Cum să construiți un CV DevOps? Abilități necesare, instrumente, roluri și responsabilități

Ce este DevOps?

DevOps este un set de principii și metodologie care a adus schimbări culturale și a îmbunătățit eficiența proiectului. DevOps combină practicile de dezvoltare software (Dev) și operațiuni IT (Tehnologia informației) (Ops).

Scopul DevOps constă în scurtarea ciclului de viață al dezvoltării sistemului și furnizarea de software continuă, de înaltă calitate. O combinație de filozofie agilă și gândire lean unește fiecare echipă în proiect cu o integrare strânsă.

Dezvoltatorii, administratorii de sistem (administratorii de sistem), inginerii QA (Asigurarea calității) lucrează îndeaproape și împreună pentru implementarea proiectului, scrierea scripturilor și rezolvarea problemelor la testarea, verificarea și implementarea proiectului. Un proces DevOps are opt etape, adică. planificați, codificați, construiți, testați, lansați, implementați, operați și monitorizați. Inginerii DevOps sunt responsabili pentru gestionarea eficientă a tuturor acestor etape pentru a livra proiecte într-un interval de timp care să satisfacă toate cerințele clienților.

Cine este un inginer DevOps?

Inginerul DevOps este o persoană care înțelege ciclul de viață al dezvoltării software și diverse instrumente de automatizare utilizate în dezvoltarea conductelor digitale, cum ar fi conductele CI (Continuous Integration) /CD (Continuous Delivery).

El/ea folosește metodologia DevOps pentru a îmbunătăți răspunsul la mediul în schimbare, pentru a îmbunătăți frecvența de implementare, o rată de eșec mai scăzută a noilor versiuni, pentru a scurta timpul de depanare, pentru a recupera mai rapidă între timp, pentru a accelera timpul de piață și pentru a crea un proces de dezvoltare simplificat.

Inginerii DevOps sunt fie dezvoltatori (interesați de operațiunile și implementarea rețelei), fie administratori de sistem (interesați de codare, scripting și dezvoltare), îmbunătățind planurile de testare și implementare.

CV DevOps

Locurile de muncă DevOps cresc în mai multe, dar nu există criterii specifice aplicabile la angajarea unui inginer DevOps. Deși este o nouă poziție în curs de dezvoltare, managerii de angajare nu sunt, de asemenea, atât de clari cu setul de abilități sau ideile pe care trebuie să le caute la candidații aplicați pentru postul de inginer „DevOps”.

Să presupunem că un candidat are experiență în dezvoltarea sau crearea de rețele, dar nu în mod specific despre DevOps. În acest caz, acel candidat nu este considerat un mai proaspăt, deoarece abilitățile DevOps includ atât abilități de dezvoltator, cât și abilități de manager de rețea.

În timp ce scrii un CV pentru DevOps, chiar și scrierea de decenii de experiență nu va fi suficientă, deoarece evoluează continuu, actualizează abilitățile necesare și necesită zeci de abilități și instrumente. Un candidat care caută un rol DevOps ar trebui să includă toate abilitățile, instrumentele și experiența relevante pentru fișa postului furnizată de managerul de angajare sau de organizație.

O listă generală de set de talente pe care ar trebui să le posede fiecare inginer DevOps, iar CV-ul DevOps trebuie să conțină majoritatea acestor abilități, după cum este prezentat mai jos:

• Practică practică și cunoștințe despre managementul codului sursă și scripting
• Cunoștințe în conducte CI/CD
• Înțelegerea și experiența instrumentelor de automatizare și integrare
• Bune cunoștințe despre furnizorii de servicii cloud
• O înțelegere clară a infrastructurii ca cod și a modului de realizare
• Cunoștințe în platforme de containerizare software și instrumente de orchestrare a containerelor

Joburile și responsabilitățile DevOps includ evanghelist DevOps, expertiză în automatizare, managementul lansărilor, dezvoltarea software-ului, testarea software-ului, ingineria securității și asigurarea calității. Abilitățile soft pe care ar trebui să le posede orice inginer DevOps sunt promovarea unui mediu de colaborare, impunerea responsabilității de la capăt la capăt, încurajarea îmbunătățirilor continue, automatizarea totul și concentrarea pe cerințele clienților.

