Salariu manager de marketing în India 2022 [pe baza diferitelor roluri de muncă]

Sistemul nostru industrial funcționează pe o bază foarte simplă, dar crucială a cererii și ofertei. În fiecare sector, mai multe companii produc sau oferă aceleași bunuri și servicii. Cum te asiguri că oamenii îți selectează produsele în detrimentul concurenților tăi? Cum crești vânzările și profiturile? Cum puteți asigura reținerea clienților într-un peisaj în continuă schimbare?

Aici intervin managerii de marketing și marketing. Fie că este vorba de un start-up sau de o companie de un milion de dolari, fiecare afacere are o strategie de marketing bine concepută pentru a atrage clienții și a-și crește profiturile. Majoritatea companiilor au echipe de marketing specializate care lucrează non-stop. Ei construiesc strategii, desfășoară campanii publicitare și dezvoltă planuri pentru a crește amprenta online și offline a unei companii.

Nu este de mirare de ce salariul managerului de marketing din India este printre cele mai mari. Rețineți, acest lucru include și beneficii pentru angajați și stimulente de performanță pentru a obține cele mai bune rezultate de la managerii de marketing. În plus, se așteaptă, de asemenea, că domeniul va avea o creștere de 6% până în 2029 , ceea ce este semnificativ mai mare decât media tuturor profesiilor.

Să înțelegem acum mai multe despre managerii de marketing - responsabilitățile lor de muncă, remunerația, calificările educaționale și calea de carieră.

Rolurile și responsabilitățile unui manager de marketing

În funcție de experiența și vechimea în organizație, profilul de lucru al unui manager de marketing poate varia. Cu toate acestea, iată rolurile și responsabilitățile managerilor de marketing care sunt comune tuturor nivelurilor:

1. Crearea gradului de conștientizare a produsului

Managerii de marketing trebuie să caute în mod activ căi și parteneriate/colaborări sau proiecte promoționale pentru a crește gradul de conștientizare în jurul ofertei de produse ale unei companii. Acest lucru se poate face prin reclame, campanii, promoții plătite etc. Ideea este de a comunica caracteristicile, beneficiile și alte USP ale unui produs clienților potențiali pentru a ajuta la creșterea conversiilor pentru o companie.

2. Îmbunătățirea profiturilor

Unul dintre principalele motive pentru un salariu mare de manager de marketing în India este că performanța optimă este legată de creșterea salariilor. Acest lucru înseamnă în esență că o parte din remunerația dvs. lunară este legată de obiectivul dvs. de marketing și vânzări. Pe scurt, marketingul este un job bazat pe ținte.

Prin urmare, cu cât sunt mai mari cifrele înregistrate de o echipă de marketing și vânzări, cu atât vor fi mai mari stimulentele în schimb. Pe baza industriei în care lucrați, o creștere a profitului ar putea implica o creștere a vânzărilor, achiziționarea mai multor clienți, obținerea mai multor vizitatori sau intrări și așa mai departe.

3. Branding

Branding-ul este un alt rol important al unui manager de marketing. După cum sugerează și numele, sub acest rol, aceștia trebuie să planifice campanii de marketing care să ducă la recunoașterea mărcii. De exemplu, avem câteva exemple de slogan care sunt sinonime cu o anumită marcă: „Pentru că meriti” – L'Oreal; „Doar fă-o” – Nike și „Îmi place” – McDonald’s, ca să menționăm câteva.

Branding-ul nu se limitează doar la slogan și include orice lucru care îi ajută pe clienți să se asocieze cu o companie.

4. Inovație

În această era digitală, numeroase căi pot fi folosite pentru a vă comercializa produsul sau serviciul. Este responsabilitatea managerilor de marketing să gândească de la cutie și să țină pasul cu vremurile în schimbare. Astăzi, pe măsură ce tot mai multe companii investesc în dezvoltarea de aplicații și utilizează utilizarea tot mai mare a telefoanelor mobile în beneficiul lor, aproape fiecare strategie de marketing are o componentă mobilă.

