Salariu manager de operațiuni în India 2022 [Pentru cei proaspăți și cu experiență]

Există multe roluri de management în cadrul unei organizații. Dintre toate aceste roluri, un rol deosebit de important este managerul operațiunilor. Managerii de operațiuni ajută o companie să funcționeze fără probleme și eficient. Ei sunt responsabili pentru multiple aspecte ale organizației lor și, prin urmare, câștigă un salariu profitabil.

În următoarele puncte, veți descoperi cât câștigă un manager de operațiuni în India, care este salariul mediu de manager de operațiuni în India și cum puteți obține cel mai bun salariu pentru acest rol.

Care este salariul mediu al managerului de operațiuni în India?

Salariul mediu al managerului de operațiuni în India este de 7,65 INR lakh pe an. Salariul lor începe de la 2,96 INR lakh pe an și crește până la 20 INR lakh pe an, în funcție de mai mulți factori, cum ar fi experiența și abilitățile.

Bonusurile pentru acest domeniu variază de la 15.000 INR la 2,87 lakh INR. În mod similar, comisioanele pentru managerul de operațiuni variază de la 21.000 INR la 2,46 lakh INR, în timp ce profiturile partajate cresc la 3,5 lakh INR pe an în medie.

Rolul unui manager de operațiuni este esențial pentru orice organizație, motiv pentru care există un vesnic verde pentru managerii de operațiuni pe piață. Companiile caută în mod constant persoane talentate care să poată prelua acest rol.

Într-un sondaj de talent din 2017, în care companiile au trebuit să clasifice cele mai mari abilități necesare organizației lor, managementul s-a clasat pe locul al doilea, în timp ce operațiunile s-au clasat pe locul al treilea. Oamenii cred că astfel de seturi de abilități sunt necesare în fiecare aspect al comunității, inclusiv în guvern și politică.

Sondajul a mai constatat că companiile sunt dispuse să plătească mai mult pentru rolurile în management și operațiuni dacă indivizii sunt talentați. Pentru un rol precum cel de manager de operațiuni, companiile sunt dispuse să plătească mult mai mult decât media dacă candidatul este suficient de talentat.

Un alt motiv important pentru care companiile plătesc un salariu mare pentru managerul de operațiuni este faptul că angajarea este riscantă și necesită timp. Construirea unei echipe puternice necesită timp și efort, astfel încât companiile se concentrează pe atragerea celor mai buni talente, oferind salarii și beneficii profitabile.

Un manager de operațiuni excelent își merită greutatea în aur pentru orice organizație, deoarece ele fac funcționarea companiei mai eficientă și îi ajută să obțină rezultate mai bune. Este un rol de neînlocuit, deoarece este o abilitate rară la care să fii bun. Sondajul a mai constatat că există o lipsă de manageri de operațiuni calificați, așa că acum este momentul perfect pentru a urma o carieră în acest domeniu.

Ce face un manager de operațiuni?

Un manager de operațiuni este responsabil pentru supravegherea producției de bunuri și servicii a organizației. Ei gestionează mai multe departamente, inclusiv depozitare, achiziții și depozitare. Managerii de operațiuni se asigură că compania lor funcționează corect, eficient și eficient, astfel încât produsele și serviciile lor să îndeplinească sau să depășească așteptările clienților.

Managerii de operațiuni trebuie să se asigure că funcțiile zilnice ale companiei lor respectă regulile și reglementările autorităților centrale, de stat și locale. În consecință, ei trebuie să rămână conștienți de schimbările recente ale regulilor și reglementărilor din industrie.

Pe lângă gestionarea conformității, managerii de operațiuni trebuie să revizuiască informațiile bugetare, să coordoneze sarcinile educaționale pentru angajați, să efectueze o analiză cost-beneficiu și să monitorizeze rapoartele de cheltuieli ca parte a sarcinilor lor.

