Plănuiți să deveniți independent? Atunci verificați asta!

În zilele noastre, freelancerul a devenit o alegere profesională populară. Astăzi, freelancerii își aduc abilitățile de specialitate în marketing pe rețelele sociale, copywriting și multe alte sectoare. Ele pot satisface orice cerere pe care o poate avea o afacere. Acestea includ marketing și scriere, împreună cu suport tehnic și financiar.

Când vine vorba de scris independenți, mai mulți liber profesioniști sunt adepți în a scrie articole orientate spre afaceri și postări pe blog, răspunzând în același timp nevoilor de programare web și design grafic ale unei afaceri. Deci, de ce are loc această schimbare? Acest lucru se datorează faptului că globalizarea și revoluția internetului au determinat din ce în ce mai mulți lucrători să caute un loc de muncă independent în zilele noastre.

Ce este Freelancing?

Freelancerul este considerat ca a câștiga bani prin angajarea pentru a lucra la diferite locuri de muncă pentru perioade scurte de timp, mai degrabă decât prin a avea un loc de muncă permanent la un singur angajator. Există 5 tipuri diferite de freelanceri. Sunt -

• Contractori independenți : angajarea cu normă întreagă a acestor profesioniști este independentă; adică contractorii independenți sunt angajați pe bază de proiect la proiect.
• Moonlighters : După cum explică și numele, Moonlighters sunt cei care, după jobul lor tradițional (9 până la 5), ​​lucrează la un proiect (în mod normal noaptea).
• Lucrători diversificați : în timp ce lucrătorii la lumina lunii tind să-și rezerve eforturile de liber profesionist pentru noapte, lucrătorii diversificați fac un pic din toate pe parcursul zilei. Un muncitor diversificat „tipic” va avea unul sau mai multe locuri de muncă tradiționale, cu fracțiune de normă, să spunem, și, de asemenea, va face ceva freelancing în web-design în weekend sau în timpul liber, de exemplu.
• Lucrători temporari : acești freelanceri sunt angajați temporar (în mod normal, cu normă întreagă) pentru a lucra pentru o anumită organizație; consultanţii independenţi fiind exemplul cel mai evident din această categorie.
• Freelancer Business Owner : Acest tip de freelancer este rezervat proprietarilor de afaceri care au până la 5 angajați în compania lor, care ambii angajează freelanceri, dar sunt considerați ei înșiși freelanceri.

Domeniile și industriile în care munca independentă este destul de comună sunt design grafic, marketing, media și PR, suport financiar, scriere, editare, fotografie, modă, programare și introducerea datelor.

Proces de freelancing

Această secțiune explică cum funcționează procesul de freelancing. De obicei, angajatorii vor pune mingea la rulare postând un loc de muncă sau un proiect pe un site web independent. Acest lucru le permite freelancerilor să-i contacteze, explicând motivele pentru care abilitățile și abilitățile lor îi fac potriviți pentru acest rol anume – indicând, de asemenea, cât ar percepe.

Angajatorul este apoi capabil să aleagă dintr-o serie de propuneri pentru a găsi cea mai potrivită, pentru a discuta pașii următori și a ajunge la un acord comun cu privire la modul și când se va face munca. După ce este finalizat la standardul cerut, plata va fi efectuată.

Cum să începi cu munca ta de freelancer?

Dacă sunteți gata să vă ocupați serios de freelancing și de multiplicarea veniturilor de liber profesionist, puteți începe să lucrați independent cu sfaturile menționate în această secțiune.

În primul rând, dacă sunteți nou în domeniul freelancing, s-ar putea să vă simțiți pregătit să acceptați ORICE muncă plătită pe care o puteți pune mâna. Dar, pe măsură ce vă aprofundați în cariera de freelancer, va trebui să începeți să fiți mai strategic în ceea ce privește tipurile de muncă pe care le faceți și clienții pe care îi asumați. Pentru că atunci când te specializezi, devii un expert într-un anumit domeniu, iar experții pot taxa mai mult pentru serviciile lor de specialitate.

O decizie importantă pe care trebuie să o iei de la începutul carierei de freelance este ceea ce faci și ce nu faci. Cu cât poți fi mai specific cu privire la serviciile pe care le oferi, cu atât mai bine. Nu numai că vă va ajuta să vă marcați, ci vă va permite să controlați modul în care clienții potențiali vă percep și vă va oferi posibilitatea de a continua să vă construiți portofoliul în direcția în care doriți să vă mutați.

Înainte să puteți ieși și să începeți să căutați clienți, va trebui să vă dezvoltați o imagine clară cu cine veți lucra cel mai bine. Doriți să construiți site-uri web pentru proprietarii de afaceri mici, să prezentați dezvoltarea de noi funcții pentru startup-uri cu tehnologie de mare creștere sau să încheiați contracte pe termen mai lung cu companii de dimensiuni mari? Efectuarea acestor distincții clare între cine și ce tip de afacere vizați va fi esențială pentru a vă prezenta în mod eficient serviciile.

