Top 10 cărți de management de citit pentru a-ți îmbunătăți cunoștințele

Publicat: 2023-03-14

Managementul este un domeniu care necesită o înțelegere practică aprofundată și cunoaștere a lumii afacerilor. Veți găsi management la fiecare pas, fie în viața de student sau în viața profesională. Managementul formează fundamentul acestei lumi, deoarece fiecare domeniu necesită organizarea și managementul adecvat al diferitelor elemente implicate.

Componente precum planificarea, organizarea și execuția ideilor în cadrul unei echipe se reunesc pentru a construi un management fără probleme. Să lucrezi într-o poziție de conducere în cadrul managementului nu este o sarcină simplă, având în vedere diversele roluri și responsabilități pe care le vei asumi.

Dacă sunteți cineva care speră să înțeleagă cele mai bune elemente fundamentale ale managementului, iată câteva dintre cele mai bune cărți de management pentru a vă ajuta să înțelegeți diferitele componente ale managementului cel mai interesant.

Cuprins

Cele mai bune cărți de management de citit

1. Managerul de un minut de Kenneth Blanchard și Spencer Johnson

După cum sugerează și numele, această carte este un mic ghid pentru management, care te pregătește să devii un lider inspirator. Cartea discută despre instrumente simple pe care oricine le poate folosi pentru managementul locului de muncă. Este alcătuit din trei obiective pe care le puteți stabili și care durează mai puțin de 60 de secunde.

Aceste instrumente cresc productivitatea și transformă sistemul de management pentru a deveni mai eficient. Această carte de autoajutorare este o citire obligatorie, deoarece împărtășește în mod cuprinzător unele dintre cele mai simple modalități de a implementa teoriile de management în perspective acționabile, făcând-o una dintre cele mai bune cărți de management .

2. Despre devenirea unui lider de Warren Bennis

Pe lângă faptul că este una dintre cărțile fundamentale lansate în anii 1930 și 40, cartea continuă să fie o figură călăuzitoare pentru entitățile de management. Reprezintă relația dintre dificultățile economice și conducere.

Acesta arată frumos cum vă puteți conduce adepții cu calitățile excelente de lider, chiar și în perioade de criză. Ea stă la baza fațetelor managementului din ochii liderului. Această carte de management strategic are o nouă ediție care extinde limitele preocupării pentru lumea modernă.

3. Turn the Ship Around de L. David Marquet

Turn the ship around este o carte bazată pe povestea adevărată a căpitanului David Marquet, un om care a schimbat cu succes USS Santa Fe în decurs de un an. Această carte crede în conceptul de „lider-lider” în loc de „lider-follower”, ceea ce înseamnă că toată lumea ar trebui să fie lider în orice echipă sau organizație.

Acest lucru descoperă potențialul ascuns al multor oameni care lucrează în jurul nostru. Reprezintă cronologic ideea de conducere care începe cu luptele sale, urmată de apariția conducerii. Această carte este o citire obligatorie pentru oricine vrea să-și aducă în față potențialul ascuns.

Învațăcursuri de MBAde la cele mai bune universități din lume.Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

4. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii de Dale Carnegie

Această carte evidențiază comoara care se află în oameni. Totul este să găsești oameni în jurul tău care pot fi însoțitori grozavi și să contribuie la munca în echipă. Această carte de management este perfectă pentru lumea de astăzi din cauza creșterii conflictelor între oameni.

A face conexiuni bune și a fi puțin mai puțin argumentativ sunt trăsături esențiale în orice spațiu de lucru. Mai mult, te învață și să devii un lider bun fără a suna prea afirmativ. Citiți această carte pentru a dezvolta o atmosferă plăcută în spațiul dvs. de lucru.

5. Arta războiului de Sun Tzu

Această carte tratează toate obstacolele care ar putea apărea pe parcurs în timp ce vă gestionați compania. Este o carte perfectă care îți arată cum să te comporți ori de câte ori întâlnești ceva neobișnuit.

Vorbește despre modificarea situațiilor în funcție de circumstanțe. Ea dezvoltă conținutul managerial de-a lungul cărții și evidențiază modalități de a fi bun la el. Este o carte perfectă pentru cei care doresc să obțină controlul asupra minții lor și să abordeze situația cu încredere.

6. Cele 7 obiceiuri ale oamenilor extrem de eficiente de Stephen R. Covey

Această carte este una dintre cele mai bune cărți de management , deoarece explică conceptul de percepție. Modul în care percepem o problemă ar putea fi problematic, deoarece totul este despre percepție. Pentru a obține o înțelegere corectă, ar trebui să ne schimbăm atitudinile și comportamentele fundamentale urmând șapte obiceiuri.

