Cum să vă structurați site-ul de portofoliu pentru a obține un job de proiectare

Indiferent dacă abia începeți să vă construiți primele proiecte de portofoliu sau vă pregătiți să aplicați pentru joburi de design, portofoliul dvs. este cea mai bună șansă de a vă prezenta abilitățile, procesele și abilitățile de rezolvare a problemelor angajatorilor și clienților. Imaginile vizuale frumoase sunt grozave, dar dacă doriți să ieșiți în evidență față de colegii dvs., portofoliul dvs. trebuie să vă prezinte abilitățile și procesul de rezolvare a problemelor.

Am vorbit cu zeci de manageri de angajare și recrutori în timp ce ne construim campurile de pregătire pentru carieră în design și toți au confirmat că un site de portofoliu puternic și bine gândit poate fi la fel de important ca și proiectele care îl compun! Dar dacă nu v-ați creat niciodată propriul site web de portofoliu până acum, cum îl structurați astfel încât să uimească potențialii angajatori?

În acest articol, vom împărtăși câteva dintre lecțiile pe care le-am învățat în timp ce am vorbit cu profesioniștii din industrie, astfel încât să puteți construi un site de portofoliu unic care să vă prezinte frumos munca, să fie ușor de navigat și să impresioneze angajatorii.

Alegeți proiectele potrivite de inclus

În primul rând, înainte de a vă crea site-ul propriu de portofoliu, trebuie să aveți suficiente proiecte de portofoliu pentru a vă popula site-ul! Când decideți la ce proiecte să lucrați, petreceți timp gândindu-vă la ce tipuri de design vă interesează cel mai mult, precum și la ce fel de rol doriți și în ce industrii doriți să lucrați. Ori de câte ori este posibil, concentrați-vă pe proiecte de construcție. care se potrivesc cel mai bine tipului de carieră pe care doriți să-l construiți.

Cu excepția cazului în care sperați cu adevărat să fiți un generalist în design, ar trebui să încercați să vă concentrați pe acumularea de expertiză profundă într-una sau două domenii de design și pe prezentarea acestor proiecte cel mai proeminent în portofoliul dvs. pentru locuri de muncă relevante, arătând, de asemenea, câteva proiecte care demonstrează amploarea ta de abilități.

În mod logic, acest lucru are sens – cineva care recrutează pentru un rol de web designer dorește să vadă că aveți cea mai mare experiență în design web, în ​​timp ce puteți încorpora și alte elemente de design în munca dvs.! Dacă un recrutor ajunge pe pagina de pornire a portofoliului tău și vede proiecte care se potrivesc cu rolul pentru care ai aplicat, vei fi mult mai probabil să obții un interviu decât cineva care arată un exemplu de zece tipuri diferite de proiecte.

Arată munca din lumea reală

Recruitorilor le place să vadă munca reală în portofolii. Proiectele teoretice sunt grozave și, în general, vor constitui cea mai mare parte a portofoliului dvs. dacă sunteți la începutul carierei, dar posibilitatea de a prezenta un proiect pe care l-ați construit singur și apoi l-ați lansat în lume sau livrat unui client este o modalitate excelentă. pentru a ieși în evidență față de concurența dvs. Iată câteva modalități prin care puteți obține o muncă reală în portofoliu la începutul carierei.

• Clienți reali: Găsirea clienților reali poate părea descurajantă, mai ales dacă nu credeți că calitatea muncii dvs. este suficient de ridicată pentru a fi plătit pentru serviciile dvs. Dacă este cazul, puteți lua în considerare oferirea serviciilor dvs. pro bono întreprinderilor locale sau organizațiilor nonprofit pe care le găsiți online. Deși nu este ceva pe care doriți să vă obișnuiți, oferirea serviciilor dvs. gratuit la începutul carierei este o modalitate excelentă de a obține o experiență reală a clienților, care în cele din urmă ar trebui să vă ajute să obțineți mai multe interviuri!
• Proiecte secundare: dacă aveți idei pentru activități secundare sau proiecte web la care sunteți interesat să lucrați, vă recomandăm cu căldură să faceți acest lucru! Un proiect secundar din lumea reală, cum ar fi un curs online, o afacere de comerț electronic sau un buletin informativ, arată că aveți dorința de a vă folosi abilitățile de design în afara orelor de 9-5 și vă place să rezolvați probleme și să construiți lucruri.
• Proiecte teoretice: Dacă aveți idei pentru proiecte de design interesante la care doriți să lucrați, este, de asemenea, perfect. Asigurați-vă că ideile dvs. de proiect rezolvă probleme reale și că urmați procesul de proiectare adecvat atunci când lucrați la ele. Poate fi tentant să vă scufundați direct în Sketch sau Illustrator, dar angajatorii doresc să vă vadă întregul proces, de la cercetare până la testarea utilizatorilor și repetarea feedback-ului lor.

