Top 10 cel mai mare salariu pe rețelele sociale din India [2022]

Trăim vremuri în care este aproape imposibil să ne gândim la o viață fără internet și rețelele sociale. Fără acestea, avem întotdeauna tendința de a obține FOMO. La urma urmei, te simți grozav să ai acces la orice vrei în orice moment și să te conectezi cu oameni din întreaga lume. Fie că aveți nevoie de un răspuns la o întrebare sau de a cumpăra un produs online sau doriți să găsiți pe cineva pe o rețea de socializare - totul pare la doar un clic distanță!

Aceasta este puterea internetului și a rețelelor sociale.

Ceea ce a început ca un mijloc de comunicare și conexiune este acum unul dintre cele mai puternice instrumente de marketing. Da, vorbim despre canalele de social media. Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube și Snapchat sunt folosite atât de clienți, cât și de mărci.

În timp ce oamenii folosesc aceste platforme de social media pentru a intra în legătură cu alții și pentru a crea și consuma conținut digital, mărcile și companiile folosesc canalele de social media pentru a-și atinge publicul țintă și a-și comercializa produsele/serviciile.

Potrivit Statista , stăpânirea rețelelor sociale este atât de puternică încât până în 2023 vor fi 3,43 miliarde de utilizatori activi lunar a rețelelor sociale – aproape o treime din populația totală a lumii! Acesta este un lucru pe care mărcile nu pot ignora. Din ce în ce mai multe companii din întreaga lume realizează că rețelele de socializare sunt acolo unde se află publicul de masă, făcându-le canalele de marketing perfecte pentru promovarea mărcii.

Canalele de rețele sociale permit mărcilor să intre în legătură cu potențialii clienți, să crească gradul de cunoaștere a mărcii și să crească vânzările. Cea mai bună parte a reclamei produselor tale prin intermediul rețelelor sociale este că, în câteva secunde de la postarea unei campanii publicitare/postări text/video, mesajele tale ajung la un public vast, fără a suporta costuri mari de marketing!

Desigur, cererea de experți calificați și calificați în rețelele sociale este la vârf în industria actuală. Astăzi, vom vorbi despre cele X cele mai bine plătite roluri din rețelele sociale, care vă vor oferi o idee bună despre salariul din rețelele sociale din India.

Top 10 cele mai bine plătite roluri din rețelele sociale

1. VP comunicații

VP pentru Comunicații este un membru de bază al echipei de conducere și este responsabil pentru dezvoltarea strategiei de comunicare a unei companii pentru a promova, îmbunătăți și proteja reputația mărcii și poziționarea publică.

Întrucât VP sunt ambasadori ai unei organizații, ei descriu abilități de conducere convingătoare. Aceștia se concentrează în principal pe cultivarea relațiilor cu investitorii și pe educarea sponsorilor cu privire la planurile și strategiile companiei. Vicepreședintele Comunicațiilor gestionează, de asemenea, produse de comunicare, inclusiv buletine informative, știri electronice și diferite forme de publicații tipărite.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru un vicepreședinte al comunicațiilor din India este de 3.250.000 INR LPA.

2. Manager Relații Publice

Managerii de PR se concentrează în primul rând pe mass-media și relațiile publice pentru a crea o imagine publică favorabilă a unei companii sau a unui client. Ei dezvoltă planuri de comunicare de marketing, strategie de relații cu media, pregătesc kituri media, organizează conferințe și lansări de produse, scriu comunicate de presă și conținut pentru buletine informative corporative și coordonează toate activitățile de relații publice ale unei organizații.

De asemenea, gestionează întrebările media și cererile de interviuri, cultivă relațiile cu mass-media în industrie, evaluează noi oportunități de afaceri și monitorizează îndeaproape tendințele pieței. Managerii de PR trebuie să știe, de asemenea, să gestioneze publicitatea negativă și crizele.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru managerii de PR din India este de 2.074.005 INR LPA.

