Salariile de marketing digital în Orientul Mijlociu [pentru cei proaspăți și cu experiență]

Adoptarea în creștere a internetului a accelerat transformarea industriei de marketing digital în Orientul Mijlociu, mai ales odată cu creșterea locurilor de muncă în marketing digital în Emiratele Arabe Unite . Progresele care ar fi durat patru ani au fost finalizate în termen de opt până la douăsprezece luni. Dar, pe măsură ce industria continuă să crească, există un gol semnificativ de umplut - absența suficienților agenți de marketing digital.

Ce face un agent de marketing digital?

Înainte de a intra în detalii despre o carieră în joburi de marketing digital în Emiratele Arabe Unite , Arabia Saudită, Kuweit și alte țări din Orientul Mijlociu, ar trebui să știți ce face un agent de marketing digital. Un agent de marketing digital sau un manager de marketing digital este responsabil pentru dezvoltarea unui brand prin mediul online. Include sensibilizarea și generarea de vânzări prin:

1. Site-ul de marcă
2. Canale de social media
3. Optimizare motor de căutare
4. Marketing digital sau publicitate plătită
5. Marketing prin e-mail
6. Bloguri și conținut web
7. Analiza și analiza datelor

Un manager de marketing digital trebuie să dezvolte strategii de brand și conținut pentru a comercializa afacerea și să folosească rezultate măsurabile pentru a înțelege performanța. Ei trebuie să monitorizeze în mod continuu creșterea și să sugereze schimbări sau o nouă direcție oriunde este cazul. Pentru aceasta, ei trebuie să fie agili și bine informați cu privire la lumea digitală și tendințele în marketing.

Adăugarea de valoare ecosistemului de marketing

Treceți peste marketingul tradițional. Locuri de muncă de marketing digital în Dubai pentru studenți au câștigat rapid avânt în întreaga lume din cauza pandemiei de Covid-19. Brandurile și-au dat seama că rămânerea în legătură cu clienții lor prin canale personalizate este cea mai bună modalitate de a oferi valoare și de a câștiga venituri. Canalele online ajută mărcile să facă exact asta.

Marketingul digital este, de asemenea, mai rentabil în comparație cu mediile de marketing convenționale. Permite mărcilor să țină evidența costurilor și veniturilor zilnice, adună informații și ajută agenții de marketing să ia decizii rapide. Marketingul online le oferă flexibilitatea de a direcționa cu o mai mare acuratețe produse și servicii către clienții care se încadrează în publicul țintă.

Chiar și întreprinderile mici pot participa la marketingul digital. A avea un cont de social media este gratuit și, datorită rentabilității sale, mărcile își pot ajunge la clienții cu un buget relativ mai mic. Pot crea conținut de înaltă calitate și pot viza o categorie restrânsă de clienți, extinzându-se în timp.

Aproape 70% din populația din Orientul Mijlociu, sau 183 de milioane, se află pe internet. Este momentul optim pentru a stabili autoritatea mărcii pe rețelele sociale. Companiile și agențiile de marketing realizează urgența și importanța locurilor de muncă de publicitate digitală în Emiratele Arabe Unite , Arabia Saudită, Kuweit, Qatar și alte țări din Orientul Mijlociu.

Un decalaj de competențe în creștere

Cu toate cele spuse mai sus, decalajul de competențe din Orientul Mijlociu este foarte real. În timp ce mărcile și agențiile caută în mod constant profesioniști în marketing digital, nu sunt mulți disponibili pentru a ocupa posturile din regiune.

Potrivit unui raport al RedSeer Consulting , cheltuielile publicitare digitale au reprezentat 70% din totalul cheltuielilor de publicitate în regiunea MENA. Este o schimbare masivă față de anii precedenți. Raportul prevede că rețelele de socializare vor reprezenta o treime din totalul cheltuielilor publicitare din regiune în 2021. Rețelele de socializare și căutarea online sunt canalele pe care mărcile din Orientul Mijlociu doresc să fie prezente.

Dar această nevoie de locuri de muncă în marketing digital în Dubai , Manama, Kuweit City, Doha și alte orașe mari nu este încă satisfăcută. Într-un studiu din 2017 numit Future of Work, Mckinsey a descoperit că doar 1,7% din forța de muncă din Orientul Mijlociu are competențe digitale. În 2020, un studiu al PwC a arătat că 70% dintre lideri cred că indisponibilitatea competențelor digitale specializate este o amenințare pentru afaceri. Și, în timp ce 11 din cele 15 locuri de muncă cele mai râvnite în 2020 au fost legate de tehnologie și digital, niciuna dintre primele 10 competențe disponibile în Orientul Mijlociu nu este tehnologie sau digitală.

Oportunități de creștere în marketingul digital

Astăzi, există oportunități fără precedent pentru dvs. de a beneficia de locuri de muncă de marketing digital în Dubai și în alte orașe mari din Orientul Mijlociu. Dar, ca și tine, mai sunt mii de oameni care doresc să se echipeze cu abilitățile necesare. Nu puteți submina necesitatea unei acțiuni rapide în 2021. Cu viitorul incert, tehnologiile digitale s-au dovedit a fi piloni pe care companiile se pot întoarce. Sprijinul dumneavoastră pentru consolidarea acestui pilon va propulsa creșterea economică în Orientul Mijlociu.