A avea o muncă reală în portofoliu (fie că este un proiect secundar, munca unui client sau un proiect cu care ai venit pentru a rezolva o problemă reală) arată că ești capabil să lucrezi în cadrul tipului de constrângeri pe care le vei întâmpina în orice loc de muncă. . Dacă doriți să lucrați la proiecte de clienți reali sau doriți ajutor pentru a găsi idei pentru proiecte care rezolvă probleme reale, puteți consulta setul nostru de pornire pentru portofoliu, care include peste 30 de proiecte, precum și proiecte de clienți reali la care puteți lucra cu organizații nonprofit și startup-uri!

Prezentați studii de caz, nu doar imagini vizuale

Când vă puneți proiectele pe site-ul dvs. de portofoliu, poate fi tentant să prezentați doar modelele finale lustruite. Dacă vizitați un site de design de partajare socială precum Dribbble, veți fi copleșit de mii de modele colorate și vibrante.

Există o mulțime de lucrări grozave de design pe site-uri ca acesta, dar și mai multe lucrări care au fost create doar de dragul de a crea ceva frumos, fără să se gândească la contextul pentru design. Cu toate acestea, recrutorii vor să vadă mai multe – vor să vadă procesul dvs., abilitățile dvs. de rezolvare a problemelor și cum ați ajuns de fapt la rezultatele finale de proiectare.

Nu uitați să prezentați proiectele ca studii de caz pe site-ul dvs. de portofoliu. În general, aceasta înseamnă că ar trebui să începeți prin a sublinia proiectul, inclusiv problema pe care încercați să o rezolvați și care a fost abordarea dvs. Apoi arată livrabilele finale batjocorite pentru a-l face pe spectator să dorească să citească în continuare. Apoi aruncați-vă în procesul dvs., arătând conceptele și wireframes timpurii, subliniind orice provocări cu care v-ați confruntat cu o explicație a modului în care le-ați rezolvat. Încheiați cu lucrarea finală ilustrată frumos în locații digitale sau de tipărire relevante.

Consultați acest site și acest site pentru exemple de agenții care își prezintă perfect procesul și imaginile frumoase una lângă alta.

Acum, să construim site-ul dvs. de portofoliu

Site-ul dvs. de portofoliu este cea mai bună șansă de a face o impresie de durată asupra potențialilor angajatori și clienți. Înainte de a vă scufunda în construcția site-ului dvs. real, asigurați-vă că vă creați sau lustruiți identitatea personală a mărcii. Ai un logo personal? Aveți o tipografie consistentă pe site-ul dvs., care se potrivește cu personalitatea dvs.? Un brand personal puternic, care este consecvent pe site-ul dvs. de portofoliu și pe CV-ul dvs. vă poate face site-ul mai memorabil și vă poate diferenția de alți designeri juniori.

Începeți prin a căuta site-urile de portofoliu ale designerilor celebri pentru a înțelege cum reclamele cu experiență își exprimă propria marcă. Priviți siglele lor personale, precum și utilizarea culorilor și a tipografiei consecvente pe site-urile lor web. Luați notă de elementele care vă plac și începeți să notați orice idei pe care le aveți pentru propriul branding.

Câteva site-uri pe care trebuie să le consultați sunt Krop, Dribbble, Behance și Twitter. Apoi treceți printr-un proces normal de design pe care l-ați urma pentru orice proiect de branding, de la moodboarding și idee până la schițe și scufundare în Illustrator pentru a perfecționa.

Apoi, este timpul să începeți să vă construiți site-ul. Dacă aveți abilități de codare, codificarea propriului site de la zero este o idee grozavă, dar, în general, vă recomandăm să utilizați o platformă precum Squarespace sau Format, care oferă zeci de șabloane uimitoare de portofoliu. După ce ați creat un cont, urmați aceste sfaturi pentru a vă construi portofoliul:

Pagina ta de pornire

Faceți o primă impresie puternică și distinctivă! Majoritatea recrutorilor și angajatorilor vor petrece 5-10 secunde uitându-se la portofoliul tău înainte de a decide dacă să te ia în considerare în mod serios. Pagina de pornire a site-ului dvs. de portofoliu ar trebui să arate clar cine sunteți și care sunt specialitățile și abilitățile dumneavoastră. De asemenea, ar trebui să fie atrăgător din punct de vedere vizual și să arate clar că ești cineva de care această persoană ar trebui să ia notă.