Ei efectuează evaluări ale performanței personalului pentru a vedea care membri ai personalului lucrează optim și care nu. Managerii de operațiuni trebuie să rămână la curent cu tendințele recente de pe piață, de asemenea, legate de produsele și serviciile lor. Aceștia joacă un rol important în planificarea pe termen lung a organizației lor, în special în domeniile concentrate pe eficiența operațională.

Nu numai că se ocupă de producția de bunuri și servicii, dar gestionează și serviciile de asistență (IT, HR și Finanțe) și își îmbunătățesc funcția prin îmbunătățirea cooperării și coordonării dintre ele.

Ei lucrează în aproape orice industrie, inclusiv în domeniul sănătății, comerțul cu amănuntul, ospitalitatea, producția, transportul etc. În timp ce lucrează în orele de birou în cadrul convențional, ar putea fi nevoiți să călătorească ocazional, în funcție de angajator.

Factori care afectează salariul mediu al managerului de operațiuni în India

Trebuie să fi observat că intervalul de salariu al managerului de operațiuni în India este destul de important. Asta pentru că plata ta în acest domeniu depinde de o mulțime de factori. Cunoașterea modului în care acești factori vă afectează salariul vă va ajuta să vă planificați mai bine cariera și să faceți progrese în consecință.

În primul rând, următorii factori vă afectează salariul managerului de operațiuni în India:

• Aptitudini
• Experienţă
• Locație

Să aruncăm acum o privire mai profundă asupra modului în care fiecare dintre acești factori vă afectează salariul:

Aptitudini

Cel mai important factor care vă afectează salariul ca manager de operațiuni sunt abilitățile pe care le aveți. Un manager de operațiuni are o mulțime de responsabilități și pentru a le îndeplini, trebuie să fie expert în multiple domenii de management și organizare.

Mai mult, cererea pentru anumite competențe crește în funcție de cele mai recente tendințe din industrie. Dezvoltând acele abilități solicitate, vă puteți pune cu ușurință funcții bine plătite în acest domeniu și vă puteți avansa rapid în carieră.

În prezent, cea mai solicitată abilitate pentru managerii de operațiuni din India este Managementul programelor. Managerii de operațiuni cu această abilitate câștigă cu 187% mai mult decât media industriei. După aceea, a doua cea mai solicitată abilitate pentru acești profesioniști este Securitatea și Infrastructura IT, deoarece oferă cu 127% mai mult decât salariul mediu. Alte abilități care oferă salarii peste medie managerilor de operațiuni sunt:

• Servicii tehnice (92% mai mult decât media)
• Conformitate financiară (cu 71% mai mult decât media)
• Enterprise Resource Planning sau ERP (89% mai mult decât media)
• Consultanță IT (cu 79% mai mult decât media)
• Planificare strategică (cu 82% mai mult decât media)
• Prognoza (74% mai mult decât media)
• Managementul calității totale (cu 70% mai mult decât media)

Prin dezvoltarea acestor abilități, puteți obține cu ușurință un salariu mai bun și vă puteți îmbunătăți perspectivele de angajare ca manager de operațiuni.

Sursă

Experienţă

Experiența dumneavoastră profesională joacă un rol important în determinarea cât veți câștiga ca manager de operațiuni. Pe măsură ce câștigi experiență în această profesie, câștigi mai mult.

Managerii de operațiuni la nivel de început câștigă cu 53% mai puțin decât media, în timp ce profesioniștii la începutul carierei din acest domeniu câștigă cu 43% mai puțin decât media. Dimpotrivă, managerii de operațiuni cu întârziere în carieră și cu experiență înaltă fac cu 30% și 58% mai mult decât media industriei.

Un manager de operațiuni cu mai puțin de un an de experiență se poate aștepta să câștige în medie 3,62 lakh INR pe an (inclusiv bonusuri). În mod similar, un manager de operațiuni cu unul până la patru ani de experiență câștigă în medie 4,37 lakh INR pe an. Profesioniștii din acest domeniu care au cinci până la nouă ani de experiență câștigă 6,95 lakh INR pe an, în timp ce cei cu 10 până la 19 ani de experiență câștigă în medie 9,97 lakh INR pe an.