3. Director Social Media

Directorii de social media supraveghează întregul spectru de marketing digital și social media al unei companii. Ei proiectează planuri de marketing pentru a îmbunătăți loialitatea mărcii, cunoașterea mărcii și pentru a ajuta compania să câștige o cotă de piață mai mare.

Directorii de rețele sociale lucrează îndeaproape cu managerii de vânzări, marketing, asistență pentru clienți și brand pentru a dezvolta strategii de marketing acționabile folosind rețelele sociale pentru a ajuta departamentele individuale să-și atingă obiectivele respective. Ei folosesc instrumente de social media pentru a face cunoscute produsele companiei, lansări de evenimente, reduceri/oferte etc.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru directorii de rețele sociale din India este de 1.200.000 INR LPA.

4. Digital Strategist

Digital Strategis sunt responsabili pentru identificarea obiectivelor nerealizate ale unei companii, cerințelor digitale, oportunităților și provocărilor. Ei determină cel mai bun curs de acțiune pentru produsele și serviciile digitale ale companiei și creează atât planuri pe termen scurt, cât și pe termen lung pentru acestea.

Ei colaborează cu echipe interfuncționale pentru a dezvolta idei fezabile care să ajute la materializarea obiectivelor și viziunii mărcii. De asemenea, trebuie să proiecteze soluții care să răspundă nevoilor clienților pe baza informațiilor și datelor clienților. Într-un sens mult mai larg, Digital Strategis acționează ca o legătură între brand și consumatorul online.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru Digital Strategis în India este de 982.635 INR LPA.

5. Manager de comunicare de marketing

Managerii de comunicații de marketing gestionează și supraveghează activitățile de marketing ale unei companii. Scopul lor principal este de a crea o bază de clienți puternică și loială, concentrându-se pe reținerea și satisfacția clienților. Ei proiectează, dezvoltă și execută strategii și campanii de marketing și publicitate personalizate în funcție de nevoile și preferințele publicului țintă.

Ei supraveghează activitățile și performanța personalului de marketing și îi instruiesc în conformitate cu politicile, viziunea și obiectivele companiei. În plus, managerii de comunicații de marketing evaluează și concurența și analizează condițiile de piață pentru a ajuta compania să obțină o poziție puternică pe piață.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru managerii de comunicații de marketing din India este de 791.977 ₹ LPA.

6. Manager de conținut

Managerii de conținut ajută la construirea prezenței online a unei mărci prin crearea de conținut multimedia captivant și informativ. Ei dezvoltă strategii și teme de conținut, gestionează echipa de conținut și freelanceri, revizuiesc lucrările scrise, stabilesc termene limită pentru diferite proiecte.

Pe lângă scrierea și editarea conținutului, aceasta implică dezvoltarea strategiilor de conținut, gestionarea unei echipe de conținut, managerii de conținut oferă, de asemenea, suport creativ și tehnic scriitorilor, editorilor, designerilor grafici și altor membri ai echipei creative. Ei trebuie, de asemenea, să construiască o urmărire puternică în rețelele sociale pe mai multe platforme.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru managerii de conținut din India este de 659.149 INR LPA.

7. Consultant Social Media

Consultanții de rețele sociale combină experiența antreprenorială cu cunoștințele lor de marketing pe rețelele sociale pentru a ajuta companiile, organizațiile non-profit și antreprenorii solo să-și dezvolte acoperirea mărcii. Ei cunosc bine dezavantajele tuturor canalelor de social media. Ei proiectează și desfășoară campanii de social media, creează strategii de social media și gestionează canalele de social media ale companiilor pentru a îmbunătăți angajamentul clienților-marca, a crea un flux constant de trafic și a câștiga loialitatea clienților.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru Consultanții de rețele sociale este de 642.736 INR LPA în India.

8. Manager de marketing digital

Managerii de marketing digital sunt responsabili pentru crearea și implementarea planurilor de marketing, campaniilor și supravegherea proiectelor de marketing. Funcția lor principală este de a dezvolta strategii de publicitate eficiente pentru canalele digitale și de socializare pentru a promova produse/servicii, a crește vânzările și a crește satisfacția clienților.

