Salariu executiv de marketing în India în 2022 [de la medie până la cel mai mare]

Publicat: 2021-05-30

Marketingul este un domeniu înfloritor, cu o mulțime de oportunități de carieră pentru aspiranți. Cea mai bună parte a alegerii unei cariere de marketing este că poți intra în aproape orice sector industrial și poți câștiga bani mari!

Dacă intenționați să deveniți director de marketing și doriți să aflați despre responsabilitățile și salariul mediu al executivului de marketing în India, continuați să derulați în jos pentru a afla toate răspunsurile relevante la întrebările dvs.

Cuprins

Ce face un director de marketing?

Un director de marketing este responsabil pentru îndeplinirea mai multor sarcini, în funcție de nevoile specifice ale organizației. Aceștia sunt responsabili pentru conducerea, planificarea, supravegherea și verificarea circulației mărfurilor promoționale. Rolul lor le cere să călătorească, deoarece deseori îi cere directorilor de marketing să participe la expoziții comerciale pentru a căuta produse, a face rețea și a întâlni clienți noi.

Directorii de marketing sunt, de asemenea, responsabili pentru participarea la întâlniri pentru a discuta noi idei de marketing, proiecte, etc. Acești profesioniști sunt, de asemenea, foarte probabil să fie implicați în campanii de testare. Acesta este motivul pentru care trebuie să posede fluență pentru a lucra cu software de calculator pentru a monitoriza rezultatele și a evalua interesul clienților.

Profesioniștii trebuie să se mențină la curent cu nevoile pieței țintă și ale clienților. De asemenea, le cerea să posede bune abilități sociale, deoarece o responsabilitate cheie a jobului lor este să se întâlnească cu mulți clienți diferiți, să stabilească și să mențină relații bune cu aceștia.

Care este salariul mediu al executivului de marketing în India?

Salariul mediu mediu al executivului de marketing în India este de 2,91 INR lakhs pe an. O carieră începută de Marketing Executive cu mai puțin de 1 an de experiență poate câștiga o compensație totală medie (include bacșișuri, bonus și plata orelor suplimentare) de 242.049 INR. Un director de marketing cu 1-4 ani de experiență poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 280.521 INR.

Un director de marketing cu 5-9 ani de experiență poate câștiga o compensație totală medie de 350.163 INR. Un profesionist cu 10-19 ani de experiență ca director de marketing poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 385.735 INR. O carieră bine stabilită, cu o experiență de 20 de ani și mai mult, poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 398.388 INR.

Căi de carieră similare pentru un director de marketing în India

1. Manager de marketing

Managerul de marketing supraveghează și ajută la crearea diferitelor campanii de vânzare de publicitate sau de merchandising pe care compania le folosește pentru a se vinde și a-și vinde produsele. Managerii de marketing sunt desemnați să reprezinte un singur produs, o linie de produse, o marcă sau întreaga companie. Managerul de piață încorporează o mare varietate de informații din partea echipelor de cercetare creativă, publicitate și vânzări. Un manager de marketing este responsabil cu supravegherea campaniilor de marketing.

O campanie de marketing necesită, de asemenea, cercetări de piață pentru a determina mai multe produse care pot atrage diverse grupuri demografice.

Una dintre abilitățile cheie pe care trebuie să le posede un manager de marketing este abilitățile de organizare. Chiar și modificările minore ale unei campanii de marketing existente necesită o cantitate mare de coordonare și management al timpului.

Pentru a deveni manager de marketing, trebuie să dețineți o diplomă de marketing de la o universitate, cu discipline de management și munca postuniversitară preferate.

Persoanele care tocmai au început o carieră de manager de marketing și au mai puțin de 1 an de experiență pot câștiga o compensație totală medie (include bacșișuri, bonus și plata orelor suplimentare) de 413.844 INR. Persoanele cu o carieră timpurie de manager de marketing cu aproximativ 1-4 ani de experiență pot câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 508.364 INR. Un manager de marketing cu 5-9 ani de experiență poate câștiga un salariu total mediu de 734.557 INR.

Un manager de marketing cu o experiență bună de 10-19 ani poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 956.988 INR. Persoanele aflate în cariera lor foarte bine stabilită și cu o experiență de lucru de 20 de ani și mai mult pot câștiga o compensație totală medie mare de 869.406 ₹.

2. Manager de dezvoltare a afacerii

Responsabilitățile managerilor de dezvoltare a afacerii includ gestionarea așteptărilor și crearea de soluții de afaceri pentru organizații. Ei dezvoltă planuri de afaceri eficiente pentru a genera mai multe venituri, pentru a crește loialitatea mărcii și pentru a îmbunătăți satisfacția clienților.

Responsabilitățile lor cheie includ brainstorming împreună cu echipele de dezvoltare a afacerii pentru a defini proiectul și domeniul de aplicare, revizuirea cerințelor și aprobarea termenelor finalizate. Munca lor le cere să lucreze alături de alți manageri de companie pentru a supraveghea progresul dezvoltării afacerii.

