Cum să devii un dezvoltator de jocuri? 5 pași acționați

Gaming-ul este una dintre industriile cu cea mai rapidă creștere, cu peste 2,8 miliarde de jucători de pe tot globul. Este nevoie de un amestec interesant de abilități tehnice și creative pentru a produce jocuri video interactive pentru indivizi și grupuri. Citiți mai departe pentru a afla despre cele mai bune opțiuni de carieră în designul jocului, salariul dezvoltatorului de jocuri și câțiva pași acționați pentru a intra în această arena de lucru.

Dar înainte de a începe, să înțelegem domeniul de aplicare al jocurilor din perspectiva indiană.

• Potrivit NASSCOM , industria indiană a jocurilor de noroc face afaceri în valoare de 890 de milioane de dolari anual.
• Un studiu comun al Google și KPMG estimează că jocurile online reprezintă o oportunitate de un miliard de dolari pentru India.
• Un alt raport evidențiază faptul că sectorul este de așteptat să crească rapid datorită creșterii penetrării mobilei, gradului de conștientizare ridicat al utilizatorilor și implicare sporită.

Așadar, dacă vă gândiți la o carieră în gaming, acum este momentul potrivit pentru a începe pregătirea. Următoarele secțiuni vă vor informa despre descrierea postului dezvoltatorilor de jocuri, salariul mediu al acestora și graficele de progres în carieră. Veți obține, de asemenea, câteva informații utile despre cum să faceți o carieră în acest domeniu.

Responsabilitățile dezvoltatorilor de jocuri

Un dezvoltator de jocuri este adesea folosit ca termen umbrelă pentru oricine participă la construirea unui joc video. Acest loc de muncă necesită profesioniști să-și aplice cunoștințele de codificare, de rezolvare a problemelor și abilitățile de proiectare pentru a duce o idee sau un concept până la etapa de produs finit.

Iată ce trebuie să facă dezvoltatorii de jocuri în fiecare zi:

• Traducerea cerințelor în cod curat și eficient.
• Construirea motorului pe care va rula jocul.
• Realizarea de prototipuri ale caracteristicilor propuse.
• Elaborarea programelor de lucru și stabilirea reperelor.
• Realizarea de scenarii și storyboard-uri.
• Animarea personajelor și a obiectelor din interiorul jocului.
• Manipularea elementelor audio-vizuale ale jocului.
• Mentinerea calitatii prin crearea de teste unitare si proceduri de validare.
• Documentarea specificațiilor tehnice.
• Remedierea erorilor și rezolvarea problemelor pe măsură ce apar.

99Games, Apar Games, CreatioSoft, Dhruva Interactive, GSN Games și 2Pi Interactive sunt câțiva recrutori proeminenți în acest spațiu. Companiile de radiodifuziune, furnizorii de resurse educaționale, organizatorii de evenimente, agențiile de publicitate și firmele de marketing angajează, de asemenea, profesioniști în jocuri de noroc pentru diferite roluri

Cum să devii un dezvoltator de jocuri?

1. Obțineți o diplomă relevantă

Majoritatea locurilor de muncă în dezvoltare de jocuri indică o diplomă de licență în informatică sau inginerie software ca calificare minimă. Cu toate acestea, managerii de angajare preferă candidații cu certificări avansate care demonstrează cunoștințe fundamentale într-un anumit domeniu. Cel mai bine este să optați pentru programe care oferă o experiență de învățare practică în instrumentele de programare.

2. Stăpânește limbaje informatice

Dezvoltatorii de jocuri ar trebui să fie competenți în programarea C++ și în alte limbaje precum C și Java. Familiarizarea cu motoarele de joc populare și conceptele de bază de dezvoltare a software-ului reprezintă un plus. Puteți încerca să codificați cu jocurile mobile înainte de a vă aventura în lumea jocurilor de studio. Există o mulțime de tutoriale online și câteva comunități active de dezvoltatori care îi sprijină activ pe începători în călătoriile lor de învățare.

3. Construiește un portofoliu

Crearea unui portofoliu remarcabil este o modalitate sigură de a impresiona potențialii angajatori. Dacă aveți software-ul, mergeți mai departe și creați un prototip de joc care să vă prezinte capacitățile în codificare, programare, design, producție și arte vizuale. Când un manager de angajare vă întreabă despre seturile dvs. de abilități, mostrele dvs. de lucru vor vorbi de la sine!

4. Câștigă experiență de muncă

Este mai ușor să treci în lumea jocurilor atunci când lucrezi deja în ecosistemul software și tehnologic. Pozițiile de muncă precum codificator, programator, testator de software și dezvoltator de aplicații sunt potrivite pentru a dobândi experiență la locul de muncă și a perfecționa zonele tehnice și practice. Mai târziu, puteți combina acest know-how cu pasiunea pentru a urmări anumite funcții în joc. Așadar, cel mai bine este să fii cu ochii pe posturile de nivel entry-level și freelance pe forumurile de locuri de muncă și site-urile web ale companiilor.

5. Upskill cu cursuri avansate

Pentru a excela ca dezvoltator de jocuri în mediul de lucru modern, trebuie să aveți abilități analitice și de comunicare superioare. Aceste abilități sunt mai greu de perfecționat la nivel de licență, deoarece sunteți pe deplin cufundat în absorbția cunoștințelor de bază. Cu cursuri postuniversitare și certificări online, aveți mai multe oportunități de a explora noi aspecte ale muncii, de a interacționa cu experți și practicieni și de a deveni bine versat în abilități orientate spre industrie.

