Top 10 opțiuni de carieră în managementul afacerilor în India [2022]

O diplomă de management vă poate ajuta să găsiți de lucru în diverse sectoare, inclusiv imobiliare, finanțe, marketing, IT, telecomunicații, etc. Știind ce ocupații sunt disponibile, vă va ajuta să decideți ce să studiați pentru gradul dvs. de management.

Această postare listează primele zece cariere de management în funcție de salariu și sarcinile esențiale și cerințele educaționale ale acestora.

10 dintre cele mai bine plătite cariere în managementul afacerilor

Managementul este un domeniu dinamic cu numeroase oportunități de angajare pentru candidații calificați. După obținerea unei diplome de management, puteți lucra ca director executiv, manager de vânzări, manager de marketing sau manager de resurse umane, printre alte poziții.

Majoritatea locurilor de muncă de management necesită o diplomă de licență sau master în management sau o materie conexă. Unele dintre cele mai bine plătite posturi de conducere includ:

1. Manager de social media

În India, pachetul mediu anual este de 3.018.870 INR.

Responsabilități principale: sarcinile principale ale unui manager de social media includ crearea de campanii de social media, comunicarea cu membrii echipei și clienții, îngrijirea și gestionarea materialelor publicate și creșterea clienților potențiali și a vânzărilor.

În companiile mai mari, managerii rețelelor sociale sunt desemnați în mod obișnuit ca directori de rețele sociale și directori de conținut. Ei colaborează cu alte departamente, inclusiv marketing, juridic și relații publice.

Cerințe de educație: Majoritatea companiilor preferă candidații cu o diplomă de licență în relații publice, jurnalism, marketing, comunicare sau afaceri.

2. Manager de marketing

Venitul mediu național pentru un manager de marketing este de 350.172 INR pe an.

Responsabilități principale: cele mai importante responsabilități ale unui manager de marketing sunt supravegherea activităților de marketing, gestionarea departamentului de marketing, planificarea campaniilor promoționale, angajarea de asociați de marketing, alocarea bugetului de marketing, colaborarea cu agențiile de design, pregătirea și livrarea materialelor de marketing și asistența la lansarea produselor. .

De asemenea, ei examinează reclamele tipărite, reclamele TV și reclamele online și dezvoltă contracte de vânzare sau de publicitate. Publicitatea, media, comerțul cu amănuntul, ospitalitatea, sănătatea, finanțele și tehnologia informației sunt câteva industrii în care managerii de marketing pot lucra.

Calificări : Managerii de marketing trebuie să aibă o diplomă de master în marketing, administrarea afacerilor sau managementul afacerilor.

Programele și articolele noastre de top pentru doctor în administrarea afacerilor

3. Manager resurse umane

Compensația medie națională pentru un manager de resurse umane este de 361.987 INR pe an.

Responsabilități principale: Responsabilitățile unui manager de resurse umane (HR) includ recrutarea, personalul, planificarea angajării, administrarea departamentului de resurse umane, crearea politicilor, dezvoltarea și formarea membrilor echipei și comunicarea organizațională. Ei sunt, de asemenea, responsabili cu ridicarea moralului personalului și creșterea productivității.

Managerii de resurse umane pot lucra în orice firmă sau industrie. Pentru a reuși în această poziție, trebuie să fii un comunicator excelent, cu abilități interpersonale ascuțite.

Calificări: Pentru o poziție de manager de resurse umane este necesară o diplomă de licență sau master în resurse umane sau management de afaceri.

4. Director de vânzări

În India, pachetul mediu anual este de 465.917 INR.

Responsabilități primare: Responsabilitățile unui manager de vânzări includ definirea și atingerea obiectivelor de vânzări, supravegherea agenților de vânzări, angajarea și formarea oamenilor de vânzări, organizarea inventarului, tratarea cu clienții și gestionarea departamentului general de vânzări. Managerii de vânzări trebuie să colecteze, să analizeze și să genereze informații din date complexe pentru a concepe strategii eficiente de vânzări.

În plus, ar trebui să poată comunica eficient cu clienții și membrii din diferite departamente. Un manager de vânzări competent ascultă în mod activ clienții și răspunde la întrebările acestora, în timp ce îi asistă cu o tranzacție.

Calificări : Pentru o poziție de manager de vânzări, o diplomă de licență în administrarea afacerilor, matematică, statistică sau managementul afacerilor este de obicei cerința minimă.

5. Manager operațiuni

Pachetul mediu anual în India este de 545.916 INR .

Responsabilități principale : Managerii de operațiuni supraveghează operațiunile de zi cu zi ale afacerilor. Responsabilitățile lor includ gestionarea zilnică a oamenilor, maximizarea productivității, creșterea profiturilor, crearea bugetelor, dezvoltarea proiecțiilor de afaceri, analiza datelor financiare, monitorizarea angajaților și reglementarea costurilor. De asemenea, monitorizează, angajează și instruiesc angajații din marile corporații și supraveghează asigurarea calității.

Calificări: O diplomă de licență sau un master în managementul operațiunilor sau administrarea afacerilor este adesea necesară pentru a deveni manager de operațiuni. Angajatorii preferă ocazional candidații cu doi ani de experiență de lucru relevantă.