Iată o foaie de parcurs care vă va ghida în călătoria dvs. spre a deveni un agent de marketing digital. Mai jos sunt enumerate patru roluri solicitate, salarii de marketing digital în Emiratele Arabe Unite , Arabia Saudită și alte țări majore din MENA, cu informații despre acestea.

1. Specialist Social Media

Scala de plată:

• Emiratele Arabe Unite – 5.458 AED
• Bahrain – 500 BHD
• Egipt – 3.880 EGP
• Kuweit – 623 KD
• Qatar – 6.043 QAR
• Arabia Saudită – 6.000 SAR

Experienta: 0-3+ ani

Abilități: scriere, cunoaștere puternică a gramaticii, adaptabilitate la diferite stiluri de scriere, deschis la feedback,

Responsabilitati:

1. Menținerea personalității și tonalității online a mărcii
2. Crearea unui calendar de conținut social media, postare pe toate platformele
3. Interacționarea cu publicul mărcii, răspunsul la comentarii și mesaje
4. Monitorizarea performanței și raportarea
5. Planificarea strategică a activităților de social media

2. Specialist în marketing de conținut

Scala de plată:

• Emiratele Arabe Unite – 4.500 AED
• Bahrain – 1.370 BHD
• Egipt – 3.570 EGP
• Kuweit – 560 KD
• Qatar – 3.428 QAR
• Arabia Saudită – 4.950 SAR

Experienta: 0-3+ ani

Abilități: Scriere și comunicare, cunoaștere a platformelor de social media, instrumente de management și practici.

Responsabilitati:

1. Menținerea personalității și tonalității online a mărcii
2. Crearea unui calendar de conținut social media, postare pe toate platformele
3. Interacționarea cu publicul mărcii, răspunsul la comentarii și mesaje
4. Monitorizarea performanței și raportarea
5. Planificarea strategică a activităților de social media

3. Specialist SEO

Scala de plată:

• Emiratele Arabe Unite – 4.942 AED
• Bahrain – 600 BHD
• Egipt – 4.162 EGP
• Kuweit – 800 KD
• Qatar – 8.000 QAR
• Arabia Saudită – 6.167 SAR

Experienta: 0-3+ ani

Abilități: experiență cu instrumente SEO și Google Analytics, abilități analitice puternice, cunoștințe de bază despre HTML/CSS

Responsabilitati:

1. Sprijiniți echipele de conținut cu cele mai bune practici SEO pe pagină și off-page
2. Cunoașteți bine cercetarea cuvintelor cheie și cadru
3. Elaborați strategii de creare de legături, executați teste și analizați rezultatele
4. Rămâneți pe drumul cel bun cu tendințele SEO.

4. Specialist în marketing digital

Scala de plată:

• Emiratele Arabe Unite – 3.712 AED
• Bahrain – 1.500 BHD
• Egipt – 4.780 EGP
• Kuweit – 500 KD
• Qatar – 4.942 QAR
• Arabia Saudită – 7.000 SAR

Experienta: 0-3+ ani

Abilități: experiență cu Facebook Ad Manager, Google Analytics, AdWords și alte instrumente pentru media plătită

Responsabilitati:

1. Dezvoltați strategii de publicitate plătită, planificați și gestionați bugetele pentru fiecare canal
2. Executați idei de marketing digital pe rețelele de socializare, medii de afișare, marketing prin e-mail și marketing de căutare
3. Analizați performanța și sugerați schimbări strategice
4. Urmăriți tendințele din industrie

Trecând podul către un job de marketing digital

Pentru un nou venit în domeniu, informațiile de mai sus pot fi intimidante. Dar dacă depuneți efort, puteți învăța aceste abilități rapid și temeinic. Ținând cont de ritmul în care industria crește, este momentul să luați măsuri. Odată ce v-ați echipat cu abilități esențiale de marketing digital, există oportunități de angajare din belșug. În următorii ani, Orientul Mijlociu va fi una dintre regiunile lider pentru marketing digital și locuri de muncă SEO în Emiratele Arabe Unite și alte țări MENA.

upGrad înțelege decalajul dintre competențe și oportunități în marketingul digital în Orientul Mijlociu. Și pentru a reduce decalajul, oferim cursul de Certificat avansat în marketing digital și comunicare . În asociere cu principalul institut de publicitate MICA, acest curs a beneficiat până acum peste 3.000 de cursanți, cu sprijinul a peste 700 de experți și mentori din industrie. Cu acest curs, cursanții au continuat să lucreze în diverse industrii - de la finanțe la frumusețe.

Așadar, întreabă-te unde te duce viitorul previzibil. Ți-ar plăcea să plutești pe suprafața acestui ocean de digitalizare, temându-te de valul schimbării pe cale să te lovească? Sau ți-ar plăcea să călătorești cu încredere pe acel val și să treci în lumea digitală?