Salariu pentru designer de produs în India în 2022 [pentru cei proaspăți și cu experiență]

Un subset al designului industrial, Product Design se concentrează pe identificarea oportunităților de piață și a provocărilor de afaceri pentru a dezvolta soluții inovatoare pentru acesta. Ideea este de a înțelege tendințele pieței, punctele dureroase ale clienților și zonele cu probleme pentru a proiecta soluții sau produse eficiente. Astăzi, Product Design include design grafic, animație și UI/UX Design.

Designerii de produse sunt profund implicați în întregul ciclu de viață al designului produsului – chiar de la conceperea produsului până la livrarea designului.

Dacă doriți să aflați mai multe despre designerii de produse, responsabilitățile și salariile acestora, rămâneți alături de noi până la final!

Care sunt responsabilitățile unui designer de produs?

Designerii de produse sunt responsabili de proiectarea și crearea majorității produselor de larg consum pe care oamenii le folosesc în viața de zi cu zi. Fiecare industrie care produce produse de larg consum are nevoie de designeri buni de produse. Designeri de produse angajați pentru a lucra în electronică, design de mobilier, producție generală, producție de automobile și diverse alte domenii. Există, de asemenea, câteva domenii de specialitate care încorporează tehnologia medicală și fabricarea dispozitivelor de telecomunicații.

Mulți designeri de produse lucrează pentru a satisface nevoile consumatorilor cu produse noi, în timp ce alții sunt responsabili pentru îmbunătățirea modelelor deja existente. Este posibil ca desenele să fie îmbunătățite din diverse motive – de exemplu, îmbunătățirea funcționalității produsului sau a aspectului produsului.

Designerii de produse trebuie să adopte un rol multidisciplinar și colaborativ alături de ingineri, producători de prototipuri, membri ai personalului executiv de vânzări, personal de marketing și publicitate etc.

Designerii de produse sunt o parte integrantă a procesului de proiectare, ceea ce le cere să fie bine versați cu o varietate de tehnologii, inclusiv proiectare asistată de computer (CAD), desene și schițe și modelare 3D pentru proiectarea produselor; ei trebuie, de asemenea, să fie conștienți de metode de fabricație, materiale disponibile și considerații bugetare și de timp.

Designerii de produse pot fi angajați ca angajat cu normă întreagă într-un mediu de birou și pot lucra și ca lucrători independenți cu contract cu companii sau angajați cu normă întreagă.

Unele responsabilități suplimentare pe care le au designerii de produse includ discutarea despre design și nevoile comerciale cu clienții și colegii de muncă. Aceștia lucrează ca parte a echipei de proiectare, menținându-se la curent și învățând despre noile tehnologii și materiale de producție. Ei trebuie să cerceteze diverse produse și cum pot fi îmbunătățite, să aibă grijă de producția de modele sau desene și să lucreze alături de ingineri pentru a produce prototipuri.

Un designer de produs se ocupă de următoarele sarcini

• Crearea de concepte de design, schițe, desene și ilustrații și determinarea strategiilor de prezentare care vor fi cele mai bune.
• Rămâneți la curent și cercetați în mod regulat tendințele actuale ale pieței.
• Coordonarea cu artiștii sau/și designerii de layout pentru a oferi asigurarea comunicării și eficienței designului precis.
• Modificarea sau revizuirea design-urilor pentru a satisface nevoile, așteptările sau/și limitările de producție ale clienților.

Care este salariul mediu al designerului de produse în India?

Salariul mediu al designerului de produse în India este de 6,13 INR lakh pe an, inclusiv bonusuri, profituri comune și comisioane. Designerul de produse cu 0-1 ani de experiență poate câștiga în jur de o compensație totală medie (inclusiv bacșișuri, bonus și plata orelor suplimentare) de 498.809 INR pe an. Designerul de produse cu o carieră timpurie cu o experiență de 1-4 ani poate câștiga în jur de un total mediu cu o compensație de 582.877 INR.

Un designer de produs cu o carieră oarecum consolidată, cu 5-9 ani de experiență, poate câștiga o compensație totală medie de 1.243.357 INR. Un designer de produs cu o mare experiență, cu o carieră bine stabilită, cu aproximativ 10-19 ani de experiență, poate câștiga o compensație totală medie de 1.024.085 INR.

