de logistică lucrează în cea mai mare parte cu manageri de lanț de aprovizionare și cu manageri de operațiuni, totuși, uneori își preiau responsabilitățile ambelor poziții, mai ales atunci când lucrează în companii mici și mijlocii.

Managerii logistici sunt angajați în aproape fiecare industrie, de la producție la retail.

3. Manager de transport

După cum sugerează și titlul, managerii de transport se ocupă de operațiunile de transport. Ei lucrează îndeaproape cu departamentele de logistică și angajează companii de camioane în operațiunile lor.

Orice serviciu care necesită deplasarea mărfurilor dintr-un loc în altul are manageri de transport care lucrează pentru ei.

4. Analiști logistici

Aceștia sunt angajați în principal în industria de producție, ospitalitate, alimentație și industria auto, printre altele. Scopul lor principal este să analizeze datele de la departamentele de logistică pentru a îmbunătăți operațiunile lanțului de aprovizionare.

Se estimează că locul de muncă va experimenta o creștere de 5-9% până în 2026.

Cariera în managementul lanțului de aprovizionare

Managerii lanțului de aprovizionare au o carieră promițătoare în față. Cei mai mulți sunt promovați într-o poziție de nivel superior, în timp ce alții aleg să opteze pentru un post de director general/de operațiuni sau să devină un specialist în lanțul de aprovizionare. Fiecare rol vine cu o creștere semnificativă a salariilor și a responsabilităților profesionale.

Managerii de aprovizionare entry-level pot trece, de asemenea, la funcții de conducere superioară și de director.

Conform Sondajului anual privind salariile pentru managementul logisticii din 2020, educația continuă în domeniu, cursurile de certificare și formarea sunt cea mai bună modalitate de a face progrese în managementul lanțului de aprovizionare.

O experiență în management, lanțul de aprovizionare, transport etc. sunt considerate a fi valoroase în timp ce trasează o cale de urmat.

Concluzie

Managementul lanțului de aprovizionare se afla la capătul unei perturbări majore la începutul pandemiei de COVID-19. Cu toate acestea, lumea post-COVID a cunoscut o creștere extraordinară în acest sector.

Pe măsură ce operațiunile companiilor au reluat cu o vigoare reînnoită, cerințele de persoane cu experiență în CSM sunt mari. Nu a existat un moment mai bun decât acum pentru a opta pentru o carieră în managementul lanțului de aprovizionare. Deci, mergi!

Cea mai bună modalitate de a valorifica această oportunitate este să vă înscrieți într-un program de certificare, cum ar fi Global Master Certificate de upGrad în managementul integrat al lanțului de aprovizionare.

Învață cursuri online de analiză a lanțului de aprovizionare de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.