Proces de management: definiție, caracteristici și funcție

Ce este Procesul de Management?

Când i se cere să explice procesul de management , un proces de management se referă la seria de pași întreprinși pentru a efectua orice activitate, sarcini, obiective de afaceri și operațiuni. Acești pași includ planificarea, organizarea, conducerea și controlul resurselor pentru a gestiona orice sarcină, proiect sau afacere specifică. Managerii sau liderii calificați ar trebui să efectueze procesul detaliat de management pentru a se asigura că îndeplinește cerințele de afaceri în mod eficient. Procesul de management este vital pentru orice organizație sau oameni care își propun să îndeplinească orice sarcină sau activitate. Managementul se concentrează pe rezultatele primare și caută modalități de a obține rezultate optime.

Cursuri de managemental studiiloronline de la cele mai bune universități din lume.Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Ca proces, managementul constă din trei aspecte cele mai importante, care sunt după cum urmează:

Managementul este un proces continuu

Procesul de management presupune identificarea și rezolvarea diferitelor probleme prin luarea de măsuri adecvate. Este un proces fără sfârșit și continuu. Conducerea are dorința constantă de a realiza diferite obiective organizaționale.

Managementul este un proces social

Deoarece factorii umani sunt mai importanți decât orice alți factori, este responsabilitatea conducerii să dezvolte relații între oameni pentru a câștiga productivitate și eficiență. Orice organizație nu poate câștiga prin resursele sale fizice, financiare și tehnologice, ci doar prin resursele sale umane.

Managementul este un proces integrator

Managementul este un proces integrat care își asumă responsabilitatea de a scoate în evidență resursele umane, fizice și financiare pentru atingerea scopurilor și obiectivelor organizației.

Top 5 importanța managementului

Conform definiției procesului de management , procesul managerial se concentrează pe îndeplinirea sarcinilor în mod eficient și eficient pentru atingerea obiectivelor personale și profesionale. În fiecare organizație, există o nevoie de management pentru o funcționare bună. Fără un management eficient, organizațiile nu pot obține succesul. Unele dintre importanța managementului sunt enumerate mai jos:

Crearea unui mediu dinamic

Conducerea se asigură că organizația este actualizată cu cele mai recente tendințe din industrie. Acest lucru ajută organizația să evolueze cu vremurile în schimbare. Un mediu dinamic oferă diverse oportunități de a ajuta orice afacere să-și îmbunătățească performanța. Managementul eficient în orice organizație poate ajuta la îndeplinirea responsabilităților sociale față de diferite grupuri, cum ar fi angajații și clienții.

Atingerea obiectivelor individuale

Managementul se asigură că fiecare individ dintr-o organizație este mulțumit de creșterea și dezvoltarea acesteia. Ele oferă angajaților lor un mediu de lucru sigur, recunoaștere socială și un salariu competitiv. Prin urmare, vedem că un proces de management eficient ajută individul să se dezvolte atât personal, cât și profesional.

Dezvoltarea societatii

Managementul nu este responsabil doar de dezvoltarea unei organizații, ci ajută și la dezvoltarea societății. Organizația dezvoltată ajută societățile să se dezvolte prin crearea de oportunități de angajare prin furnizarea de produse și servicii de bună calitate.

Atingerea obiectivelor organizaționale

În fiecare industrie, managementul joacă un rol vital în atingerea obiectivelor organizaționale. Managerii oferă resurse și îndrumări în toate problemele. Ei vin cu idei și strategii noi pentru a ajuta organizațiile să-și atingă obiectivele.

Îmbunătățirea eficienței

Managementul ajută la îmbunătățirea eficienței organizației prin includerea funcțiilor de planificare, conducere și organizare. Aceștia se concentrează pe monitorizarea și optimizarea diferitelor reguli și procese ale afacerii.

Caracteristicile esențiale ale unui proces de management

Procesele de management cuprind următoarele caracteristici:

Managementul este un efort de echipă

Managementul este o funcție pe care o singură persoană nu o poate gestiona, necesitând efortul consecvent al unei întregi echipe de coordonare. Efortul de echipă te încurajează în creșterea personală. Ajută la creșterea satisfacției în muncă și, de asemenea, reduce nivelul de stres în rândul oamenilor. Toate sarcinile manageriale, cum ar fi stabilirea obiectivelor, crearea de planuri și politici, punerea în aplicare a strategiilor și monitorizarea succesului, sunt rezultatul muncii în echipă și al eforturilor.

Managementul este condiționat

Există numeroase moduri de a îndeplini o sarcină, dar circumstanțele determină metoda adecvată de îndeplinire a acesteia. Sunt momente când conducerea ia decizii greșite din cauza situației. Prin urmare, managerii ar trebui să fie pregătiți pentru circumstanțe unice și imprevizibile.