Căi de carieră pe care le poți urma ca designer de produs

Acum că am discutat despre salariul mediu de designer de produs în India. În continuare, vom discuta despre câteva roluri suplimentare sau căi de carieră pentru designerii de produse care oferă salarii și beneficii mai mari. Aceste roluri sunt:

1. Design Manager

Managerii de design sunt solicitați în diverse domenii, pot lucra pentru o companie de web design sau un decorator de interior, pot lucra și direct alături de dezvoltatori imobiliari, constructori și echipe de vânzări pentru realizarea de designuri și implementarea pachetelor pentru noi dezvoltări/idei de afaceri și, de asemenea, pentru renovări de afaceri mai vechi sau îmbunătățirea acestora.

Indiferent de domeniu, responsabilitatea principală a managerului de design este să lucreze cu cumpărătorii sau clienții în timpul procesului de selecție. Ei se ocupă de organizarea, întreținerea și modificarea designului conform cerințelor. De asemenea, se întâlnesc cu furnizorii pentru a asigura maximizarea oportunităților de venituri și conduc alte echipe de proiectare pentru a se asigura că proiectul atribuit se desfășoară fără probleme.

Sursă

Un manager de design cu mai puțin de un an de experiență poate câștiga undeva în jurul unei compensații totale medii (include bacșișuri, bonusuri și plăți suplimentare) de 500.000 INR. Un manager de design cu 1-4 ani de experiență poate câștiga o compensație totală medie de 719.003 INR. Un manager de design cu 5-9 ani de experiență poate câștiga un salariu total mediu de 1.092.870 INR. Un manager de design cu înaltă experiență, cu 10-19 ani de experiență, poate câștiga o compensație totală medie de 1.372.065 INR.

2. Product Design Manager

Responsabilitățile unui manager de design de produs includ angajarea și supravegherea personalului, implementarea instruirii adecvate a personalului și evaluarea acurateței lucrărilor produse de grupul lor de lucru. Managerii de design de produs sunt responsabili de coordonarea cu alte echipe pe proiecte, de conducerea operațiunilor generale, de testarea produselor și de asigurarea calității produselor.

Managerii de design de produs lucrează alături de un grup de designeri și supraveghează și, de asemenea, se pot coordona cu managerii din alte departamente pentru a desfășura lucrurile fără probleme. Aceștia pot comunica direct cu contractorii și furnizorii de echipamente și materiale pentru dezvoltarea produsului. Diverse tipuri de industrii angajează manageri de proiectare a produselor, în special în industriile de producție și de inginerie arhitecturală.

Sursă

Un manager de design de produs care este începător cu 1-4 ani de experiență poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie (include bacșișuri, bonus și plata orelor suplimentare) de 1.035.000 INR, în timp ce un manager de design de produs cu 5-9 ani de experiență câștigă un compensație totală medie de 715.000 INR. Un manager de design de produs cu experiență, cu o carieră stabilită și 10-19 ani de experiență, poate câștiga un salariu total mediu de 1.454.933 INR.

3. Designer de interior

De cele mai multe ori, designerii de interior lucrează pentru constructori de case sau/și birouri, dar au și afacerile lor. Este necesar ca designerii de interior să creeze un spațiu funcțional, estetic și sigur. Scopul muncii lor este de a îmbunătăți calitatea vieții sau/și a mediului de lucru. Responsabilitatea lor include să se asigure că spațiile de locuit sau de lucru au culori, culori deschise și decor.

Pentru a lucra ca designer de interior, trebuie să fii capabil să folosești un software relevant pentru proiectare. De asemenea, trebuie să aibă bune abilități grafice. Un designer de interior trebuie să se mențină la curent cu standardele actuale ale industriei legate de materiale și alte elemente, tehnologii noi și materiale disponibile pe piață.

Sursă

Un designer de interior care tocmai s-a aventurat în această carieră cu mai puțin de un an de experiență poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie (include bacșișuri, bonus și plata orelor suplimentare) de 220.687 INR. Un designer de interior cu o experiență în carieră de 1-4 ani poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 292.754 INR.

Un designer de interior cu o experiență în carieră de 5-9 ani poate câștiga un salariu total mediu de 432.462 ₹. Un designer de interior cu experiență cu 10-19 ani de experiență poate câștiga o compensație totală medie de 690.131 INR. În cariera lor târzie, cu o experiență de 20 de ani și mai mult, ei pot câștiga un salariu total mediu de 1.213.564 ₹.