Managerii de dezvoltare a afacerii trebuie să aibă abilități puternice de conducere, astfel încât să poată motiva și ridica moralul membrilor personalului și ar trebui să fie creativi, deoarece le cere să vină cu soluții inovatoare la problemele complicate și minore de dezvoltare în fiecare zi. Sarcinile lor principale includ gestionarea conturilor clienților și executarea obiectivelor de vânzări.

Pentru a deveni un manager de dezvoltare a afacerii, trebuie să dețineți o diplomă de licență în managementul afacerilor, administrare sau un domeniu conex. De asemenea, trebuie să aibă ani anteriori de experiență de lucru într-o capacitate de gestionare a dezvoltării afacerii care îi poate ajuta să își găsească un loc de muncă.

Un manager de dezvoltare a afacerii care tocmai și-a început cariera cu mai puțin de 1 an de experiență poate câștiga undeva în jurul unei compensații totale medii (include bacșișuri, bonusuri și plăți suplimentare) de 345.974 INR. Un manager de dezvoltare a afacerii cu aproximativ 1-4 ani de experiență poate câștiga o compensație totală medie de 456.828 INR. O carieră cu 5-9 ani de experiență ca manager de dezvoltare a afacerii poate câștiga cu ușurință o compensație totală medie de 699.193 INR.

Un manager de dezvoltare a afacerii cu 10-19 ani de experiență se poate aștepta să câștige un salariu total mediu de 990.261 INR. O carieră târzie de manager de dezvoltare a afacerii cu o experiență de 20 de ani și mai mult poate câștiga o compensație totală medie de 1.190.989 INR.

3. Asistent manager de marketing

Asistentul managerului de marketing lucrează alături de managerul de marketing de supervizare pentru a se asigura că tehnicile de marketing utilizate de companie sunt eficiente și pot oferi companiei rezultatele dorite în domenii precum vânzările.

Atribuțiile principale ale unui asistent manager de marketing tind să varieze în funcție de expertiza sau specialitatea companiei. De exemplu, companiile locale pot avea campanii de marketing locale, iar corporațiile mai mari pot avea profesioniști care direcționează marketingul pentru o întreagă regiune sau țară.

Managerii de marketing tind să delege mai multe sarcini asistentului managerului de marketing. Aceste sarcini pot include strângerea de informații despre clienți, desfășurarea de focus grupuri privind reclame sau produse sau/și proiectarea reclamelor. Managerii asistenți de marketing sunt, de asemenea, responsabili pentru dezvoltarea de noi strategii și planuri de acțiune pentru comercializarea de noi produse sau reînnoirea vechilor planuri de marketing.

Pentru a deveni asistent manager de marketing, trebuie să aveți o diplomă de licență în marketing sau un domeniu conex, iar experiența anterioară de lucru în acest domeniu poate fi un factor de angajare care este cerut de potențialii angajatori.

Un asistent manager de marketing cu mai puțin de un an de experiență poate câștiga undeva în jurul unei compensații totale medii (include bacșișuri, bonus și plata orelor suplimentare) de 424.227 INR. Un asistent manager de marketing cu aproximativ 1-4 ani de experiență poate câștiga o compensație totală medie de 538.842 INR. Un asistent manager de marketing cu 5-9 ani de experiență poate câștiga o compensație totală medie de 713.748 INR.

Un asistent manager de marketing care lucrează de 10-19 ani poate câștiga o compensație totală medie de 756.502 INR. Asistentii managerilor de marketing cu 20 de ani și o experiență mai mare de lucru în acest domeniu pot câștiga o compensație totală medie de 630.000 INR.

Factorii care afectează salariile managerilor de marketing

Mai mulți factori pot afecta salariul unui director de marketing în India, pentru a numi câțiva, experiența profesionistului în acest domeniu, angajatorul, locul de muncă și, în sfârșit, abilitățile pe care le are profesionistul.

Experienţă

Cantitatea de experiență de lucru pe care o are un director de marketing îi va afecta cel mai mult salariul. Profesioniștii noi și fără experiență din această industrie pot câștiga cu aproximativ 17% mai puțin decât media, în timp ce profesioniștii extrem de experimentați din acest domeniu pot câștiga cu aproximativ 37% mai mult decât media.

Locație

Locația locului de muncă poate avea un impact semnificativ asupra veniturilor. Un director de marketing Angajații din Bangalore câștigă în medie cu 23,6% mai mult decât media națională. Directorii de marketing pot găsi, de asemenea, un salariu cu 7,0% mai mare decât media în Mumbai, Maharashtra și Pune, iar în general Maharashtra are cu 1,8% mai mare decât salariul mediu național.

Cele mai mici salarii pentru directorii de marketing se găsesc în Kolkata, Bengalul de Vest, cu 17,8% mai puțin decât media națională. Hyderabad și Andhra Pradesh oferă cu 12,1% mai puțin decât media națională, iar New Delhi oferă cu 5,5% mai puțin decât salariul mediu național.

Angajator

Organizația care v-a angajat vă poate afecta și salariul ca director de marketing în India.