Aceste Obiceiuri sunt ilustrate după cum urmează: obiceiurile 1, 2 și 3 se ocupă de stăpânirea de sine și independența; obiceiurile 4, 5 și 6 se ocupă de munca în echipă, colaborarea și comunicarea. Și, în sfârșit, obiceiul 7 se concentrează pe creștere și îmbunătățire. Această carte este o citire obligatorie pentru oricine dorește să cucerească abilitățile de management, nu doar la locul de muncă, ci și personal.

7. Straight From the Gut de Jack Welch

Această carte se bazează pe cariera lui Jack Welch, care a avut unele lupte în primele etape ale vieții sale. Această carte împărtășește perspectiva autorului despre a deveni un mare lider în epoca modernă. El împărtășește unele dintre experiențele sale cu cititorii pentru a-i ajuta să înțeleagă prin portretizarea luptelor din viața reală. Evidențiază creativitatea, originalitatea și bunul simț ale oamenilor în timp ce își împărtășesc gândurile.

8. Avantaj competitiv de Michael E. Porter

Michael E. Porter subliniază competitivitatea internațională care a schimbat politica națională la nivel mondial. Acest lucru duce la o schimbare a gândirii și a acțiunilor într-o companie. Această carte este despre competitivitate și impactul acesteia asupra mediului înconjurător. Reprezintă legătura dintre firme, furnizori, instituții și industrii conexe. Această carte este perfectă într-o eră a concurenței în continuă creștere.

Explorați programele noastre de MBA în SUA

Master of Business Administration (MBA) Liverpool Business School
Executive MBA de la SSBM
Curs MBA de la Deakin Business School

9. Reproiectarea corporației Michael Hammer și James A. Champy

Această carte a ilustrat structurarea companiilor create în secolul al XIX-lea și au intrat în secolul XXI. Prin urmare, necesită „reproiectarea” proceselor, organizațiilor și culturilor concepute cu vechea mentalitate. Este o lectură interesantă pentru cititori, deoarece compară organizațiile anterioare cu organizațiile lumii moderne. Această carte își propune să îmbunătățească performanța prin îmbunătățirea continuă a strategiilor. Este o carte de management strategic perfectă pentru cei care doresc să înțeleagă diferențele dintre politicile anterioare și cele actuale.

Citiți articolele noastre populare legate de MBA

Salariu analist financiar – proaspăt și cu experiențăCele mai bune întrebări și răspunsuri la interviu pentru HRMBA Marketing Opțiuni de carieră în SUA
Cele mai bune opțiuni de carieră în SUA după MBA în resurse umaneTop 7 opțiuni de carieră în vânzăriCele mai bine plătite locuri de muncă în finanțe din SUA: din medie până la cea mai mare
Top 7 Opțiuni de carieră în finanțe în SUA: Trebuie cititTop 5 tendințe de marketing în 2022 Salariu MBA în SUA în 2022 [Toate specializările]

10. În căutarea excelenței de Thomas Peters și Robert H. Waterman

Analizând peste 40 de companii americane de top, această carte împărtășește o bucată de strategii de management câștigătoare pe care le-au implementat pentru a obține succes. Se concentrează în principal pe abordări centrate pe client pentru organizații și angajați în moduri inovatoare de a construi afaceri de succes. Această carte nu necesită cunoștințe anterioare de management și este cuprinzătoare pentru toți cei care își propun să obțină o perspectivă asupra principiilor câștigătoare care sunt aplicate de organizațiile americane de top.

Începeți-vă cariera de management cu upGrad

Doriți să intri în lumea dinamică a managementului? upGrad vă prezintă un curs de MBA global oferit de cea mai bună școală B din Australia, Deakin Business School. Cursul include toate componentele necesare în cadrul MBA, împreună cu diversele avantaje ale studenților de la upGrad. Oferă studenților un mentorat 1:1 din partea liderilor din industrie, un program avansat de management general, sesiuni live cu experți globali, asistență 24 de ore pentru întrebări și multe alte elemente.

Concluzie

Carierele de management își susțin reputația ca roluri cu mai multe fațete, care solicită candidaților să obțină asimilarea unor abilități diverse. Aceste cărți pot fi o piatră grozavă pentru cariera dumneavoastră în management, dacă sperați să obțineți o perspectivă mai profundă asupra structurilor de management actuale și trecute. Sperăm că citirea acestora, împreună cu certificările potrivite, vă va permite să vă faceți o carieră profitabilă.

Î1. Care sunt principalele responsabilități ale unui manager?

Ans. Există cinci seturi de funcții care sunt fundamentale în fiecare sistem de management. Acestea sunt: ​​planificarea, organizarea, personalul, conducerea și controlul.

Q2. Definiți cele trei niveluri de management.

Cele trei niveluri de management constituie- 1. Nivelul Administrativ 2. Nivelul Executiv 3. Nivelul de Supraveghere

Q3. Definiți cele trei abilități manageriale principale.

Ans. Robert Katz identifică trei tipuri de abilități care sunt esențiale pentru un proces de management de succes: Abilități tehnice. Abilități de management interpersonal și abilități conceptuale.