CV-ul DevOps ar trebui să includă abilități precum abilități de colaborare, sisteme de operare, Unix/Linux, abilități de comunicare, protocoale de rețea, GIT, rezolvare de probleme, creare și lansare, Jenkins, gândire creativă, control sursă, marionetă/bucătar, gândire critică, implementare, sare sau Ansible, Adaptabilitate, Gestionarea configurației, Docker, Învățare activă, Containers, AWS și VMWare sau Cisco, Percepție, Monitorizare, Python sau Perl, Abilități de conducere, Programare, Apache sau Nginx, Abilități interpersonale, Agile, Zabbix sau Sensu.

Aceste abilități pot fi clasificate în diferite criterii de management ale ciclului de viață al proiectului, care sunt incluse mai jos:

Control sursă, Integrare continuă, Gestionare configurație, Automatizare implementare, Containere, Orchestrare, Platformă cloud, Kubernetes, AWS, Git, Jenkins, Puppet, Jenkins, Docker, Bitbucket, Bamboo, Chef, VSTS, Vagrant, Mesos, Azure, TeamCity, Ansible , Octopus Deploy, Swarm, GCP și multe altele.

CV-ul DevOps ar trebui să conțină abilități și detalii despre modul în care un candidat a folosit aceste abilități în profesie și cât de mult a afectat afacerea companiei. Numerele ar trebui să facă parte din CV pentru a da mai multă pondere schiței și în fața managerilor de angajare.

DevOps se schimbă continuu și, prin urmare, candidații ar trebui să își asigure abilitățile și pasiunea pentru a învăța noi abilități și instrumente în CV. Sunt disponibile certificări DevOps, iar dacă un candidat a completat oricare dintre acestea relevante pentru fișa postului, acestea trebuie evidențiate la începutul CV-ului.

Învață cursuri de dezvoltare software online de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe Executive PG, programe avansate de certificat sau programe de master pentru a-ți accelera cariera.

Inginerii DevOps trebuie să posede abilități mixte din toate aspectele proiectului, ca persoană care se ocupă de părți ale dezvoltării, integrării, rețelelor și comunicării. El/ea ar trebui să poată rula unul sau mai multe limbaje de programare, cum ar fi Python, Ruby, Java, Javascript, Bash, Shell, PHP și Node.js. DevOps depinde de cunoștințele inginerului DevOps despre abilitățile de codare și scripting, instrumentele DevOps, abilitățile de automatizare și experiența cu infrastructura cloud și on-premise.

Automatizarea reduce interferențele umane și favorizează vitezele, îmbunătățește consistența, sporește acuratețea și fiabilitatea și oferă clienților rezultate de înaltă calitate a proiectelor. Deoarece fiecare domeniu adoptă automatizarea, fiecare candidat DevOps ar trebui să aibă cunoștințele și experiența în timp real incluse în CV.

Concluzie

Inginerii DevOps trebuie să posede o mulțime de abilități soft și hard greu de câștigat și dezvoltat. CV-ul DevOps trebuie să arate pasiunea și entuziasmul candidatului pentru ceea ce face sau dorește să facă pentru companie ca inginer DevOps.

El/ea ar trebui să asigure o natură curios, empatic, de încredere, asertiv, consecvent și proactiv prin CV-ul său. Trebuie să reflecte capacitatea de a gestiona partea tehnologică a proiectului, de la alegerea și utilizarea anumitor instrumente, gestionarea infrastructurii și comunicarea cu clienții. DevOps nu este nici știință rachetă, nici ușor, dar merită să devină unul!

Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre dezvoltarea de software full-stack, consultați programul Executive PG în dezvoltare software de la upGrad și IIIT-B – Specializare în dezvoltare full-stack, care este conceput pentru profesioniști care lucrează și oferă peste 500 de ore de formare riguroasă, 9 + proiecte și sarcini, statutul de absolvenți IIIT-B, proiecte practice practice și asistență pentru locuri de muncă cu firme de top.