Este de la sine înțeles că una dintre cele mai bune modalități de a-ți demonstra abilitățile tehnice este să ai un site de portofoliu uimitor al tău. Dacă doriți să fiți luat în serios ca un nou freelancer, veți avea nevoie de un site web care să vă prezinte experiența, să evidențieze experiențele anterioare relevante, să arate cine sunteți și să includă informațiile dvs. de contact, astfel încât clienții potențiali să vă poată găsi cu ușurință.

Pe lângă faptul că crearea unui site web de portofoliu de înaltă calitate, construirea mărcii dvs. personale și adăugarea la portofoliu necesită în mod natural mult timp, este o idee bună să aveți câțiva clienți independenți stabili pe lista dvs. înainte de a vă elimina talpa. sursă de venit. Este recomandat să creșteți venitul secundar la cel puțin 50–75% din venitul total curent înainte de a vă părăsi jobul cu normă întreagă, în funcție de toleranța dvs. la risc.

Exersați-vă folosirea noilor abilități creând tipurile de proiecte la care doriți să fiți plătit pentru a lucra. Fie că este vorba despre site-uri web WordPress, aplicații mobile sau cu totul altceva, cu cât vă puteți diferenția mai mult între o mare de concurență cu proiecte secundare și exemple interesante care vor atrage clienți potențiali, cu atât mai bine.

Cu aceste tactici, puteți începe efectiv munca independentă și puteți începe să câștigați o sumă decentă de bani.

Nu uitați aceste lucruri în timp ce lucrați independent

Angajatorii se uită la trei lucruri atunci când aleg freelancerul perfect pentru proiectele lor: licitație, profil și portofoliu. Aceste trei ar trebui să fie întotdeauna de bună calitate dacă freelancerii speră să obțină o mulțime de proiecte. Deci, dacă vrei să devii un freelancer de succes, trebuie să-ți amintești câteva lucruri precum dosul mâinii.

Toți freelancerii au o șansă să-i convingă pe angajatori de proiectele la care au licitat. Deși, dacă nu reușiți să le atrageți atenția cu oferta dvs., ați putea la fel de bine să le luați rămas bun. Depuneți timp și efort pentru a înțelege proiectul, apoi redactați oferta. Licitația trebuie să conțină o scurtă explicație a modului în care ați înțeles proiectul, experiența dvs. și planul dvs. de a face proiectul să reușească, precum și estimarea dvs. cu privire la calendarul proiectului.

Deoarece freelancerii lucrează cu mai mulți clienți simultan, echilibrând mai multe proiecte deodată, există mai puțin sentiment de stabilitate. De multe ori, clienții tăi se vor schimba, în funcție de relația ta de lucru, de nevoia companiei de a angaja un freelancer sau chiar de bugetele acestora. De aceea respingerea vine mai des, dar este important să nu o luăm personal.

Când lucrați pe cont propriu, nu doar oferiți servicii clienților, ci sunteți complet responsabil pentru evidența contabilă. Rămâneți organizat vă va ajuta să evitați orice greșeli și necazuri pe parcurs.

S-ar putea să nu fii un angajat cu normă întreagă al companiilor care te angajează ca freelancer, dar în timp ce lucrezi cu ei, persoana ta de referință la fiecare companie este șeful tău. Această persoană se așteaptă să îndepliniți o anumită sarcină și, la fel ca în cazul unui șef obișnuit, trebuie să păstrați liniile de comunicare deschise pentru a vă asigura că ambele părți primesc ceea ce au nevoie. Odată ce ați trimis un proiect, fiți deschis la feedback și doriți să îl revizuiți și să faceți modificări dacă angajatorul dorește ceva diferit.

Dacă ați fost premiat cu proiectul, arătați că angajatorul dvs. a făcut alegerea corectă de a vă angaja. Cel mai bun mod de a face acest lucru este oferind servicii de calitate de cinci stele, indiferent de bugetul angajatorului. Atunci când angajatorii sunt mulțumiți de munca dvs., vă vor oferi o recenzie pozitivă și, cel mai probabil, vă vor angaja din nou pentru proiecte viitoare. Feedback-ul bun de la angajatorii din trecut joacă un rol foarte important în a obține mai multe proiecte, deoarece recenziile sunt vizibile în profilul tău. Scopul dvs. principal ar trebui să fie să oferiți servicii excelente.

Freelancing vă permite să licitați și să lucrați la mai multe proiecte în același timp. Numai tu poți scala cât de multă muncă poți face într-o zi, așa că cel mai bine este să faci un program din timp. Gestionarea eficientă a timpului este crucială în freelancing. Grabarea și înghesuiala pot duce la rezultate substandard, care pot determina, mai târziu, un angajator să lase feedback negativ (ceva pe care ar trebui să-l evitați cu orice preț).