6. Analist de afaceri

Pachetul mediu anual în India este de 584.751 INR.

Responsabilități principale: responsabilitățile principale ale unui analist de afaceri includ bugetarea, prognoza, planificarea, monitorizarea, analiza, stabilirea prețurilor, producerea analizei de afaceri, determinarea nevoilor companiei și raportarea către părțile interesate.

Aceștia trebuie să identifice problemele sau ineficiențele și să recomande soluții adecvate conducerii superioare. Aceștia sunt în primul rând responsabili pentru IT și inițiativele de transformare a afacerii. Mulți analiști de afaceri operează ca consultanți în sarcini specializate, reducând decalajul dintre IT și restul companiei.

Calificări: Este necesară o diplomă de licență în administrarea sau managementul afacerilor.

7. Director executiv (CEO)

În India, pachetul mediu anual este de 668.737 INR.

Responsabilități primare: Rolurile și obligațiile unui CEO diferă de la firmă la companie și sunt adesea determinate de structura și dimensiunea organizației. CEO-ul joacă un rol mai „practic” în afacerile mai mici, făcând alegeri de afaceri la nivel scăzut, cum ar fi angajarea și deciziile strategice de nivel superior. În organizațiile mai mari, ei supraveghează frecvent alți directori de conducere și iau decizii critice care afectează întreaga organizație.

Implementarea politicilor la nivel de departament, distribuirea resurselor departamentului, oferirea de feedback constructiv personalului și colaborarea cu alte departamente sunt câteva responsabilități suplimentare ale unui director executiv.

Calificări: O diplomă de MBA în marketing, contabilitate, administrarea afacerilor sau analiză de afaceri vă poate ajuta să deveniți CEO.

8. Director contabil

În India, pachetul mediu anual este de 7.14.315 INR

Responsabilități primare: Operațiunile zilnice ale departamentului de contabilitate, inclusiv registrul general, statul de plată, bugetul, veniturile, reconcilierea, activele fixe și datorii, sunt printre responsabilitățile cheie ale unui manager contabil. De asemenea, produc documentație financiară, mențin fișiere și înregistrări, atribuie sarcini personalului și consiliază conducerea și clienții cu privire la chestiuni financiare.

În plus, managerii contabili distribuie uniform responsabilitățile în întreaga echipă. Prin urmare, ei sunt responsabili pentru maximizarea contribuțiilor individuale pentru a îmbunătăți performanța echipei.

Calificări: O diplomă de licență sau de master în finanțe, contabilitate sau management de afaceri este de obicei cerută unui manager de contabilitate.

9. Manager financiar

Pachetul mediu național al acestui profil. Este 741.064 INR pe an.

Responsabilități primare: responsabilitățile principale ale unui manager financiar includ contabilitatea și bugetul. Unele dintre responsabilitățile lor cheie sunt pregătirea situațiilor financiare, minimizarea cheltuielilor, producerea de previziuni economice și discutarea preocupărilor contabile. În plus, ei coordonează cu diferite departamente ale companiei pentru audituri anuale și revizuiri trimestriale, creează și implementează documente de politică și participă la alte proiecte financiare, după cum este necesar.

Managerii financiari stabilesc obiective financiare pe termen scurt și lung și dezvoltă strategii bazate pe date pentru a le atinge. Pentru a face alegeri financiare cruciale pentru companie, aceștia cooperează frecvent cu managerii de proiect și cu managerii de departamente.

Calificări: O diplomă de licență în management financiar poate fi necesară pentru un post de manager financiar. Cu toate acestea, majoritatea companiilor preferă o diplomă de master.

10. Analist de date

Salariul mediu anual al unui analist de date în India este de 5.12.500 INR.

Responsabilități principale: Analiștii de date folosesc instrumente avansate de analiză și vizualizare a datelor pentru a procesa, analiza și interpreta seturi mari de date pentru a transforma informațiile în decizii de afaceri aplicabile. Ei colaborează cu oamenii de știință pentru a crea strategii de afaceri bazate pe date și pentru a găsi soluții inovatoare la provocările din lumea reală. Analiștii de date sunt excelente gânditori critici.

Calificări : Recrutorii preferă candidații care dețin o diplomă de licență în administrarea afacerilor, urmată de un MBA. Angajatorii caută, de asemenea, certificări suplimentare în știința datelor sau analiza datelor, împreună cu competența în limbaje de programare precum SQL și Java.

Concluzie

Managementul afacerilor este o opțiune excelentă pentru persoanele care aspiră să obțină locuri de muncă bine plătite. Dotat cu o diplomă de management de afaceri de la un institut de renume precum upGrad, vă puteți crește valoarea profesională și vă puteți cere salariul.

Dacă doriți să urmați administrarea afacerilor, optați pentru cursul Global Doctor of Business Administration al upGrad . Acest curs de 36 de luni este special organizat pentru profesioniștii care lucrează. Vine cu sprijin personal pentru teză și oportunități internaționale de cercetare.

Acest curs poate fi oportunitatea de a vă îmbunătăți abilitățile!