Factori care afectează salariul designerului de produs în India

Diferiți factori pot afecta salariul produsului în India. Acestea includ experiența pe care o are profesionistul, angajatorul, locul de muncă și, în final, abilitățile pe care le are profesionistul.

Experienţă

Cantitatea de experiență profesională pe care o ai ca designer de produse îți va afecta cel mai mult salariul. Profesioniștii noi și fără experiență din acest sector câștigă cu aproximativ 10% mai puțin decât media, în timp ce directorii de dezvoltare a afacerilor cu înaltă experiență câștigă cu aproximativ 90% mai mult decât media, ceea ce este o diferență puternică.

Locație

Locul în care lucrezi poate influența cât câștigi. Designerii de produse din Hyderabad câștigă în medie cu 103,4% mai mult decât media națională. Designerii de produse găsesc și salarii mai mari decât media în Bangalore, Karnataka (cu 30,4% mai mult). Cele mai mici salarii pentru designerii de interior se găsesc în New Delhi, Delhi (cu 12,6% mai puțin), Mumbai, Maharashtra (cu 10,3% mai puțin) și Pune, Maharashtra (2,2% mai puțin).

Angajator

Compania la care lucreaza ii poate afecta si salariul. Unele companii oferă o compensație mai mare decât media, în timp ce altele oferă medii de lucru mai bune. Compania Freshdesk oferă salarii mai mari decât media, unde salariul mediu este de 1.575.000 INR. ZOHO Corporation plătește salariul mai mic decât cel mediu la aproximativ 800.000 INR.

Aptitudini

Diferite abilități îți pot afecta salariul. Unele dintre cele mai proeminente abilități care vă pot afecta salariul în bine sunt:

• Web design
• Design de interacțiune
• Design pentru experiența utilizatorului (UX).
• Design interfață utilizator
• Schiță
• Proiectare inginerească

Cum să câștigi cel mai bun salariu al designerului de produse în India?

Abilitățile și experiența îți pot spori șansele de a obține un loc de muncă bine plătit, iar cea mai bună modalitate de a învăța abilitățile necesare care vor juca un rol esențial în cariera ta este să urmezi un curs online care nu numai că te va învăța abilitățile necesare, ci și de asemenea, vă oferă o experiență excelentă de învățare.

upGrad are cursul perfect despre managementul produselor.

Cursul vă va învăța abilități esențiale, cum ar fi cercetarea de piață, designul utilizatorilor, analizele, implicarea și creșterea, dezvoltarea de produse și planificarea. De asemenea, trebuie să lucrați la mai mult de 15 studii de caz și sarcini și 15 sesiuni live de întrebări și răspunsuri în decurs de șase luni. Eligibilitatea minimă pentru acest curs este o diplomă de licență.

Acest curs este perfect pentru manageri de proiect, lideri de proiect, manageri tehnici, dezvoltatori de software, profesioniști în marketing, profesioniști în vânzări, design UI-UX, analiști, consultanți, antreprenori și manageri BD, deoarece acest curs vă va ajuta să vă avansați în cariera ca produs. Analist, director de produs asociat, manager de marketing de produs, designer de produs, proprietari și șefi de produse.

Studiați online cursuri de management de produs de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Concluzie

Designul de produse este o cale de carieră unică, înflorită cu oportunități de angajare. Este opțiunea de carieră perfectă pentru cei cu talent pentru design creativ. Deoarece domeniul se referă la a vă prezenta puterile creative, veți avea șanse ample să vă exprimați în design-ul dvs.

Cererea de manageri de produs a crescut cu pasi în ultimii ani. Este necesar să acordați atenție nevoilor clienților, precum și ale companiei. La fel ca majoritatea celorlalte cariere, managerii de produs trebuie să dobândească anumite abilități pentru a-și crește valoarea. Pentru a dobândi aceste abilități, au nevoie de o pregătire adecvată. upGrad oferă un program de certificare pentru managementul produselor pentru a vă ajuta să vă construiți o carieră în managementul produselor.

Începeți călătoria de învățare astăzi pentru a deveni un designer de produs pregătit pentru muncă!