În calitate de manager de marketing, trebuie să fii vigilent la cele mai recente tendințe în marketing și să le folosești pentru a stimula creșterea și dezvoltarea unei companii. Capacitățile de gândire bazate pe inovație pot ajuta la stabilirea unui avantaj competitiv. De asemenea, managerii de marketing trebuie să fie capabili să execute cu succes planuri de marketing și să măsoare succesul campaniilor pentru a le optimiza performanța.

Salariu manager de marketing în India

În calitate de profesionist în marketing, există mai multe profiluri de muncă senior și oportunități de muncă de tranziție pe care le puteți lua în considerare și fiecare dintre acestea are un domeniu amplu de progres. Pentru a începe, aveți nevoie de o diplomă de licență într-un domeniu preferat, cum ar fi marketing, relații publice, comunicații, contabilitate sau finanțe.

Salariul de bază mediu al unui manager de marketing este de 685.464 INR/an . Este cel mai obișnuit profil de lucru pentru orice profesionist în marketing, în care trebuie să proiecteze, să planifice și să execute campanii de marketing pentru companie. Rolurile lor sunt direcționate pentru a îmbunătăți creșterea și dezvoltarea unei companii, a produsului și a serviciilor acesteia.

Salariul unui manager de marketing este o sumă totală a salariului de bază, bonusurilor, împărțirea profitului și comisionului, iar cu o experiență de peste 10 ani, aceștia pot câștiga un salariu de bază mediu de 956.988 ₹ pe an. În plus, beneficiile pentru sănătate, dentare și vedere sunt comune. Abilități suplimentare, cum ar fi planificarea pieței, strategia de afaceri, analiza pieței, marketingul în motoarele de căutare (SEM), managementul conținutului și marketingul regional pot duce la creșteri profitabile ale carierei.

Pentru a atrage roluri și salarii mai mari, o diplomă de master este optimă. În plus, există o mulțime de cursuri de certificare pe care le puteți urma pentru a vă completa setul de abilități.

Rolurile postului de manager de marketing

Să discutăm acum diferitele poziții pe care un profesionist de marketing le poate ocupa:

1. Analist de marketing (Salariu mediu de bază – 4.89.702 INR/an)

După cum sugerează și numele, în calitate de analist vi se va cere să efectuați cercetări și analize cuprinzătoare pentru fiecare campanie care este lansată. Va fi în ceea ce privește tendințele pieței, recenziile clienților, așteptările clienților, așteptările de preț pentru produs și alte asemenea detalii. Aceste detalii vor fi apoi predate echipei de marketing și vor fi folosite ca ghid pentru activitatea lor.

2. Manager de monetizare (Salariu mediu de bază – 7.35.450 INR /an)

Un manager de monetizare este responsabil pentru creșterea veniturilor companiei. Li se cere să identifice zonele în care veniturile pot fi crescute, costurile pot fi reduse etc. De asemenea, li se cere să prezinte planuri de dezvoltare și strategii de îmbunătățire a veniturilor. Ei lucrează îndeaproape cu liderii organizației și le oferă actualizări regulate despre activitate.

3. Manager de dezvoltare a afacerii (Salariu mediu de bază – 5.97.373 INR /an)

Cea mai importantă responsabilitate a unui manager de dezvoltare a afacerii este de a dezvolta o afacere și de a atrage mai mulți clienți. Acest profil de lucru poate implica întâlnirea cu potențiali clienți, vorbirea cu aceștia la telefon, pregătirea unor prezentări pentru ei sau chiar contactarea prin e-mailuri sau prin intermediul platformelor de social media. Procedând astfel, li se cere să identifice noi oportunități de extindere a unei afaceri și de a genera mai multe venituri. De asemenea, aceștia pot acționa ca manageri de asistență pentru clienți pentru clienții nou achiziționați.

4. Manager de marketing prin e-mail (Salariu mediu de bază – 7.41.000 INR /an)

După cum este evident din desemnare, acești manageri sunt specializați în derularea de campanii de marketing prin e-mailuri. De asemenea, trebuie să păstreze o bază de date cu ID-urile de e-mail ale potențialilor clienți. Păstrați o evidență a urmăririlor necesare și, de asemenea, asigurați-vă că campaniile de e-mail sunt relaționabile cu clientul. Ei trebuie să evalueze succesul unei campanii de e-mail și să lucreze pentru a îmbunătăți campaniile viitoare.