În cele din urmă, managerii de operațiuni cu peste 20 de ani de experiență profesională câștigă în medie 12 lakh INR pe an.

De asemenea, rețineți că, cu experiență și abilități suficiente, puteți fi promovat în roluri de conducere în organizația dvs., cum ar fi Manager de operațiuni generale sau Manager de operațiuni senior. Aceste roluri oferă salarii mai mari și perspective de creștere chiar mai bune. Prin urmare, ar trebui să vă concentrați mai mult pe acești factori decât pe ceilalți doi.

Sursă

Locație

Fiecare oraș are caracteristicile sale specifice, iar una dintre aceste caracteristici este costul vieții. Diferitele orașe oferă salarii diferite managerilor de operațiuni și este vital să înțelegeți această distincție, astfel încât să vă puteți planifica cariera în consecință și să luați decizii mai bine informate despre aceeași.

Unele orașe oferă managerilor de operațiuni salarii mai bune decât media . Acestea includ Bangalore (cu 29% mai mult decât media), Pune (cu 13% mai mult decât media) și Chennai (cu 19% mai mult decât media).

Pe de altă parte, veți găsi orașe care oferă managerilor de operațiuni mai puțin decât media, cum ar fi Kolkata (cu 33% mai puțin decât media), Jaipur (cu 24% mai puțin decât media) și Ahmedabad (cu 17% mai puțin decât media). ).

Cum să obțineți cel mai bun salariu al managerului de operațiuni din India

Știm că salariul unui manager de operațiuni depinde de mai mulți factori. Cu toate acestea, dacă doriți să vă accelerați creșterea în acest domeniu și să obțineți cele mai profitabile locuri de muncă ca manager de operațiuni, ar trebui să vă concentrați pe factorul pe care îl controlați cel mai mult, abilitățile dumneavoastră.

Dezvoltând abilitățile potrivite, puteți obține cu ușurință cel mai bun salariu al managerului de operațiuni din India. Cel mai bun mod de a învăța abilitățile necesare și de a obține calificarea este prin obținerea unui MBA. La upGrad, oferim un program global de MBA cu Deakin Business School .

Vă va învăța toate subiectele de care aveți nevoie pentru a deveni un manager de operațiuni calificat. Obținerea unui MBA vă va aduce un avans față de colegii dvs. și vă va ajuta să vă evidențiați. Cursul vă va oferi un curriculum structurat, astfel încât să învățați toate conceptele pas cu pas și eficient.

MBA (global) cu Deakin Business School este un program de 2 ani care oferă acreditări duble: MBA de la DBS și PGPM de la IMT Ghaziabad . Veți învăța mai multe concepte în acest curs, cum ar fi Strategia de afaceri integrată, Design Thinking, Strategii de creștere a afacerii, Gândire strategică și abilități de planificare, Afaceri internaționale și multe altele.

Trebuie doar să aveți o diplomă de licență cu maximum 50% și un minim de trei ani de experiență de lucru relevantă cu normă întreagă pentru a fi eligibil pentru acest program.

Gânduri finale

Acum știi de ce salariul mediu al managerului de operațiuni este atât de mare în India. Acești profesioniști acționează ca coloana vertebrală pentru companiile lor și se ocupă de operațiunile lor zilnice.

Din cauza blocării din India, mai multe universități și școli b-și oferă acum programele lor de MBA online. Puteți lua în considerare unele dintre aceste programe de MBA de clasă mondială oferite de școli de afaceri de top. Una dintre cele mai bune platforme de învățare MBA din India, upGrad vă poate ajuta să aplicați pentru un MBA de la Liverpool Business School cu ​​o specializare în marketing.

Aflați cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.