Apoi, asigurați-vă că orice lucrare care se concentrează pe rolul sau industria țintă este prezentată în fața și în centrul site-ului dvs. Rețineți că primele impresii sunt importante, așa că asigurați-vă că vă prezentați cea mai bună și mai relevantă lucrare pe pagina dvs. de pornire! Prezentați o parte din modelele finale pentru a-i atrage să facă clic la studiul de caz complet.

Ușurează navigarea. Orice recrutori care navighează pe site-ul dvs. probabil au doar un minut sau două înainte de a trebui să ia o decizie în privința dvs. Aveți o bară de navigare persistentă care le facilitează accesul la orice pagină a site-ului. Aveți o ordine clară pentru aspectul dvs. Asigurați-vă că proiectele sunt grupate după tip. Faceți cât mai ușor posibil pentru un recrutor să-și facă o idee despre punctele dvs. tari și să revizuiască proiectele relevante.

Pagina ta Despre

Aveți o pagină Despre clară și unică, care vă prezintă istoricul, punctele forte, rolul actual și angajatorii anteriori. Lasă-ți personalitatea să strălucească și încearcă să o faci la fel de memorabilă ca și munca ta în sine. La urma urmei, angajatorii te angajează pentru abilitățile tale, dar doresc și să angajeze pe cineva care va adăuga o dinamică unică echipei și va aduce idei noi la masă.

=

Fă-le incredibil de ușor pentru vizitatori să te contacteze, printr-o simplă pagină de contact sau prin intermediul unui formular, precum și prin link-uri către celelalte canale sociale. Dacă un potențial angajator sau client se poticnește pe site-ul tău, dar nu poate lua legătura cu tine, atunci toate eforturile tale de a crea un site memorabil se irosesc.

Proiectele dvs

După cum am menționat mai devreme, prezentați-vă proiectele de top ca studii de caz cuprinzătoare. Scopul dvs. ar trebui să fie ca orice potențial vizitator să înțeleagă complet toate deciziile dvs. de proiectare și să aibă o perspectivă clară asupra modului în care desenele dvs. finale rezolvă problema inițială menționată la începutul paginii.

De asemenea, ar trebui să poată înțelege care a fost rolul tău în proiect și cu cine ți-ai validat design-urile.

Personalitatea ta

Recruitorii caută zeci, dacă nu sute și uneori poate fi nevoie de mai mult pentru a ieși în evidență decât câteva proiecte bine gândite. Deci, ori de câte ori este posibil, nu vă fie teamă să faceți site-ul dvs. de portofoliu memorabil și chiar puțin ciudat sau ieșit din cutie. Puteți adăuga un blog în care scrieți despre interesele și opiniile dvs. despre tendințele actuale de design (sau un link către pagina dvs. Medium dacă aveți una). De asemenea, puteți prezenta pasiuni interesante sau proiecte secundare care nu au nimic de-a face cu jobul pentru care aplicați. Ori de câte ori este posibil, adăugați animații color sau stare de trecere la bara de navigare sau subsol.

Nu vă fie teamă să fiți creativ cu site-ul dvs. de portofoliu. Atâta timp cât munca dvs. este ușor de revizuit, site-ul dvs. este ușor de navigat și intrați în cantitatea adecvată de profunzime pentru fiecare proiect, arătând personalitatea dvs. este perfect!

Felicitări! Acum aveți un site de portofoliu complet construit, care este structurat pentru a vă prezenta munca cât mai bine posibil, vorbind, de asemenea, despre personalitatea dvs. și cu o valoare unică. Site-ul dvs. de portofoliu este o vitrină vie a carierei dvs. de design, așa că nu uitați să-l mențineți actualizat cu cele mai noi lucrări și idei. Dacă doriți ajutor pentru construirea de proiecte de portofoliu și crearea unui site de portofoliu uimitor care vă va obține un loc de muncă, puteți consulta cursurile noastre de proiectare pentru carieră sau setul de pornire pentru portofoliu.