Acum, să presupunem că ați făcut toți acești pași și ați început să lucrați cu normă întreagă ca dezvoltator de jocuri în India. Cât de mult te poți aștepta să câștigi? Să examinăm salariul mediu pentru a ne face o idee mai bună.

Învață cursuri de dezvoltare software online de la cele mai bune universități din lume. Câștigați programe Executive PG, programe avansate de certificat sau programe de master pentru a vă accelera cariera.

Salariu pentru dezvoltatori de jocuri în India

Salariul mediu pentru dezvoltatorii de jocuri din India este estimat la Rs. 5.00.000 pe an . Alte posturi similare, cum ar fi programatorii de jocuri video și designerii de jocuri, au, de asemenea, note similare de salariu.

• Salariu mediu programator de jocuri: Rs. 478.895 pe an
• Salariul mediu al designerului de jocuri: Rs. 6.00.000 pe an

Pachetul de compensare variază în funcție de locația locului de muncă, dar se situează în același interval. Iată salariul la nivel de oraș în lakhs pe an (LPA) pentru dezvoltatorii de jocuri din India:

• Bangalore : Rs. 6 LPA
• Pune : Rs. 6 LPA
• Gurgaon : Rs. 5 LPA
• Noida : Rs. 5LPA
• Mumbai : Rs. 4 LPA
• Hyderabad : Rs. 4 LPA
• Chennai : Rs. 3.6 LPA
• Kolkata : Rs. 3.3 LPA

Dacă te uiți la progresul standard al carierei, programatorii/inginerii de jocuri de nivel de bază se fac upgrade pentru a deveni dezvoltatori principali de jocuri, care trec în continuare la postul de director tehnic. Rolurile de conducere în acest domeniu necesită câțiva ani de experiență de lucru. Desigur, tu câștigi mai mult pe măsură ce avansează în funcții de conducere. Salariul pentru design de jocuri video poate ajunge până la Rs. 30 LPA.

Cu toate acestea, nu ești promovat doar pentru că ai împlinit un anumit număr de ani într-un anumit loc de muncă sau companie. Trebuie să demonstrezi abilități relevante în gestionarea proiectelor de jocuri cu rezultate consistente de performanță.

Deci, salariul dezvoltatorului de jocuri depinde și de competențele angajaților. Experiența dovedită în gestionarea ciclului de viață al dezvoltării jocului, expunerea practică în codificare, cunoștințele de lucru despre API-uri și biblioteci și conștientizarea celor mai recente tendințe în domeniul jocurilor pot lucra în favoarea dvs. În plus, se recomandă dezvoltarea specialităților de programare în domenii tehnologice emergente, cum ar fi inteligența artificială, animația 3D, rețelele etc.

Cele mai preferate seturi de competențe de către recrutori în jocurile online sunt enumerate mai jos:

• Tehnologia jocurilor : ducând la final viziunea și specificațiile designerului de joc cu ajutorul instrumentelor tehnologice.
• Photoshop : proiectarea și pictarea detaliilor personajelor și obiectelor 3D ale jocului.
• Design 3D : producerea de active tridimensionale cu ajutorul instrumentelor de modelare, animație și randare.
• Design Thinking : Transformarea conceptelor într-o formă tangibilă printr-un proces iterativ și centrat pe utilizator.
• Dezvoltare prototip : validarea ideii jocului prin construirea de prototipuri, îmbunătățirea continuă a produsului pe măsură ce începe procesul.
• Scriere și comunicare : documentarea specificațiilor tehnice și a procedurilor, interacțiunea cu diferite echipe, părți interesate și utilizatori.

Cum vă ajută cursurile upGrad?

upGrad oferă o gamă largă de programe PG în Inteligență artificială, Învățare automată, Dezvoltare software în domeniul informaticii și alte subiecte tehnologice. Aceste cursuri și certificări online au scopul de a oferi o experiență de învățare holistică, plină de cursuri și videoclipuri live, asistență dedicată studenților și sesiuni de curățare a îndoielilor. De asemenea, puteți învăța de la profesori de top din institute de renume mondial.

Înainte de a vă înscrie, ar trebui să parcurgeți curriculumul pentru a vedea dacă materia și instrumentele tehnologice acoperite în curs se aliniază cu interesele și aspirațiile dvs. Unele opțiuni de studiu oferă certificări din industrie, tabere de pregătire și sfaturi de plasare pentru tranziții în carieră, care sunt ideale atât pentru studenți, cât și pentru profesioniștii activi.

Aceste informații despre industria jocurilor video din India, salariul dezvoltatorului de jocuri și perspectivele de pe piața muncii ne duc la sfârșitul acestui blog. Acum că știi la ce să te aștepți de la această carieră, poți face o alegere informată cu privire la cursul tău viitor.

Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre Dezvoltarea de software, consultați Master of Science in Computer Science de la LJMU, care este conceput pentru profesioniști care lucrează și oferă 12+ proiecte și sarcini, 1-ON-1 cu mentori din industrie, peste 500 de ore de învățare.