5. Manager de rețele sociale (Salariu de bază mediu – 3.24.828 INR /an)

În calitate de Social Media Manager, veți fi responsabil pentru menținerea tuturor mânerelor de social media pentru organizație. Aceasta ar include postarea de conținut relevant pe mânere, răspunsul la comentarii sau întrebări și interacțiunea cu publicul. Ei raportează tendințele rețelelor sociale echipei de marketing, care sunt apoi folosite în alte campanii.

6. Manager de publicitate (Salariu mediu de bază – 4.88.730 INR /an)

În calitate de manager de publicitate, ar trebui să susțineți reclamele în mediile non-digitale, adică ziare, reviste și mass-media electronice, cum ar fi TV, radio etc. Ei sunt specializați în campanii offline și ar lucra îndeaproape cu oamenii din media pentru a îmbunătăți prezența mărcii. . La o poziție superioară, aceștia vor fi, de asemenea, responsabili de finanțarea campaniilor. Ei au autoritatea de a aproba sau de a dezaproba o campanie și de a decide cât timp trebuie să fie difuzată.

7. Manager de comerț electronic (Salariu de bază mediu – 4.45.260 INR /an)

Un manager de comerț electronic este responsabil pentru gestionarea portofoliului de comerț electronic pentru companiile de retail. Aceștia gestionează produsele de vânzare, se ocupă de retururi, planifică promoții sau reduceri pentru a îmbunătăți vânzările și, de asemenea, efectuează cercetări de piață pentru a menține inventarul la zi.

8. Manager de marketing digital (Salariu de bază mediu – 5.44.155 INR /an)

Profilul de lucru al unui manager de marketing digital ar fi similar cu cel al unui manager de social media, cu responsabilitatea suplimentară a media digitală în afară de social media. Acestea pot include forumuri digitale, reviste online și multe altele. Ei promovează produsul, serviciile și marca companiei. O altă parte a muncii lor este să lucreze cu instrumentele digitale pentru a analiza tendințele digitale, a analiza metrici sau date și pentru a coordona celelalte aspecte ale marketingului.

9. Manager de produs (Salariu mediu de bază – 7.68.832 INR /an)

Un manager de produs este specializat în ciclul de viață de la capăt la capăt al unui anumit produs. Ei sunt responsabili nu doar de marketing, ci și de supravegherea dezvoltării produsului, începând de la proiectarea produsului, obținerea materiilor prime, formarea unei echipe, urmărirea lucrărilor până la finalizare și reprezentarea acesteia pe piață.

Gânduri finale

Locuri de muncă în marketing și vânzări sunt roluri mereu verzi – singurul aspect care se schimbă este modul prin care ne îndeplinim obiectivele de marketing. În etapele inițiale, marketingul a fost practicat prin gură în gură, cu toate acestea, odată cu progresele tehnologice, marketingul este acum în întregime digital și implică folosirea instrumentelor specifice industriei pentru a difuza reclame și tactici promoționale direcționate.

Dacă ești o persoană căreia îi place să interacționeze cu oamenii, ai un ochi pentru detalii și se pricepe să convingă oamenii, atunci marketingul este domeniul potrivit pentru tine. În plus, dacă dețineți abilități eficiente de management de conducere pentru a orienta echipele de marketing către obiectivele organizaționale, acum este momentul potrivit pentru a vă începe cariera. Având în vedere că cererea de manageri de marketing este la un nivel maxim, nu există lipsă de oportunități în domeniu, iar cerul este limita în ceea ce privește remunerarea candidatului potrivit.

upGrad este o platformă online de învățământ superior care oferă programe relevante pentru industrie în colaborare cu facultate de talie mondială. Creează o experiență bună de învățare oriunde și oriunde prin programe online. upGrad oferă studenților un MBA online în marketing de la Liverpool Business School și Deakin Business School. Alături de acestea, upGrad oferă programe de MBA cu o specializare în Finanțe, Operațiuni, Strategie și Leadership și Executive.

Învață cursuri online de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.