Aflați mai multe despre meseria dvs. sau poate despre o altă nișă pe care doriți să o explorați. Cu cât poți oferi mai multe servicii, cu atât ți-ar putea apărea mai multe oportunități. Învățarea de noi abilități nu este la fel de dificilă ca înainte, deoarece există internetul, care vă ajută să accesați aproape orice instrument de învățare - cărți electronice, podcasturi și diverse platforme de învățare.

Probleme cu care se confruntă freelancerii și modalități de a le evita

Freelancing-ul vine cu multe beneficii. Pentru început, nu trebuie să ai de-a face cu o navetă. Puteți alege singuri orele dvs. Și în timp ce operarea propriei afaceri oferă numeroase avantaje, cum ar fi oportunitatea de a sări peste navetă și de a-ți urma pasiunea, stilul de viață independent nu este lipsit de provocări.

Ca freelancer, ești adesea la cheremul clienților tăi. De la achitarea facturilor cu întârziere până la a vă face mental cu solicitări de ultima secundă, companiile care vă angajează vă pot face sau distruge afacerea și vă pot afecta satisfacția generală față de stilul de viață independent. Acum, să discutăm despre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă freelancerii în munca lor.

Misiunile ambigue nu doar pierd timpul freelancerilor; de asemenea, costă clienții mai mulți bani pe termen lung. Majoritatea dintre noi am întâlnit clienți care nu dezvăluie ce își doresc de la un proiect. În unele cazuri, clienții nu sunt siguri de nevoile și obiectivele lor și speră că le puteți identifica. Alteori, clienții vor să evite să vă jignească, fiind prea direct în instrucțiunile lor. Indiferent dacă scrieți bloguri sau proiectați logo-uri, lipsa detaliilor despre nevoile și obiectivele clientului poate fi o piedică semnificativă.

În calitate de freelancer, puteți economisi timp și probleme insistând ca clienții să-și clarifice așteptările înainte de a începe munca. Când aveți îndoieli, redactați un contract care să explice ce veți face și să limiteze numărul de revizuiri pe care le veți efectua. În caz contrar, ați putea ajunge să refaceți proiectul complet pe cont propriu.

În calitate de freelancer, probabil că doriți ca clientul dvs. să știe ce caută înainte de a vă angaja. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că aveți nevoie de persoana care vă angajează să se uite peste umăr până când sarcina este finalizată. Clienții care microgestionează misiunile îi pot lăsa pe freelanceri să se simtă stresați și frustrați și îi pot împiedica să facă cea mai bună muncă. În unele cazuri, s-ar putea să vă simțiți obligat să finalizați o misiune conform specificațiilor exacte ale clientului, mai degrabă decât să explorați alte soluții care ar putea oferi rezultate superioare. Pentru a minimiza această problemă, străduiți-vă să stabiliți limite cu un client încă din prima zi. Dacă vă obișnuiți să răspundeți la e-mailuri sau să răspundeți la mesaje la miezul nopții, va fi greu să întrerupeți acest comportament pe linie.

La fel cum este frustrant să ți se ofere mai puțin decât meriti pentru produse și servicii, este supărător să întâlnești un client care plătește cu întârziere... sau nu plătește deloc. În unele cazuri, clienții plătesc cu întârziere din cauza unei simple dezorganizari. Cu toate acestea, alți clienți neglijează să plătească pentru că le lipsesc resursele financiare pentru a face acest lucru. Totuși, alții speră că te vei sătura să-ți ceri banii și să pleci.

Din fericire, freelancerii au opțiuni când vine vorba de încasarea plății. Începeți prin a ține evidențe detaliate, astfel încât să știți cine vă datorează bani și când sunt datorați. Dacă lucrați cu un client care a plătit cu întârziere în trecut, nu ezitați să solicitați banii în avans. În ultimă instanță, puteți deduce costul bunurilor pe care clienții le-au comandat (dar pentru care nu le-au plătit niciodată) din declarația dvs. de impozit. Nu poți controla comportamentul clienților tăi independenți, dar îți poți gestiona așteptările și răspunsurile.

Concluzie

Așadar, acest articol oferă lucruri de reținut în timpul lucrului independent, în timp ce începeți munca independentă și problemele cu care se confruntă în timpul freelancing-ului și modalități de a le evita. Dacă este posibil, încercați să jonglați între jobul dvs. obișnuit și freelancer. Rezultatele tale vor fi, în mod evident, denaturate, totuși vei obține o licărire a cum este să fii lucrător pe cont propriu. Lucrează în weekend sau în timpul liber și vei vedea dacă poți să o faci cu normă întreagă.

Odată ce ați înțeles mai bine ce înseamnă freelancing și simțiți că sunteți mai mult decât pregătit, atunci mergeți mai departe și faceți pasul decisiv. Nu arde nici un pod, deoarece neașteptatul este chiar după colț.