Unele companii precum Eli Research și Alkem oferă salarii mari directorilor de marketing. Eli Research oferă salariul mediu de 422.000 INR. Lupin Limited și Alkem oferă aproximativ 376.000 INR și, respectiv, 280.000 INR.

HDFC Bank Pvt Ltd plătește directorilor de marketing cel mai mic salariu la aproximativ 142.657 INR. Maruti Suzuki și Om Logistics plătesc, de asemenea, la capătul inferior al scalei, 204.878 ₹, respectiv 220.000 ₹ .

Aptitudini

Abilitățile unice vă pot afecta salariul. Unele dintre cele mai proeminente abilități care vă pot afecta salariul în bine sunt:

  • Comunicare orală/verbală
  • Interacțiunea clientului
  • Manageri de furnizori t
  • Management de conținut
  • Dezvoltarea afacerii
  • Copywriting
  • Vânzări tehnice
  • Generarea de lead-uri
  • Gestionarea conținutului web
  • Analiza pietei

Cum să câștigi cel mai bun salariu al executivului de marketing în India?

Cel mai bun mod de a obține un loc de muncă bine plătit în marketing este să vă perfecționați abilitățile și experiența ca director de marketing, iar cea mai bună modalitate de a face acest lucru este să vă înscrieți la cursuri online.

Unul dintre cursurile oferite de upGrad este Programul Executive in Digital Branding & Advertising .

Acest curs vă oferă statutul de absolvenți MICA, curriculumul constă din 14 proiecte și studii de caz și 1 proiect de grup și 10 sesiuni live cu experți și instructori cu înaltă cunoștință, cum ar fi Bedabrata Bagchi (Brand Marketer, BookMyShow), Vaishalli Kaim (Brand Marketing, Amazon) , si multe altele.

Veți învăța cele mai recente tehnologii utilizate de managerii de brand pentru a construi strategii și modul în care agenții de publicitate new-age cumpără și planifică mass-media. Veți învăța, de asemenea, elementele fundamentale de branding, publicitate online, echipa de branding în interiorul casei, publicitate online, rebranding, branding internațional, crearea de reclame eficiente, externalizarea, măsurarea eforturilor de publicitate și multe altele.

Concluzie

Domeniul de aplicare al marketingului în India este în continuă extindere, deoarece este o parte integrantă a tuturor industriilor. Deci, dacă speculezi cu privire la intrarea în domeniul marketingului, acum este momentul!

Cheia pentru a deveni un director de marketing și pentru a stabili o carieră de succes în acest domeniu este să începi călătoria ta de învățare în mod corect. Cursurile profesionale sunt cea mai bună cale de intrare în marketing, deoarece obțineți abilitățile și cunoștințele necesare în industrie printr-o abordare bine structurată.

upGrad este o platformă online de învățământ superior care oferă programe relevante pentru industrie în colaborare cu facultate de talie mondială. Creează o experiență bună de învățare oriunde și oriunde prin programe online. upGrad oferă studenților un MBA online în marketing de la Liverpool Business School și Deakin Business School. Alături de acestea, upGrad oferă programe de MBA cu o specializare în Finanțe, Operațiuni, Strategie și Leadership și Executive.

Aflați cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Cum să devii director de marketing?

Directorii de marketing lucrează pentru a promova companii, produse și servicii prin planificarea, dezvoltarea și executarea strategiilor de marketing. Ei efectuează cercetări de piață, gestionează relațiile cu clienții și ajută managerul de marketing cu munca de campanie de valoare mai mare. Cerința de bază pentru a deveni director de marketing este absolvirea în domeniul marketing, comunicare, publicitate, comerț. Al doilea pas este să obțineți un loc de muncă la nivel de intrare care poate fi avansat la un director de marketing cu experiență. O altă modalitate este să obții orice diplomă de master sau diplomă postuniversitară care te poate conduce la un loc de muncă executiv de marketing.

Care sunt abilitățile, certificatele necesare pentru a deveni director de marketing?

Directorii de marketing au diverse roluri și responsabilități, cum ar fi analiza datelor și evaluarea performanței campaniei, dezvoltarea de strategii și planuri de marketing, marketing digital, creare de rețele, legătura cu părțile interesate interne și externe. Abilitățile necesare pentru aceste roluri sunt abilități analitice, abilități creative, abilități de comunicare, abilități de negociere, abilități de marketing digital. Există diverse certificate, cum ar fi marketing digital, analize care adaugă valoare, Google oferă certificări.

Care este scopul directorilor de marketing din India?

Directorii de marketing construiesc campanii de marketing integrate pentru a promova un produs, serviciu sau idee ca director de marketing. Aceasta este o poziție cu mai multe fațete care implică: planificare, organizare și coordonare între departamente și domenii. Salariul mediu al unui director de marketing cu 2-3 ani de experiență este de aproximativ 350000 LPA, aceasta variază în funcție de experiență, abilități. Cele mai importante agenții de recrutare pentru directori de marketing sunt Releance, PepsiCo, Unilever, Google, Axis Bank, Starbucks, Apple, Flipkart.