Sfatul lipsă de care aveam nevoie când îmi începeam cariera

Ți-ai dorit vreodată să ai o mașină a timpului? Cu siguranță da, dar nu din motivele obișnuite. Îmi doresc o mașină a timpului, ca să mă pot întoarce și să am o conversație sinceră cu eul meu mai tânăr. O să vă spun un mic secret: Sinele meu mai tânăr a fost un idiot!

Lucrez pe web de peste 22 de ani și simt că am irosit mulți dintre acești ani. Dacă aș putea să mă întorc și să împărtășesc câteva adevăruri dure cu mine însumi la începutul carierei mele. Din păcate, nu pot, dar vă pot împărtăși acel sfat.

Ce-i drept, aproape sigur că nu ești la fel de idiot ca mine. Dar sperăm că va fi ceva în acest sfat care să te inspire.

Apropo de inspirație, asta mă duce frumos în prima mea bucată de înțelepciune!

Căutați dincolo de web pentru inspirație

Am fost o adeptă dedicată a modei, care a pierdut atât de mult timp uitându-se la alte site-uri web „mișto” și răsfoind galerii de site-uri inspiraționale. Stilul meu de design s-ar transforma pentru a îmbrățișa cele mai recente tendințe, de la Web 2.0 la bannere eroi.

Rezultatul a fost un design blând „și eu”. Dar cel mai rău dintre toate, nu a pus niciodată utilizatorul pe primul loc. Totul a fost să fac ceva să arate bine în portofoliul meu.

A fost o risipă pentru că atât de multă inspirație este peste tot în jurul nostru: cărți grozave despre designul tipărit clasic, tendințe arhitecturale, chiar și semnalizare aeroport (o obsesie personală a mea).

Nu-mi face greșelile. Nici măcar nu ai luxul scuzelor mele. Cu CSS Grid, posibilitățile sunt nesfârșite și ar trebui să le îmbrățișăm cu toții.

În ceea ce privește ultimele tendințe, asta mă duce la următoarea mea transgresie: obsedarea instrumentelor.

Nu mai fi obsedat de instrumente

Am pierdut ore în șir certându-ne ce instrument este cel mai bun. Ar trebui să codificăm în PHP sau ASP clasic? (Da, sunt atât de bătrân.) Pot fi un designer web și un cod „adecvat” în Dreamweaver? Ce sisteme de management de conținut ar trebui să folosim? Lista continua.

O unealtă sau alta ar deveni la modă din orice motiv, și ne-am urca cu toții în vagon, până a apărut următorul, și am sărit la asta după o dezbatere și mai furioasă.

Văd la fel și astăzi: argumente asupra cadrelor și dacă ar trebui să îmbrățișăm Angular sau React. Nu mai urmăresc aceste discuții pentru că undeva pe linie mi-am dat seama de ceva: Nu există un singur răspuns.

Multe dintre aceste alegeri se reduc la preferințele personale sau la cerințele clientului individual. Rămâneți flexibil și deschis la schimbare . Dacă nu o faci, vei merge pe calea dezvoltatorilor Flash.

Tot timpul acela pe care l-am pierdut certându-mă despre instrumente ar fi fost mult mai bine petrecut în altă parte, cum ar fi pentru a-mi îmbunătăți abilitățile soft.

Să lucrezi mai bine cu ceilalți

Când eram tânăr, eram un știa-totul insuportabil. Întotdeauna am avut răspunsurile și întotdeauna am știut o modalitate mai bună de a face ceva. Sunt sigur că nu ești așa, deși, să fim sinceri, de unde ai ști dacă ai fi? Cu siguranță nu aveam idee cât de iritant sunt, în ciuda semnelor de avertizare.

Pentru început, m-am trezit certându-mă constant cu toată lumea . Totul părea o bătălie pentru că nimeni din jurul meu nu „a înțeles”. În retrospectivă, asta a fost pentru că eram prea ocupat să irit pe toată lumea ca să îmi iau timp să explic lucrurile în mod corespunzător. Dar la acel moment, simțea că toți ceilalți erau proști.

Mi-aș fi dorit să-mi dau seama cât de slab sunt în acest domeniu. Poate că atunci aș fi investit timp și energie în îmbunătățirea modului în care am lucrat alături de alți oameni. Poate că aș fi ascultat mai mult și aș fi depus același efort pentru a-mi înțelege colegii ca și utilizatorii mei.

Nu sugerez că ar fi trebuit să fac asta neapărat pentru a fi un om bun (crede-mă, nu sunt acum). În schimb, ar fi trebuit să fac asta pentru că mi-ar fi făcut viața mult mai ușoară. Am pierdut timp nesfârșit certându-mă și înstrăinând oameni , oameni de care aveam nevoie de partea mea pentru a-mi face treaba. A fost incredibil de frustrant.

Dacă aș fi dezvoltat mai devreme acea abilitate de a lucra cu oamenii, mi-ar fi permis și să depășesc limitele rolului meu.