Management cu o mare aspirație

Singura componentă importantă a procesului de management este realizarea obiectivelor prestabilite. Fiecare proces de management trebuie să aibă un scop. Ei ar trebui să își stabilească obiectivul în minte în timp ce întreprind sarcini sau proiecte. Realizările conducerii oricărei organizații sunt măsurate prin cât de bine sunt îndeplinite obiectivele stabilite.

Managementul este abstract

Actul managementului nu poate fi vizibil și nici nu poate fi simțit de niciun individ. O poți observa doar prin realizări și eșecuri. Prin urmare, managementul este de natură abstractă.

Managementul este versatil

Managementul este de obicei preocupat de modul în care oamenii reacționează în situații de afaceri. Diverse domenii precum sociologia, economia, matematica, psihologia și inginerie contribuie la conștientizarea și atitudinea necesară pentru management. Această caracteristică este cea care face din management o experiență diversă.

Managementul este o funcție administrativă

Managementul se concentrează pe administrarea și managementul activităților oamenilor pentru a-și atinge obiectivele predefinite.

Managementul este Omniprezent

În zilele noastre, fiecare industrie are nevoie de un sistem de management eficient. Fie că este vorba de organizații guvernamentale sau corporative, managerii sunt cei care execută aceleași funcții vitale. Acest lucru face ca un proces managerial să fie un concept universal.

Funcții importante ale unui proces de management

Funcțiile procesului de management pot ajuta managerii să se concentreze asupra eforturilor lor și să obțină rezultate pozitive. Sensul procesului de management cuprinde cinci funcții semnificative. Aceste funcții ale procesului de management includ:

Planificare

Planificarea este unul dintre primii pași în procesul de management. Este crucial deoarece întregul proiect sau afacere este planificat. În acest pas, decideți ce obiective, strategii și acțiuni sunt adecvate. Planificarea determină, de asemenea, bugetul, planificarea vânzărilor, planificarea forței de muncă, tehnologia necesară și multe alte aspecte. Prin urmare, planificarea trebuie să fie minuțioasă pentru orice proiect sau afacere.

Organizarea

După etapa de planificare, următorul pas este organizarea procesului de management. În acest proces, lucrătorii se pot coordona împreună pentru a îndeplini obiectivele organizaționale. Pentru a face orice proiect sau afacere de succes, un manager trebuie să organizeze toate cerințele de bază, cum ar fi capitalul, utilajele, tehnologia și oamenii.

Conducere

Acest proces de management implică liderul sau managerii echipei. Ei se asigură că membrii echipei lor din diverse funcții de afaceri sunt motivați și dedicați muncii. Ar trebui să existe o comunicare și o coordonare transparente între fiecare membru al echipei. În cele din urmă, este responsabilitatea managerului să se asigure că membrii echipei sunt mulțumiți de munca lor.

Personal

Personalul este o funcție managerială esențială. Conducerea recrutează sistematic angajați pentru locuri de muncă din cadrul diferitelor echipe și divizii. Scopul principal al personalului este de a pune persoana potrivită la locul de muncă potrivit, astfel încât angajații să fie atât mulțumiți, cât și mulțumiți de pozițiile lor, oferind în același timp rezultate optime.

Controlul

Managementul este cel care evaluează realizarea și are capacitatea de a acționa. Deci, managerul trebuie să țină o evidență constantă pentru a evalua procesul de afaceri, resursele și performanța echipei. Un manager trebuie să ia măsuri rapide și corective în cazul oricărei abateri. Această etapă este esențială, deoarece ajută la atingerea obiectivelor de afaceri.

Explorați programele noastre de MBA în SUA

Concluzie

Fiecare organizație ar trebui să aibă un management eficient. Managementul ca proces poate fi implementat pe orice proiect sau afacere. Conceptul principal este de a planifica, organiza, crea o echipă și executa planul pentru rezultatul dorit. În orice organizație, aceste funcții joacă un rol important în atingerea scopului și obiectivelor acesteia. Managerii sunt responsabili pentru identificarea obiectivelor organizaționale și luarea măsurilor adecvate pentru realizarea lor. Diverse afaceri au succes nu datorită norocului, ci mai degrabă printr-o serie planificată de pași numită management.

O carieră în management este la mare căutare. Diverse companii au nevoie de manageri calificați care să-și ajute afacerile pentru rezultate și mai bune. Dacă sunteți interesat de un curs care vă va ajuta să înțelegeți mai bine procesul de management de la zero, vă sugerăm cursul Global Doctor of Business Administration de la upGrad .

Urmând acest curs, aveți oportunitatea de a obține leadership și învățare managerială de la experții din industrie. Acest program este destinat în principal profesioniștilor care lucrează care doresc să crească în cariera lor și să devină lideri în domeniile lor de afaceri.

De asemenea, puteți consultacursurile noastre gratuiteoferite de upGrad în management, știința datelor, învățare automată, marketing digital și tehnologie.Toate aceste cursuri au resurse de învățare de top, prelegeri live săptămânale, sarcini din industrie și un certificat de absolvire a cursului - totul gratuit!