Ei evaluează valori importante de marketing și pregătesc rapoarte detaliate despre performanța diferitelor campanii de marketing. Împreună cu echipele de marketing și vânzări, managerii de marketing digital încearcă să conceapă strategii de creștere noi și inovatoare.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru managerii de marketing digital din India este de 548.523 INR LPA.

9. Manager SEO

Managerii de optimizare pentru motoarele de căutare (SEO) supraveghează, coordonează și gestionează campaniile de marketing pentru motoarele de căutare ale unei companii. Scopul lor principal este să creeze astfel de strategii și instrumente de pârghie care să ajute conținutul companiei și recomandările de produse să se claseze în fruntea SERP-urilor (paginile cu rezultate ale motoarelor de căutare). Ei definesc cerințele, sarcinile, resursele și termenele pentru strategiile SEO.

Managerii SEO efectuează analize SEO, cercetări de cuvinte cheie și monitorizează KPI-urile pentru a înțelege performanța generală a companiei și clasamentele în motoarele de căutare. În consecință, ei creează obiective și planuri SEO pentru a îmbunătăți clasamentul în motoarele de căutare, a crește volumul de trafic și așa mai departe.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru managerii SEO din India este de 522.232 INR LPA.

10. Social Media Analyst

Analiștii de social media construiesc și implementează campanii și strategii de social media pentru o organizație. Ei creează și hrănesc comunități specifice platformei de social media și bază de clienți, proiectează campanii de creare de legături în sincronizare cu obiectivele SEO ale companiei, folosesc instrumente de social media pentru a sprijini diferite planuri de social media și monitorizează și evaluează performanța campaniei. Analiștii de rețele sociale trebuie să fie mereu la curent cu tendințele de marketing pe rețelele sociale pentru a rămâne cu un pas înaintea concurenței.

Salariu:

Salariul mediu anual pentru analiștii de rețele sociale din India este de 404.419 INR.

Cum să intri în domeniul social media marketing?

Social Media Marketing va continua să fie la mare căutare pentru mulți, mulți ani de acum înainte, creând o mulțime de oportunități de angajare și dând naștere unor noi roluri. Pe măsură ce cererea de experți în rețelele sociale crește, concurența va deveni și mai dură. Într-un astfel de scenariu, dacă doriți să valorificați această oportunitate, trebuie să vă străduiți să vă evidențiați din mulțime.

Una dintre cele mai bune modalități de a realiza acest lucru este să urmezi un curs de marketing digital. Deoarece Social Media Marketing este o parte integrantă a Marketingului Digital, înscrierea la un curs de Marketing Digital vă va ajuta să obțineți o înțelegere de 360 ​​de grade a conceptelor, strategiilor și tehnicilor moderne de marketing.

Certificare PG în Marketing și Comunicare Digitală

Acest program este oferit de upGrad în colaborare cu MICA și include trei piese personalizate - Executive, Management și Leadership. Se întinde între 6,5 – 11 luni timp în care veți învăța SEO, SEM, social media și marketing de conținut, branding și analize de marketing în timp ce lucrați la mai multe studii de caz și proiecte live.

La finalizarea cursului, primiți certificări duble de la MICA și Facebook. Acest curs vă va pregăti într-un expert în marketing digital, expert în Social Media Marketing, Content Marketing și Relații Publice.

Concluzie

Acum că v-am informat despre cele mai bine plătite locuri de muncă din social media și despre cele mai bune cursuri de social media, sunteți gata să deveniți expert?

Oferim cele mai bune cursuri de la universități de top precum Liverpool John Moores University, Master in Computer Science, PG Diploma in Full-Stack Software Development, PG Diploma in Software Development – ​​Blockchain, PG Diploma in Software Development – ​​Blockchain cu oportunități de angajare asigurate. Pista de plasare în Full Stack Development, Duke CE cu peste 15 studii de caz și peste 1500 de studenți înscriși.