Împingeți întotdeauna dincolo de descrierea postului dvs

Mărturisesc că, de mulți ani, am fost un pic de valoare pentru un loc de muncă. Eram designer și mi-am petrecut o mare parte din viața profesională plângându-mă pentru că alți oameni nu își făceau treaba cum trebuie. Clienții nu au reușit să livreze copii, dezvoltatorii nu mi-au implementat corect proiectele, iar managerii de proiect îmi puneau mereu constrângeri nerealiste.

Pentru a fi corect față de sinele meu mai tânăr, toate acestea au fost probleme reale. Dar n-am făcut altceva decât să mă plâng despre ei. Nu am făcut niciun efort să-mi ajut colegii să rezolve aceste probleme. Nu m-am întrebat niciodată de ce clientul nu a reușit să livreze conținut sau de ce managerul de proiect părea atât de nerezonabil? Nu m-am obosit să înțeleg constrângerile cu care se confruntau.

Când în cele din urmă m-am trezit și am început să fiu atent, am descoperit o lume mai mare. Am aflat cât de interconectate sunt digitalul și experiența utilizatorului și câte lucruri dincolo de ecran influențează experiența.

Am învățat atât de multe de-a lungul timpului și poți și tu. Fă-ți timp pentru a înțelege rolurile celor din jurul tău . Înțelegeți provocările și constrângerile acestora. Înțelegeți perspectivele și motivațiile lor. Acest lucru nu numai că vă va îmbunătăți relația de lucru, dar vă va face și mai bun la locul de muncă.

Dacă sunteți designer, acest lucru vă va îmbunătăți designul, făcându-le mai utile în „lumea reală”. Dacă sunteți dezvoltator, veți înțelege provocările cu care se confruntă utilizatorii și impactul pe care îl aveți asupra experienței utilizatorului. Și așa continuă.

În cele din urmă, acest lucru vă va face mai bun la locul de muncă și, sperăm, să vă progresați în carieră. Dar o carieră de succes înseamnă mai mult decât să fii bun la locul tău de muncă.

Angajați-vă să vă puneți acolo

Ai putea fi cel mai bun designer sau dezvoltator din lume, dar dacă nimeni nu a auzit de tine, vei avea puțin succes. Probabil că nu este corect sau corect, dar aceasta este realitatea.

Voi fi sincer cu tine: mulți oameni sunt mult mai buni la locurile lor de muncă decât mine. Dar vorbesc peste tot în lume, scriu cărți și mi-am creat un număr semnificativ de urmăritori, nu pentru că sunt bun în ceea ce fac, ci pentru că mă exprim acolo.

Dar mi-a luat atât de mult să realizez asta. Mi-am pierdut ani de zile gemând că a fost nedrept ca alții să scrie și să vorbească și că ideile mele au fost la fel de bune ca și ale lor.

În cele din urmă, mi s-a părut că nu aveam nevoie de permisiunea nimănui pentru a începe să-mi împărtășesc gândurile. Aș putea să scriu pe un blog fără un editor și să vorbesc pe un podcast fără o conferință.

Poți și tu. Nu numai atât, ar trebui! Dacă nu împărtășești ceea ce ai învățat, ești invizibil și asta îți va împiedica cariera.

S-ar putea să simți că nu ai nimic nou de spus. Nu vă faceți griji, doar împărtășiți ceea ce ați învățat. Întotdeauna vor exista oameni care nu au învățat încă acele lecții.

S-ar putea să simți că nimeni nu ascultă. Din nou, nu-ți face griji. Dacă perseverezi, în cele din urmă oamenii vor începe să fie atenți. Vă spun un secret: calitatea nu este motivul numărul unu al succesului. Consecvența este. Chiar și conținutul de clasa a doua va atrage atenția dacă îl lansați suficient de regulat .

Pune-te acolo, în orice fel ai alege. Vă va permite să construiți contacte în industrie. Asta te va ajuta să eviți ultima greșeală pe care mai tânărul meu a făcut-o singur: să pierzi prea mulți ani lucrând pentru șefi îngrozitori.

Nu suporta un șef groaznic

Am lucrat pentru niște oameni cu adevărat urâți, de la incompetenți la criminali. Doi au ajuns în închisoare, iar singurul tip bun pentru care am lucrat vreodată a murit de infarct din cauza stresului!

Am pierdut ani de zile lucrând pentru acești oameni, ani în care ei subevaluau munca mea și nu reușesc să investesc pentru a-mi permite să o fac mai bine. Ce-i drept, aș putea fi puțin idiot, așa cum am stabilit deja. Dar chiar și cu privirea retrospectivă, acești oameni erau îngrozitori. Din păcate, apatia și frica m-au împiedicat să merg mai departe .

Nu face greșeala mea. Nu e nevoie. Suntem foarte solicitați . Obținerea unui personal digital bun este incredibil de dificilă și nu datorezi nicio loialitate unui șef care nu-ți prețuiește expertiza.

În schimb, găsiți o companie care să vă hrănească și să vă ajute să vă dezvoltați în carieră. Voi fi sincer: nu am reușit niciodată asta. Nu am avut niciodată un mentor sau pe cineva care să mă învețe. M-am împiedicat prin cariera mea și cred că sunt cel mai sărac pentru asta. Deci, nu te mulțumi. Meriți mai bine și există o mulțime de locuri de muncă grozave.